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1、2022年高校教师资格证试题一 , 单选题 (共20题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1. 【问题】 高校教师的社会责任包括( )。A.教书育人B.以科研推动社会科学技术进步C.以智力和技能优势为社会服务D.以上都是【答案】 D2. 【问题】 我国对桑代克的教育心理学理论和测验技术进行研究、认识和消理批判是在( )。A.教育心理学的改造期B.教育心理学的繁荣期C.教育心理学的破坏期D.教育心理学的新生期【答案】 A3. 【问题】 由于对学习活动的社会意义或个人前途等原因引发的学习动机称作( )。A.远景的间接性动机B.社会动机C.间接性动机D.志向性动机【答案】 A4. 【问题】 我国对
2、桑代克的教育心理学理论和测验技术进行研究、认识和消理批判是在( )。A.教育心理学的改造期B.教育心理学的繁荣期C.教育心理学的破坏期D.教育心理学的新生期【答案】 A5. 【问题】 ()反映了师德养成过程是长期的、反复的逐步提高的规律。A.引导性原则B.内化性原则C.差异性原则D.连贯性原则【答案】 D6. 【问题】 狭义的文化的核心是( )。A.物质文化B.精神文化C.价值观及其行为方式D.制度文化【答案】 C7. 【问题】 自我效能理论的最早提出者是()。A.班杜拉B.布鲁纳C.斯金纳D.马斯洛【答案】 A8. 【问题】 对行为结果的归因中,属于稳定归因的因素是()。A.能力和努力程度B
3、.能力和运气好坏C.能力和任务难度D.努力和任务难度【答案】 C9. 【问题】 高校教师要坚持育人为本,立德树人。“立德”就是立社会主义之德,就是把()融入高校的教育教学中。A.世界观教育B.人生观教育C.社会主义核心价值观教育D.共产主义教育【答案】 C10. 【问题】 创造性思维的核心是()。A.发散思维B.分析思维C.形象思维D.抽象思维【答案】 A11. 【问题】 “教师生涯发展模式”的提出者是( )。A.费斯勒B.伯顿C.卡茨D.司德菲【答案】 D12. 【问题】 下列不属于大学生学习心理研究的是( )。A.对高校学生学习的实质、类型与特点,高等教育的联结学习理论基础,高等教育的认知
4、学习理论基础等的探讨B.对学习策略的培养与应用,心智技能的形成与培养途径等的讨论C.对学习迁移的实质、分类与作用等进行研究D.对大学生学习动机的结构、类型与作用进行研究【答案】 B13. 【问题】 认为可以通过背诵古典语言(拉丁语,希腊语、古汉语)和解答数学和自然科学中的难题来提高大学生学习迁移能力的观点属于( )。A.相同要素说B.形式训练说C.经验泛化说D.关系转换说【答案】 B14. 【问题】 认知心理学的学习观认为,学习是主动的形成认知结构。学习者是主动地获得知识,并通过把新知识与已有的认知结构相联系,来积极地建构其()。A.认知结构B.知识体系C.学习观D.心理学【答案】 B15.
5、【问题】 大学生情绪情感发展最突出的特点是( )。A.具有两面性B.具有稳定性C.具有外显性D.具有境遇性【答案】 A16. 【问题】 心理学发展史上的第一次革命为()。A.精神分析心理学的兴起B.行为主义心理学的兴起C.人本主义心理学的兴起D.认知主义心理学的兴起【答案】 B17. 【问题】 一个人面对问题情境时,不墨守成规,不钻牛角尖,能随机应变,触类旁通,对同一问题想出多种不同类型的答案,这表明其思维具有( )。A.流畅性B.变通性C.指向性D.独创性【答案】 B18. 【问题】 有关传统美德的认识错误的是( )。A.是传统道德规范体系的中心B.是中国古代道德文明的精华C.是中华民族精神
6、的核心D.是师德教育的核心【答案】 D19. 【问题】 亨利纽曼认为,大学是传授普遍知识的地方,大学的真正使命是培养良好的社会公民并随之带来社会的和谐发展,这主要体现了大学哪种核心理念( )A.追求自治与学术自由B.倡导通识教育、人文教育C.发挥学术群体在学校经营中的作用D.承担社会职责,引领社会风尚【答案】 B20. 【问题】 主张心理学应该研究无意识的流派是( )。A.认知心理学B.精神分析心理学C.人本主义心理学D.格式塔心理学【答案】 B二 , 多选题 (共20题,每题2分,选项中,至少两个符合题意)1. 【问题】 行为主义心理学的代表人物有( )。A.冯特B.铁钦纳C.斯金纳D.华生
