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1、2022劳务合同范文锦集8篇劳务合同 篇1甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方为短期员工，双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。其次条 乙方的职务或工种为：第三条 乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲 方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。第四条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进行分派。第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、第六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方
2、签字后于年_月_日起生效。第七条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇2劳务合同是为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务，协调两者之间的利益关系，充分调动两者的主动性，促进和保证企业经营目标的实现，甲 方： 乙 方：法定代表人： 身份证号码：地 址： 住 址：邮政编码 ： 邮政编码：联系方式： 联系方式：依据中华人民共和国劳动法、上海市劳务合同条例，甲乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，同意签订本合同，以便共同遵守。一、合同的类型和期限第一条
3、本合同的类型为：_。期限为：_。(一)有固定期限合同。期限_ 年，自_年_月_日至_年_月_日。(二)无固定期限合同。自_年_月_日起。(三)以完成肯定工作任务为期限的合同。详细为：_。二、试用期其次条 本合同的试用期自_年_月_日至_年_月_日。第三条 录用条件为：_。三、工作内容第四条 乙方的工作内容为：_ 。第五条 甲方因工作须要，根据诚信合理的原则，向乙方说明状况后，可以调动乙方的工作岗位。运用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关状况及调动的详细理由。四、工作时间和劳动条件第六条 乙方所在岗位执行_工时制，详细为：_ 。第七条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范
4、和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第八条 甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第九条 甲方应依据自身特点有安排地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教化培训。五、劳动酬劳第十条 本合同的工资计发形式为：_。(一)计时形式。乙方的月工资为_元(其中试用期间工资为_元)。(二)计件形式。乙方的劳动定额为_，计件单价
5、为_。六、保险福利待遇第十四条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。 运用提示：本市社会保险包括城镇职工社会保险、小城镇保险、农村社会养老保险、外来从业人员综合保险等类型，乙方有权了解甲方参与社会保险的状况。 第十五条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。第十六条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。第十七条 甲方为乙方供应以下福利待遇：_ 。七、劳动纪律第十八条 甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示，并组织乙方学习;甲方的各项规章制度变更后，应刚好告知乙方
6、。八、劳务合同的变更九、劳务合同的解除十、劳务合同的终止十一、经济补偿十四、其他第四十条 本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。第四十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。甲方(盖章)：托付代理人(签章)_年_月_日_年_月_日 乙方(签章)：劳务合同 篇3甲方：(全称)_乙方：(全称)_依照合同法、建筑法及相关的法律、法规、遵循同等、自愿、和城市守信的原则，双方就_等事项协商一样，订立本合同。第一章、工程项目1.1、工程名称：_1.2、工程地点：_1.3、工程内容：_1.4、承包范围：_第一条：工作内容必需根据图纸要求施
7、工，图纸上如没有说明需根据国家规范要求施工，按规范要求验收合格为准。2.1、承包方式：(1)包工、施工用水电由甲方负责。包工人工资及福利、包平安、包工期、包质量、包文明施工、包验收合格。其次条：承包方式及承包单价2.2承包单价_以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。第三条：合同期3.1、本合同期为_第四条：付款方式4.1、合同款的支付：乙方负责_经设计、监理验收合格后，甲方需支付70%进度款给乙方，余款30%待竣工验收后一次性付清。乙方每次收取工程款必需出具在岗工作人员确认的工资表。第五条：甲乙双方责任5.1甲方责任(1)按合同约定支付工程款给乙方(2)负责支配相关人员解决施工中的问题及确
8、认工程量。5.2乙方责任(1)负责平安、质量、文明施工管理，担当承包范围内的质量、进度、成本、平安生产、施工风险、文明施工等相关的责任，保证施工平安。若施工过程中发生平安、质量事故，所造成的一切责任以及损失均由乙方担当。(2)材料进、退场运输工程中，发和聚众闹事等的一工事故由乙方负责。(3)乙方在岗工人必需维护工地治安秩序。严禁盗窃、赌博、打架斗殴。如有以上状况甲方有权清退乙方，剩余工程款不予结算;如有违法行为发生将送公安机关处理，严峻的将追究刑事责任。(4)乙方在施工过程中，必需平安听从甲方现场管理人员有关施工质量、进度、平安等合理的管理。(5)施工期间，乙方人员的工伤、病患、伤亡、意外事故
