《安全生产教育培训讲义7728.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产教育培训讲义7728.docx（37页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、安全生产产教育培培训讲义义第一部分分安全管管理概论论一、安全全生产的的概念和和目的安全生产产是指在劳劳动生产产过程中中，要努努力改善善劳动条条件、克克服不安安全因素素，防止止死亡事事故的发发生，使使劳动生生产在保保证劳动动者安全全健康和和国家财财产及人人民生命命财产安安全的前前提下顺顺利进行行。这一定义义涵盖了了三个问问题。即即对象、范范围和目目的。安安全生产产的对象象有人和设备等一切不不安全因因素，其其中人是是第一位位的。消消除危害害人身安安全健康康的一切切不良因因素，保保障职工工的安全全和健康康、舒适适地工作作，称之之为人身身安全；消除设设备损坏坏、产品品和其他他财产的的一切危危险因素素，
2、保证证生产正正常进行行，称之之为设备备安全。安全生产产的范围围包括各各行各业业的人身身安全和和设备安安全。国家、企企业在生生产建设设中围绕绕保护职职工人身身安全和和设备安安全，为为搞好安安全生产产而开展展的一系系列活动动，称之之为安全全生产工工作。安全生产产的目的的是在保保证劳动动者安全全健康和和国家财财产及人人民生命命财产安安全的前前提下顺顺利进行行，从而而实现经经济的可可持续发发展，树树立企业业文明生生产的良良好形象象。劳动保护护与安全全生产，这这两个概概念在一一般情况况下是可可以通用用的。因因为劳动动保护工工作的基基本任务务是消除除生产中中的不安安全、不不卫生因因素，防防止伤亡亡事故和和
3、职业病病的发生生，使劳劳动者安安全顺利利地进行行生产。但但是严格格地说，这这两个概概念的含含义也不不完全相相同。劳劳动保护护工作，除除了防止止工伤事事故和职职业病以以外，还还有其它它内容，如如实现劳劳逸结合合，实行行女工保保护等工工作。同同时，安安全生产产工作，除除了保护护劳动者者的安全全健康以以外，也也还有其其它任务务，如保保护机器器设备、国国家财产产，保证证生产正正常进行行等等。二、安全全生产方方针我国的安安全生产产方针，是是指党和和国家对对安全生生产工作作的总要要求，它它是安全全生产工工作的方方向。我我国的安安全生产产方针是是“安全第第一，预预防为主主，综合合治理”。保护劳劳动者的的安全
4、与与健康是是国家的的一项基基本政策策，也是是管理生生产企业业的重要要原则之之一。“安全第第一”是指安安全生产产是全国国一切经经济部门门和生产产企业的的头等大大事，当当生产任任务与安安全发生生矛盾时时，应先先解决安安全问题题，使生生产在确确保安全全的前提提下顺利利进行。人的生命是至高无上的，每个人的生命只有一次，要珍惜生命、爱护生命、保护生命。事故意味着对生命的摧残与毁灭，因此，生产活动中，应把保护生命的安全放在第一位。“预防为为主”，是指指在实现现“安全第第一”的许许许多多的的工作中中，做好好预防工工作是最最主要的的。它要要求我们们防微杜杜渐，防防患于未未然，把把事故和和职业危危害消灭灭在发生
5、生之前。伤伤亡事故故和职业业危害不不同于其其它，一一旦发生生往往很很难挽回回，或者者根本无无法挽回回。到那那时，“安全第第一”也就成成了一句句空话。“综合治治理”与“安全第第一”、“预防为为主”之间具具有内在在的严密密的逻辑辑关系。坚坚持“安全第第一”必须以以“预防为为主”实施“综合治治理”。只有有认真治治理隐患患，有效防防范事故故，才能能把“安全第第一”落到实实处。从从这个意意义上说说，“综合治治理”是安全全生产方方针的基基石，是是安全生生产工作作的重心心所在。安全生产产工作是是永远没没有完结结的，安安全生产产的方针针、政策策必须长长期坚持持。三、安全全生产地地位安全是人人类永恒恒的主题题，
6、人们们从出生生那天开开始，每每时每刻刻都面对对着人身身安全问问题。进进入生产产企业，安安全问题题更为突突出，在交错错复杂环环境和在在机械设设备不停停转动的的周围工工作，在在日益俱俱增市场场经济中中，随着着工作节节奏不断断加快，相相应的危危险危害害因素随随之增加加，尤其其是化工工生产企企业，一一旦出现现失误，就就会导致致事故，后后果十分分严重，事实表表明，安安全生产产在企业业的地位位越来越越重要。作为一名企业的员工，要从思想上清醒的意识到安全生产的地位及其重要性，安全生产要警钟常鸣，工作中时刻都要把安全生产放在首位，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，要自觉遵守国家有关安全法规和