7、【答案】 CD2. 【问题】 根据我国教师法规定,不能取得教师资格的人员有( )。A.正在服役或剥夺政治权利期限未满的人员B.被判处剥夺政治权利期限已满的人员C.因故意犯罪受到有期徒刑以上刑罚并刑满释放的人员D.曾被撤销教师资格的人员E.参加教师资格考试有作弊行为的人员D.、E两项是暂时不能参加教师资格考试,被撤销教师资格的,自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格:参加教师资格考试有作弊行为的.3年内不得再次参加教师资格考试。【答案】 ABC3. 【问题】 相对于其他职业道德,教师职业道德的主要特征是( )。A.在道德意识上有更高的要求B.在道德行为上有更突出的示范性C.在道德影响上更广泛
8、更深远D.在道德规范上更严格【答案】 ABC4. 【问题】 教师在实践中树立威信,应( )。A.充分利用首因效应B.注意自己的仪表、作风和习惯C.加强师生间交往D.在课堂中展现自己的睿智【答案】 ABCD5. 【问题】 福建真题:按照“法律后果”的内容,可将教育法律规范分为( )。A.制裁性规范B.奖励性规范C.义务性规范D.授权性规范【答案】 AB6. 【问题】 人际沟通的功能主要包括( )。A.心理功能B.社会功能C.协调功能D.自我完善功能【答案】 ABC7. 【问题】 在我国高校中,使用比较多的团体辅导的性质是( )。A.结构式、封闭式B.非结构式、开放式C.同质性、发展性D.异质性、
9、治疗性【答案】 AC8. 【问题】 教育法规包含的内容( )。A.宪法中的有关教育的条款B.教育法律C.教育行政法规D.教育的地方性行政法规【答案】 ABCD9. 【问题】 高校教学组织形式有( )。A.课堂教学B.课外活动C.社团活动D.社会实践【答案】 ABCD10. 【问题】 高等学校党委的领导职责包括( )。A.领导学校的思想政治工作和德育工作B.讨论决定学校内部组织机构的设置和内部组织机构负责人的人选C.任命校长D.聘任教师【答案】 AB11. 【问题】 影响我国高等教育的基本调节力量是( )。A.国际因素B.市场调节C.国家宏观调控D.高校自主办学【答案】 BCD12. 【问题】
10、十九大报告指出:“加快教育现代化,办好人民满意的教育。”所谓“人民满意的教育”包括( )等丰富内涵。A.分类型B.分阶段C.重内涵D.谋发展【答案】 ABCD13. 【问题】 教师专业的从业要求包括( )。A.资格证书B.知识C.能力D.道德【答案】 ABCD14. 【问题】 高校战略管理具有以下特征( )。A.在本质上,是对高校发展方向及未来环境适应性的把握B.在过程上,具有连续性、决定性C.在作用上,具有纲领性D.在空间上,具有系统性、全局性E.在时间上,具有长期性、前瞻性【答案】 ABCD15. 【问题】 我国教育对外交流与合作的形式有( )。A.出国留学B.到国外进行学术交流C.出国做
11、研究D.到国外任教【答案】 ABCD16. 【问题】 师生关系主要包含哪几个层面的关系( )。A.教学工作关系B.心理情感关系C.道德责任关系D.个人交往关系【答案】 ABCD17. 【问题】 大学生过高评价自我有哪些原因( )A.在家人的帮助下生活一帆风顺B.好胜心过于强烈C.思想偏激D.自我认识从消极方面入手【答案】 ABC18. 【问题】 具有制定地方性法规权限的权力机关有( )。A.省级人民代表大会及其常务委员会B.省级人民政府所在的市的人民代表大会及其常务委员会C.国务院批准的较大市的人民代表大会及其常务委员会D.省级人民政府【答案】 ABC19. 【问题】 脱产研修的高校教师培养形
