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1、员工年会的发言稿模板汇编6篇员工年会的发言稿篇1时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得 昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导;有那么一天, 我也在想象工作的辛劳;有那么一天，我也在憧憬生活的美好。 如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的，实在太多。走出校门，我们该去向何方?三年前的我和你们一样，离开 了校园的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、 认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选 择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去 融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平 台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都
2、希望你能有所 收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资，思考人生，该如何 定位?没有人能够随随便便成功，我们要放低姿态，沉入到工作 中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少 少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很 多人甚至不具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心 理准备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高鹫远同样也不能在这半年的工作中，我们不可防止地遇到各种挫折，也犯过 一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我 们一直到现在，没有你们就不会有我们今天的成长。在此，我要 代表新员工衷心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照顾和 帮助。谢谢你
3、们！同时我也相信我们这些新员工的加入，一定会让我们的团队 更加温暧，更加充满凝聚力，我们的公司也一定会蒸蒸日上，前 景辉煌。就让我们所有人同心协力，共同奋斗，一起建设公司的 美好明天！我的发言到此结束。再次祝大家新年快乐谢谢！员工年会的发言稿篇4公司全体同仁、工友们:你们好!你们辛苦了！律回春晖渐，万象始更新。我们即将告别成绩斐然的20_ 年，迎来充满期望的20_年，值此我谨代表工艺家具有限公 司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝 福大家在新的一年里和气致祥，身体健康，家庭康泰，万事如意!回首不平凡的20年，全体员工以高度的职责心和饱满的工作热情与公司共同应对困难，战胜困难
4、，不辞辛劳加班加点如 期交货，涌现出一批优秀员工代表，使公司以诚信赢得客户的更 加青睐，坚持订单的稳定。在大家的努力下，20_年我们出柜量 突破1000个，我们又一次荣获“杭州资信评估3A等级”、“ 市重点工业企业”、“杭州市外贸出口优秀企业”、“浙江省林 业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛 劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感激和最真诚问 候。机遇与挑战同在，困难与期望共存。我们站在20_年新的 起跑线看到了期望，看到了明天的更加辉煌，然而新的跑道也充 满这坎坷，需要我们克服过去的缺乏。我们要加强品质观念，严 格控制不良返工率；加强本钱意识，真正做到物尽其用；提高
5、作业 技能，充分发挥员工的潜力，极大的推进生产;加强思想素质、 管理理念的培训。我相信我们文通人能做到，必须能做到。十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。我们一人以海纳百川的 气魄，风雨同舟，一路前行，创造更加辉煌的明天！ “山高人为 峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰！最终，衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健 康、合家幸福、！祝愿文通的明天更加完美！多谢！员工年会的发言稿篇5尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好!今天，能够再次作为先进员工的代表在此发言，心底感慨万 千。说句实在话，赶这篇稿子的时候，已是昨晚十点多了，当敲 下键盘的时候，自己就一直被感动着。年初，迈出大学校园，进入集团，至