7、企业安全生产规章制度；在生产中，从小事做起，正确保管和使用劳动保护用品用具，自觉维护安全防护设施，真正做到“四不伤害”（即：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；保护他人不受伤害），才能保证生产正常运行；只有人人在生产过程中，保持高度警惕，意识到安全生产的地位及重要性，才能有利于促进安全生产和提高企业经济效益。换言之，企业以安全为天，则兴；员工以安全为本，则安。四、安全全生产原原则1、管生生产必须须管安全全的原则则安全生产产是确保保企业提提高经济济效益和和促进生生产迅速速发展的的重要前前提，直直接关系系到职工工的切身身利益。特特别是化化学工业业本身客客观存在在许多潜潜在的不不安全因因素，生生产
8、中使使用的原原料、生生产过程程中的中中间体（半半成品）和和产品中中有700%以上上具有易易燃、易易爆、有有毒有害害和腐蚀蚀性，“三废”多，污污染严重重，一旦旦发生事事故不仅仅仅是给给企业造造成直接接的经济济损失，往往往还会会对人民民的生命命安全、大大自然的的生态平平衡带来来潜在的的威胁，甚甚至会毁毁灭整个个工厂，造造成较大大的社会会危害和和不良的的社会影影响。不不难看出出，生产产必须安安全是现现代化学学工业的的客观需需要，管管生产必必须管安安全是安安全生产产管理的的一项原原则。“管生产产必须管管安全”的原则则其核心心是必须须牢固树树立“安全第第一”的思想想，在一一切生产产活动中中，必须须把安全
9、全作为前前提条件件考虑进进去，落落实安全全生产的的各项措措施，保保证职工工的安全全和健康康，保证证生产长长期地、安安全地运运行；正正确处理理好安全全和生产产的关系系，把安安全生产产放在首首位；广广大职工工必须严严格地自自觉执行行安全生生产的各各项规章章制度，确确保生产产的正常常进行。贯贯彻“管生产产必须管管安全”的原则则，就是是要各级级企业管管理人员员，特别别是企业业领导要要重视安安全生产产，把安安全生产产渗透到到生产管管理的各各个环节节。要求求把安全全生产纳纳入计划划，在编编制企业业的年度度计划和和长远规规划时，应应该把安安全生产产作为一一项重要要内容，结结合企业业的生产产挖潜、技技术革新新
10、、设备备改造、工工艺改进进，消除除事故隐隐患，改改善劳动动条件，切切实做到到生产必必须安全全。2、谁主主管谁负负责的原原则这是落实实安全生生产责任任制的一一项重要要原则。企企业的生生产、技技术、机机动（设设备）、供供销、贮贮运都必必须按照照“谁主管管谁负责责”的原则则，制订订本部门门、本单单位的安安全生产产责任制制，并严严格执行行，发生生事故同同样要追追究主管管人员的的责任。3、属地地管理的的原则根据我国国现行行行政体制制和安全全生产监监督管理理工作特特点，“属地管管理”应该说说是一种种可取的的管理方方式和确确定工作作责任的的依据之之一。比比如安全全生产公公共设施施的管理理、应急急救援资资源的
11、配配置和使用、周周边环境境的安全全监管、施工工作业管管理等等等， “属地管管理”有着地地域空间间上的优优势，这这是无可可非议的的。但是是，安全全生产监监督管理理工作是是一项系系统工程程，需要要多个层层面的立立体管理理，需要要各个环环节的协协调监督督，并不不是一个个“属地管管理”就能解决的问题。坚持安全全生产“属地管管理”的原则则有三方方面的问问题要注注意：一一是“条”与“块”之间要要有一个个明确的的责任划划分； 二是要要对不同同的部门门、车间间进行分分级分类类，即什什么样的的部门、什什么样的的工作、什什么样的的设施、“属地”到哪一级要分清楚，若所属单位统统往下“属地”，结果哪一级都是“二传手”
12、，反而造成责任不明；三是要把相应的监管手段适当下放，只有这样，才能上下一致、左右协调地开展安全生产监督管理工作，形成科学的责任体系，真正发挥安全生产“属地管理”应有的功效。4、安全全生产 人人有有责的原原则现代化工工工艺复复杂，操操作要求求严格，安安全生产产更是一一个综合合性工作作。领导导者的指指挥、决决策稍有有失误，操操作者在在操作中中稍有疏疏忽，检检修和检检验人员员稍有不不慎都可可能酿成成重大事事故，所所以必须须强调“安全生生产，人人人有责责”。在充充分调动动和发挥挥专职安安全技术术人员和和安全管管理人员员的骨干干作用的的同时，应应充分调调动和发发挥全体体职工的的安全生生产积极极性。在在做
