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1、精品_精品资料_上一周工作总结怎么写引导语:工作总结可以正确熟悉以往工作中的优缺点; 可以明确下一步工作的方向, 少走弯路 , 少犯错误 , 提高工作效益.下面是 yjbys小编为大家细心整理的关于上一周工作 总结范文,欢迎阅读;上一周工作总结一:不知道从什么时候开头,回想一周的工作似乎日子过了一整年.周一的事情像是发生了很 久很久.实习生都散了,但小伴侣仍是很努力的做好日常工 作,虽然下班准时.乔米自西塘归来,就“支付宝”马不停蹄的打了一周的电话,从周日到周五,今日下午最终把事给办了.这种精神真是令人佩服不已.要向乔米学习这种持之以恒、坚持不懈的精神.乔米做销售确定一把手.最终今日乔米语重心
2、长的跟我说了一句总结: 同样 10 点半给你打电话, 第一天睡了, 其次天竟然在喝酒.饭局.自认为要长长知识,不要连洗手间门往哪里开都搞不清规律.其实饭局是个挺是非的事儿.不管您信不信,反正我信了. 没有免费的午餐, 警钟长鸣. 该听听, 该说说,该吃吃,该敬敬,该喝喝,该晕晕,该吐吐,该撤撤.假如不接触, 我想以后也不会怎么样,顶多像我家老太太一样吧;假如接触了,以后也不会怎么样.但尝试却是现在最该做的事,至于包装自己不能急功近利.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_宋江.看了老梁的节目,一个不文不武的小公务员如何能成为“义”的代表,多次虎口脱险,使各路绿林臣服,成为梁山的首领
3、.是由于自我包装,自我形象的树立.在最关键的时候雪中送炭,银子送得到位,确定来得准时.慢慢就成了“义”的代言人.末流的商家做产品,二流的商家做品牌,一流的商家做标准.当宋公明成了标准,那就是偶像.谁让宋朝的人情愿追星了.劳碌.当人说自己忙的时候,往往说不清在忙什么; 当说清晰忙什么时,多半一点都不忙了.的确是这样,我列了7 件其次天该干的事儿, 不出 3 个小时全搞定了. 三个电话, 明白具体情形,争论方式、时间 ; 一个定稿下单 ; 另外下单理货等琐事.其实并不忙,不是么 .上一周工作总结二:通过一周的实习,感觉自己成长了许多,主要在以下四个方面有不少的进步:职业素养、 电话销售、生疏拜望、
4、时间调度,以下做具体总结:一、职业素养1、衣着言行每天穿西装、 打领带, 可以让我们的言谈举止合乎规范, 特别是对于我们这样的服务型企业,着正装能让我们产生一 种“精致服务”的心理,形成一种心理示意.2、 服务的心态每天上班整理桌面、擦擦桌椅,下班时拖的,既能不断可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_在我心里强化 “服务”的概念, 又让我不断的将自己 “归零”, 从细处着手.在此事中,也暴露出了我做事粗线条的毛病.3、 学习的才能这些天,始终在看一分钟销售,将书中所讲与自己的实际经受相结合,感觉获益许多,销售的目的、沟通的方 式、销售前中后所应留意的问题,都让我受益匪浅.二、电话销售
5、1、 电话销售的最终目的是约见.2、 感觉电话销售的最大难度仍是在于如何在短时间内吸引别人留意、引起爱好.3、 话术,也是我要解决的一个问题.4、 如何提问,把别人引入到我的销售目的上去,特别是在别人不太情愿接受这种推销电话时.总结我这段时间电话销售中显现的问题,主要集中在:1、 电话一开头就喜爱暴露我打电话的目的,一上来就是直接介绍公司和个人,结果屡遭拒绝.2、 没有在开头时争取别人赐予时间的意识,结果在中途导致别人不情愿连续听下去.3、 兴奋点的调剂. 前期总是没有找到打电话的兴奋感,直到最终一天才略微有些感觉,如何把自己调剂到正确状态也是我下一个要提高的的方.三、生疏拜望可编辑资料 -