6、今已20_多个日 日夜夜。期间，我有幸见证了从房地产向矿业、能源、金融产 业多元化战略转型的风雨历程。集团在最近几年里，在一群具有 长远战略眼光的的.带着下，开展可谓日新月异。我们付出了巨 大的努力，取得了无数的鲜花和掌声，当然，也经受着社会竞争 一轮又一轮的考验。而我很高兴地看到我们集团有这么多可爱的 员工们，一直在默默地付出和努力着，正是你们，让我们得以 昂首阔步，在一次次的考验中，顽强地挺起了脊梁。我为各位同 事的努力和付出，倍感光荣和自豪。记得一位领导曾经对我说过：我们应该感谢这个平台，因 为这个平台的存在，我们才会有展示自我的机会，才会有提升自 我的空间。不只是董事长一个人的，更是我
7、们大家伙的。我们 唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活，才能全面的提高自己, 帮助公司;只有将这份事业当做自己的事业来做，方能无愧于心, 真正成为一名合格的人。几年来，我一直记着这句话，力争做到兢兢业业，踏踏实实, 将整个身心全部投入到工作中去。直到今天，再回首，想一想， 很能体会到工作的乐趣，体会到付出的收获，体会到那种一荣俱 荣，同甘共苦的感觉。前段时间，看到李强老师的培训讲座，看 了好多同事写得感受，很受启发。我觉得，只有你全身心的融入 这个集体，努力并付出，你才能常怀感恩之心，进而做到忠诚， 从而自觉地肩负起责任。这才是我们全体员工应该为交出的答 卷。最后，我想说，漫漫长路，因为有你们
8、一路同行，才会开拓 更大的舞台，才会收获更多的果实。同时，我也在此祝愿各位领 导和同事们新年快乐，万事如意，祝愿我们明天会更好。谢谢大家。员工年会的发言稿篇6尊敬的各位领导、各位同事：今天很高兴大家能够欢聚一堂，共同探讨咱们酒店业未来的 开展之路，受_x的委托，现在我代表_x片区总经理协会发言, 在发言之前，首先感谢集团公司总经理协会给我们提供这样一个 相互交流，共同学习的平台，同时也感谢一年以来致力于咱们协 会开展并在各自工作岗位中默默奉献的各位同仁，在此，请允许 我致以最诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿大家身体健康、家庭幸 福、事业蒸蒸日上!今天是协会一年一度的年度盛会，本着相互 交流、共同学
9、习的宗旨，在此我就以我们酒店之前所面临的问题 以及如何应对，提出几点个人的看法与大家提供，好的地方咱们 共勉，不好的地方请多多指正，特别是给出珍贵意见。20 _年是大力开展现代服务业的关键年，加上新机场落户对酒店业来说，有很多机遇，同时也面临很多挑战，也正 是看到这一商机，酒店业如雨后春笋般不停地崛起，短短一年 时间增长了数百家酒店，分割了我们不少市场份额，而我们酒店 与市内其他酒店相比，装修陈旧，硬件设备设施老化，缺乏核心 竞争力；另外为响应中办、国办发出的通知，要求各级党政机关 厉行节约反对铺张浪费的精神，各级党政机关的商务宴请从一季 度开始就大幅缩减，即使是我们公司内部来宾，除董事长、总
10、经 理批准的宴请外，普通的接待一律执行_x的工作餐，加上原材 料、人工本钱的上涨造成酒店经营业绩一度直线下滑，仅一季度 就亏损_x万元。更让人头疼的是酒店营业执照换证，因硬件设 备设施的缺乏，没有室内消火栓、自动喷淋系统，满足不了新消 防法的要求，无法办理消防许可证，营业执照也因此办不下来， 尽管我们积极与有关部门协商处理，公司也在对是否投资改造进 行评估，但远水救不了近火，当时的窘况是：1、经营业绩下滑造成连续几个月的亏损，缺乏流动资金；2、酒店即将破产的谣言四起，对酒店造成的负面影响难以 估量，好几家原材料供应商联名要求货款现付，否那么一概不予供货，曾今还有好几个人打 问我酒店是否出售，作
11、为酒店的总 经理，当时是何种心情，相信在座的各位都难以想象；3、酒店几经周折，员工遭受心理打击严重，有点人心涣散, 缺乏对酒店的归属感；如此局面，无论是对酒店还是我个人，都是一次极大的挑战, 要解决目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我们生产自救, 针对以上问题，我主要做了以下几方面工作：1、坚持“以人为本”的员工管理战略，推行各项员工关爱 计划，如提高工资待遇、发放节日慰问品、外派优秀员工到省旅 游学校学习、到兄弟工厂考察等，以稳定员工队伍，增强他们对 酒店的归属感；2、强化内部管理，实施酒店精细化管理与“5S”管理相结 合的管理模式，建立高标准的服务体系，坚持硬件缺乏软件弥补, 努力贯彻
