公司经营部管理制度、经营部主要职责--文件范本.docx

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1、公司经营部管理制度、经营部主要职责-文件范本公司经营部管理制度为了搞活公司的经营,理顺协调各有关工程的关系,利用系统 资源,分片信息跟踪,分片关系协调,确保工程顺利实施。特 制定本规定:一、各片区负责人应该认真履行职责,主动开展信息追踪和关 系协调工作,有计划、有步骤地实施,完善本片区的工作任 务。二、在本片区内开展工作时,要与片区的主要领导协调好关 系,保持联络,广交朋友,并保持适当的礼节。三、在工作中重点追踪工程,协调关系,争取突破难点,有困 难时由公司调动人员出面协调,然后由负责人自行培育市场。 四、信息的、汇报:根据片区实际情况片区负责人根 据事情的轻重缓急,急事早通报,其它应每月第四

2、周内提交片 区情况给经营部。五、公司成立经营部,部长由黄太红担任,副部长由韦玉明担 任,月初定时召开会议,通报各片区情况,解决难点,布置任 务,根据情况,利用石灰坝的接待优势,加强有计划的协调工 作。六、公司经营部除监理公司的监理信息外,还应兼顾测绘、招 标等其它信息。七、片区负责人除信息追踪和关系协调外还应配合公司做好合 同中后期的联系服务,信息反应,考核服务质量。八、经营部根据情况安排布置各片区增加或减少工程工程工 作,增加人员、增加区域定期不定期检查,考核各片区工作情 况。九、各片区组长应该根据情况采取措施进行工作,假设不能满足 时,片区组长应及时向经营部汇报,增加或更换人员。十、各工程

3、的准确时间定位应该在决定设计完成前完成协调、 并最终决定参与与否。十一、由于工作不力、信息不可靠,导致工程流产,视情况给 予一定的处分、工作任务完成出色满足公司要求,给予一定的 奖励。十二、工程筹划安排及要求:十三、本规定自2020年9月1日执行,假设有变动,再另行调 整。经营部主要职责一、负责收集本公司基建业务信息,主动出击,多方联系,广 泛接触,不放过各种机会努力拓展业务二、认真调查研究,全面掌握企业内外经营情况,及时向领导 提出经营策略和改革方案。三、主办公司各种经营合同、施工合同书、协议和补充协议 等,做到内容完整、责任明确,催促各分公司及时将对外所签 订的工程承包合同、中标通知书和工

4、程验收备案合同交公司存 档。四、负责及时签订公司与工程部的承包合同,催促合同兑现, 杜绝税金和管理费的漏交、少交和拖交;配合工程部做好施工 组织设计。五、负责组织投标及投标书的编制,做到报价合理,工期适 当,技术方法先进、可行、提高中标率。六、负责预结算工作。全面掌握预结算的相关知识和有关规 定,及时了解有关新产品、新工艺、新材料的使用方法及其价 格,按时准确的编制好每一工程的预结算。七、负责经营文书的起草、收集、整理、分送、归档上缴。八、负责在建工程工程的登记统计,每月编制签订的内外合同 报表分送主管领导和有关部门。九、在签订内外部合同时,负责指定质量平安等级及公司目标 管理要求,并配合工程部对工程部的要求签定在合同内。十、积极主动地配合各部室做好其他工作,完成公司领导临时 交办的任务。

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