13、思想想工作和和大力宣宣传安全全生产事事关企业业和职工工切身利利益的基基础上，通通过建立立健全各各级安全全生产责责任制、岗岗位安全全技术操操作规程程等安全全生产的的制度，把把安全与与生产从从组织领领导上统统一起来来，提高高全员安安全生产产的意识识，以实实现“全员、全全过程、全全方位、全全天候”的安全全管理和和监督。依依靠全体体职工重重视安全全生产，提提高警惕惕，互相相监督，精精心操作作，认真真检查，发发现隐患患及时消消除，从从而实现现安全生生产。5、坚持持“四不放放过”原则国家要求求企业一一旦发生生事故，在在处理时时实施“四不放放过”原则。即即对发生生的事故故原因分分析不清清楚不放放过；事事故责
14、任任者没有有严肃处处理不放放过；广广大员工没有有受到教教育不放放过；没没有落实实防范措措施不放放过。实施这条条原则，是是为了对对发生的的事故找找出原因因，惩前前毖后，吸吸取教训训，采取取措施，防防止事故故再发生生。五、事故故预防1、防止止人的不不安全行行为人的不安安全行为为主要是是人的失失误，人人失误是指指人的行行为的结结果偏离离了规定定的目标标，或超超出了可可接受的的界限，并并产生了了不良的的后果。一般来来讲，不不安全行行为是操操作者在在生产过过程中发发生的、直直接导致致事故的的人失误误，是人人失误的的特例。从预防事事故角度度，可以以从三个个阶段采采取措施施防止人人失误：（1）控控制、减减少
15、可能能引起人人失误的的各种原原因因素素，防止止出现人人失误；（2）在在一旦发发生了人人失误的的场合，使使人失误误不至于于引起事事故，即即使人失失误无害害化；（3）在在人失误误引起了了事故的的情况下下，限制制事故的的发展，减减少事故故损失。可以从技技术措施施和管理理措施两两方面采采取防止止人失误误措施，一一般地，技技术措施施比管理理措施更更有效。防止人失失误的管管理措施施（1）职职业适合合性职业适合合性是指指人员从从事某种种职业应应该具备备的基本本条件，它它着重于于职业对对人员的的能力的的要求。（2）安安全教育育与技能能训练安全教育育与技能能训练是是防止职职工产生生不安全全行为，防防止人失失误的
16、重重要途径径。安全全教育可可以划分分为三个个阶段的的教育，即即安全知知识教育育、安全全技能教教育和安安全态度度教育。安安全知识识教育使使人员掌掌握有关关事故预预防的基基本知识识；安全全技能教教育，通通过对受受教育者者培训及及反复的的实际操操作训练练，使其其逐渐掌掌握安全全技能；安全态态度教育育的目的的是使操操作者尽尽可能自自觉地实实行安全全技能，搞搞好安全全生产。（3）其其他管理理措施合理安排排工作任任务，防防止发生生疲劳和和使人员员的心理理紧张度度最优；树立良良好的企企业风气气，建立立和谐的的人际关关系，调调动职工工的安全全生产积积极性；持证上上岗，作作业审批批，安全全确认。2、控制制物的不
17、不安全状状态控制物的的不安全全状态主主要从设设计、制制（建）造造、使用用、维修修等方面面消除不不安全因因素，创创造本质质安全条条件。（1）工工程设计计包括工工艺设计计，产品品设计和和建筑设设计等，工工艺设计计应考虑虑尽量排排除或减减少一切切有毒、有有害、易易燃、易易爆等不不安全因因素对人人体的影影响；产产品设计计应充分分考虑产产品的可可靠性和和安全性性。总之之，工程程设计要要满足人人机工程程的设计计要求和和其它安安全要求求。（2）使使用应严严格按照照设计规规定的要要求精心心操作，坚坚决反对对违章指指挥、违违章操作作。特别别要反对对脱岗、睡睡岗、超超负荷运运转、任任意拆除除安全装装置设施施等不良
18、良行为。（3）维维护和检检修是保保障机械械设备正正常运转转的重要要环节。因因此，应应坚持日日常维护护、检修修制度，把把物的不不安全状状态消灭灭在萌芽芽状态，减减少因机机械设备备的缺陷陷引发的的事故。六、安全全管理特特征现代安全全管理的的一个重重要特征征，就是是强调以以人为本本的安全全管理理理念，把把安全管管理的重重点放在在激励员员工的士士气和发发挥其能能动作用用方面。具具体地说说，就是是“为了人人”和“人的”管理。人人是生产产力诸要要素中最最活跃、起起决定性性作用的的因素。所所谓“为了人人”，就是是把保障障职工生生命安全全当做事事故预防防工作的的首要任任务。所所谓“人的”管理，就就是充分分调动
