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1、目 录录第一编 日常常管理第一章 行为为守则第二章 办公公管理第一节 工作作人员守守则第二节 办公公用品审审批制度度第三节 办公公用品管管理制度度第四节 文印印管理制制度第五节 公文文处理管管理办法法第六节 印章章管理制制度第七节 廉政政建设实实施规定定第八节 工程程安全制制度第三章 车辆辆、电话话及招待待费管理理第一节 车辆辆管理规规定第二节 电话话使用规规定第四节 招待待费用的的规定第五节 费用用报销制制度第四章 宿舍管管理第一节 宿舍舍管理制制度第二节 生活活用电管管理第五章 食堂堂管理第六章 考勤勤制度第一节 考勤勤制度第二节 请（销）假假制度第三节 因公公出差管管理规定定第四节 作息
2、息制度第七章 临时时工管理理第八章 材料料管理办办法第一节 材材料的管管理第二节 工工料机结结算制度度第九章 合同同管理暂暂行办法法第十章 宣传传工作管管理办法法第二编 岗位位职责第一章 项目目经理岗岗位职责责第二章 项目目经理安安全生产产岗位职职责第三章 副经经理岗位位职责第四章 项目目副经理理安全生生产岗位位职责第五章 总工工程师岗岗位职责责第六章 总工工程师安安全生产产岗位职职责第七章 财务务部长岗岗位职责责第八章 财务务部安全全生产岗岗位职责责第九章 综合合办公室室主任岗岗位职责责第十章 综合合办公室室岗位职职责第十一章章 综综合办公公室安全全生产岗岗位职责责第十二章章 工工程部部部长
3、岗位位职责第十三章章 材材料部部部长岗位位职责第十四章章 质质量检验验工程师师岗位职职责第十五章章 试试验室主主任岗位位职责质质量第十六章章 试试验人员员岗位职职责第十七章章 测测量队队队长岗位位职责第十八章章 测测量人员员岗位职职责第十九章章 现现场工程程技术人人员岗位位职责第二十章章 内内业工程程师岗位位职责第二十一一章 计划、统计人人员岗位位职责第二十二二章 材料采采购人员员岗位职职责第二十三三章 材料会会计人员员岗位职职责第二十四四章 材料保保管人员员岗位职职责第二十五五章 财务会会计人员员岗位职职责第二十六六章 出纳人人员岗位位职责第二十七七章 安全人人员岗位位职责第二十八八章 安全
4、员员安全生生产岗位位职责第二十九九章 油库保保管员安安全守则则第三十章章 机机料部安安全生产产岗位职职责第三十一一章 工程部部安全生生产岗位位职责第三十二二章 工会安安全生产产岗位职职责第三十三三章 党支部部书记、工会主主席安全全生产岗岗位职责责第三十四四章 技术员员安全生生产岗位位职责第三编 安全全生产与与文明施施工第一章 安全全生产第一节 各工工种安全全操作规规程第二节 防火火规定第三节 安全全事故的的处罚规规定第二章 文明明施工第一节 料具具管理第二节 环境境卫生第四编 处 罚总 则第一章 批评评第二章 罚款款第三章 待岗岗第一章行为准准则第一条拥护四四项基本本原则的的立国之之本和改改革
5、开放放的强国国之路。第二条遵守国国家各项项法规政政策，敢敢于同违违法乱罪罪行为做做斗争。第三条严格遵遵守集团团公司制制定的各各项规章章制度。第四条积极参参加政治治学习和和业务培培训，提提高思想想政治素素质和业业务技能能水平。第五条舍小家家顾大家家，正确确处理个个人利益益与集体体利益、国家利利益三者者间的关关系。第六条科技兴兴司，努努力探索索、学习习和运用用新技术术、新工工艺、新新方法。第七条尊敬领领导，尊尊重同事事，礼貌貌待人。第八条工作尽尽责，不不贪污，不浪费费，不破破坏公司司财物。第九条工作认认真，态态度端正正，服从从安排，一切行行动听指指挥。第十条公私事事请假，不迟到到，不早早退，不不串