12、“我用心服务，你放心消费。”的服务理念，加大服务质量的提升；3、狠抓员工培训，规范各岗位的工作流程，注重各部门的 交叉培训，培养酒店多面手，防止人员流失影响酒店正常运转， 抓好现场培训和督导。4、积极全面地开展市场营销，强化客源开发，细分目标市场，提供多元化的产品，主要表达在以下几方面:(1)由总经理亲自偕同营销部，加强客户之间的走访，在稳 定老客户的基础上，开展更多的新客户；(2)及时调整经营思路，细分目标市场，在商务宴请大幅缩 减的情况下，重新确定新的客源市场，采用以大型婚寿宴包席为 主，小型商务宴请为辅的经营模式，对婚寿宴接待经过精心筹划, 分高、中、低三个档次的菜单，各档次的菜单又细分
13、三套菜系， 同时还推出一系列的促销活动，如一次性包席达多少桌后赠送相 应的啤酒、饮料或礼品等；(3)在确保各项收入稳定提高的同时开掘新的销售产品， 通过详细的市场调查后，针对咱们公司内部员工，开设员工餐厅, 出售工作餐，另外对分公司路途遥远的，20人以上的人用餐， 接受盒饭外送业务，所有工作餐业务只接收现金，谢绝签单，这 样以来就加大了现金的回流，缓解了流动资金缺乏的压力；另外 我们还借鉴社会特色餐饮的成功经验，推出一鸡三吃、河鲜宴、 特色汤锅等等，如今，基本上已经做出我们晨风的特色，在地方 上占有一席之地。5、加大对酒店的风险控制，配备新型的酒店管理系统和车 场收费系统，防止人为漏洞的发生；
14、6、成立专门的物资供应部，制定周期计划性的采购制度， 加强物料管理与本钱控制，杜绝物品管理中的浪费和积压现象， 要求各部门采购物品必须按计划申购，假设非必要，尽量做到零库存，遇大型接待，原材料的使用要求物资供应部直接到批发市场采购；通过这大半年的努力，所幸的是我们酒店终于止滑回稳，销 售收入扭亏为盈，实现利润万元，运营本钱也逐步降低，公司经 过各项评估也决定对酒店进行投资改造，对于我们全体员工来说 这是一个鼓舞人心的好消息，毕竟我们看到了酒店的希望，无论 以后将面临什么样的困难，我们都能够齐心协力并迎难而上。回首酒店这一年的几度变迁，心情有些复杂，有几分疲惫的 同时，更多的是欣慰和感动，此时此
15、刻唯有两句朴实的诗句可以 表达我的心声，那就是：“雄关漫道真如铁，而今逐步从头越。” 对咱们酒店人来说，没有最好，只有更好，要在这个行业中走得 更快、更远，那就需要永远保持着一份学习的心态，并不断的自 我提升。新的征程，新的起点，一句话就是“革命尚未成功，同 志仍需努力” 0最后，给会长提个小的建议，就是希望以后多组织一些这样 的活动，咱们同系统之间就是要经常走动并相互交流才能更好的 在实践中探索出一条具有咱们南车特色的酒店之路。以上呢，是 我的发言，说得不好的地方，再次请各位多多包涵，并提出珍贵 意见，谢谢大家！毫无目标，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千 里之行，始于足下，打好
16、基础，才能开拓人生。如何成功的迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位 的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理 你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个工程，做市场的 会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是 成长过程中不可或缺的一局部，最终能够奠定你通往成功的道 路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上！初来乍到，渺小的我们，人才济济、高工林立，的猛人比比 皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促 你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。你以为你已 经够拼命了，可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈 的心声，更是不争的事实，普通的我
17、们没人能为你撑起一片天， 只有靠自己的努力才能收获成功。要记住，所有的行动要有结果, 公司为努力鼓掌，却只为结果付费！团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激 情的团队，你还在等什么？和大家一样进入，有幸获得了与彼此 的合作，我们以最美好的年华，在共同信任的基础上，度过在公 司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切愉快奋斗的桥梁与纽 带。公司的开展，需要所有的员工坚持合作，没有这样一种平台, 单个人的聪明才智是很难发挥，并有所成就的，工作中难免有时 会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候 需要我们更好的交流，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。真心祝愿所有的同事在新