19、每每个职工工的主观观能动性性和创造造性，让让职工人人人主动动参与安安全管理理。现代安全全管理的的另一个个重要特特征，是是强调系系统的安安全管理理。这就就要从企企业的整整体出发发，把管管理重点点放在事事故预防防的整体体效应上上，实行行全员、全全过程、全全方位、全全天候的的“四全”安全管管理方法法，使企企业达到到最佳安安全状态态。1、全员员参加安安全管理理实现安全全生产必必须走群群众路线线，切实实做到专专业管理理与群众众管理相相结合，在在充分发发挥专业业安全管管理人员员骨干作作用的同同时，吸吸引全体体职工参参加安全全管理，充充分调动动和发挥挥广大员员工的安安全生产产积极性性。安全全生产责责任制为为
20、全员参参加安全全管理提提供了制制度上的的保证。2、全过过程安全全管理系统安全全的基本本原则是是，在一一个新系系统的规规划、设设计阶段段，就要要开始事事故预防防工作，并并且要一一直贯穿穿于整个个系统寿寿命期间间内，直直到报废废为止。在在企业生生产经营营活动的的全过程程中都要要进行安安全管理理，识别别、评价价、控制制可能出出现的危危险因素素。3、全方方位安全全管理任何有生生产劳动动的地方方，都会会存在不不安全因因素，都都有发生生事故的的危险性性。因此此，在任任何时候候，从事事任何工工作，都都要考虑虑其安全全问题，进进行安全全管理。安安全管理理不仅是是专业安安全管理理部门的的事情，必必须由企企业各个
21、个部门齐齐抓共管管。4、全天天候安全全管理由于人在在不同的的阶段，具具备不同同的精神神状态；恶劣的的气候会会给安全全生产造造成许多多危害，不不同的季季节有不不同的安安全工作作重点。所所以对安安全生产产工作一一时一刻刻也不能能麻痹大大意，要要时刻提提高警觉觉，实行行全天候候的管理理。七、从业业人员的的权利安全生生产法明明确赋予予了从业业人员享享有工伤伤保险和和获得伤伤亡赔偿偿的权利利，因生生产安全全事故受受到损害害的从业业人员，除除依法享享有工伤伤社会保保险外，依依照有关关民事法法律尚有有获得赔赔偿的权权利的，有有权向本本单位提提出赔偿偿要求。从业人员员享有对对危险因因素和应应急措施施的知情情权
22、：“生产经经营单位位的从业业人员有有权了解解其作业业场所和和工作岗岗位存在在的危险险因素、防防范措施施及事故故应急措措施，有有权对本本单位的的安全生生产工作作提出建建议。”从业人员员享有批批评检控控权及拒绝违违章指挥挥和强令令冒险作作业权：“从业人人员有权权对本单单位安全全生产工工作中存存在的问问题提出出批评、检检举、控控告；有有权拒绝绝违章指指挥和强强令冒险险作业。生生产经营营单位不不得因从从业人员员对本单单位安全全生产工工作提出出批评、检检举、控控告或者者拒绝违违章指挥挥、强令令冒险作作业而降降低其工工资、福福利待遇遇或者解解除与其其订立的的劳动合合同。”从业人员员享有在在紧急情情况下停停
23、止作业业和紧急急撤离的的权利：“从业人人员发现现直接危危及人身身安全的的紧急情情况时，有有权停止止作业或或者在采采取可能能的应急急措施后后撤离作作业场所所。”八、从业业人员的的义务1、遵章章守规，服服从管理理的义务务，即从从业人员员在作业业过程中中，应当当严格遵遵守本单单位的安安全生产产规章制制度和操操作规程程，服从从管理，正正确佩戴戴和使用用劳动防防护用品品。2、接受受安全生生产教育育和培训训的义务务，即从从业人员员应当接接受安全全生产教教育和培培训，掌掌握本职职工作所所需的安安全生产产知识，提提高安全全生产技技能，增增强事故故预防和和应急处处理能力力。3、发现现不安全全因素报报告的义义务，
24、即即从业人人员发现现事故隐隐患或者者其他不不安全因因素，应应当立即即向现场场安全生生产管理理人员或或者本单单位负责责人报告告；接到到报告的的人员应应当及时时予以处处理。第二部分分 安安全基本本概念一、安全全安全是指指客观事事物的危危险程度度，能够够为人们们普遍接接受的状状态。人人们从事事的某项项活动或或某系统统，即某某一客观观事物，是是否安全全，是人人们对这这一事物物的主观观评价，当当人们均均衡利害害关系，认认为该事事物的危危险程度度可以接接受时，则则这种事事物的状状态是安安全的，否否则就是是危险的的。有资资料是这这样论述述的，安安全是指指生产系系统中人人员免遭遭不可承承受危险险的伤害害。万事