6、岗，不怠工工，不旷旷工。第十一条条遵守守作息制制度，保保证工作作、生活活秩序。第十二条条不酗酗酒，不不吸毒，不赌博博，不偷偷盗，不不嫖娼，不打架架滋事，不扰民民，不说说脏话，不接触触黄色媒媒介或载载体。第十三条条自觉觉保持公公共场所所和个人人卫生，预防疾疾病传染染。第十四条条不着着奇装异异服，挂挂牌上岗岗。第二章办公管管理第一节 工作作人员守守则第一条本办法法适用于于分公司司各职能能部门的的办公室室及其工工作人员员。第二条办公室室内的一一切办公公用品、物件，均由综综合办公公室配备备使用，如需增增减，应应先向综综合办公公室提出出申请，由综合合办公室室按办公公用品领领用程序序负责办办理。第三条各办
7、公公室及所所属工作作人员的的岗位位职责必须完完备并上上墙公示示。第四条 办公公室内桌桌椅及其其他办公公物件的的布置应应当整齐齐；办公公桌面应应保持整整洁；办办公室内内应保持持地面清清洁，办办公室内内不得给给人以脏脏、乱的的感觉。第五条一切办办公用品品均为公公物，个个人不得得私自侵侵吞、转转借、破破坏，日日常办公公耗材须须“以旧换换新”。第六条遵守作作息制度度，按时时上下班班，不迟迟到，不不早退，不旷工工，不怠怠工，不不串岗，公私事事均须请请假。第七条办公室室内不得得喧哗、嬉闹，不得从从事与办办公无关关的娱乐乐活动。第八条办公室室内禁止止黄、赌赌、毒及及其他违违法乱纪纪与不道道德行为为。第九条工
8、作人人员着装装必须整整洁，语语言文明明，不得得有损单单位形象象。第二节 办公公用品审审批制度度第一条 目的的：为了了加强办办公用品品管理，规范办办公用品品审批程程序，明明确审批批职责和和审批权权限，控控制各种种办公用用品的保保管与使使用，特特制定本本制度。第二条 范围围：各项项目所有有办公用用品的审审批。第三条 职责责：经理理及申请请人的部部门主管管负责审审核办公公用品审审批单并并签字，如有需需要，直直属副经经理也可可代部门门主管审审核支出出。第四条 程序序1.填写写办公用用品审批批单。2.申请请人所在在部门审审核，审审核完毕毕交综合合办公室室3.由综综合办公公室将其其部门主主管审核核的办公公
9、用品购购买审批批单交给给经理，由经理理或其授授权人审审核所有有审批单单并签字字4.在购购买之前前综合办办公室检检查审批批单是否否符合批批准要求求，不符符合要求求的审批批单拒绝绝购置所所需物品品。第五条 物品品入库后后按办公公用品管管理办法法进行发发放。第三节 办公公用品管管理制度度第一条 办公公用品应应先由需需要者作作申请计计划，经经经理签签字后，由综合合办公室室统一作作购买计计划采购购。第二条 办公公用品的的购买应应本着质质量优先先的原则则，不能能盲目追追求价格格便宜，要货比比三家，在保证证质量的的前提下下，选择择经济合合理的物物品购买买。第三条 在购购买物品品时，要要尽量做做到物尽尽所能，
10、物尽其其用，并并当场清清点物品品数量，如实开开具发票票、货物物清单、保修单单等凭证证。第四条 办公公用品买买回后应应立即交交保管人人员验收收、核实实后如实实入库，并在发发票上面面签字。第五条 办公公用品的的发放应应本着节节约的原原则，尽尽量减少少物品的的损耗。每个人人按需领领取，如如实登记记。单价价超过1100元元的办公公用品，应做到到专人专专用，出出现质量量问题，由综合合办公室室负责修修理、更更换，非非正常损损耗或丢丢失，由由使用者者按原价价赔偿。第六条 办公公用品应应由专人人负责保保管，非非本单位位人员不不得领用用。第七条 管理理人员应应每月结结束后制制作办公公用品损损耗表，向综合合办公室
11、室负责人人汇报。第四节 文印印管理制制度第一条 打印印、复印印材料应应由办公公室统一一管理，凡需打打印、复复印材料料，应经经项目部部及主管管人员或或办公室室负责人人批准，才能由由办公室室专人打打印、复复印，并并如实登登记。第二条 打印印、复印印材料应应本着有有序、快快捷、准准确、节节约的原原则进行行操作，出现异异响及异异常情况况应立即即停止打打印或复复印，以以避免机机器损坏坏程度加加大。第三条 打印印、复印印材料均均应根据据实际需需要由办办公室人人员决定定制发份份数，不不得随意意复印，造成纸纸张浪费费及办公公耗材浪浪费。第四条 严禁禁利用办办公室设设备、办办公材料料为私人人打印、复印材材料，违