6、- - 欢迎下载精品_精品资料_周五是我人生的第一次生疏拜望,感觉自己这次最大的问题就是:前期预备工作不足以及体会的缺乏.1、预备工作不足,表现在对我们海点自身的熟悉上没有到达一个高度,导致客户提问时不能很快依据情形准时精确作答,同时,仍表现在对客户反映的一种估量不足,动身前没有作出详尽的估量.仍有,就是对路线的考虑不周,导致中间显现了许多的差错,结果延误了与客户见面的时间.2、 体会的缺乏,主要表现在一些礼仪的考虑不周上,如遗忘同别人交换名片,敲门的高度上等.四、时间的调度主要是对我在工作与生活以及学习上的一种时间支配,如何平稳,如何让自己在工作时达到一种正确状态,同时又能保持生活的开心以及
7、学习的动力.这个目前仍在不断的学习与摸索中.“今日事,今日毕” ,是我这一周工作在时间方面最大的体会.总结一下,感觉最重要的仍是一种“工作的态度”.要不断的自己 “归零”,调整心态, 情愿从微小之事不断成长, 以及保持一种学习的心态,不断总结、归纳、成长.最终,要感谢韦老师和路老师,仍有杨老师、李老师这一周对我的关怀与帮忙,期望我们以后高兴共事,合作开心 .上一周工作总结三:第一周的工作终止了.我要求可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_她们周五下午下班前把一周的工作总结给我E 过来.看过之后,我很震动.她们做的离我期望的差得太远.假如,打分的话,满分10 分,一个打3 分,一个打分
8、.这就是我的感觉.工作任务我给她们写了,但没有和她们说明清晰,她们 也没有问.虽然我说了,有任何问题都可以问,但她们没有 问.她们每天从早晨到晚上,特别寂静的坐在运算机前,工 作.七天完成的任务,最多的那个我一上午就可以做完.另 一个做的事情,我一个小时就可以完成.我起初设想的偏差 是 50%,但现在看来能高达95%,我真的是没有想到,所以我 会 用 震 惊 来 表 达 . 回 到 中 国 仍 要 经 历 一 次 又 一 次 的CULTURE SHOC难K.怪有海龟回来一段时间后要去看心理医生.我招的这两个人都是中国重点高校的毕业生,而且都有几年的工作体会.怎么会是这样.我和老公讲,老公说这很
9、正常.他曾经说过一句名言:中国科学院的博士生们没有科学精神.这一句看似笑话的话,其实反映了一种工作文化.老公说,你要不停的、特别实际的去问,干得怎么样了 .你准备如何做这件事 .做到哪里了 .他说,在中国培育的这些人, 主动性、独立性都特别差,而且特别不负责任.说说我让她们做的事情吧,很简洁,追踪国内国际儿童图书出版社,儿童图书出版商的情形.学中文的负责国内追踪,学英文的负责国际追踪.学英文的仍是从中国培育外交可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_官的学校毕业的,专业是英语.她们都做过图书编辑.我实在弄不明白这么简洁的事情,怎么会这样.困惑. 结果,国内出版社只找了 10 家,且有 5 家是做成人图书的出版社,我周一要问一下,为什么要把成人图书出版社列出来.国际的, 只找了三家,寄给我两家,没有评判,没有整理,只是一个COPYPASTE的东西.其实追踪出版社出版商的情形,对她们自己明白这个行业是特别有好处的.这几天上班她们改了些稿子,这些稿子是我另付费的.她们上班时间改,我没说什么,由于我觉得,她们仍是有充分的时间把该做的事情做好的.她们连最基本的内外辨论的才能都没有吗 .那天我看到寄来的东西,惊叫了一声,说了其中一个人几句,她们也挺震动的,仍有些不兴奋的走了.我想,我要好好想想这中间的事情了.可编辑资料 - - - 欢迎下载