25、万物物都普遍遍存在着着危险因因素，不不存在危危险因素素的事物物几乎是是没有的的。只不不过危险险因素有有大有小小，有轻轻有重而而已。有有的危险险因素导导致事故故的可能能性很小小，有的的则很大大；有的的引发事事故后果果非常严严重，有有的则可可以忽略略。因此此，我们们从事任任何活动动或操作作任何系系统，都都有不同同的危险险程度。二、危险险指系统中中存在导导致发生生不期望望后果的的可能性性超过了了人们的的承受程程度。三、危险险源指可能造造成人员员伤害、疾疾病、财财产损失失、作业业环境破破坏或其其他损失失的根源源或状态态。四、事故故指造成人人员死亡亡、伤害害、职业业病、财财产损失失或其他他损失的的意外事
26、事件。五、事故故隐患泛指生产产系统中中可导致致事故发发生的人人的不安安全行为为、物的的不安全全状态和和管理上上的缺陷陷。六、本质质安全指设备、设设施或技技术工艺艺含有内内在的能能够从根根本上防防止发生生事故的的功能。七、安全全生产为了使生生产过程程在符合合物质条条件和工工作秩序序下进行行，防止止发生人人身伤亡亡和财产产损失等等生产事事故，消消除或控控制危险险有害因因素，保保障人身身安全与与健康，设设备和设设施免受受损坏，环环境免遭遭破坏的的总称。八、劳动动保护从字面上上理解，指指保护劳劳动者在在生产过过程中的的安全与与健康。广广泛地说说，劳动动保护是是依靠科科学技术术和管理理，采取取技术措措施
27、和管管理措施施，消除除生产过过程中危危及人身身安全和和健康的的不良环环境，不不安全设设备和设设施、不不安全环环境、不不安全场场所和不不安全行行为，防防止伤亡亡事故和和职业危危害，保保障劳动动者在生生产过程程中的安安全与健健康的总总称。九、职业业安全卫卫生是安全生生产、劳劳动保护护和职业业卫生的的统称，它它是以保保障劳动动者在劳劳动过程程中的安安全和健健康为目目的的工工作领域域，以及及在法律律法规、技技术、设设备与设设施、组组织制度度、管理理机制、宣宣传教育育等方面面所有措措施、活活动和事事物。十、安全全生产管管理是针对人人们生产产过程的的安全问问题，运运用有效效的资源源，发挥挥人们的的智慧，通
28、通过人们们的努力力，进行行有关决决策、计计划、组组织和控控制等活活动，实实现生产产过程中中人与机机器设备备、物料料、环境境的和谐谐，达到到安全生生产的目目标。十一、危危险化学学品事故故指由一种种或数种种危险化化学品或或其能量量意外释释放造成成的人身身伤亡、财财产损失失或环境境污染事事故。十二、应应急救援援指在发生生事故时时，采取取的消除除、减少少事故危危害和防防止事故故恶化，最最大限度度降低事事故损失失的措施施。十三、重重大危险险源指长期地地或临时时地生产产、搬迁迁、使用用或者储储存危险险物品，且且危险物物品的数数量等于于或者超超过临界界量的单单元（包包括场所所和设施施）。十四、危危险目标标指
29、因危险险性质、数数量可能能引起事事故的危危险化学学品所在在场所或或设施。十五、预预案指根据预预测危险险源、危危险目标标可能发发生事故故的类别别、危害害程度而而制定的的事故应应急救援援方案。要要充分考考虑现有有物质、人人员及危危险源的的具体条条件，能能及时、有有效地统统筹指导导事故应应急救援援行动。十六、安安全生产产责任制制安全生产产责任制制是生产产经营单单位各项项安全生生产规章章制度的的核心，是是生产经经营单位位行政岗岗位责任任制和经经济责任任制度的的重要组组成部分分，也是是最基本本的职业业安全健健康管理理制度。安安全生产产责任制制是按照照职业安安全健康康工作方方针“安全第第一，预预防为主主，
30、综合合治理”和“管生产产的同时时必须管管安全”的原则则，将各各级负责责人员、各各职能部部门及其其工作人人员和各各岗位生生产工人人在职业业安全健健康方面面应做的的事情和和应负的的责任加加以明确确规定的的一种制制度。生产经营营单位的的安全生生产责任任制的核核心是实实现安全全生产的的“五同时时”，就是是在计划划、布置置、监察察、总结结、评比比生产工工作的时时间，同同时计划划、布置置、检查查、总结结、评比比安全工工作。其其内容大大体可分分为两个个方面：一是纵纵向方面面各级人人员的安安全生产产责任制制；二是是横向方方面各职职能部门门的安全全生产责责任制。安全生产产是关系系到生产产经营单单位全员员、全层层