12、式实现的形式通常有( )。A.进博士后流动站进行培养B.特殊培养C.做国内访问学者D.出国进修E.学术休假【答案】 ACD20. 【问题】 十九大报告里讲到“优先”的地方,有三处,分别是( )。A.优先发展城市工业B.优先发展教育事业C.坚持就业优先D.坚持农业农村优先发展【答案】 BCD三 , 大题分析题 (共5题,每题8分)1. 某高校隶属于省教育厅,2012年10月该校大学数学教师李某在评职称提交的科研资料中有一篇论文经人举报涉嫌抄袭。该校职称评审委员会经过调查,发现该篇论文与国外刊物上发表的一篇英文版论文90%相似,该教师只是简单的翻译为中文即以本人名义在国内中文刊物上发表。职称评审委
13、员会发现后将情况报到学校,学校认为李某作为一名教师,在科研和评职称过程中弄虚作假,情节恶劣,最终学校经校长会议研究决定将李某解聘。李某不服,认为学校处罚过严。请仔细阅读上述案例材料,并回答下面的问题:1.学校对李某做出了解聘的决定,李某如果不服,可以向哪个部门提出申诉?2.受理申诉的部门应当在接到申诉的多少日内做出处理?3.如果李某对受理申诉的部门处理决定还不服,按照我国教育法律制度的相关规定,他有哪几种权利救济方式可以选择?【答案】1.李某如果对学校的解聘决定不服,可以向省教育行政部门提出申诉。2.受理申诉的教育行政部门应当在接到申诉书的次日起30日内,做出处理。3.如果李某对受理申诉的部门
14、的处理决定不服,可以向省级人民政府申请复核或依法提起行政复议或行政诉讼。(考生可结合实际自由发挥)2. 大学宿舍生活中,常常会出现这样的一些不和谐的现象:小黄晚上、早晨都喜欢打开窗换换新鲜空气,而其他室友却觉得小黄存心让她们生病,一起指责他;晚睡的学生不愿关灯,或是“煲电话粥”不注意控制音量,或是用电脑时还用音箱,或是键盘声很大,惹得早睡的学生甚是恼怒。第二天,早起的同学有意无意提高洗漱声音,吵醒还在睡梦中的室友。结合案例,举例说明如何在宿舍中建立良好的人际关系。【答案】(1)建立良好的第一印象。第一印象在人际交往中具有重要作用。人们会在初次交往的短短几分钟内形成对交往对象的一个总体印象,如果
15、这个第一印象是良好的,那么人际吸引的强度就大;如果第一印象不是很好,则人际吸引的强度就小。在人际关系的建立与稳定的过程中,最初的印象深刻地影响交往的深度。(2)主动交往。根据人际交往的交互性原则,别人是没有理由无缘无故对我们感兴趣的。因此,如果想与别人建立良好的人际关系,就必须主动交往。(3)移情。移情是沟通人们的内心世界的情感纽带。所谓移情,就是指站在别人的立场上,设身处地为别人着想,用别人的眼睛来看这个世界,用别人的心来理解这个世界。积极地参与别人思想、情感的能力可以把自己和他人拉得很近,并能化解很多矛盾和冲突。在大学宿舍交往中,首先同学们彼此之间要建立良好的第一印象,这样有利于以后共同生
16、活和交往;其次,舍友之间要主动交往,不能各自固守着自己的一片天地,在主动交往中大家可以增进对彼此的了解,制定共同的生活作息制度:同时,学生要学会移情,能站在他人的立场上想问题,如晚睡的同学要考虑到早睡同学的睡眠要求,“煲电话粥”的同学也要考虑到其他舍友的感受,学会控制音量,早起的同学也要注意不要影响还在睡梦中的室友。如果学生们都具有移情的能力,就能化解很多矛盾和冲突。3. 美国哥伦比亚大学校园内有三座著名的雕塑:“铜丝上的行走者”雕塑,寓意培养不断超越、卓尔不凡之精英人才;“沉思者”雕塑则寓意培养成就卓越的思想巨匠和学术大师。但令人印象深刻的是哥伦比亚大学工学院门口的“铁匠”雕塑。其基本用意在
17、于向世人表明:一所大学要办得卓尔不凡,不仅需要培育大师,培养学术精英人才,同时也需要培养“铁匠”这样的普通“小人物”和实用技术人才。美国加州管理大学是培养高科技实用型人才的新型学校。该校采取新型学制并采取教育部门与大公司合作的方式,培养科学、技术、工程、心理学方面的实用型人才。据学校就业指导教师拉希德戴维斯介绍,该校打破了美国常规教育体制,采取从9年到14年的学制,毕业后学生可获得学士学位。每一个学生除学习常规课程外,每天有90分钟时间接受职业培训,学生们有机会通过网络与国际商用机器公司等大公司的专业人员组成一对一小组,学习高科技公司所需要的核心技术,包括各种应用程序、创新设计、项目管理、数据