9、等乙方全部负责。(6)乙方须按规定做好必要的平安生产的防护措施，给工人配套平安帽、平安带、以及做好防护措施，为工人供应必要的劳保用品。如以上平安措施达不到规范要求，甲方有权按人次罚款100元;如达到10次以上，甲方有权清退乙方，且不结算剩余工程款。(7)乙方全部工人必需有合法的上岗操作证件，并供应每名工人的身份证复印件。(8)乙方必需为全部工人购买相应的保险。(9)保证按甲方要求按排足够的工人进行施工，如达不以甲方要求，甲方有权另请施工队伍进行施工，正常开工后乙方必需有40名以上的工人现场施工。(10)乙方施工过程中必需完工场清，假如群众投诉每次罚款100元人民币。第六条：争议解决6.1、合同
10、生产争议或未尽事宜，双方应友好协商解决，签订补充合同。6.2、如协议不成，提交广州市仲载委员会或在工程所在地的人民法院诉讼解决。第七条、合同份数及生效7.1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。7.2、本合同订立时间_年_月_日;订立地点：_合同双方签字后生效，工程验收合格，并付清款后，双方履行全部义务后自然失效。7.3、技术要求：甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇4签订日期：_年_月_日甲方：_有限公司乙方：_性别：_居民身份证号码：_诞生日期：_年_月_日在甲方工作起始时间：_年_月_日家庭住址：_邮政编码
11、：_鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方为_有限公司供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣协议书如下：一、协议期限第一条本协议于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方须要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。第四条乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作
12、和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本协议的附加条款。三、劳务酬劳第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方约定。甲乙双方对劳务酬劳的其他约定_.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他状
13、况。四、协议的终止与解除第十一条协议期满如未续签，则视为劳务雇佣协议书自行终止，双方应刚好办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一样，本协议可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本协议约定可以解除劳务协议的;(三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本协议增加以下内容：(一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本协议，并且不赐予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行
14、修改、完善。修改后的内容对本协议具有同等效力。(三)甲方可以在协议有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。(四)乙方在协议期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本协议。(六)本协议到解除日期时，乙方应根据_有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十五条本协议的附件如下：附件一保密协议;附件二岗位职责书;附件三甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条本协议一式两份
15、，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_法人或托付代理人签字或盖章：_乙方(签字)：_签订日期：_劳务合同 篇5编号：劳 动 合 同甲方（用人单位）： 乙方（职工）： 法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址： 通讯地址： 通讯地址： 联系人： 电话: 联系电话：甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公允、同等自愿，协商一样、诚恳信用原则，订立本合同。一、合同的类型和期限第一条 本合同的类型为：。期限为：。（一）有固定期限合同。期限 年，自年月日至年月日。（二）无固定期限合同。自年月日起。（三）以完成肯定工作任务为期限的合同。详细为：。二
16、、试用期其次条 本合同的试用期自年月日至年 月日。第三条 录用条件为：。三、工作内容和工作地点第四条 乙方的工作内容为： 。第五条 乙方的工作地点为： 。四、工作时间和休息休假第六条 乙方所在岗位执行工时制，详细为： 。第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，详细支配为: 。甲方应严格遵守国家有关加班的规定，的确由于生产经营须要，应当与乙方协商确定加班事宜。五、劳动酬劳第八条 本合同的工资计发形式为：。（一）计时形式。乙方的月工资为:元（其中试用期间工资为:元）。（二）计件形式。乙方的劳动定额为:，计件单价为:。第九条 甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条 本合同履行期间，乙方的