12、违者将给给予罚款款处理。第五条 购买买打印设设备，办办公耗材材由办公公室人员员报领导导批准。第六条 严格格遵守国国家的保保密法规规，所有有文印资资料一律律不得当当废纸出出售。第五节 公文文处理管管理办法法第一条 公司司和各项项目部所所有收文文和发文文均由办办公室统统一处理理流转。第二条 收文文处理程程序1.对公公司和各各项目部部所有收收文办公公室拟分分办意见见，送经经理批示示。2.文件件经经理理批示后后，根据据批示意意见复印印或直接接送交相相关人员员阅办签签字。3.文件件办理要要及时、准确、符合程程序，办办公室负负责监督督办理工工作4.对办办理完毕毕的文件件分类存存档并编编号。第三条 发文文的
13、处理理程序1.由各各部室根根据需要要自行拟拟文，用用公司统统一的拟拟稿纸打打印，并并由部室室负责人人核稿签签字后送送予经理理签发。2.经经经理签发发后，由由办公室室统一编编号、登登记，交交相关人人员按规规定格式式打印。3.由拟拟稿人校校对无误误后打印印相应份份数，到到办公室室加盖公公章后下下发或上上报。第六节 印章章管理制制度第一条 本制度度就公司司和各项项目部使使用的印印章的刻刻制、更更正与废废止、管管理及使使用方法法做出规规定。第二条 本规定定中所指指印章是是在公司司发行或或管理的的文件、凭证文文书等与与公司权权利义务务有关的的文件上上，需以以公司名名称或有有关部门门名义证证明其权权威作用
14、用而使用用的印章章。第三条 公司各各类印章章的刻制制应由需需求部门门提出申申请，填填制“印章刻刻制申请请表”提交主主管领导导审批，“印章刻刻制申请请表”中应填填制印章章名称、用途、式样、字体、大小等等内容。第四条 印章刻刻制、监监管由综综合办公公室负责责，如有有需要更更换或废废止的印印章应由由规定的的管理人人员迅速速将旧印印章交还还综合办办公室，废止印印章由综综合办公公室保存存三年；任何其其它部门门或个人人均不得得私自刻刻制项目目部各类类印章，一旦发发现追究究法律责责任。 第五条 印章刻刻制完毕毕，应做做好印章章发放台台帐以备备查对之之需。该该台帐应应留下印印模并列列明领用用部门、领用人人和领
15、用用时间。在新印印章领用用之日各各部门应应自觉上上交旧印印章，旧旧印章自自上交之之日起废废止。综综合办应应建立废废止印章章登记册册，注明明废止印印章名称称等具体体内容，并妥善善保管已已废止印印章直至至按印章章保存年年限最终终销毁。第六条 建立用用印登记记制度，详细登登记用印印时间、用印文文件名称称、份数数、使用用者姓名名。 第七条 印章管管理由综综合办公公室专人人负责，部门章章由部门门专人掌掌握。 第八条 印章原原则上不不准带出出公司，如确因因工作需需要，经经经理批批准，由由申请人人写出借借据并标标明借用用时间及及归还时时间。 第九条 公司各各部门章章分别用用于各自自名义行行文时。 第十条 用
16、印方方法1.印章章应盖在在文件正正面。 2.盖印印文件必必要时盖盖骑缝印印。 3.盖章章除特殊殊规定外外，一律律用朱红红印泥。4.公司司文件、对外介介绍信、证明材材料及其其它以公公司名义义出具的的材料盖盖公司印印章。 5.以部部门名义义于授权权范围内内行文及及收发文文件时，盖部门门章。6.所有有用印必必须填写写印章章使用登登记表。7.所有有盖章对对外材料料必须存存档一份份。 8.任何何人不得得在空白白介绍信信或空白白纸上加加盖印章章。第十一条条 外来来单位因因工程验验收等原原因需出出具公章章的，应应严格执执行工程程项目责责任负责责制，并并收取管管理费110元/单项。委托单单位或合合同说明明有此
17、服服务项目目的免收收管理费费。第十二条条 如违违反上述述规定，给公司司造成损损失或带带来不良良影响的的，追究究当事人人的法律律责任。第七节 廉政政建设实实施规定定为了进一一步加强强高速公公路工程程建设中中的廉政政建设，预防腐腐败行为为的发生生，创建建优质廉廉洁工程程，保证证建设资资金的安安全和有有效使用用以及最最佳经济济效益的的有效发发挥，根根据党纪纪、政纪纪和交通通部有关关工程廉廉政建设设的条规规，结合合本工程程建设的的实际，特订立立本规定定。第一条 公司司经理为为廉政建建设第一一责任人人。第二条 以支支部书记记为组长长成立纪纪检监察察小组。第三条 严格格遵守党党和国家家有关法法律法规规及其
