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1、一 班级例例会制度度班级例会会制度是是班级正正常学习习，生活活的保障障，必须须有效坚坚持：一、 每两周召召开一次次班务会会，班务务会由班班长组织织召开，对两周周来班内内的思想想，学习习纪律及及卫生情情况进行行总结，好的表表扬加分分，坏的的批评扣扣分，做做到奖罚罚分明。并要有会会议记录录。二、 每两周召召开一次次团组织织生活会会，由团团支书组组织召开开，总结结班内团团员思想想，学习习情况，学习党党的思想想及会议议精神，会议要要有记录录。三、 每学期召召开一次次主题班班会。主主题班会会由班委委会组织织召开，一般是是在学期期开始召召开，重重点解决决一个学学期内同同学们关关注的重重点、焦焦点问题题。会
2、议议要有记记录。四、 考核：A对班级级的考核核1、按时时召开会会议，主主题明确确，内容容充实，形式活活泼，讲讲究实效效。2、每月月组织团团日活动动。3、每月月召开一一次团支支部生活活会。B 对对班委会会的考核核1、对班班长的考考核：按按时按质质落实班班级班会会制度，本人加加1分。不不按时组组织召开开不得分分，不召召开扣00.2分。2、对班班委会成成员的考考核：按按时按质质落实班班级班会会制度，班委加加0.2分，不不按时组组织召开开不得分分，不召召开扣00.2分。四 班班级事务务管理制制度一、 考勤制度度1、 学生上课课、自习习、实验验、实习习及公益益活动等等，必须须实行考考勤。因因故不能能参加
3、者者，必须须请假，凡未请请假或者者超过假假期者，均以旷旷课论处处。2、 学生在学学习期间间，一般般不准请请假。特特殊情况况需要请请假者持持有关证证明，按按批假权权限办理理请销假假手续。3、 因病，因因事不能能参加学学习者，须履行行请假手手续，请请假两天天以内者者，由班班主任批批准。请请假三至至五天者者，由系系领导批批准，请请假六天天以上者者由学院院分管领领导批准准。请假假期满应应立刻到到所在系系销假。4、 学生病假假，必须须有医务务所或医医院的诊诊断证明明，否则则一律无无效。班班委会无无批假权权利。5、 学生原则则上不准准外宿。家在包包头市区区和近郊郊的学生生，周末末须回家家者，必必须向辅辅导
4、员老老师请假假，学院院外发生生事件，后果自自负。回回家的学学生，星星期日晚晚自习前前必须返返校。二、 卫生值日日制度1、 卫生值日日实行生生活委员员负责制制，由生生活委员员每周负负责安排排，每日日检查考考核，依依据奖惩惩办法执执行。2、 卫生值日日以宿舍舍为单位位轮流值值日，值值日生必必须在每每天晚自自习后将将卫生彻彻底清理理，于次次日早88：20前到到教室做做好开课课前的准准备工作作。3、 教室卫生生标准依依据学工工必读中中的有关关规定执执行。三、 班费管理理制度1、 班费的来来源全部部由学生生支付。2、 每学期班班费收取取的标准准由班委委会依据据本班级级活动项项目及办办公消费费项目进进行预
5、算算后确定定，可一一次性收收取也可可分次收收取。3、 班费的管管理：班班费须有有两名生生活委员员管理。一名负负责记帐帐，一名名负责管管钱，定定期向班班内学生生公布。4、 班费的支支出应有有班长列列出项目目，经班班委会集集体讨论论同意后后支出，报销时时须有两两名以上上管理人人签字，班长审审批签字字后执行行。四、 宿舍的管管理1、 宿舍实行行生活委委员负责责制和舍舍长管理理制。2、 生活委员员每周至至少召开开一次宿宿舍内务务点评会会，对达达标宿舍舍、优秀秀宿舍、差的宿宿舍分别别进行表表扬批评评，并对对不达标标宿舍提提出整改改意见。3、 凡每周达达标率不不到900%的，连续两两周，对对其宿舍舍长进行