18、的一年能够信心满满、收获满满， 无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意！员工年会的发言稿篇2各位员工大家下午好：今天站在这里，首先，我代表公司向大家表示衷心的感谢。 没有你们，就没有今天的环亚。随着11年的过去，20_龙年的 到来，新的一年开始了！我们要对过去有个总结，对未来有所展 望!今年的目标非常明确，在海棉，复合，纳米银抗菌，高周波 四个事业部的共同努力下，让公司的销售业绩上到一个崭新的台 阶。环亚在管理层的带着下，在众多员工的努力下，历经市场的 考验，有了今天的规模，打造了环亚的知名度，使我们获得了极 高的社会美誉度和广大客户的认可！更让我们成为行业的龙头企 业。这一切都离不开大家的支持。我
19、谨代表公司向大家说声谢谢! 然而，面对成绩我们不能骄傲！我们要反思，要苛求自我的技术, 素质和服务意识。董事长把公司让我来负责管理，在这样一个很 好的平台，如果我没有让公司再上一个台阶，再持续开展下去， 那我对不起董事长，对不起跟着我这么多年的同事，反正我是拼 了，你们也要跟着拼，不拼我可在后面拿棍子盯着看。同时， 在这里我要做自我检讨。过去因为很多原因。我们在员工大会和 管理层这一块一直做得不够。所以从今天开始，我们会举行一个 月一次的员工总结大会和一个周一次管理层会议。让我们的每一 个计划和制度都可以完整的实行下去。希望大家监督我。我将同 各位一道努力，将环亚发扬光大。07年进入公司负责生
20、产管理, 尝试着进行很多改革，因为我们是行业的龙头，没有借鉴的地方, 只能靠自己摸索向前，有成功有失败，但至少我们有在努力改变。 当然，我也知道之前有很多的员工都说我，说我们环亚做事只做 一半，我们的制度永远都执行不下去等等之类的。但是，今天我 要告诉各位的是：“现在工厂的改革一一是势在必行！跟着环亚 的，跟着我，接下来机会有的是。只要你是人才，我就给你们机 会。从09年以来，公司每年销售额一直都有突破亿元大关，可 是我们现在一直在这个坎上面徘徊不前接下来我要告诉各位的 是：“只要我们突破现在的瓶颈，接下来我们就是大步开展。公 司将给有能力的员工更多开展的机会！”你们可曾知道：“市场竞争是不会
21、给任何人任何喘息的机会, 所以我们全体员工要知道大环境的严峻性。只有公司开展了，我 们才能有更好的薪资待遇，自己获得更高的开展空间！因此，我 们要拧成一条绳，共同把环亚推向一个新的高度。”在这里的各 位很多都是在厂里面做了很多年的，我知道大家都做得很好，但 不排除有些人是在环亚混日子的。对于这些人，那我明确的告诉 你，“如果接下来你们还是这样的想法，那么你们赶早自己回去。 地球缺少谁都照样会转”。总之，我希望所有的环亚同事都能像 兄弟姐妹那样好好相处，在轻松愉快的气氛之下，开始新的征程。今年一开工，我在老板面前立下军令状，今年的销售额突破 1.5亿。要完成这个任务，不单是销售部的事，也不是生产
22、部的 事。而是需要我们环亚所有的人一起努力。4月19晋江的鞋博会我们第一 次去参展，到时我们将迎来更多的订单和更多的市场。鞋博会之 后，会有很多客户会来我们的工厂参观。但是，各位看看，以我 们现在这样的环境，拿什么给人家参观。所以，要开展一一就必 须改革。改革我们将从以下几方面开始：工厂的环境，现在我们离5s还有一段距离，可能很多人不 懂什么叫5s （整理，整顿，清扫，清洁，素养）.那我们就从一 步步做，从整理开始，直到我们可以完全到达5s的要求为止。 大家可能有看到，这两天我们开始做车间的环境卫生。有的人就 开始说了：“他们都不弄，怎么就我们车间弄。那我告诉大家, 我们每个车间都是一样的，每
23、个人也都是一样的，今天开始，环 亚没有列外，没有特殊，更不会像你们所担忧的那样半途而废。之前很多人都说我们工厂环境弄不好是因为大家的素质问题，我 不太同意这样的看法。那么，接下来你们就证明给我看：你们的 素质没问题！ “一、生产这一块，最近公司是淡季，可能很多时候事都比 较少，因此，我们更要利用这段时间把我们的卫生环境和素质提上去。不 然，过一段时间我们要是忙起来又没有方法做好这一块了，又会 出现之前的现象。二、产品品质这一块，尽管现在比拟闲。但品质却不能轻 视，否那么我们销售前面所做的一切的努力都会随之成为泡影，达不到销 售目标老板打我的板子，那我就只好打你们的板子了。三、平安这一块，我们做
24、的是海绵，布料。这些都是易燃 物，随便一点货源，都会给我们带来灾难。造成无比巨大的损失。所以, 大家在这一块一定要遵守规定，不要再车间里面吸烟和玩火。同 时像复合车间的机台，下班之后车间主任必须监督安保人员关掉 机台，还有下班时平切地轨机台上的粉尘要定时清理，否那么一不 小心将会引来大患。至于灭火器这一块，公司接下来做卫生整顿 的时候将会放在指定区域，指定地点，旧的或者不能用的我们将 更换。四、近期，公司电教室已经组建完成。接下来我们将定期 的给大家做培训。使我们自身的素养得到提升。公司将会给大家免费提 供更多的提升自己能力和学习的机会。五、以后我们在实行的同时，会有相关的制度出台，更不 会再
