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1、中学校长期末述职报告中学校长期末述职报告屯庄营中学 魏士杰在过去的20_年，我校在区教体局的正确领导和帮助下，在教体局“强管理 保平安 提质量”方针指引下，始终坚持“让农村孩子享受到和城市一样的教育”工作理念。在全体教职员工的团结协作和拼博进取下，我校以教学常规管理为切入点，坚持科学开展，以法治校，认真抓好各项管理工作，较好的完成了本年度的各项工作任务。根据工作安排，我现将一年工作向全体老师作书面述职，请各位领导和同志们评议：一、加强理论学习 进步自身修养一年来，始终坚持与时俱进，加强学习，进步自身素质和管理程度。特别是对党的十九大报告及其精神的学习，并用其统领工作的全局。参加了教体局一系列的
2、教育教学和教育法律法规的学习。通过学习，坚决了党的信念，增加了责任感和使命感。使自己拥有更广阔的视野和更开阔的胸怀，更好的带着学校完成上级安排的各项工作。在工作中尽职尽责，无私奉献，在学校管理事务中，坚持民主集中原那么，严格自律。实行政务公开，财务公开。始终从学校和教职工利益出发，秉公办事，求真务实。二、健全规章制度落实各项工作职责学校的教育教学质量的进步和管理程度的进步，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的老师队伍外，更重要的是要有一套合理标准的管理制度。为此在以下几方面做了努力：1、学校管理方面在中层领导和全体老师的参与配合下，屯中制定完善了老师考核方法、老师绩效工资分配方案、老师成绩奖励、
3、老师和值班老师、带班领导工作流程、平安系列责任制度、老师每学期必签的师德师风承诺书、家访制度、优秀班集体评比方法、学生穿着着装、发型要求、两跑一读制度等等。我从自身做起，有事向中层请假，中层有事向我请假，每周老师会公布，形成我向先进对标、中层向我看齐、老师向中层看齐，根本做到走进屯中，事事有标准、件件有根据，如今老师爱岗敬业、积极探究合作，每三天值一次班，包括早晚自习，下午第四节课，每日三餐带着学生就餐，延长了学习时间，增加了师生之间的交流和沟通，使我感动的是很多老师在个人和集体选择中，宁肯个人为难，也尽量高标准完成工作，把学生的点滴小事都作为自己的事情去做，不提任何条件，还有一些女老师孩子小
4、，值班时就把孩子带来配伴值班，听起来可能有些好笑，但背后是我们屯中老师的责任心和农村老师的高尚师德的表达。在屯中所有老师都明白，要想在教育工作中占有一席之地，首先必须具备高尚的师德、师风，就必须踏踏实实俯下身子，钻研学生钻研教学，立足做优秀老师，以自己的勤奋工作赢得尊重、以自己爱生如子的园丁精神教书育人。2、学生平安管理方面学生平安管理永远是一个没有最好只有更好的工作，是初中学校工作中的难点和要点。针对我校实行的半封闭式管理，学生平安尤为重要。这一学年，强化并细化了学生平安管理工作：走读生入校进班签到、寄宿生就寝巡查点名；学校与班主任、任课老师、专室管理员签订平安责任状，实行周排查制度，内部划
5、设平安责任区，老师分别到门岗值班，实行学生在校24小时平安值班无缝隙管理，有力加强了对学生平安的管理和教育，添置了消防设施，门卫平安器材等。与此同时学校强抓学生食堂管理，严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关，进步了饭菜质量标准，保证了师生食品平安。3、结合实际，多种措施进步教育质量教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之重。自任职以来，始终把进步教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点。每次领导班子会议其中一项就是重点研究学校教学工作。每学期召开至少两次的教学专题会议，和全体老师分析p 教育教学工作。积极争取上级支持和设备，使学校各种教学设备和资保持领先，并催促好全体老师高效利用
