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1、2022管理类实习报告范文汇总5篇管理类实习报告 篇1目的：顶岗实习是职业技术学院面临毕业的大专学生的一门重要实践性课程。通过顶岗实习可以让我们把在学校里学到的理论学问与工作实践有效的结合起来。它增加了我们的动手实力、协作实力、专业技术实力和对社会的认知实力。为我们今后实实在在的踏上工作岗位，起到指引作用。顶岗实习不同于课堂教学，课堂教学中，老师讲解，我们领悟，而顶岗实习则是在企业的大环境里、在领导的指导下，由我们自己去实践学习。通过实际操作，一方面可以巩固在书本上学到的理论学问，另一方面，可以获得在书本上不易了解和不易学到的实际学问，使我们在实践中得到提高和熬炼。对我们青岛港湾职业技术学院来
2、说，顶岗实习是我们学院教学的重要补充部分，是我们教化教学体系中的一个不行缺少的重要组成部分。它与我们今后的职业生活有着最干脆的联系，顶岗实习可以让我们渐渐完成从学生到社会工作者的过渡。因此顶岗实习是学校为社会培育技能型人才，实现我们人生价值的主要途径。它不仅是校内教学的持续，而且还是校内教学的总结。可以说，对于青岛港湾职业技术职业学院的大中专学生来说，没有顶岗实习，就没有完整的教化。顶岗实习的胜利与否，干脆关系到我们以后对社会的适应实力和前途。我从事的是外轮理货工作，由于没有接触现场，在工作的起步阶段我就面临着挑战，在不断学习的同时我也在不断的调试自己，秉承“学问变更命运，岗位成就事业”的理念
3、，把握机遇，应对挑战，在工作实践中提高和丰富自己，总结自己在转型期的思想碰撞，从而为自己的人生和职业生涯奠定一个良好的基础。意义：通过顶岗实习，拓宽了我的学问面，增加感性相识，把所学学问梳理归类，不断进行总结订正。增加了从书本学不到的人际交往实力，语言表达和沟通实力，并了解到当前港航业的现状和发展前景随着时代的发展的最新动态。通过顶岗实习，大大激发了我向实践学习和探究的主动性，为今后从事理货工作打下坚实的基础。第一有感情才会有水平，面对这份来之不易的工作机会，我倍加珍惜，进而转化成为努力工作的不竭动力，不断在鞭策和引导自己，主动上进，勤奋有为，爱岗敬业，在工作中实现自我价值;其次，逐步完成角色
4、的转化，慢慢退去身上作为一个学生的稚气，起先有了几分社会人的成熟与干练，适应了新的工作生活环境，专业学问上有了新的进展和突破，思想意识上有了新的相识和提升，学会思索与辩证的去看待问题;第三，零距离的亲身感受青岛港深厚的企业文化和精神所在，实践出真知，事实雄辩的说明了很多过去我不理解，不明确的问题，更加坚决了自己的选择，明确了为之不懈奋斗的志向和目标，在今后的工作和前进道路上，以信仰和理念为精神驱动，扎扎实实，兢兢业业，拼搏进取，在自己的岗位上不断做出新的成果，用自己优异的业绩来回报港口以证明自己对它的忠诚。目 录：1. 实习单位状况介绍2. 实习详细状况介绍3. 顶岗实习期间的收获4. 查找不
5、足及改进措施5.对实习单位及学院专业和课程设置的建议1. 实习单位状况介绍青岛港始建于1892年，是具有117年历史的国家特大型港口，包括青岛老港区、黄岛油港区、前湾新港区、胶南董家口港区四大港区。主要从事集装箱、原油、铁矿石、煤炭、粮食等各类进出口货物的装卸、储存、中转、分拨等物流服务和国际国内客运服务，与世界上130多个国家和地区的450多个港口有贸易往来。现有员工16000多人。目前，世界上有多大的船舶，青岛港就有多大的码头。青岛港的母亲河和发祥地大港分公司，她像一位老者，每天迎来送往世界各地的船只，倾听海边潮起潮落，仰视天空云卷云舒，见证了一个世界港口巨人成长的艰辛与喜悦，见证了太平洋
6、西岸航运枢纽的诞生，见证了改革开放三十年的宏伟巨变。青岛港外理公司两大服务品牌“理出真情无限”和“集装箱船舶理货零时间签证”，正式获得山东省版权局版权登记爱护。至此，青岛港外理事业在创建品牌公司的道路上，又前进了具有里程碑意义的一步。据介绍，青岛港外理公司“理出真情无限”品牌的核心内容为：真诚、超值、亲情化、特性化。该服务品牌拥有八大服务名牌的支持，其中“集装箱船舶理货零时间签证”是开全国理货系统先河的服务品牌，其核心在于削减理货单证完船签证时间，在港口装卸作业结束的同时完成理货签证工作。按每艘船节约2小时计算，5年间即削减船舶在港停时6万多个小时，折算成天则是2500多天，按租船市场租船价每