25、出现特歹IJ,希望大家可以相互配合。让我们可以更快的实现我们的 目标。这段时间，我看到了又有很多新员工加入到环亚大家庭, 你们给公司注入新鲜的血液，带来新的希望。我衷心的希望发挥 你们的聪明才智，让环亚的事业迈向更高的台阶！希望老员工发 挥模范作用！随着新一年的到来，我们一定会努力的完成任务。 借此机会，我们要做好公司的人员优化配置。员工队伍的素质不 断提升，团队的优化组合，管理人员的精诚合作，一专多能德才兼备。这样我们环亚的明天才能走 的更快、更稳、更远！最后，在以后的工作中，让我看到你们每天一点一点的进步, 环亚也在进步。只要我们上下一心，何愁没开展，何愁不加工资, 又何愁企业不开展。平台
26、就在这里，机会就在眼前。20年我们任重而道远，还有许多工作等待我们去完成，还有许多高度等待我们去突破。让我和大家一起努力吧！我的话说完了，谢谢！员工年会的发言稿篇3尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是电力监控部的_X。很荣幸能作为新员工代表在此发言, 首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线 奋斗的同事们致以最诚挚的祝福，祝大家新年快乐，在新的一年 里身体健康、工作顺利、万事如意。来到公司已经半年了，在这半年里，我经历了从学生到公司 员工的角色转变，这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为 要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说快乐是因为我无论 在工作还是生活上都不断地在进
27、步，更加有责任心，也更加成熟。 我相信这也是所有新员工的感受，社会这个大学堂会逐渐磨砺掉 我们的幼稚，同时赋予我们更多的坚强。进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和工程，开 始不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们 对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项 目部，跟随大家忙碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从 南京到北京，我深刻地认识到工作的不易，也深深地体会到肩上 的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和平安 运行，因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为 了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作，公司为我们每位新员工都 指定了师傅。我
28、的师傅是九号线的工程经理，她一直都很关照我, 不但耐心地向我传授技术知识，而且以身作那么地教会我积极主动 的工作态度，在北京出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试 中，即使生病也依然坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重 病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗 在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起 我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是 震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚 信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为典范，严格要求自 己，牢记自己的责任与义务，为公司的开展贡献全部力量。在轨道公司，除了同事们工作的热情，给我印象最深刻的就 是这里和谐温馨的气氛了。在这里，领导没有居高临下的姿态， 他们会耐心地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见。在这样 平等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此 外，各位领导也非常关心我们员工的生活，即使长期出差在外， 我们也能够经常收到来自领导的问候，感受到家一般的温暖。