6、行调整，对生活活委员提提出警告告，一个个月没有有成效的的，对生生活委员员职务进进行调整整或予以以解除。五、 两操的管管理1、 两操实行行体育委委员全权权负责制制。2、 对两操的的出勤情情况，体体育委员员要严格格把关，并对缺缺勤、旷旷操的学学生，当当天必须须了解清清楚情况况，以书书面的形形式在当当日的晚晚自习前前交给辅辅导员老老师，并并对每周周的出勤勤进行统统计，于于周一交交辅导员员老师。六、 自习课的的管理1、 自习课实实行学习习委员和和纪律委委员负责责制，学学习委员员负责考考勤，纪纪律委员员负责课课堂纪律律。2、 对无故旷旷课的，学习委委员在考考勤的基基础上要要立即报报告辅导导员老师师。3、
7、 对每周的的出勤情情况，由由学习委委员负责责统计，周一早早交辅导导员。二宿舍管管理制度度学生公寓寓是学生生在校期期间主要要活动场场所之一一，为保保障学生生的身体体，身心心健康，特定本本制度。一、 目的：确确保广大大同学有有一个安安全、文文明、整整洁、舒舒适、优优雅的生生活空间间。二、 原则：教教育性，民主性性，服务务性。三、 凡住宿学学生必须须持住宿宿卡到指指定房间间，床位位住宿，不得擅擅自更换换。四、宿舍舍内禁止止搞娱乐乐性活动动，播放放收录机机，喧哗哗，打闹闹，拍球球，燃放放爆竹或或从事影影响他人人休息的的活动。四、 严禁在宿宿舍内吸吸烟、饮饮酒、打打架、赌赌博。五、 严禁在楼楼内或往往窗
8、户外外吐痰、泼水、乱扔杂杂物。六、 严禁晚间间夜不归归宿，特特殊情况况应得到到辅导员员老师及及管理人人员的许可。七、 熄灯后不不许有点点蜡，洗洗衣服，喧哗，嬉戏，互串宿宿舍等有有碍他人人正常休休息的活活动。八、 进出公寓寓必须佩佩带胸卡卡，要服服从管理理，尊重重他人劳劳动。九、 要节约用用水，离离去要关关闭。要要节约用用电，安安全用电电。严禁禁乱拉，乱接电电线电源源，使用用电炉、电热水水器、电电熨斗、电吹风风、酒精炉炉等。十、 男女生不不得互串串宿舍，不得擅擅自留宿宿外人。十一、 以班级学学生为主主的宿舍舍要选举举班级的的宿舍长长。宿舍舍长在班班委会的的领导下下，在生生活委员员的指导导下开展展
9、工作。宿舍长长要安排排每天的的值日人人员，物物品要摆摆放整齐齐统一，每天要要做到窗窗明桌净净，低见见本色，被子叠叠放按军军事化标标准执行行。十二、 宿舍长还还要及时时叫醒本本宿舍的的班级同同学按时时起床，出操，上课。对生病病留在宿宿舍的同同学予以以关心照照顾。有有大病的的及时报报告班长长或生活活委员。十三、 凡需留在在宿舍的的同学必必须得到到辅导员员老师的的批准，否则按按旷课处处理。十四、 凡住宿学学生除认认真执行行以上制制度外，还必须须严格遵遵守院、系有关关学生公公寓管理理条例规规定等。十五、 宿舍，本本人违反反本制度度及院、系的公公寓管理理条例规规定的，视情节节根据学生违违纪处理理管理条条
10、例给给予相应应的纪律律处分。十六、 受过通报报批评的的宿舍取取消评选选文明宿宿舍，优优秀宿舍舍长，三三好学生生，优秀秀学生干干部的资资格。情情节严重重取消评评定奖学学金资格格。三教室管管理制度度为了营造造一个良良好的学学习环境境和学习习秩序，使每位位学生能能够身心心愉快地地学习，特定本本制度。一， 教室的财财产管理理（一） 教室的财财产管理理实行生生活委员员全权负负责制。由生活活委员全全面负责责教室内内所属设设施。包包括桌椅椅、卫生生清洁用用具，电电教设备备等的领领用、发发放、管管理等工工作。（二） 每位学生生要爱护护教室内的的一切设设施、公公物，不不准在门门窗、桌桌椅、墙墙壁上涂涂写、刻刻画