7、天1万美元计算，即节约2500多万美元。在培育服务品牌的过程中，青岛港外理公司在理货作业现场坚持“一排队一盯箱，四点一线保质量”，仔细落实“六不承诺”，一年365天坚持落实“理货作业现场24小时监控”机制，坚持征求每一个客户的看法，使公司的管理水平在全国理货系统始终处于一流水平。“理出真情无限”服务品牌的创建，大大提升了青岛港外轮理货服务的层次，取得了良好的经济效益和社会效益。5年来，青岛港外理公司共理船舶近40000艘次，创理货收入3亿多元，人均创收、人均创利均高居全国理货行业第一名。2. 实习的详细时间实习期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，为期五个半个月。3. 实习详
8、细状况介绍我在青岛港外理公司的实习可以分为三个阶段概括。第一阶段，培训，平安培训,技能培训，规章纪律培训等等，其次阶段，跟着师傅学习和练习实践，解决在现场工作中遇到的各种问题，学习阅历和工作专业技能，第三阶段，学会独立在现场工作以及应对现场各种突发状况。由于外理公司是涉外单位，所以我们不仅代表青岛港人的形象，更代表着中国人的形象，因此我们在工作的过程中，必需时刻保持我们外理人形象，为船方和货主把好关、负好责，时刻体现公正合理的原则。对于我们没有现场阅历的新理货员来说，没有现场工作阅历，所以在工作的起先阶段面临着巨大的挑战。尤其是在中端的运用和爱护上，我深切的感受到科技进步的对港口发展的巨大推动
9、力。这一方面彰显了科技进步对生产力发展的推动作用，另一方面也在督促我们要不断学习进步，了解并驾驭科技创新的最新成果，适应港口现代化得须要。4. 顶岗实习期间的收获为期五个半个月的顶岗实习，是近距离接受青岛港企业文化，感受青岛港魅力所在的五个半月;是快速成长，洗心革面，在工作中完成角色转化的五个半月;是理论联系实际，专业学问付诸工作环节，寻求到自我发展的平台的五个半月;是珍惜机遇，努力工作，时刻以一名青岛港正式员工的标准要求自我的五个半月。在五个半月的顶岗实习中，感受良多，收获颇丰。4.1、思想、作风、劳动纪律、平安意识等方面的收获：在这一年的时间里，我胜利的完成了实习任务，实现了从学生到社会人
10、的转变，学到了专业学问，学到了许多与人沟通的技巧，为人处事的道理，也增加了社会责任感。思想收获：通过这次顶岗实习，我感觉自己最大的改变就是思想变得成熟了，不再像学生那样孩子气，那样无趣了，我起先学会用成人化的思维去思索问题处理事情，不光为自己思索，也采纳了换位思索的方式为别人思索。我的世界观和价值观也变得成熟了，不再做白日梦，而是懂得了通过脚踏实地的工作去实现自己的社会价值和人生价值，给社会创建财宝，给自己创建美妙的将来。社会是很现实的，也是很公允的，一份付出就会有一份收获，不要幻想将来，要做一个有思想的实践者。我体会了作为一个社会工作人员要担得起“责任”二字，每个人都要仔细努力，对自己所管的
11、的区域或工作负责，一丝不苟做事，不然给公司造成的损失是我们个人弥补不了的。作风收获：在青岛港外理公司实习的期间，我学会了一种严谨的工作看法和精益求精的工作作风，作为理货员，平常没什么大事但会有许多琐事、杂事，这就须要我们耐得住性子一丝不苟的处理，不能急躁、马虎了事。做事要大张旗鼓，讲求效率，快速响应，不能拖拖拉拉、拖泥带水。还要精益求精，追求创新，永不满意，带着激情去工作。劳动纪律收获：公司给了我们顶岗实习的机会，我们就得严格根据公司的管理规定履行自己应尽的义务。我始终保持自己按时上下班的良好习惯，按时出勤，不请假、不迟到、不早退，遵守公司的规章制度和员工守则。工作时不遗余力，为公司客户解决问