6、，进步老师业务素质，建立行之有效的管理制度，促进了教学观念、教学形式、教学方法的转变。开展了课前诵读，九年级励志教育和应试才能培养，对语数外三科实行预习本和纠错本使用，开设小学补习班、开展留守儿童学习状况研究等措施，为屯中的可持续开展提供根底。4、加强校园文化根底建立，创造环境育人的农村特色校园屯中培养学生的目的就是学生学会做人、懂得感恩、立志远大、张扬个性。一是利用每周一升国旗仪式、国旗下的讲话、课间操、早晨跑步、班会等时间培养学生树立远大志向，开展理想信念教育，引导学生树立正确的人生观、价值观和荣辱观。积极探究解决学生中存在的心理脆弱、厌学等问题，获得了良好的效果；二是加强学生的养成教育，
7、从学生的着装、头型、到班级课桌凳摆放、劳开工具摆放、班级文化的布置、课前非常钟的经典诵读等方面，加强学生日常行为常规教育，标准了“一跑一操一读”，促进了学生安康成长，努力形成屯中学子温尔儒雅、彬彬有礼的形象，即使不能把学生培养成高一级学校的学子，也要让从屯中走出去的学生成为他们将来家庭勇于担当、具备高尚人品的劳动者。三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。从创设励志向上和人文知识文化气氛，让师生能对自己人生有所规划，站在学生的将来对学生培养，成立校园播送站，开展了乒乓球、篮球比赛、兴趣游戏等丰富多彩的校园文化活动，通过这些举措，增强了文明修养，使校园生活标准而有活力。三、创立优
8、秀老师团队一所好学校不在乎有多少高楼大厦，而在于有没有优秀的名师，屯中走到今天，在座的很多位老师都经历了我们从倒一开展到中等的坎坷，而屯中的开展和将来也是正取决于敢于担当、乐于奉献的优秀老师团队。我带着学校领导班子成员和所有老师经常剖析自我，不留情面的查问题，做到依法执教，爱心执教。对青年老师进展“传、帮、带”活动。对工作没有起色的老师进展“老师结队帮扶”。只要是能对老师业务程度进步的外出学习，再有困难也让老师走出去。为理解决老师的生活问题，学校今年新增了两个洗澡间，教职工小伙房。使老师可以安心从教、愉悦从教。四、教学督导评估验收工作20_年河北省教学督导评估验收工作，我校做为农村学校顺利承受
9、了省评估验收，并受到一致好评。全体老师团结协作、无私奉献、加班加点，高质量准备迎检工作，不会忘记老师们冒雨到校加班，晚自习后专室灯火通明加班到深夜、历历在目的是老师们牺牲节假日，毫无怨言按时到岗，专室管理员一边抹眼泪一边不停工作，使得我校在迎检工作中受到国家领导的认可。五、获得成绩20_年，屯中的硬件和软件得到进一步改善和提升的一年，在20_年，屯中全体讲团结、比奉献、较成绩，在参考人数下降，九年级中考升入县一中8人。七、八年级统考也获得很大进步，同时20_年我校获得校外教育先进单位、中学生足球比赛男子第四名、女子第三名，中学生篮球比赛男子第三名、女子第五名，20_年全员远程培训先进单位，可能
10、这些名次在优质学校根本不算深什么，但在屯中，这是相当的不易，我们每进一步都需要别人两倍的努力，这更是所有老师辛苦工作、心血和汗水的结晶。七、存在的问题和今后的开展目的存在的问题：1.、在区政府“三年打翻身仗”教育要求下，屯庄营中学怎样更好的改革和开展是摆在当前一个重要的问题。2、在学校管理和教学质量上和其他兄弟学校和上级要求还有一定间隔 ，需继续努力赶上。3、 学校创新力度还不够 ，严重制约了学校的进一步开展。4、我个人在安排工作和老师交流中，脾气急躁，有时伤害到同志们感情。今后开展目的：1、 抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫，细处着手小处抓起。2、 坚持深化教学第一线，积极参与教研活
11、动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。3、继续以创立肥乡东部最好的农村中学为目的，营造屯中老师团结协作竞争的环境，培树具有儒家风范的优秀老师和贤者气质的学生。4、争取综合楼早日开工，抓住义务教育平衡验收契机，进步师生工作学习条件。5、平安教育常抓不懈，结实树立平安意识，协调相关单位，做好周边环境治理，确保师生平安，创立平安校园。20_年，是我们全体屯中人共同奋斗、共同开展和共同收获的一年。也是我和同事们共同分享成功、享受教育的一年。然而，我也的清醒的认识到教育每一天都是新的，学校工作每一天也都是崭新的。面对教育千帆竞发、百舸争流的态势，我们将站在新的高度坚信：屯庄营中学一定会成为肥乡东部农村中学教育的明珠，我的述职完毕，谢谢大家。第 8 页 共 8 页