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1、精品_精品资料_综合办公室 2022 度年工作总结一年来,在项目部的正确领导和各部门的大力支持下, 综合办公室紧紧环围着项目部2022 年的工作重点及综合办公室的工作目标方案,各项工作进展顺当,我部门时刻秉承 其服务性与规范性的办事原就,积极主动服务于项目各部门 工作开展,和谐处理各部门在工作中遇到的不便.在服务的 过程中,更应表达办事的规范性,无法规不成方圆,任何服 务都应当建立在规范性的基础之上.现将年度工作总结如下：一、综合办公室行政治理工作1、加强部门治理,完善规章制度严格项目部办公治理工作,依据公司综合办公室规章制度,结合项目部施工实际情形,制定了考勤治理制度、车辆治理制度、食堂治理
2、制度等各项规章制度,有效的保证了项目部正常办公.2、文件整理、归档工作仔细做好文件治理、 对各种文件准时收发、登记、归档, 保证上传下达,做到资料齐全、目录清晰、保管有序.3、各项会议活动、接待工作全力做好各项会议和活动预备、布置和接待.对每一次会议和集中活动,都做到了会前预备充分,会中细心组织, 会后仔细总结,做好每一次会议记录,确保万无一失.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_二、综合办公室人事治理工作1、建立完善职工档案,全面把握员工动态对项目部全部员工进行了信息登记,建立了项目职工情形动态档案,全面把握职工信息.2、考勤与项目部经费治理工作每月仔细做好职工考勤统计工作,把握
3、职工出勤情形.仔细做好各项费用的预算及统计工作,每季度电话费、车辆费用及其他办公经费等,以保证项目部正常生活.3、积极筹备举办丰富多彩的职工业余活动为了丰富职工的业余生活,综合办公室积极筹备举办了羽毛球赛、篮球赛、趣味运动会、集体生日等一系列活动, 让广大职工在工作之余能够享受到更多欢乐的同时也在无 形中增强了项目全体职工的凝结力和向心力,能够以更加积极的心态、更加饱满的热忱投入到施工生产中去,为项目、企业的进展奉献更大的力气.三、综合办公室后勤治理工作1、车辆治理仔细做好车辆的调度、使用和治理.充分保证了项目部领导及其他各部门公务用车,特殊是司机的责任心和服务意识较强,确保了各项工作的顺当开
4、展和暂时性任务的圆满完成.2、食堂治理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_尽力做好食堂的治理工作,一方面严格掌握食堂支出成 本,一方面合理调剂食堂伙食,争取做好成本低廉、饭菜可 口、养分丰富,让食堂切实成为职工的“能量加油站”.3、卫生治理环境卫生反应了项目部职工的精神面貌和卫生习惯.综合办公室致力于打造一个美丽、健康、和谐的工作和生活环境为目标,不断健全各项卫生制度.除门卫,保安按职责要求进行日常打扫外、要求各部门定期进行大扫除,综合办公室也定期对个人办公卓、职工宿舍进行监督检查,对不合格者进行相应通报.4、办公用品选购工作做好半公用品的购置和发放,准时收集各部门申请并挑选汇总经
5、领导批示后统一选购,保证项目部办公需要的基础上,严格掌握经费支出,防止铺张铺张.5、安全保护治理做好项目部办公设备、房屋等修理、保护工作.综合办公室连同安质部对办公区、宿舍、食堂等用电集中区域开展用电、消防安全隐患排查, 主要检查电气线路、 大功率电器、灭火器情形,杜绝安全隐患,保证项目部职工安全办公.三、 2022 年度工作中的不足回忆 2022 年的整体工作情形,尽己所能,积极努力的做好部门本职工作,但对比部门职能要求以及项目领导的期可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_望,整个工作目标要求仍存在肯定差距,存在问题的同时也看到了许多不足：1、精细化治理不详细、工作在细节方面仍有待提高.2、工作方案性不强,有序性也需要进一步提高.3、对内、外宣扬力度不够.4、与项目各部门沟通和谐力度不够.5、部门职工之间的协作默契程度仍需进一步磨合.惧满溢,就思江海下百川.忧懈怠,就慎始而敬终.在2022 年的工作中,综合办公室将不断加强在党务、工会、人事、组织、宣扬等业务方面的治理,时刻保持戒骄戒躁,奋勉向上的精神,真正专心对待每一件工作.可编辑资料 - - - 欢迎下载