17、工资调整根据甲方的工资安排制度确定。第十一条 甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法支配乙方补休或支付相应工资酬劳。六、社会保险第十二条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十五条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工
18、作。第十六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第十七条 甲方应依据自身特点有安排地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教化培训。八、劳动合同的履行和变更第十八条 甲方应当根据约定向乙方供应适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动酬劳。乙方应当仔细履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。 第十九条 甲、乙双方经协商一样，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。九、劳
19、动合同的解除其次十条 经甲、乙双方当事人协商一样，本合同可以解除。其次十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。其次十二条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一） 未根据本合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的；（二） 未刚好足额支付劳动酬劳的；（三） 未依法为乙方缴纳社会保险费的；（四） 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（五）因劳动合同法其次十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；（六）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章
20、指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的，乙方可以马上解除本合同，不需事先告知甲方。其次十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严峻违反甲方的规章制度的；（三）严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）因劳动合同法其次十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。其次十四条 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的
21、医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配的工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。其次十五条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据其次十四条的约定解除本合同：（一）乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学视察期间的；（二）在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者部分丢失劳动实力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在
22、甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。十、劳动合同的终止其次十六条 有下列情形之一的，本合同终止：（一）本合同期满的；（二）乙方起先依法享受基本养老保险待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）甲方被依法宣告破产的；（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方确定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。其次十七条 本合同期满，有其次十五条约定情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消逝时终止。但是，其次十五条其次项约定乙方丢失或者部分丢失劳动实力后终止本合同的情形，根据国家有关工伤保险的规定执行。十一、经济补偿
23、其次十八条 有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：（一）乙方依照其次十二条约定解除本合同的；（二）甲方依照其次十条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一样解除本合同的；（三）甲方依照其次十四条约定解除本合同的；（四）除甲方维持或者提高本合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的情形外，依照其次十六条第一项约定终止本合同的；（五）依照其次十六条第四项、第五项约定终止本合同的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。其次十九条 经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。如乙方月工资高于本市
24、上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在本合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第三十条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：十二、补充条款和特殊约定第三十一条 乙方为甲方的服务期自年月日至年月日。十三、违反合同的责任第三十二条 甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方缘由订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。第三十三条 乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方缘由订立的无效合同，给甲方造成