12、题，维护公司的利益和形象，遵守职业规范。听从领导支配，遵守道德和法律规范。疼惜地运用公司的公共物品等。通过履行这些劳动纪律，我觉得自己最大的收获就是自律。在学校有老师监督我们的行为规范，而在企业里没有人回去教你如何做，完全凭自己的素养和意识，但是当你违反了公司规定时，收到的干脆就是罚款单了。所以，养成良好的劳动纪律是一个企业人员具备的最基本的素养。平安意识收获：我的工作大部分时间都在码头现场走动，汽车、叉车来回不断，所以平安是一个特别重要的方面，每次进出现场，我都穿戴好工作服，带好平安帽，杜绝平安隐患，工作中看到了那么多的平安事故，接受了那么多的平安培训和演习，学习了那么多的平安学问，增加了我
13、的平安意识和自我爱护意识，让我更加当心平安隐患，更加懂得了健康和生命的珍贵，更加珍爱生命。4.2手握红旗不放，排头兵位置不让青岛港是共和国的长子，是祖国母亲的孝子，是国企改革创新发展的一面旗帜;这是一支铁打的队伍，是一支敢打硬仗，善打硬仗的队伍;这样的企业必需具备严明的纪律和过硬的作风，这是保障，是基础。港口一线，大型设备林立，人员、车流来往频繁，现场工作繁忙，稍有不慎就会带来危急，因此要求从业人员进入现场必需佩戴好劳动爱护用品，两人以上列队行走，作业中要符合要求不能违章违纪，这不仅是对自己的负责也是对他人的负责。有组织，有纪律，才能保证装卸生产的稳步进行，才能按安排实现每一个发展目标。纪律严
14、明，作风过硬是前进道路上攻坚克难的强有力保障，是体现员工素养，企业形象的重要方面。4.3高兴奋兴上班，平平安安下班“平安第一”是一个永恒的主题，对于我们个人来说，活着，才是一切的前提和基础而对于一个企业来说，只有做到了平安生产，才会健康发展，和谐发展。面对每次的平安培训学习，我深知平安的重要性。可是隐患不解除，平安这根弦绷得再紧也会有受损害的时候，所以我们不敢保证不出平安事故，但是正如李经理讲的那样，我们可以延长事故发生的周期。平安是一切的保障，平安对于我们来说至关重要，谨记平安，时时讲平安，事事讲平安，思想上多一道防线，工作上多一份仔细，平安上才能多一份保障，从事平安工作，肯定要坚决克服侥幸
15、心理和麻痹思想。把事故降到最低，这是时代的呼吁，是众望所归。因为还有什么比华蜜的活着更重要。4.4职业技能、技术水平方面的收获实习期间，在公司领导的指导帮助之下，我学会了更多办公软件操作和运用，如Word、Excel、扫描机、打印机、复印机等的运用。在学校学习的电子商务学问、ERP系统学问和理货学问也得到了应用和巩固，将理论学问有效地应用与实践中。在实际操作中，我须要与桥吊司机，叉车司机、桥板头、上杆、自己公司的领导有工作联系，通过与不同阶层、不同职业、不同年龄、不同性别的人一起工作和沟通，提高了我的语言沟通实力和人际交往技巧。我们公司是实行四班倒的，在倒班的过程中，我学会了如何与人团结协作，
16、同心协力完成我的工作。同时，我仍旧没有遗忘学习，有时间我就学习英语，正打算通过六月份的高校英语六级考试。5. 查找不足及改进措施人类相识自己的过程是曲折的，漫长的，而这种过程是以实践劳动作为基础的，因此显得厚重而充溢深度。顶岗实习的三个月，即是一个学习适应的阶段，也是一个重新调整和谛视自己的阶段，离开校内步入工作岗位，自己已经是一名职业人，而不能再以一个学生的标准来要求自己，作为一个学生，考虑更多的是自己想做什么，而作为一名职业人，考虑更多的是自己不能做什么。每个人都存在不足，关键是要正确面对，查找缘由，刚好改正，只有这样才能不断修缮和提高自己。5.1我工作中的不足思想上，有时会懈怠，不思进取
17、，畏惧困难，满意现状，不求创新。习惯上，由于工作中事情过于繁琐，我有时候做事太马虎，考虑不周全，。做事条理不清，事一多就手忙脚乱。技能上，办公软件和ERP系统学习的不深化，浅尝辄止。我是学电子商务的，理货方面的学问学的有限，在实际操作中许多都不懂。业务上，缺乏阅历，遇到突发事故时反应迟钝，不会敏捷变通，刚好处理。沟通实力和沟通技巧仍旧不强，为人处世还是有点孩子气，有待提高。管理实力不强，须要接着努力。5.2精益求精，完善不足时刻保持良好的精神和工作状态，主动创新，擅长发觉，提出自己的合理化建议。养成良好的工作习惯，仔细细致。利用空余时间，接着努力学习各种专业学问，拓宽学问面，深化学习。在实践中