18、收集与评估等实用职业技能。高等教育以“培育高级专门人才”为目标,学术型精英人才具有其重要价值。但是,随着高等教育的日益多样化,以及社会需求的多样化,“高级专门人才”的类型也日趋多样化,并彰显出重要价值。请结合上述材料,论述高等教育应培养哪些类型的“高级专门人才”,并结合目前我国高等教育发展的实际,谈谈应如何培养。【答案】(1)“高级专门人才”包括:精英人才与一般人才;学术人才与实用人才;通才与专才。(2)培养方法:扩大教育对象,教育大众化;专业多样化;课程类型多样化;培养人才的具体模式重视实践能力;校企合作;重视核心教学;注重因材施教评价学生的综合素质、综合能力和创新能力。4. 一位高校教师在
19、承担大量教学工作,并取得良好教学效果的同时,还应学生的邀请,利用自己的专业知识义务给学生搞咨询、办讲座、当顾问,受到学生的欢迎。但由于受到现行教师评价体系的限制,这位老师并没有得到相应的利益、荣誉等鼓励。请从职业道德的角度对此做出评论。【答案】这位教师这样做,真正做到了教书育人。义务为学生提供所需要的服务,表现了这位教师对学生的爱和责任。没有得到相应的利益、荣誉,说明现行的教师评价体系是不完善的。一方面,我们应该及时进行教师评价体系的改革,鼓励广大教师教书育人,另一方面,教师也应该淡泊名利,无怨无悔,把为学生服务,满足学生的需要,促进学生成长和发展看作是最有价值的事。5. 2010年上半年,某
20、高校大学英语四级考试期间,省教育厅领导带领相关人员检查巡视该高校四级英语考试监考工作。在巡查时发现,某班级考场内学生A某的座位上坐着的考生并不是A本人,于是检查团人员告知监考老师,责成监考老师收缴其试卷。当场在试卷上注明“作弊”字样。考试结束后,监考老师将试卷与作弊情况一起密封上交教务处,同时通知学生A某所在院系相关负责人。经过学院调查证实,该代考考生系学生A某通过网络请来的其他高校的学生B某。教育厅领导对此事非常重视,批评了该校相关领导,责成他们严肃考试纪律,狠抓考试风气,对该事件要严肃处理。该校教务处会同学工处和学院部分领导随即研究决定开除A某学籍,以做效尤。2天以后,学校在各院系醒目处以
21、及学生活动场所、食堂和学校公告栏中张贴了对A某开除学籍的处分决定,并由学院通知A某7日内离开学校,其上盖有学校教务处和学工处的公章。请仔细阅读上述案例材料,并回答下面的问题:(1)按照2005年教育部普通高等学校学生管理规定,学生A某的行为是否构成可以开除学籍的理由?学校对学生做出开除学籍处分,需要哪个机构讨论决定?(2)学校对学生做出开除学籍的处分,该学生如果不服,在决定送达其本人之日起多少天内可以提出申诉?如果学生要提出申诉,高校应当成立何种机构,该机构应当由哪些人组成?高校相关机构在接到学生申诉之日起多少天内必须做出结论并告知申诉人?(3)学校在处分该学生过程中,其做法有无不妥之处?如果
22、该学生不服,按照我国教育法律制度的相关规定,他有哪几种权利救济方式可以选择?【答案】(1)根据普通高等学校学生管理规定,学生由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的,学校可以给予开除学籍处分。因此,学生A某的行为已构成可以开除学籍的理由。(2)根据普通高等学校学生管理规定,学校对学生做出开除学籍处分决定,应当由校长会议研究决定。学生对处分决定有异议的,在接到学校处分决定书之日起10个工作日内,可以向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉。如果学生想要提出申诉,学校应当成立学生申诉处理委员会,受理学生对违规、违纪处分的申诉。学生申诉处理委员会应当由学校负责人、职能部门负责人、教师代表、学生代表、负责法律事务的相关机构负责人组成。学生申诉处理委员会对学生提出的申诉进行复查,并在接到书面申诉之日起15个工作日内,做出复查结论并告知申诉人。(3)学校的做法侵犯了学生隐私权、人格权等合法权益。如果学生A某在申诉后,仍然不服学校相关机构的决定,可以在接到学校复查决定书之日起15个工作日内,向学校所在地省级教育行政部门提出书面申诉。如果对受理申诉的省级教育行政部门的处理决定不服,可以向省级人民政府申请复核或依法提起行政复议或行政诉讼。