18、相相关的廉廉政规定定。第四条严严格执行行与业主主单位签签订的廉廉政合同同文件，自觉按按合同办办事。第五条 各项项目部的的业务活活动坚持持公开、公正、诚信、透明的的原则（除法律律认定的的商业秘秘密和合合同文件件另有规规定之外外），不不得损害害国家和和集体的的利益，违反工工程建设设管理规规章制度度。第六条 各项项目经理理部及其其工作人人员必须须认真学学习贯彻彻中央、国务院院有关廉廉政建设设的法律律、法规规和措施施、规定定。第七条 各项项目经理理部及其其工作人人员必须须了解和和明确党党风廉政政建设在在本项目目中的地地位和作作用，广广泛开展展廉政告告知活动动和职业业道德教教育。第八条 建立立健全廉廉政
19、制度度，积极极开展廉廉政教育育，接受受群众的的监督，听取群群众的意意见。第九条 项目目部及其其工作人人员应做做到以下下规定：1.不得得索要或或接受材材料供应应单位、劳务施施工人员员的回扣扣、礼金金、有价价证券和和贵重物物品，不不得要求求其报销销应由单单位或个个人支付付的费用用。2.不得得以任何何理由向向政府、业主、监理单单位安排排超标准准宴请和和娱乐活活动，不不得以任任何理由由向监理理、业主主单位提提供通讯讯工具、高档办办公用品品或高档档服装。3.各项项目部不不得以任任何理由由向政府府、业主主或监理理单位及及其工作作人员馈馈赠礼金金、有价价证券、贵重礼礼品等。4.各项项目部不不得以任任何人的的
20、名义或或要求添添置超标标准交通通工具、通讯工工具或高高档办公公用品。5.各项项目部及及其工人人不得向向政府、业主、监理单单位或所所属劳务务队伍提提出合同同以外的的其他无无理要求求。第十条处处罚条例例1.如有有违反第第九条第第一款的的，不论论数额大大小，一一律给予予党纪、政纪处处分或组组织处分分，退回回全部非非法所得得，并处处以个人人两倍罚罚款。2.如有有违反第第九条第第二、三三、四、五款的的，一律律给予党党纪、政政纪处分分，并给给予主管管领导相相应处分分。第八节 施工工现场安安全制度度第一条 各项项目部专专门设立立安全生生产领导导小组，是工程程安全生生产的组组织领导导机构，由项目目经理、项目总
21、总工和有有关部、处、室室的主要要负责人人组成。其主要要职责是是：全面面负责工工地安全全生产管管理工作作，研究究制定安安全生产产技术措措施和劳劳动保护护计划，实施安安全生产产、检查查和监督督、调查查处理事事故等工工作。第二条 安全全生产领领导小组组负责对对各项目目部的职职工进行行安全生生产教育育，制定定安全生生产实施施细则和和操作规规程，贯贯彻执行行项目部部和上级级的各项项安全指指令，确确保生产产安全，小组组组长由项项目经理理担任，各施工工处负责责人为小小组成员员，并按按规定配配备专（兼）职职安全生生产管理理人员。第三条 安全全生产责责任人的的划分：项目经经理是安安全生产产的第一一责任人人，分管
22、管生产的的领导和和专（兼兼）职安安全员是是本工程程项目安安全生产产的主要要责任人人。第四条 项目目总工程程师和工工程技术术人员在在制定、审核、批准技技术计划划、方案案、图纸纸及其他他各种技技术文件件时，必必须保证证安全技技术和劳劳动技术术运用的的准确性性。第五条 劳动动场所的的布局要要合理，便桥、平台等等要坚固固、安全全、平坦坦、畅顺顺，为生生产所设设的坑、壕、池池、升降降台、电电盘等危危险处，必须采采取相应应的有效效安全设设施和明明显的安安全标志志。第六条 各职职能部门门必须在在本职业业务范围围内做好好安全生生产的各各项工作作。第三章车辆及及电话、招待费费管理第一节车辆管管理规定定第一条 车