18、积累阅历，学习与人沟通和交往。虚心请教，学习如何处理紧急事故，增加管理实力。6.对实习单位及学院专业和课程设置的建议从学校进入工作岗位，身处的环境在变更，自然会产生比较。书本上的学问与现场的实际操作，理论与实践，认知想象与劳动体会之间或多或少的会存在一些差距，同时，通过比较也会更加理性的看待自己所处的环境，学会用三只眼去看问题。6.1扩大班组，工作时确保每个桥吊下有一名队员理货队虽然是一个浩大的队伍，但是有些班组的确面临人员不够的状况，虽然我们目前实施四班倒，但是在现场泊位爆满的状况下，或者有大型船舶靠港的.状况下，队里人员相当惊慌，尤其是在半夜替吃饭的时候，人员严峻不足。队里的店员常常吃不上
19、热饭，只能从食堂打回来，在船上吃，对身体危害非常严峻。最严峻的状况是，在人员不足的状况下，由于一时的忙乱，很可能导致理货质量平安，对港口平安是一种潜在的威逼。6.2提高外语水平，确保服务质量外理公司是港口接触外国人最多的单位，来自全国各地的船员，他们都有自己国家的文化和习惯，唯一不变的是语言英语，因此为了更好的开展自身的工作，做好外理工作，为船方和货主服务，我们理货队的每一位成员，都应当提高自身的英语水平，驾驭肯定的日常用语，所以应培育高素养人才，注意加强日常英语的学习，以削减沟通中尴尬，提高工作效率，提高服务效率。6.3通过顶岗实习，对学院专业和课程设置的建议电子商务是一个有前景的专业，它不
20、仅有网络营销课程，同样还有丰富的ERP课程，随着科技的进步，我们会越来越依靠网络的发展，给我们带来便捷高效。只有懂得网络营销懂得它的流程，才能发挥它的巨大潜力。网络是不断更新的，我建议学校教学时结合实操，与社会发展同步，为学生供应最先进的理论课程教学和技术，提高学生的实践实力和自主学习实力。其次，我觉得学校应增加学生在校期间参与社会实践的机会，深化一些社会学问，不能只在象牙塔里死学理论。第三，我建议学校应当培育学生的自主学习实力和自理实力，这样才有可持续发展的基础。第四，我建议学校要加强学生英语口语方面的课程，因为许多过了英语四六级的同学都说的是哑巴英语，到了工作中用时说的很吃力。第五，我建议
21、学校多培育学生的吃苦实力和持之以恒的精神，因为许多同学实习之后吃不了苦，常见的更换工作。7、 结束语顶岗实习是我们初步踏入社会的起先，也是我们真正踏上工作岗位的垫脚石，只有这一步走稳了，以后才会更顺当，曾经我始终坚信自己的实力，但是在短暂的实习过程中我深深的感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运用中的专业学问的匮乏，刚起先的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的学问已经够多，但是接触到实际后，才发觉自己知道的是多么少，这时真正领悟到“学无止境”的含义。实习的日子让我收获了高校课堂里没有的学问，以及为人处事的很多道理与方法，学会了自主学习，也学会
22、了保持自强不息和持之以恒的良好心态。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的学问用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本学问作铺垫，又怎么能应付瞬息万变的社会呢?顶岗实习是一次我们用自己的眼和耳去感受社会的机会，通过顶岗实习，我受益匪浅，对社会有了更为详尽而深刻的了解。通过这次实习，我相识到了自己的优势和不足，只有做到理论与实践相结合，敢于实践，才能做一名合格的毕业生!感谢学校领导和老师们对我们的辛苦培育和教育，感谢青岛港给我的这次珍贵的实习机会。最终祝青岛港的前景更加辉煌，祝我们青岛港湾学院明天会更美妙，为社会培育更多人才，祝我们学院领导和老师工作顺当，家庭华蜜美满!扩展阅读：顶岗实习是学校支
