《《员工出勤及劳动纪律管理规定（修订）》《会议管理规.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《员工出勤及劳动纪律管理规定（修订）》《会议管理规.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、员工出勤及劳动纪律管理规定（修订）会议管理规定（修订）考试题以下为判断题，每题5分员工应严格遵守考勤时间，不得迟到、早退、缺卡、脱岗、旷工。（）A. 正确错误1. 在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，记为脱岗。脱岗一次并超过30分钟，罚款50元。（）A, 正确错误2. 员工需加班的，可以经部门负责人或直接上级同意后打卡即可，不需要提交钉 钉审批。（）正确A. 错误周报的提交时间为本周五17:00-下周一 8:30,原则上不得提前或迟交（）A. 正确错误3. 泄露公司商业机密属于员工个人行为，公司无权解除劳动合同（）正确A. 错误参加会议人员要严格按照会议通知要求参加会议，未经领导批准，
2、不得无故缺 席或安排他人替会，否则予以50元罚款。（）A. 正确错误以下为单选题，每题5分下列（）情形不需要考勤打卡。A. 驻外加班B. 外出出差1. 驻外人员除正常调休日外都需要签到/打卡，报销出差补助以（）为准。A. 出差审批外出审批B. 打卡记录以上都不是2. 以下打卡时间正确的是（）o上午上班6:00-8:30,下午下班17:3020:00;天2次打卡A. 上午上班6:00-8:30 ,上午下班12:00-12:40;下午上班13:00-13:30,下午下 班17:3020:00;-天4次打卡迟到或早退罚款50元/次;一个月内迟到和早退次数之和累计达到（）及以上 的，罚款100兀/次。
3、A. 3次4次B. 5次2次3. 一个月内缺卡次数累计3次，罚款金额合计为（）30 元A. 150 元300 元4. 一个月内缺卡次数累计4次，罚款金额合计为（）40 元A. 200 元400 元5. 员工旷工扣发旷工期间的岗位工资和绩效工资，取消当月午餐、职称、学历等 月工资外的补贴，取消当月年度奖励。连续旷工3天或年度累计旷工（）的，取消 相关年度奖励，并且公司保留解除劳动合同的权利。A. 7天5天B. 10 天3天6. 请假最小单位是（）小时A. 半天1天7. 请病假或产假从需要员工本人提供（）等材料证明，休婚假需提供在公司工作期间申领的结婚证A. 二级以上公立医院的假条当地小诊所出具的
4、病例或假条B. 无需材料员工忘记打卡的，可以通过钉钉申请补卡，每月申请补卡次数不得超过（）次。员工需要补卡的，应自缺卡次日起3天内申请补卡。A. 35B. 7加班最小单位是（）o由本人提出申请，通过钉钉审批后，方可加班。非法定节假日加班优先调休。A.小时B.半天B. 1天工作期间不得饮酒。确因工作需要（如接待重要客户）需饮酒的，必须经公司 领导同意，但不得超量而影响下午正常工作。如有违反，第一次罚款（）,第二次 罚款500元。出现第三次，扣发当月绩效工资并调离原工作岗位。A. 50 元100 元B. 200 元300 元8. 齐氢周例会为例行会议，召开时间为（）周一早 9:00A. 周一早 8:20周五早9:00B. 周五早8:20每日例会召开时间为（）A. 早 9:00早 8:20B. 早 8:30早 8:40