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1、幼儿园保育员月度绩效考核奖励表园所：姓名：时间： 年 月项 目指标奖励 分值自评加扣分原因园所 评分基础指标 （20 分）员工考勤。缺勤三天以上（含 三天，含迟到，早退）。取消参 评资格；一天扣3分，2天扣7 分。总分10分。10幼儿出勤率。（到达班级定额的 额度分别为：学期内：85%以上 10 分，75%-84%5 分，65%-74%3 分，64%以下0分;假期内:65% 以上10分，55%-64%5分，45%-54%3 分,45%以下 0 分。）10保教结合 （10 分）保教结合，做好本职工作，能 很好地配合教师进行教育活动 和户外活动。酌情扣分。10工作标准化 （10 分）园所标准化检查
2、无过失。（每项扣1 2分）10幼儿平安 家长满意度 （20 分）平安事故。班内发生幼儿缝针、 骨折、烫伤等严重责任事故。 取消参评资格；轻微磕碰伤， 酌情扣分。10家长投诉、无体罚变相体罚现 象。出现家长投诉情况，造成 严重不良影响。取消参评资格； 投诉情节较轻，酌情扣分。10卫生情况 （20 分）每天按要求搞好班级卫生消毒 工作，每周配合园内卫生检查 工作，每月积极配合园内公共 消毒工作。总分20分。按班级 排名评分。20班级工作（20 分）做好保育工作，杜绝浪费。酌 情扣分。10班级物品（含幼儿物品）丧失， 造成经济损失；接受家长礼品， 礼金；吃、拿幼儿食品，物品 以及幼儿园公物；上班时间干 私活，利用公物干私事，；上网 聊天，携带并接打手机；值午 睡时间睡觉，且用孩子床位， 看无关书籍；串班，闲谈，吃 零食，擅自离岗等酌情扣分。10奖励分值共计100分评定分数