31、次、全全过程的的大事，因因此，生生产经营营单位必必须建立立安全生生产责任任制。把把“安全生生产，人人人有责责”从制度度上固定定下来。从从而增强强各级管管理人员员的责任任心，使使安全管管理纵向向到底、横横向到边边，责任任明确、协协调配合合，共同同努力把把安全工工作真正正落到实实处。第三部分分化工安安全生产产禁令生产厂区区十四个个不准一、加强强明火管管理，厂厂区内不不准吸烟烟。二二、生产产区内，不不准未成成年人进进入。三、上上班时间间，不准准睡觉、干干私活、离离岗和干干与生产产无关的的事。四、在在班前、班班上不准准喝酒。五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。六、不按规定穿戴劳动保护用品，
32、不准进入生产岗位。七、安全装置不齐全的设备不准使用。八、不是自己分管的设备、工具不准动用。九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。十一、未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。十二、不准违规使用压力容器等特种设备。十三、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。操作工的的六严格格一、严格格执行交交接班制制。二、严格格进行巡巡回检查查。三、严格格控制工工艺指标标。四、严格格执行操操作法（票票）。五、严格格遵守劳劳动纪律律。六、严格格执行安安全规定定
33、。动火作业业六大禁禁令一、动火火证未经经批准，禁禁止动火火。二、不与与生产系系统可靠靠隔绝，禁禁止动火火。三、不清清洗，置置换不合合格，禁禁止动火火。四、不消消除周围围易燃物物，禁止止动火。五、不按按时作动动火分析析，禁止止动火。六、没有有消防措措施，禁禁止动火火。进入容器器、设备备的八个个必须一、必须须申请、办办证，并并得到批批准。二、必须须进行安安全隔绝绝。三、必须须切断动动力电，并并使用安安全灯具具。四、必须须进行置置换、通通风。五、必须须按时间间要求进进行安全全分析。六、必须须佩戴规规定的防防护用具具。七、必须须有人在在器外监监护，并并坚守岗岗位。八、必须须有抢救救后备措措施。机动车辆
34、辆七大禁禁令一、严禁禁无证、无无令开车车。二、严禁禁酒后开开车。三、严禁禁超速行行车和空空档溜车车。四、严禁禁带病行行车。五、严禁禁人货混混载行车车。六、严禁禁超标装装载行车车。七、严禁禁无阻火火器车辆辆进入禁禁火区。第四部分分 安安全管理理内容一、安全全生产教教育培训训根据生生产经营营单位安安全培训训规定第第十三、十十六、十十七、十十八条要要求，危危险化学学品等生生产经营营单位必必须对新新上岗的的临时工工、合同同工、劳劳务工、轮轮换工、协协议工等等进行强强制性安安全培训训，保证证其具备备本岗位位安全操操作、自自救互救救以及应应急处置置所需的的知识和和技能后后，方能能安排上上岗作业业。（公司）
35、级级岗前安安全培训训的内容容1、安全全生产、劳劳动保护护方针政政策、法法规及意意见；2、本单单位安全全生产情情况及安安全生产产基本知知识；3、本单单位安全全生产规规章制度度和劳动动纪律；4、从业业人员安安全生产产权利和和义务；5、有关关事故案案例、事故应应急救援援、事故故应急预预案演练练及防范范措施等等内容等等。部门、车车间（工工段）级级岗前安安全培训训的内容容1、工工作环境境及危险险因素；2、所所从事工工种可能能遭受的的职业伤伤害和伤伤亡事故故；3、所所从事工工种的安安全职责责、操作作技能及及强制性性标准；4、自救救互救、急急救方法法、疏散散和现场场紧急情情况的处处理；5、安全全设备设设施、
36、个个人防护护用品的的使用和和维护；6、本车车间（工工段、区区、队）安安全生产产状况及及规章制制度；7、预防防事故和和职业危危害的措措施及应应注意的的安全事事项；8、有关关事故案案例；班组级岗岗前安全全培训的的内容1、岗位位安全操操作规程程；2、岗位位之间工工作衔接接配合的的安全与与职业卫卫生事项项；3、有关关事故案案例；4、其他他需要培培训的内内容。其他从业业人员培培训时间间根据生生产经营营单位安安全培训训规定第第十五条条要求，危险化学品等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。二、安全全生产检检查与整整改安全检查查是依据据党和国国家有关