23、配在校学生实习的一种方式.非基础教化学校学生毕业前通常会支配学生进行实习，方式有集中实习、分散实习、顶岗实习等。顶岗实习不同于其他方式的地方在于它使学生完全履行其实习岗位的全部职责，独当一面，具有很大的挑战性，对学生的实力熬炼起很大的作用;是国务院关于大力发展职业教化的确定中的“2+1”教化模式，即在校学习2年，第3年到专业相应对口的指定企业，带薪实习12个月，然后由学校统一支配就业。顶岗实习原由最早是在20xx年5月，河北师范高校在全国领先实施“顶岗实习”工程。这种由河北省师范院校开创的新教化实习模式，旨在破译农村教化“人才荒”，实现师范院校培育人才和服务社会的统一。在河北师大“顶岗实习”试
24、点取得胜利之后， 从当年下半年起在全河北省高等师范院校老师教化专业中全面实施“顶岗实习”，9万多名师范类专业在校学生将下乡支教，为农村教化“输血”。后来发展到了全国的高等院校 ，已经从师范类扩展到了各类高等职业教化。与一般实习实训区分不同于一般实习实训，顶岗实习须要完全履行其岗位的全部职责。顶岗实习一般支配在学生在校学习的最终一年，这是符合教化规律的。学生在校经过一个理论学问打算的阶段之后，顶岗实习才会有意义。为了支配集体顶岗实习而压缩必要的课程，必定会影响学生的前期学问储备。一个对岗位懵然无知的学生，不仅不能很快适应实习岗位，在一些机械操作性的岗位上，还可能因为缺乏相应理论和学问，危及人身平
25、安。而企业在接收这样的学生实习时，也必需投入更多资源，不但会提高成本，甚至自身的生产也会被拖累。这样的实习生，企业当然不情愿接收。顶岗实习原则学校在组织学生顶岗实习时，应严格根据专业对口的原则。假如学校仅仅将学生视为廉价劳动力，甚至以此作为激发企业供应岗位的动力，不仅与其制定的人才培育目标相背离，这样的“校企合作”也是不行能持续的。将顶岗实习转化为简洁劳动，不但不能达到学校设计的目的，还会使学生对实习失去爱好，从而影响其对本职业的正确认知。管理类实习报告 篇2酒店作为服务行业，从业人员的素养凹凸很大程度上影响着服务效果的好坏，并进一步影响服务收益。因此，应大力提高员工素养。以人力资源部为核心，
26、为员工量身订制生涯发展规划。酒店一直把客人的利益放在首位，目前在业内，也有人士指出，应提升员工利益的地位。以马斯洛的须要层次理论为依据，结合员工的自身条件，为员工谋划将来。因为员工干脆对客服务，只有员工的需求得到了满意，才能更好的服务于顾客。这样立足于员工，服务于客人，在满意客人须要的前提下，为酒店争取最大的利益。同样，因为酒店是服务业，因为现在追求想客人供应人性化服务，所以，我们酒店内部管理中，也应当实施人性化管理。因为我们的基层员工是干脆面对客人的，他们服务质量的好坏，干脆关系我们酒店的整体形象。而员工利益的满意程度，又影响员工上班的工作效率。所以，有一个人性化的内部管理，有一个人性化的企
27、业文化，更能提升员工的素养。让总经理，总监走近员工，走入员工的生活，不是一件坏事。我实习的这家酒店，旺季时，常常实行户外千人晚宴。在宴会结束后，基本上都是大约晚上九点左右。这时，总经理就领着总监和部门经理，来和员工一起搬桌子，运输宴会椅等善后工作。在工作中，他们亲近员工，友好的交谈，善意的问候，激励着员工工作，很大提高了工作效率。另外，服务规范化，全面化，也是中国酒店走向世界一个必经步骤。每一项操作，每一个动作，每一个表情，我们都能应当给出一个依据。规范化的管理，有利于员工的服务水准的提高和酒店管理水平的提高，全面化的管理更是必不行少的。记得我们在接待vip之前，总监总是三番四次的跑我们餐厅。
28、一次，我对总监说，您是不是不放心我们，干吗非得重复的看？回答是：不是不放心，是确保万无一失！小到室温的多少，背景音乐的大小，墙角的卫生，植物的摆放、颜色的搭配，及其灯光的完好和平安通道的顺畅，这不光是营业区域的检查，其范围要涉及到四周几个营业区域。在这里还应当提下投诉的问题。我在餐厅实习时，我们经理常常说，这段时间我们没有投诉，特别好。我感觉这个观点不好。很多客人在对服务不满足时，都不投诉的。并不是说我们的服务没有缺点。有投诉才有进步，我们应主动向客人了解我们的服务效果。仔细虚心介绍客人的看法，我们接受投诉的目的不是惩罚员工，而是对我们的经营管理敲响警钟。另外还想强调下心态问题。作为职业酒店人
