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1、学院学生分会干部竞聘制度为做好本学院学生干部队伍建设，优化学生队伍结构，保障院学生分会日常 工作的正常开展。每学年定时举办换届竞选制度。一、选拔范围和岗位选拔范围：具有我校正式学籍的学院全日制本科（含专升本）学生。竞聘岗位：岗位设置、干部职数详根据实际需要确定。二、竞聘条件（-）基本条件1、坚决贯彻党的基本路线和各项方针、政策，认真执行学校的各项规章制 度，遵纪守法，具有较高思想政治素质和道德素养。2、成认并自觉遵守所申报学生组织相应章程。3、具有较强的服务意识、奉献意识和创新意识，工作积极性高、认真负责。4、具有良好的团队精神和群众基础，分析问题、解决问题和组织协调能力 强。5、学习成绩良好
2、。6、具备任职岗位所需条件。（）职位及任职条件1、学生分会主席（1名）大三学生，绩点2. 5以上或一学年未有两门以上挂科记录，且满足以下条件 之一：有一年以上（含一年）校、院相关职能部门部级及副部级管理经验； 担任院足球队、健美操队、辩论队等队伍队长；大三各班班长、团支书。2、学生分会副主席、部门部长、副部长（假设干）绩点2. 5以上或一学年未有两门以上挂科记录。满足以下条件之一：大三 学生（有一年以上（含一年）校、院相关职能部门部级及副部级管理经验）； 大二学生（有一年以上（含一年）校、院相关职能部门实习经验且各项综合能力 表现突出）；大一专升本（有一年以上（含一年）校、院相关职能部门部长及
3、 副部级管理经验）；担任院足球队、健美操队等队伍队长；大二各班班长、 团支书；三、竞聘程序（一）公布岗位。公布竞聘的岗位、职数。（二）公开报名。竞聘者须在学院网站下载并填写学院公开选拔学生分会 主要学生干部报名表联系人：联系 ：学院网站：报名地点：学院办公室（1） （321室）。（三）资格审查报名结束后，院团委组织学生会主席团对报名人员进行资格审查，对审查合 格者发竞聘通知。（四）竞聘演讲院团委组织资格审查通过的人员开展竞聘演讲。拟邀请学院领导及学院团委 老师、学生代表担任评委，地点：二教240教室。（五）公示根据资格审核、竞聘演讲、组织考察，并结合日常工作表现情况拟定录用人 选，报院分管领导批准后，在全院范围内进行公示。公示结束无异议后，正式任 命各岗位录用人选，试用期为一个月。（六）聘任。院团委研究决定聘任人选后，由院团委行文公布。聘任后的第 一月为试用期，试用期满经考核胜任者，正式聘任；不胜任者，解除聘任。 五、组织领导公开竞聘工作由院党委统一-领导，由院团委负责组织实施。六、本制度由学院学生分会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。 本制度自公布之日起施行。