23、辆辆使用程程序1.车辆辆使用实实行派车车制度。用车须须填写用用车记录录单，经经部门负负责人、经理批批准后，由综合合办公室室统一安安排方使使用。 2.驾驶驶员按派派车单上上报批准准的行车车路线和和目的地地行车。 3.用车车毕，车车辆使用用人填写写用车实实际情况况记录。 4.对近近似方向向、时间间的派车车要求尽尽量合理理，减少少派车次次数和成成本。 第二条 车辆辆管理 1.各项项目车辆辆由综合合办公室室根据领领导工作作需要和和业务工工作的轻轻重缓急急统一调调度使用用，统一一管理。 2.项目目部所有车车辆均建建立车辆辆档案，须填写写车辆登登记表。驾驶员员如实填填写用车车里程和和耗油量量，经综综合办和
24、和财务部部门联审审后方可可报销。 3.各项项目车辆辆实行专专人保养养责任制制。驾驶驶员发现现无力排排除之故故障，应应及时报报告办公公室，不不得带病病出车。 4.各项项目车辆辆既有按按部门使使用，又又有综合合办统一一计划使使用时，各部门门和驾驶驶员应顾顾全大局局，听从从指挥、调度。 5.各项项目车辆辆必须按按规定停停放，一一般不允允许在外外过夜。因保管管不善造造成车辆辆被盗、损坏，驾驶员员承担部部分赔偿偿责任。 第三条 驾驶驶员管理理 1.各项项目在册册车辆须须定人、定岗驾驾驶，严严禁无驾驾驶证、无操作作证人员员及外来来人员上上车操作作驾驶。2.各项项目在册册车辆驾驾驶员须须与各项项目安全全管理
25、部部门签订订安全协协议书，未签订订安全协协议书者者不准上上岗。3.严禁禁驾驶员员酒后驾驾车、超超速行驶驶，长途途行驶时时禁止疲疲劳驾驶驶。4.驾驶驶员在日日常工作作中要爱爱惜自己己的车辆辆，每次次出车前前应对车车况进行行三检（检查油油温、水水温、气气压是否否正常），无异异常情况况发现方方能出车车。5.驾驶驶员严禁禁穿拖鞋鞋进行车车辆驾驶驶。 6.驾驶驶员要按按期对所所驾车辆辆进行保保养，以以确保行行车安全全。7.驾驶驶员在行行车过程程中所需需费用的的报销，需经车车辆管理理负责人人审核签签字无误误后，才才能报请请领导签签字。8.驾驶驶员须听听从办公公室人员员及其它它对口管管理负责责人统一一调度，
26、调度车车辆应本本着急事事、大事事快办的的原则，合理安安排，避避免出现现车辆闲闲置和公公车私用用。第四条 费用用管理1.司机机的差旅旅费须经经过主管管部门核核实签字字及主管管领导签签字后方方能报销销2.车辆辆修理必必须提前前向主管管领导报报修，司司机不得得私自修修理。所所需配件件，必须须经主管管领导同同意后，由主管管部门购购买。3.司机机不得私私自出车车，否则则，一切切费用自自理，并并按有关关制度处处罚。4.发生生交通事事故，驾驾驶员乘乘车人员员必须保保护事故故现场，及向交交警、主主管和公公司有关关领导报报告，做做好善后后工作。5.交通通事故、违章责责任在我我方之罚罚款和修修理费用用，原则则上由
27、驾驾驶员自自行承担担；如遇遇特殊情情况，经经各级领领导特批批，可报报销费用用的500%。附：派车车单派 车 单事由部 门车号派车人签签字时间用车人签签字第二节电话费费使用规规定第一条 电话话管理由由综合办办公室统统一负责责。第二条 各部部室工作作人员不不准使用用办公电电话办私私事，更更不准借借给外来来人员使使用，因因公使用用电话前前，必须须在电话话记录本本上填写写姓名、使用电电话号码码、联系系事宜和和受话地地点。第三条 各部部室电话话要严格格控制使使用，每每月定额额使用，超出部部分部门门自负。第四条 严禁禁工作人人员非公公拨打服服务信息息电话。第五条 办公公室月底底必须按按话费标标准将所所交话
28、费费清单交交至财务务，以财财务开出出的收款款收据为为凭进行行核对。第三节招待费费用的规规定第一条 对各各项目经经理部的的招待费费用严格格控制，凡因业业务往来来需招待待用餐的的，必须须由各项项目经理理部主管管领导同同意后，方可按按标准招招待用餐餐。第二条 一律律不准在在外餐馆馆用餐，如有特特殊原因因确需在在外招待待，必须须有各项项目经理理部主管管领导同同意，方方可办理理，否则则发票不不予报销销。第三条 上级级领导来来指导、检查工工作，原原则上一一律在职职工食堂堂就餐。第四条 一切切招待费费用，必必须由各各项目经经理部主主管领导导同意，坚持按按报销程程序报销销的制度度，招待待外部人人员应控控制陪餐