29、，良好的心态至关重要。不要怨天尤人,应当谢天谢地,酒店给了你这个发挥你实力的机会。我高校期间，最值得我敬重的一位老师在我实习期间给我说过这样一句话“作为一个有前景的员工，肯定不能计较眼前的细小得失，否则难以成大气”，我愿拿出来与诸位共勉。同时实习中，感觉旅专的学生凝合力很强。一起实习的不同班级的同学都特别团结。毕业的学长都特别的照看我们。使我们再一次感受到学校带给我们的暖和。在实习中，通过邮件、电话，学校的老师也给了我们许多激励。象梁老师，蔡老师，李老师等，都给了许多关注。让我们在实习中还接受着学校的照看。特别感谢他们！管理类实习报告 篇3实习和实习报告（调查报告或实习报告）是教学过程的重要环
30、节和教学安排的重要组成部分，通过实习能使学生加深理解理论学问，培育学生综合运用所学学问，分析和解决实际问题的实力，国民经济管理毕业实习报告。为做好我院国民经济管理（党校文凭班）的实习工作，现将有关事宜通知如下：一、实习要求：依据网络教化学院印发的实习大纲及参考题目要求，每位同学确定实习题目、实习地点和内容，并制定出实习安排。各校外教学部帮助学生联系实习单位（以学生自主联系实习单位为主），并照实填写学生实习考核表（见附件三）和学生实习状况统计表（见附件一），实习报告国民经济管理毕业实习报告。实习结束后由校外教学部统一收集交四川络教化学院直属部。在实习期间，各校外教学部组织有关老师为学生供应实习指
31、导。依据学生所选题目确定指导老师，由学生干脆与指导老师沟通，解决实习中的专业问题。实习前，请各校外教学部照实填写实习报告指导老师名单（见附件二），报四川络教化学院直属部，经直属部审核后再由各校外教学部反馈给学生。二、实习报告要求：撰写实习报告是对所学专业学问综合运用和提高的过程。学生在实习期间应刚好把收集到的资料及心得记录下来，作为撰写实习报告的原始资料,并围绕实习大纲进行深化、系统地归纳整理，写出调查报告或实习报告（包括存在的问题与不足，分析缘由并提出解决问题的措施和建议）。实习内容肯定要留意结合自己的实际工作岗位，与本专业基础学问亲密挂钩，体现本专业前沿学问。实习报告力求文字通顺、简练，说
32、明应充分利用简图和表格。实习报告不准相互抄袭，如若发觉将按四川高校有关的作弊惩罚条例进行处理。三、实习报告书写格式：见实习报告撰写规范）（附件四），字数不少于5000字。四、实习报告的评定：1.各校外教学部在规定的时间内将实习报告和附件一、二、三按要求填写后交四川络教化学院直属部。2.四川络教化学院将组织有关老师对学生实习报告进行综合评定。3.实习报告的成果评定分：优秀、良好、合格、不合格四个等级。学生因故未参与实习或成果不合格者，允许在一年内补做实习和实习报告。管理类实习报告 篇4实习目的纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。仅仅凭借书本学问是不能驾驭工作实务上的阅历的，因此，我进行了为期一个月的
33、实习，熬炼自己的工作实力。在本次实习中，我主动帮助各位前辈工作，抓住机会熬炼自己，在实践中去感受，体会，理解和运用所学学问。二十多个日出日落的时间中，我的工作主要是对文件进行整理建档、数据统计和整理、打文件盒打印复印文件等一些琐碎之事。这些虽然是小事，但一屋不扫何以扫天下？在做每一件事时我都战战兢兢，谨慎当心的去做好，用海尔张总裁的话说是如履薄冰。人间万事，白驹过隙。实习的流光好像花开刹那，转瞬即逝。嫣然岁月，今朝回首，阅历教训一目了然。实习过程实习中遇到许多不顺当的事情，何去何从？经过实习进一步明白遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的缘由，实行有效的补救