37、关安全生生产的方方针、政政策、法法规、标标准，以以及企业业的规章章制度，结结合企业业自身的的生产特特点，对对劳动过过程中的的安全进进行经常常性的、突突击性的的或者专专业性的的检查活活动。安全检查查的内容容包括软软件和硬硬件两部部分，主主要是：1、查领领导：是是否对安安全有正正确认识识；关心心职工安安全健康康；重视视安全工工作；正正确处理理安全与与生产、效效益关系系；坚持持“三同时时”、“五同时时”、“四不放放过”原则；安全投投入保证证等。2、查思思想：是是否牢固固树立“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的思想想。3、查制制度：是是否有完完善的安安全管理理制度和和操作规规程，并并严格执执行。
38、4、查管管理：是是否有安安全组织织、安全全网络、全全员管理理、目标标管理、全全过程管管理等。5、查隐隐患：查查生产现现场、管管理上的的漏洞，人人的不安安全行为为和物的的不安全全状态。安全检查查原则安安全检查查应本着着突出重重点的原原则，对对于危险险性大、易易发事故故、事故故危害大大的生产产系统、部部位装置置、设备备等应加加强检查查。安全检查查的组织织形式要要根据检检查的目目的和内内容而定定。常规规形式有有：（1）综综合性安安全大检检查：企企业领导导亲自组组织，各各级职能能部门领领导和技技术人员员参加的的安全大大检查。（2）季季节性、节节假日前前安全大大检查：根据季季节性特特点，由由公司安安全管
39、理理部门组组织有关关职能部部门参加加的，如如春季防防雷，夏夏季防汛汛、防触触电，秋秋季防火火、防静静电，冬冬季防冻冻、防滑滑等安全全大检查查。（3）专专业性安安全大检检查：以以专业管管理部门门和技术术人员（或或聘请专专家）为为主体的的组织形形式开展展安全检检查评估估活动。（4）月月查、周周查和日日巡查：车间、班班组等基基层单位位组织的的月检查查、周检检查和日日常巡回回安全检检查等。（5）自自查：以以员工为为主体的的自查形形式。安全检查查发现问问题的处处理检查的目目的在于于发现问问题、解解决问题题，应该该在检查查过程中中或以后后，发动动员工及及时整改改。整改改应实行行“三定、四四不推”的原则则（
40、即“三定”：定措措施、定定时间、定定责任人人；“四不推推”：班组组能解决决的不推推到工段段、工段段能解决决的不推推到车间间、车间间能解决决的不推推到公司司、公司司能解决决的不推推到上级级）。对对于一些些长期危危害职工工安全健健康的重重大隐患患，整改改措施应应件件有有交待，条条条有落落实。为为了督促促部门搞搞好事故故隐患整整改工作作，常用用事故故隐患整整改通知知书，指指定被查查单位限限期整改改。三、事故故调查分分析事故的含含义凡引起人人生伤害害、导致致生产中中断或国国家财产产损失的的所有事事件，统统称为事事故。伤亡事故故是指职职工在生生产劳动动过程中中发生的的人身伤伤害、急急性中毒毒事故。事故的
41、分分类1、按性性质分类类（1）人人身事故故：指企企业职工工在生产产领域中中所发生生的和生生产有关关的伤亡亡事故。（2）设设备事故故：由于于某种原原因引起起的机械械、工艺艺、动力力设备、管管道、电电线、建建筑物、运运输设备备（包括括附件）以以及仪器器仪表、工工器具的的非正常常损坏，造造成财产产损失，影影响生产产的事故故。（3）火火灾事故故：由于于火灾造造成的伤伤亡或物物质财产产损失的的事故。（4）爆爆炸事故故：在生生产过程程中，由由于某种种原因引引起的爆爆炸，造造成伤亡亡或物质质财产损损失的事事故。（5）生生产事故故：凡违违反工艺艺规程、岗岗位操作作规程或或由于指指挥错误误、造成成生产工工艺不正
42、正常、停停电、停停汽（气气）或减减产、跑跑料、串串料、机机器运转转异常等等事故，均均称为生生产事故故。（6）交交通事故故：凡企企业的车车辆在行行车中所所造成的的车辆损损坏、物物资损失失和人身身伤亡的的事故。（7）质质量事故故：机械械产品、炼炼油、化化工产品品、施工工质量等等不符合合国家、部部颁、企企业标准准，变成成废品、返返工或降降低标准准出厂而而带来的的经济损损失，称称为质量量事故。（8）污污染事故故：凡属属“三废”处理装装置停用用，工业业装置排排放污染染物，引引起周围围居民人人员中毒毒、死亡亡、农作作物减产产、树木木枯死和和牲畜伤伤亡，影影响污水水处理装装置正常常运行，造造成经济济损失的的