29、餐人数。第四节费用报报销制度度第一条 为了了规范费费用报销销，严格格执行财财务制度度，贯彻彻增收节节支 原则，特规定定此费用用报销制制度，请请严格执执行。第二条 报销销程序：1.各部部门汇总总本部门门发生的的费用，业务招招待费由由部门负负责人审审核并签签字后将将费用单单据送交交办公室室，其他他费用由由部门负负责人审审核并签签字后集集中送财财务部。2.办公公室主任任接各部部门送审审的招待待费单据据后，认认真审核核签字后后集中送送财务部部。3.财务务部负责责人接受受到各部部门的费费用单据据后，按按财务制制度认真真复审签签字汇总总，在规规定时间间集中送送项目负负责人签签批。4.项目目负责人人签批完完
30、毕通知知财务部部取回单单据，由由财务部部再通知知报销人人领取报报销费用用。第三条 说明明：1.严格格执行一一次业务务费用一一报销制制度，不不允许合合并报销销。 2.出租租车票背背面必须须载明乘乘车时间间，起点点，终点点，业务务内容。3.餐费费报销申申请单上上需载明明时间，来客单单位，姓姓名、人人数，陪陪餐人员员姓名。4.办公公用品报报销原始始发票应应载明时时间，单单位名称称，物品品名称，单价，数量，金额或或附明细细单等内内容。第四条 各审审核责任任人应认认真履行行职责，哪个审审核层次次出现违违反上述述规定 现象象，责任任自负。第五条 本制制度由财财务部负负责解释释。第四章生活区区管理第一节 宿
31、舍舍管理制制度第一条宿舍管管理的责责任部门门为综合合办公室室。第二条职工必必须听从从办公室室的住宿宿安排。第三条宿舍内内家具及及其他配配备公物物用品，个人不不得私自自处理。第四条宿舍每每天早晨晨必须清清扫一遍遍，保持持室内卫卫生。第五条宿舍内内床铺上上下要做做到整齐齐美观，被子叠叠放整齐齐，提包包、鞋子子及其他他个人生生活用品品按规定定码放，不得到到处乱放放。第六条不得擅擅留外人人住宿，家属探探亲留宿宿需征得得同室人人的同意意。第七条宿舍内内禁止黄黄、赌、毒及其其他违法法乱纪与与不道德德行为。第八条破坏宿宿舍内公公物须赔赔偿。第九条遵守作作息制度度，不得得影响他他人正常常休息。第十条正常工工作
32、时间间不得在在宿舍内内逗留。第十一条条做好好宿舍防防盗、防防鼠工作作。第十二条条宿舍舍内严禁禁存放有有毒、易易燃、易易爆等危危险品。第二节 生活活用电管管理第一条生生活区应应按所需需用电的的负荷量量，正确确合理使使用线路路，严禁禁使用高高压电。第二条用用电线路路要整齐齐统一，固定要要可靠，绝缘性性能良好好，禁止止将线路路空中悬悬挂及较较长没有有绝缘固固定。第三条生生活区内内所需用用电线路路必须由由专业电电工扯、拉及维维护，严严禁任何何人私扯扯线路及及带电维维修。第四条 生活活用电严严禁使用用电炉等等高负荷荷电器设设施。第五条 节约约用电，严禁个个人用电电24小小时及室室内无人人情况下下用电，如
33、电热热毯，充充电器等等，应做做到人走走电关，防止火火灾事故故的发生生。第六条 电工工应经常常检查生生活区内内线路设设施及用用电情况况，发现现问题后后立即纠纠正，检检查安全全保护装装置的灵灵敏性，预防触触电事故故。第七条任任何人不不准私自自动电源源操作盘盘，送电电合闸。电工停停电进 行线线路维护护时，应应在控制制开关上上挂放“线路维维护，严严禁送电电”标牌，并有专专人守护护，以防防事故的的发生。第三节食食堂管理理第一条食堂的的主管部部门为综综合办公公室。第二条食品卫卫生管理理规定：依据食堂堂规模的的大小、入伙人人数的多多少，应应当有相相应的食食品原料料处理、加工、贮藏等等场所及及必要的的卫生设设
34、施。要要做到防防蝇、防防鼠、防防尘，与与污染源源应保持持一定距距离，并并保持内内外环境境的整洁洁。一.采购购、运输输1.食品品供应单单位应有有具备条条件的食食品卫生生监督机机构开具具的检验验合格证证或检验验单。认认为有必必要时，应请食食品卫生生监督机机构进行行复检。2.采购购食品用用的车辆辆、容器器要清洁洁卫生，做到生生熟分开开，防尘尘、防雨雨、防蝇蝇、防晒晒。3.蔬菜菜、肉类类的采购购应根据据时令性性，即新新鲜又要要价格合合理，做做到物美美价廉。4.不得得采购、制售腐腐败变质质、霉变变、生虫虫、有异异味或食品卫卫生法禁止生生产经营营的食品品。二.贮存存、保管管1.建立立健全管管理制度度，食品