34、措施。树立一个辩证的挫折观，常常保持自信和乐观的看法。相识到正是挫折和教训才使自己变得聪慧和成熟，正是失败本身才最终造就了胜利。学会了自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，心情乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，变更内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取胜利，从而让目光面对将来。2、更加重视实践实行时发觉了一个良好的生活习惯对于工作多么重要，因为实习期间体会了；实习时德高望重的领导语重心长的给我讲了许多道理，让我许多怀疑瞬间消散，因为他实践丰富，有经验的人说话就是如洪钟大吕；上班时发觉公交线路的车数和站点设计不尽合理，想相关负责人确定也是很聪慧能干的，却如此贻笑大方，肯定是早就有私家车了，再也不坐
35、公交许多问题不实践很难发觉。3、处理一系列人际关系的技巧（1）留意领导的指示，仔细领悟其中的意思。要仔细细致的领悟推断，学会察言观色。同时面对多个领导时更要留意保持平衡，要不偏不倚。对领导要热忱，要多关切领导。（2）做好自己的本职工作最重要，一般状况下最好不要管闲事。（3）对工作仔细负责，对领导热忱外，对来访人员也要好，要一视同仁。（4）不要贪小便宜。（5）要热忱大方，要处理好和同事关系，那对于自己工作的开展特别重要，甚至比和领导的关系更重要，因为同事是工作中与自己打交道时间最长的人群，处理好关系不仅有利于工作的开展，对于整个企业而言也是特别有益的。4、对行政工作的相识我虽然只是办公室的一个行
36、政助理，但在实习中我相识到行政工作如下的一些特点或者说要求。1）要有充分的政策依据和事实依据。2）要有精确性，3）要大张旗鼓。5、对心态的调整实习中除了遇到挫折外，许多时候也觉得工作不过如此，这种时候更要虚心谨慎，虚怀若谷；实习中有时候觉得明珠暗投，比如我刚去检查市政设施时，内心深处还是充溢了委屈，但后来调整心态，把工作当成欢乐的事情，结果做的很好，学到许多东西，也在内心深处明白了许多深刻的道理；遇到事情时不要激烈，要细致分析沉住气，心态特别重要，实习时遇到王局长被记者威逼的事情说明白许多事的困难，假如没有调查清晰之前就高谈阔论，确定会成为笑柄；总之，不管什么事情，仔细去做，坚持去做好，最终都
37、会有收获的。6、自学实力的重要在实习中相识到许多自己的不足。刚起先一段时间对一些工作感到无从下手，茫然不知所措。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。一方面是因为自己以前从来没有实践过，不会运用。但慢慢相识到还有一个重要缘由是“在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的实力”。除了英语和计算机操作，课本上学的理论学问用到的特别少。在这个信息爆炸的时代，学问更新太快，靠原有的一点学问确定是不行的。必需在工作中勤于动手动脑渐渐琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行则虚心请教他人，没有自学实力的人迟早要被企业和社会所淘汰。实习总结到实际企业实习，了解了企业的实际运作和业务处理流
38、程，解决在模拟实习中难以理解的问题和弥补模拟实习的不足，为走上工作岗位后能够较快融入企业、进入角色并快速发挥作用奠定基础。这次实习对教会了我们企业外部和内部是如何运作、如何跟企业打交道、如何制定可行的安排的相关实际操作阅历。这时让我发觉自己的理论不足，须要进行这方面的补充，也懂得在企业运作过程中企业内部沟通协调的重要性并懂得如何跟其他部门进行合作，沟通，共同制定公司的发展安排，全力以赴，做到最好。这次实习，也加深了我们实际动手的实力和对企业实际管理的相识。通过一个多月的努力，本人的企业生产学问得到相应的提高。管理类实习报告 篇5毕业实习是每一个人必需拥有的一段经验，这段经验有苦有甜有辛有酸，它
39、使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在学生时代里根本就学不到的学问，打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。然而，对于一名高校四年级的我来讲，毕业实习这个名词是既熟识又生疏，熟识的是，我作为一名专升本的学生，毕业实习已经是过去时了，可是曾经实习过的我，对于实习又是挺生疏和神奇的，因为它真正的让我明白实习不仅仅是一天两天，一周两周的事情，而是一个漫长的成长过程，它让我们从学生时代迈入这个困难的社会，从对社会的无知到领悟人生的真谛，从愚昧到才智的蜕变!作为一名财务管理专业的学生，毕业实习是财务管理专业本科教学中特别重要的一个实践性教学环节，其目的是：首先，通过专业实习，