43、事故，称称为污染染事故。（9）急急性中毒毒事故。是是指由于于生产过过程中存存在的有有毒物质质，在短短期内大大量侵入入人体，使使职工立立即中断断工作并并须进行行急救的的中毒事事故。2、按伤伤亡事故故分类根据我国国有关安安全生产产法规和和标准，目目前应用用比较广广泛的事事故分类类主要有有以下几几种：（1）按按伤亡程程度分类类指事故发发生后，按按照事故故对受伤伤害者造造成损伤伤从而致致使劳动动能力丧丧失的程程度分类类：a、轻伤伤：指损损失1-1005个工工作日以以下的失失能伤害害。b、重伤伤：指损损失1005-60000个工工作日之之间的失失能伤害害。c、死亡亡：其损损失工作作日定为为60000日，
44、这这是根据据我国职职工的平平均退休休年龄和和平均死死亡年龄龄计算出出来的。（2）按按事故严严重程度度分类指发生事事故后，按按照职工工所受伤伤害程度度和伤亡亡人数分分类：a、轻伤伤事故：指只有有轻伤的的事故；b、重伤伤事故：指有重重伤没有有死亡的的事故；c、死亡亡事故：指一次次死亡112人的的事故；d、重大大死亡事事故；指指一次死死亡3人人以上（含含3人）事事故；e、特大大死亡事事故，指指一次死死亡100人以上上（含110人）的的事故。事故调查查分析处处理的内内容事故分析析是指在在事故调调查基础础上所做做的事故故原因分分析和责责任分析析，其中中包括：直接原原因、间间接原因因、主要要原因、直直接责
45、任任、领导导责任和和主要责责任的分分析。事故处理理是指对对事故责责任者的的处理，如如批评教教育、行行政处分分、经济济惩罚和和追究刑刑事责任任等，以以及提出出预防事事故的措措施。事故调查查分析的的目的掌握事故故情况，查查明事故故原因，分分清事故故责任，吸吸取经验验教训，拟拟定改进进措施，消消除事故故隐患，防防止事故故重复发发生。伤伤亡事故故调查处处理要坚坚持“四不放放过”原则：事故原原因查不不清楚不不放过；责任得得不到追追究不放放过；职职工受不不到教育育不放过过；防范范措施不不落实不不放过。事故调查查有关规规定1、根据据生产产安全事事故报告告和调查查处理条条例第第二十六六条规定定：（1）事事故调
46、查查组有权权向有关关单位和和个人了了解与事事故有关关的情况况，并要要求其提提供相关关文件、资资料，有有关单位位和个人人不得拒拒绝。（2）事事故发生生单位的的负责人人和有关关人员在在事故调调查期间间不得擅擅离职守守，并应应当随时时接受事事故调查查组的询询问，如如实提供供有关情情况。（3）事事故调查查中发现现涉嫌犯犯罪的，事事故调查查组应当当及时将将有关材材料或者者其复印印件移交交司法机机关处理理。2、根据据生产产安全事事故报告告和调查查处理条条例第第二十七七条规定定，事故故调查中中需要进进行技术术鉴定的的，事故故调查组组应当委委托具有有国家规规定资质质的单位位进行技技术鉴定定。必要要时，事事故调
47、查查组可以以直接组组织专家家进行技技术鉴定定。技术术鉴定所所需时间间不计入入事故调调查期限限。3、根据据生产产安全事事故报告告和调查查处理条条例第第二十八八条规定定，事故故调查组组成员在在事故调调查工作作中应当当诚信公公正、恪恪尽职守守，遵守守事故调调查组的的纪律，保保守事故故调查的的秘密。未经事故故调查组组组长允允许，事事故调查查组成员员不得擅擅自发布布有关事事故的信信息。事故调查查程序1、现场场处理在事故发发生后，要要保护事事故现场场，事故故现场的的处理至至少应当当做到：凡与事事故有关关的物体体、痕迹迹、状态态不得破破坏；为为抢救受受伤害者者需要移移动某些些物体时时，必须须作出现现场标志志；保护护事故现现场区域域，仔细细对现场场进行标标记或拍拍照、录录像。2、物证证收集通常收集集的现场场物证应应包括：破损部部件、碎碎片、残残留物、致致害物的的位置等等。在现现场搜集集到的所所有物件件均应贴贴上标签签，注明明地点、时时间、管管理者；重要物物件应保保持原样样；对危危害健康康的物品品，应采采取不损损坏原始始证据的的安全防防护措施施。3、事故故材料搜搜集（1）与与事故鉴鉴别、记记录有关关的材料料。包括括事故单单位、地地点、时时间；受受害人和和肇事者者的个