35、品不得接接触有毒毒物、不不洁物。2.存放放食品要要隔墙、离地，注意做做到通风风、防潮潮、防虫虫、防鼠鼠，有条条件或有有必要时时应设置置冷藏设设备，主主副食品品、原料料、半成成品、成成品要分分开存放放。3.盛放放酱油、盐等副副食调料料要做到到容器见见本色，加盖存存放，保保证安全全、清洁洁、卫生生。三.制售售过程卫卫生1.制作作食品的的原料要要新鲜卫卫生，确确保做到到不用、不卖腐腐败变质质的食品品，各种种食品要要烧熟煮煮透，以以免食物物中毒的的发生。2.制售售过程及及刀、墩墩、案板板、盆、筐、水水池子、抹布和和冰箱等等工具要要严格做做到生熟熟分开，直接入入口食品品要用工工具销售售（禁止止直接用用手
36、），菜票要要定期消消毒，菜菜票的收收支须严严格登记记，每餐餐结束后后务必清清点清楚楚。3.厨师师必须精精心选料料、备料料，每餐餐肉、菜菜、蛋搭搭配均匀匀，做到到即卫生生又营养养丰富，提高饭饭菜质量量，售出出饭菜要要可口、适中；生吃凉凉拌菜必必须洗净净消毒，剩饭、菜要回回锅彻底底加热后后再食用用，一旦旦发现变变质，不不得食用用。4.公用用食具要要洗净消消毒，应应有上下下水洗手手和餐具具洗涤设设备及消消毒设备备，每周周要进行行一次彻彻底清洁洁、消毒毒、除害害措施，以保证证食堂内内卫生整整洁。四.个人人卫生1.炊事事人员应应半年进进行一次次健康检检查，无无健康合合格证或或没有进进行卫生生知识培培训不
37、准准上岗。2.炊事事人员工工作时必必须穿戴戴好工作作服、工工作帽，并保持持清洁整整齐，做做到文明明工作，食堂工工作人员员不准穿穿拖鞋上上班，卖卖餐时应应态度热热情，不不得与员员工吵架架。五.灭害害措施1.食堂堂地面须须硬化。2.食堂堂内不得得堆放垃垃圾，不不得有霉霉变物品品。3.食堂堂要有灭灭鼠防蝇蝇措施，做到无无蝇、无无鼠、无无蛛网。六.每月月初进行行一次盘盘点，清清点物、现金、菜票，建立月月盈亏帐帐目。第五章行政管管理制度度第一节 考勤勤制度第一条 项目目部上班时时间为77：000122：000，133：000177：300（可分为为夏季、冬季作作息时间间）。第二条 1.不定时时工作时时间
38、。主主要为各各项目领领导、外外勤、部部分值班班人员、司机、装卸工工等，因因工作性性质需机机动作业业的工作作岗位。2.综合合计算工工作时间间。工作作性质为为连续作作业和受受季节影影响的岗岗位。按按标准工工作日换换算为以以周、月月、季、年等周周期计算算工作时时间。第三条 考勤勤范围：各项目目除经理理、副经经理外，均需在在考勤之之列，特殊员员工不考考勤须经经经理批批准。第四条 考勤勤办法：每天早早上、中中午填写写员工考考勤表，任何员员工不得得委托或或代理他他人签到到；员工工忘记签签到时，须说明明情况，并留存存说明记记录。第五条 考勤勤设置种种类：1.迟迟到。比比预定上上班时间间晚到。2.早早退。比比
39、预定下下班时间间早走。3.旷旷工。无无故缺勤勤。4.请请假。可可细分为为事假、婚假、产假、病假、丧假几几种假。5.出出差。6.外外勤。全全天在外外办事。7.调调休。第六条 考勤勤统计及及评价1.综合合办公室室负责每每月填写写月度考考勤统计计表。2.本项项目通过过打分法法综合评评价每个个员工的的出勤情情况。第七条 公司司依据员员工考勤勤成绩决决定员工工的考勤勤奖励、处罚。第二节请（销销）假制制度第一条 除规规定假日日及因公公出差外外，凡不不能上班班的员工工均应依依本规定定请假。第二条 有事事需请假假的职工工，必须须首先填填好请假假单，在在请假单单上写清清请假的的事由、假期天天数、请请假截止止时间