11、，踩踩脚印和和随意乱乱贴，严严禁拖拉拉、摔打打和折损损桌椅和和电教设设施。一一律严禁禁随意挪挪动和搬搬出教室室。如发发生上述述情况，要进行行严厉的的批评，造成不不良后果果的，要要追究有有关责任任人的责责任，并并进行相相应的处处罚。损损坏公物物的要照照价赔偿偿。（三） 生活委员员要随时时掌握教教室内公公物设施施的完好好状况。如有损损坏，按按照谁损损坏谁赔赔偿的原原则，要要即刻追追究损坏坏者的赔赔偿责任任，找不不到责任任人的由由生活委委员负责责赔偿。二， 教室的卫卫生管理理（一） 教室的卫卫生管理理实行生生活委员员小组长长层次管管理，分分级负责责制。由由生活委委员负责责每周教教室内卫卫生值日日的总
12、体体安排，每日进进行检查查、点评评，对值值日不合合格的要要做出相相应的处处理意见见，进行行处罚。小组长长负责组组织本组组成员进进行每日日的室内内卫生清清扫。（二） 值日生在在值日期期内，要要全面负负责教室室内卫生生清洁、关闭门门窗、上上锁等安安全工作作，并随随时进行行卫生的的清理。（三） 教室内随随时保持持清洁，不得随随地吐痰痰、乱扔扔纸屑、乱倒垃垃圾、严严禁吸烟烟。（四） 在值日期期内卫生生等管理理工作，不达标标的，生生活委员员有权做做出予以以延长值值日等的的处罚。各小组组长及成成员要无无条件的的接受，并尽快快改善。三、教室室的秩序序管理教室的秩秩序管理理由学习习委员全全权负责责，包括括课堂
13、秩秩序和自自习秩序序（一） 课堂秩序序1、 为了养成成尊师重重教的良良好习惯惯，在任任课教师师上课前前，由学学习委员员组织同同学起立立，向老师问问好，课课堂如有有提问应应向老师师示意，在得到到同意后后方可起起立发言。2、 上课时，应专心心听讲，遵守课课堂纪律律。不得得交头接接耳，不不得阅读读课外书书籍或做做其他 与课堂堂无关的的活动，一经发发现，按按旷课处处理。3、 上课时，一律关关闭通讯讯工具，不得随随意接待待他人，特殊情情况，须须得到任任课老师师同意后后，方可可离开教教室，但但事后须须补办请请假手续续。4、 学习委员员要做好好学生每每日、每每节课的的考勤记记录，每每周一早早操后将将上周的的
14、考勤记记录每周周一早操操后将上上周的考考勤情况况递交辅辅导员老老师。（二） 自习秩序序1、 自习包括括课堂自自习和晚晚自习。凡在白白天不安安排课程程的，均均在教室室上自习习课。2、 自习课要要保持肃肃静，不不得喧哗哗、吵闹闹、交头头接耳，不得进进行任何何体育活活动。未未得老师师或辅导导员同意意，不得得播放收收录机、电视机机等，不不得做与与学习无无关的活活动。3、 如班内需需搞集体体活动，需向辅辅导员提提出申请请，经系系领导批批准后，方可进进行。4、 学习委员员要做好好每节自自习课考考勤，如如有缺席席必须以以书面形形式及时时上报辅辅导员老老师。五 班级奖惩惩制度为了进一一步加强强学生教教育和管管
15、理工作作，维护护班级正正常的教教学和学学生生活活秩序，保障学学生身心心健康，促进学学生身心心健康，促进学学生德、智、体体多方面面的发展展，培养养有理想想、有文文化、有有纪律的的社会主主义合格格人才，根据班班级具体体情况，特定本本制度。一、 奖励1， 凡进入班班委会，团支部部及担任任其他班班级管理理工作的的学生干干部，在在院校奖奖励分数数的基础础上，班班级加分分如下：班长 团团支书：1.5分班委 团团支委（宿舍长长）：00.6分 2凡凡积极参参加院、系、班班级组织织的各项项第二课课堂比赛赛活动项项目的，在院校校加分的的基础上上，另增增加0.5倍分分数；如如获奖参参赛者可可另加分分数；获获院奖加加
