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1、班组长安全质量工作目标责任书为了认真贯彻深圳化建公司2022年安全工作会议精神，层层分解安 全质量目标，强化项目安全生产管理，落实安全质量责任，全面完成班组 长工作任务，实现项目安全质量生产目标，根据2022年度XX公司经济 责任制承包办法等制度规定，结合项目实际情况，特签订班组长安全质 安目标责任书如下：一、工作管理目标1、安全管理工作目标1.1、 杜绝生产死亡事故和重伤事故、特大道路交通事故；杜绝一般 及以上安全生产事故、火灾事故和环境污染事件；1.2、 无影响较大的安全生产事故、火灾事故及环境事件；月千人负 伤率 WO. 5%o；1.3、 规范运行公司“三合一”管理体系，深入、细化“三合
2、一”管 理体系工作，全面达到公司对“三合一”管理体系运行的考评要求；事故 次数、事故损失比上年明显下降。1.4、 安全设施、设备配备完善，确保正常运行。杜绝重大机械设备 安全事故，杜绝中毒和爆炸事故。安全隐患整改率达到XXX%,无重大事故 隐患。1.5、 强化现场安全文明施工，全面推行项目管理标准化手册，施工 现场严格按照公司级文明工地标准进行管理，达到公司对“安全文明工地” 和“项目标准化”的考评要求；确保安全度汛，做到“无伤亡，少损失”。2、质量管理工作目标单位工程验评合格率XXX%,不发生一般及以上工程质量事故。第1页共4页2.1、 工程质量满足规范、标准和顾客要求。2.2、 合同履约率
3、XXX%,顾客满意率达到XX%以上。二、工作职责和任务长安全职责1. 1认真履行XX公司及项目安全生产责任制规定的班组长安全职责；L 2认真贯彻落实并督促所管辖班组执行XX公司及项目部有关的安全 生产规章制度，支持、尊重和服从专职安全员的管理，做好所管辖区域安 全生产和文明施工工作。1. 3组织班组职工学习掌握并认真执行施工安全技术方案、操作规程, 做好学习签到记录。精心安排施工作业，经常进行现场巡回检查，及时纠 正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，及时消除事故隐患。1.4 按照规定对新入厂员工进行班组级安全教育，教育培训时间不得 少于8学时。内容包括班组成员情况，典型案例教育，工作环境及
4、危险因 素，所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故，所从事工种的安全职责、 操作技能及强制性标准，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处 理，施工现场应注意的安全事项，安全设备设施，个人防护用品的使用和 维护，岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项, 其他需要培训的内容。开展经常性的班组安全教育，坚持进行班前会教育, 交待当天工作的安全注意事项。1.5 每天按要求组织班组人员召开班前会，安排施工任务的同时明确 安全防护措施。1.6 检查和维护管辖区域安全生产设施、设备，保证发挥有效安全防 护作用。带头并督促职工正确使用个人劳动保护用品、用具，发现班组职 工现场违章要及时
5、纠正和登记并报给安全员，防止事故发生。第2页共4页1.7 积极参加安全教育培训活动，组织班组安全生产活动，提出改善 劳动条件，防止事故措施，促进管辖区域本质安全。1.8 发生安全生产事故和事件，立即上报的同时，正确分析、判断， 在第一时间组织本班组职工迅速有序撤离或采取果断措施防止事故扩大， 注意保护现场，参加事故调查。2、班组长质量职责2.1班组长是班组质量管理直接责任人，对班组施工质量负直接责任。2. 2组织本班组进行自检工作。1.3 施工中，严格遵守“上道工序不合格，下道工序不能进行”的原 则。1.4 4班组必须对施工原始数据进行记录并移交给技术员。1.5 对班组领用的安装设备或材料要进
6、行初步检验，严禁不合格设备 或材料使用在工程中。1.6 组织对本班组质量问题按照整改单方案进行整改、初检并配合质 检人员进行验收。2. 7定期参加项目部举行的质量例会。3. 8按照项目部安排参与QC活动以及QC成果推广工作。4. 9积极配合相关方对自己施工工序或单项工程进行验收。二、考核和奖罚办法：1、班组当月奖金与安全质量管理效果挂钩，具体规定如下：每发生一次“三违”现象，扣罚班组当月奖金总额的X%；每发生一起轻伤或一般质量事故（损失x.X-X万元），扣罚承包班组 当月奖金总额的XX%；每发生一起重伤或重大设备事故或一起严重质量事故（损失X-XX万第3页共4页元），扣罚承包班组当月奖金总额的
7、XX%；发生死亡事故或重大质量事故（损失XX万元以上），扣罚承包班组当月全部奖金；2、班组长每人每年度需交纳XXXX元安全质量风险抵押金，与年度项 目安全质量目标挂钩，经考核后按以下原则进行处罚和奖励兑现：如发生一起轻伤事故或一起一般质量事故（公司定性的安全质量事 故），扣罚安全质量风险抵押金的XX%；如发生一起重伤或以上事故或发生一起严重质量及以上事故（公司定 性的安全质量事故），扣罚安全质量风险抵押金的XXX%；对全年未发生安全质量事故的班组长，按以下标准进行奖励：奖励标准二全年累计项目出勤天数/365XXXXX元。年终对考评结果进行公示，有异议者在一周内以书面形式上报XX公 司安环科或技术质量科，由主管科室进行验证。四、说明1、本安全质量目标责任书一式四份，签订人、项目部、分公司技术 质量科、安环科各执一份。2、本责任书自签订之日起生效。班组长：项目经理：技术质量科：日期： 年 月日第4页共4页