40、，经主管管领导同同意签字字后生效效，否则则按旷工工处理。请假除除因紧急急情况不不能事先先报请，必须事事后补假假外，其其余不经经批准缺缺勤者，均以旷旷工论处处。第三条 请假假职工的的假期（如无特特殊情况况）从办办理完请请假手续续之日第第二天算算起，至至到综合合办公室室消假之之日截止止。第四条 事假假。事假假每月不不超过二二天，一一次请假假不超过过四天。第五条 病假假。职工工请病假假，必须须持有县县级以上上医院的的诊断证证明，填填好请假假单，经经主管领领导批准准后，可可休病假假，否则则按旷工工处理。第六条 假期期满按时时归队的的职工必必须到综综合办公公室消假假，假期期已满未未按时消消假者，又未续续
41、假者也也以旷工工论处。第八条 如请请假期间间遇特殊殊情况需需要续假假者，必必须提前前二天以以电话形形式向主主管领导导申请续续假，经经批准后后，方可可继续休休假，未未经批准准，又不不按时归归队者，按旷工工处理。第九条考考勤员要要本着实实事求是是的原则则，公私私分明，严格把把关，严严格考勤勤，考勤勤表中的的请假起起止时间间必须与与请（消消）假单单中的一一致，舞舞弊者，一经查查出，将将严肃处处理。附：请假假条请 假 条事由：主管负责责人签字字：分管负责责人签字字：日期：请假人签签字：第三节因公出出差管理理规定第一条 因公公出差必必须首先先填好因因公出差差请示单单，在出出差请示示单中填填好出差差事由、
42、天数、起止时时间，经经主管领领导同意意签字后后生效，否则按按事假处处理，享享受事假假的有关关待遇。第二条 因公公出差的的工作人人员，必必须按时时回到项项目驻地地，持因因公出差差请示单单及时找找主管领领导签字字报到，并送办办公室备备案，对对按时归归队但不不找主管管领导报报到的工工作人员员，超出出出差的的天数部部分按事事假对待待。第三条 出差差期间，因特殊殊情况不不能按时时返回的的工作人人员，必必须提前前一日以以电话形形式向主主管领导导请示，经主管管领导批批准后，方能延延期归队队，对请请示未被被批准，而又不不按时回回驻地的的工作人人员，超超出出差差的天数数部分按按事假对对待。第四条 因公公到济南南
43、出差的的工作人人员，家家属住济济南的，按济南南的有关关待遇执执行，家家属不在在济南的的，除不不享受施施工津贴贴外，其其他按工工地待遇遇执行。第五条 因公公出差的的工作人人员，不不论在何何时、何何地都要要认真负负责地办办好自己己的业务务，不得得以任何何理由或或借口，对工作作敷衍了了事、马马马虎虎虎。一经经发现，本项目目将严肃肃处理。第六条 因公公在外的的工作人人员，遇遇到重大大事情必必须经本本项目领领导批准准后方能能办理。第四节 作 息 制制 度第一条 全体体员工应应严格遵遵守作息息时间，不能按按时就餐餐或不用用餐的要要事先通通知餐厅厅，无故故不在单单位用餐餐，餐厅厅无义务务补餐，多次发发生造成
44、成粮食浪浪费，按按实际情情况由综综合办公公室提出出处罚意意见，经经公司领领导批准准后执行行。（迁迁至工地地现场办办公后，可不执执行本条条）第二条 凡在在规定的的工作时时间内未未到达办办公场所所者视为为迟到，在规定定的下班班时间未未到而擅擅自离开开办公场场所者视视为早退退（迟到到或早退退超过一一小时者者视同旷旷工处理理）。第三条 每晚晚22：00点点以后员员工原则则上不得得单独外外出，如如需单独独外出需需经部门门领导批批准且224：000点前前返回住住所，如如有特殊殊情况不不能按时时返回的的，部门门领导需需请示公公司主管管领导同同意后方方可批准准。第四条 工作作时间不不得饮用用含高酒酒精度（5）以上的的酒精饮饮料（因因工作需需要由综综合办公公室安排排的业务务接待除除外）。第五条 严禁禁在办公公区域、宿舍进进行任何何形式的的以货币币为输赢赢标志的的游戏。第七章临时工工管理第一条所招临临时工年年龄应在在18-35周周岁之间间。特殊殊工种或或技术工工的年龄龄可放宽宽，但决决不能招招收188周岁以以下童工工及病残残人员。非特殊殊岗位不不得招收收女工。第二条所招临临时工必必须有身身份证并并无任何何犯罪记记录。有有必要时时，应要要求提供供户籍所所在地开开具的证证明。第三条临时工工的需用用数量