16、0.1分，获系奖奖的加00.05分分；班长长或团支支书及相相关班委委另增加加0.03分分 3凡凡上“星级园园地的”每人次次加0.01分分。4凡被被院校评评为“优秀宿宿舍”的，其其成员每每人加00.15分分，评为为“标兵宿宿舍”的每人人加0.2分；班长、生活委委员、宿宿舍长另另加0.05分分。5凡宣宣传稿件件被院、系、广广播、小小报录用用的平均均每周在在2篇以以上的，每增加加一篇给给团支书书、宣传传委员、撰稿人人增加00.05分分。二、惩罚罚（一）宿宿舍、教教室卫生生负责人人：生活活委员1、教室室卫生不不达标的的，扣当当天值日日生每人人0.1分，且罚继继续值日日，直至至合格为为止。2、宿舍舍内务
17、不不达标的的，发现现一次扣扣宿舍成成员每人人0.1分，宿舍长长0.2分（二）早早操、间间操负责责人：体体育委员员1、早操操、间操操旷操一一次扣00.3分；迟迟到或早早退一次次0.5分，病假扣扣0.2分，事假扣扣0.1分。2、早、间操不不穿校服服的，每每次扣00.1分。（三 ）课堂纪纪律负责责人：纪纪律委员员、学习习委员1、迟到到，早退退每次扣扣0.1分，迟到、早退33次为旷旷一学时时。旷课课一学时时扣0.3分。病假一一次扣0.01分分，事假假一次扣扣0.03分分。2、 凡在课堂堂说话的的，不认认真听讲讲的，经经劝告无无效的，视其程程度，分分别扣00.1分0.3分。四 班班级管理理 11凡不不能
18、在指指定时间间保质保保量完成成老师布布置的工工作，发发生一次次扣0.1分。 2板报半半月一期期，不达达标的，扣团支支书0.15分分，宣传传委员00.1分。 3宣传报报道文章章，每周周两篇（被采用用的，不不达标的的，扣团团支书00.15分分，宣传传委员00.1分）五 连带带责任1上述述处罚，根据其其受罚范范围所对对应的分分管者，承担连连带责任任，也接接受相应应的处罚罚。 1）班长长，团支支书扣分分为班级级本周扣扣分的880% 2）分管管委员扣扣分为班班级本周周总扣分分的600%2班长长，团支支书连续续两周被被扣分的的，提出出黄牌警警告，限限期改正正，如果果连续三三周仍无无起色，视情况况予以调调整
19、职务务或取消消职务。3班委委，团委委因其管管辖范围围内连续续一周有有扣分现现象的，提出黄黄牌警告告，限期期改正，如连续续两周仍仍无起色色，予以以取消职职务。4无论论何种原原因何时时离开现现任职务务，一律律不予以以加分。5工作作不负责责任，徇徇私舞弊弊的，发发现一次次扣负责责人两分分。6同类类情况班班团干部部违规的的，按三三至五倍倍扣分。六）凡一一学期内内累计扣扣分达11分的不不予推荐荐入党，班团干干部累计计扣分达达2分的的，取消消评优资资格。七）其它它1宿舍舍，教室室卫生均均按学工必必读有关规规定执行行。2本制制度规定定的扣分分如与学学院规定定的扣分分重复，以最高高值扣分分。3其它它违规，违纪
20、行行为均按按学学工必读读有有关规定定执行。班级管理理制度补补充规定定为了维护护班级良良好的教教学及管管理秩序序，近一一步使班班级管理理趋于规规范化，使学生生在德，智，体体，美等等方面得得到均衡衡全面的的发展，特对班班级制度度作如下下补充规规定： 一、早操操间操晚晚自习凡凡每个月月累记三三次者，取消下下列评选选资格：1、国家家及学院院级奖学学金，助助学金2、爱心心救助金金3、十佳佳大学生生、三好好学生、优秀学学生干部部、优秀秀团员、优秀青青年志愿愿者、优优秀团干干部4、勤工工俭学二、凡被被学院通通报属情情节严重重者，每每月累计计2次，取消上上述评选选资格，并做深深刻检查查。 三、早操操间操晚晚自习每每月累计计缺勤达达四次者者，除取取消上述述评选资资格外，在其毕毕业时推推迟 一一个月领领取档案案和毕业业证，缺缺勤累计计八次者者，推迟迟领证两两个月，以次类类推。四、每月月缺勤四四次以上上者和被被通报两两次者将将在其档档案中予予以记载载。五、事假假、病假假（需院院医务所所证明）二次按按缺勤一一次计算算（住院院除外）。