25、经济损失的，应按损失的程度担当赔偿责任。第三十四条 乙方违反服务期约定的，应担当违约金为:。第三十五条 乙方违反竞业限制约定的，应担当违约金为:。十四、其他第三十六条 本合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）： 乙方（签章）：托付代理人（签章）年月日年月日劳务合同 篇6甲方：乙方：第一章 总则第一条 为了保障甲方后勤劳务服务工作，乙方为甲方供应后勤劳务保障的有偿服务。依据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规的规定，明确双方的权利义务和责任，经甲乙双方同等协商，达成以下劳
26、务服务承包合同：其次章 承包合同内容其次条 乙方有偿为甲方供应后勤劳务服务（包括甲方县支行及网点的后勤劳务服务）。第三条 为甲方供应劳务服务的范围及内容。（一）负责供应甲方业务及公务所需用车驾驶劳务服务。（二）负责供应甲方所需门卫、清洁卫生劳务服务。（三）负责供应甲方所需炊事劳务服务。（四）负责供应甲方所需业务凭证传递劳务服务。（五）负责供应甲方所需电能线路维护及勤杂工劳务服务。（六）负责供应甲方所需其他后勤保障的劳务服务。第三章 服务费用和结算方式第四条 劳务承包费用标准依据甲方后勤服务所需劳务人员及工作量，甲方每年支付给乙方劳务服务承包费（以实际结算为准，详见甲方供应的费用清单），劳务服务
27、承包费用含：劳务人员工资、单位担当的养老、失业、医疗和工伤保险金、乙方的服务管理费。工伤保险金每年初一次性甲方给乙方付清，新增人员甲方给乙方一次性支付劳务中介费每人100元。第五条 支付方式（一）乙方在每月的10日前（节假日顺延）将按月收取服务承包费用的税务发票供应给甲方，甲方收到发票和费用清单后，在10日之内将当月的服务承包费用全额支付给乙方（节假日顺延）。（二）甲方给乙方支付的服务承包费以转账方式划入乙方帐户。（三）本承包合同签定生效后，甲方从20xx年1月份起按合同规定和要求给乙方支付服务承包费用。第四章 乙方的承诺与保证第六条 乙方向甲方作出如下承诺和保证：（一）乙方的组织机构是依法设
28、立和具有法人资格的实体，能够独立担当民事和相关法律责任。（二）具有合法有效的经营许可证和有关部门及签证机关批准从事劳务的资质证明文件。（三）乙方具备与担当劳务服务相关责任的资质和赔付实力。第五章 双方的权利义务和责任第七条 甲方的权利义务：（一）有权对乙方供应的劳务服务工作进行检查和监督，随时向乙方通报服务状况及存在的问题，提出改进服务的看法。对供应服务的劳务人员进行管理和年度约束，若发觉有不称职人员或违反约定服务事项的，有权要求乙方予以整改或退回不称职劳务人员。（二）为进行后勤服务的劳务工供应平安生产和工作的场所（不含食宿在内），供应必要的劳动工具和劳动爱护用品（退出服务时完好归还工具），维
29、护和保障劳务工的合法权益。（三）根据本服务协议的约定，按时足额给乙方支付后勤服务承包费用。第八条 乙方的权利义务：（一） 乙方对危及劳务人员生命平安、身体健康的工作环境和条件，有权向甲方提出整改看法和建议，并要求甲方马上订正。（二） 乙方的劳务人员对甲方违反平安要求和规定的指挥及强令冒险作业，劳务工有权拒绝执行和向乙方反应状况，乙方有权向甲方提出纠改看法，甲方不进行纠改的，乙方可向有关部门反应状况，直至终结合同。（三） 乙方的劳务人员因工作不负责任或违规操作给甲方造成经济损失的，劳务工当事人要负责经济赔偿责任，乙方帮助处理。造成严峻不良社会影响的，甲方有权退回劳务工和要求劳务工赐予相应赔偿。（
30、四） 乙方根据劳动合同法等有关法律、法规的规定要求与指派到甲方服务的劳务人员签订劳动合同，建立劳动雇佣关系，全面负责协调与劳务工的劳动争议，依法维护甲方和劳务人员的合法权益。（五） 劳务工在甲方供应的岗位工作期间发生伤、病、残、亡等事故的处理，由乙方与甲方参照劳动法、工伤保险条例社会医疗保险等有关规定协商妥当处理。（六） 乙方要给在甲方供应服务工作的劳务人员缴纳养老、失业、医疗、工伤等社会保险金（向甲方供应缴纳凭证复印件）。（七） 乙方指派的劳务人员要爱惜甲方供应的劳动工具和工作所需的设备，按规定对劳动工具和设备进行保养维护，对因不疼惜和违规操作造成财产损失的，由劳务工当事人负责赔偿经济损失。
31、第九条 甲乙双方的责任（一） 劳务工在甲方服务期间发生严峻违反规章制度或者有违法行为和问题的，甲方有权随时将该劳务工退回乙方，对此甲方不担当任何违约责任。（二） 劳务工失职和违规操作造成身体伤残的，一切责任由劳务工自负。（三） 劳务工是与乙方签订劳动合同，建立劳动雇佣关系的，发生劳动争议后是劳务人员与乙方之间的争议，应由乙方全权负责处理，因劳动争议产生的全部费用由乙方和劳务工承包。（四） 劳务工在甲方上班工作期间因爱护国家、集体财产和公民人身平安被受伤致残的，由甲乙方双方共同负责协调处理好有关事宜，由此而产生的费用由甲方担当。（五） 劳务工在甲方上班工作期间无失职和违规操作行为而发生意外事故被
32、受伤致残的，由乙方出面按工伤保险条例等有关规定全权负责协调处理相关事宜，甲方主动协作。（六） 劳务工在岗位工作期间以外发生的伤亡事故，均由劳务工自负，与甲乙双方无关。（七） 甲方应按约定时间足额支付乙方劳务服务承包费用，如逾期未支付劳务服务费用的，从逾期之日起按当月支付劳务服务费金额的1%支付违约金。（八） 在甲乙双方服务承包合同履行期间，甲方如遇机构撤销、企业改制裁员等不行抗力的状况，甲方须要将劳务工退回乙方的，从甲方退回之月起（当月照支付）按实际退回人数每人多支付给乙方一个月的服务承包费用（按总费用的人均费用标准计算）。第十条 甲乙双方任何一方在未经另一方同意（书面协议）之前，不得将本劳务