40、较全面、深化地了解会计核算和财务管理工作的意义，熟识现行会计、财务管理制度和实务操作技能，使学生对会计工作和财务管理工作实践有一个较全面的感性相识。其次，使学生进一步消化和深化已学到的专业理论学问。同时通过实践环节，检查学生对所学理论学问的理解程度、驾驭程度和应用实力;检查学生毕业论文有关的各项打算工作的安排性和完善程度。再次，通过毕业实习，培育学生视察问题、分析问题和解决问题的实力，为今后较顺当地走上工作岗位打下肯定的基础。最终，通过毕业实习，培育学生理论和实践相结合的实力，培育实事求是的工作作风，踏踏实实的工作看法，树立良好的职业道德和组织纪律观念。三周的实习时间，让我检验了自己的会计学问
41、驾驭程度和熬炼自己的操作实力，接触社会，接触了现实会计职业，为踏入社会工作做好充分的打算，这次实习收获也比较大:首先专业方面，作为一个会计人员应当具备扎实的专业学问和良好的专业思维实力，具备诚恳守信等端正的职业操守和敬业看法，这是会计工作岗位对会计人员最基本的要求。其次，作为一个会计人员要有严谨的工作看法。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要精确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确运用每一个公式。我们肯定要加强自己对数字的敏感度，刚好发觉问题解决问题弥补漏洞。再次，作为会计人员要有吃苦耐劳的精神和平和的心态。用主动的心态处理日常遇到的难题。还要具备良好的人际交往实力。会计部门是企业管理
42、的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互协作整理睬计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时肯定要留意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素养。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。作为一个即将工作迈入社会的新人，也要留意，吃苦耐劳和虚心求教的精神是必需的，每个人都有不懂的地方，不耻下问地去领悟，去驾驭。平和的心态也很重要，做事情不能急功近利。在工作中学习，在学习中进步，从而更好地投入到工作中。会计涉及的东西许多，不仅要学好有关会计方面的学问，还要学习与经济，税法，金融等方面的学问，娴熟的实际操作实力，而恰恰这一
43、块也是我们应届生所缺乏的。会计准则在变，详细的处理方式也有在变，要不断地学习新改变，适应工作，所以说，会计是项不断完善与发展，专业性很强的工作，这也就告知我们，我们要不断地学习，工作来提升自己的会计处理实力，空余时候多学习相关学问。刚来财务部时，发觉财务部的会计和出纳都比我大许多，我心里忐忑担心，不知道自己是否能和这些会计相处好，终归这干脆影响到接下来的一个月里我是否能有所收获。事实上财务部的会计们都特别热心，特别的照看我。肚子饿了，请我吃东西，有不懂的地方，很耐性地讲解来指导我。实习去的路上不当心发生了车祸，阿姨们都很关切我的身体，下班了让我回家路上当心，车速不要太快，留意红绿灯，真的很感动。由于盘点表的制作时，在调整数据方面，一方面加了，另一方面没减，造成了重复计算，对于盘点表的胜利制作出现很大困难，整个人变得很浮躁，是财务部的会计给了我长辈般的建议和劝导，让我最终顺当完成了实习。由此，对于工作过程中和同事及领导的相处，我有了全新的相识。会计这门实务与理论结合性很强的工作，光靠理论学问是远远不够的，实际工作中比较细。这次实习的时间虽然比较短暂。接触到的工作也比较基础，但是我依旧学到了很多学问和阅历，这些都是书给不了我的。我会接着前进，争取做得更好！