33、服务承包合同及项下的任何权利或义务转让给第三方行使和履行。若任何一方违约转让，本劳务合同马上终止，造成的一切损失由转让方担当。第十一条本合同生效后，甲乙双方均应全面履行本合同所约定的义务。任何一方不履行或不完全履行本合同所约定义务的，应当依法担当接着履行、实行补救措施或赔偿损失等违约责任。第六章 合同的生效、变更、解除和终止第十二条 本劳务服务承包合同有效期一年（自20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日止）。本承包合同经甲方双方加盖公章，双方法定代表人（负责人）或授权代理人签字后生效。第十三条 本劳务服务承包合同生效后，甲方双方要自觉遵守，任何一方不得擅自变更或解除本合同。对本合同条款的
34、任何变更或解除本合同，都要经过双方同等协商达成书面看法，任何一方单方面的变更和解除合同都是无效的。第十四条 甲乙双方不论哪一方出现致使本承包合同无法接着履行的状况时，双方应本着实事求是的原则，同等协商达成一样的书面解除劳务服务承包合同书，甲乙双方加盖公章，双方法定代表人（负责人）或授权代理人签字后生效。第十五条 本劳务服务承包合同期满后即行终止，甲方若须要乙方接着供应劳务服务时，双方在本承包合同期满时重新签订劳务服务承包合同。若终止劳务服务承包合同，终止方应提前30日内告知对方，提示对方做好有关方面的打算工作，若未提前告知对方，此劳务服务承包合同顺延一个月。第七章 甲乙双方争议的解决第十六条
35、因本劳务服务承包合同内容的履行所引起甲乙双方之间的任何争议，双方应本着和解的看法友好协商解决，协商不成的，双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。第八章 其他事项第十七条 双方约定的其他事项：第九章 附则甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇7发包方：(以下简称甲方)承包方：(以下简称乙方)根据中华人民共和国合同法，中华人民共和国违筑法，中华人民共和国劳动法及其它相关法律。行政法规的原则，经发包方(甲方)承包方(乙方)双方友好协商。特制定以下条款(双方共同遵守)：一。工程概况：1.工程名称：西南信息产业园区5#5
36、3#54#55#56#工程。2.工程地址：3.建筑面积：16662.80平方米4.结构类型：框架5.工程造价：二。承包方式：承包方(乙方)对西南信息产业园区5#53#54#55#56#工程项目劳务人工费总承包。三。承包范围：1.本工程承包范围为甲方发出的施工图中地梁面以上钢筋工，模板工，泥工三大工程所属的劳务工作。(不含水电，消防，门窗安装，油漆，涂料，栏杆及扶手钢筋竖焊金属构架，防水及外墙面隔热保温等工程)四。承包工期：1.开工时间：XX年 月 日(以双方确定的开工报告为准)2.竣工时间：XX年 月 日五。费用标准：1.劳务费按实际施工建筑面积+0.000以上/每平方米122元(结算单价：框
37、架每平方75/m2计算，砖砌体内外墙抹灰及面砖，楼地坪按每平方米为47元)2.甲方托付乙方完成承包范围以外的工作(包括地梁面及以外的工程)双方以现场市场价进行协商处理。3.工程在施工过过程中若发生设计变更，劳务整体在人民币XX元以内，甲方不另外补份，变更量在XX元以上，甲方将变更的劳务费按实调增(建筑面积增加不在此约定范围内)。六。工程质量在甲方工程技术人员的支配下，工程质量必需达到合格标准。七。履行保证金及劳务人工费及支付：1.乙方进场施工在一周内向甲方缴纳劳务履约保证金人民币叁拾万元整。2.甲方在工程主体封顶五日内一次性返还乙方履约保证金人民币叁拾万元整。3.本工程主体框架结构到五层楼面完
38、，甲方按总价的85%支付乙方劳务费，以每本月25日进行工程量的结算，次月五日内支付85%人工工资。4.该现场除合同包干外的另外用工，每日平均50元，技工为每日70元。5.甲方应将乙方的人工工资打入乙方的账户，乙方向甲方供应人工费收据。6.工程完工后一个月内付清全部劳务工程款。八。甲。乙方的职责：1.乙方只供应对焊机一台以及该项目施工工程中所需用的“扎丝，元钉铅丝，”其余均由甲方负责。2.甲方供应乙方人员的办公室和住宿用房，食堂的设备及锅具。3.乙方免费供应甲方现场管理人员工作用餐。九。由于甲方缘由造成现场停工、待料甲方按现场人员每人每天补贴人民币50元。十。现场平安：1.现场按甲方要求，乙方人
39、员应遵守现场的规章制度，做到平安生产、文明施工。2.乙方人员违反操作规程发生的平安事故，由乙自行负责。甲方： 乙方：负责人： 负责人：电话： 电话：年 月 日 年 月 日注：本协议一式四份，甲乙双方各执两份，本协议具有法律效力劳务合同 篇8雇用方(甲方)：劳务方(乙方)：依据中华人民共和国合同法及有关法律法规，根据工程详细状况经双方协商一样，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产安排执行。4、劳务费用4.1 本工程项目的劳务费用详见附件：劳务费用一览表。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。4.
40、2 劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。5、施工作业标准5.1 乙方必需根据甲方供应的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。5.2 乙方的施工作业，必需满意甲方供应的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。5.3 施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。6、甲方责任6.1 刚好为乙方供应作业指导书和相关技术资料。6.2 甲方在乙方施工作业前必需对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的平安、质量措施和工程技术标准。6.3 刚好组织测量和交桩6.4 刚好按建设单位要求进行隐藏工程检查及办理签证手续。6.5 对本工程的施工作业质量、平安、技术、物资选购、作业进度进行全方面的管理、限制。6.6 负责须要安装设备和全部材料的选购供应。6.7 负责供应本工程所需的工程施工机具。6.8 按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。6.9 监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。7、乙方责任7.1 乙方必需严格根