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1、市司法局“干部能力提升年活动工作汇报检查组的各位领导：今年以来，市司法局深入开展“干部能力提升年活动，制定“五强化五提升举措，着 力提升全市司法行政干部发挥职能效劳社会经济开展的能力和水平。主要抓了五个方面工作。一是强化党性锤炼，提升政治素质。旗帜鲜明地把党的政治建设放在首位，始终坚持党对 政法工作的绝对领导。不断强化干部政治理论学习，发挥党委（党组）理论学习中心组示范带 动作用，以上奉下“领学形成“头雁效应，多形式多样化持续深化党史学习教育。努力创 立“文明单位 “文明窗口 ”党员先锋岗，推进机关党组织与社区、小区党建共建，让党 员干部真正深入社区群众中去；组织开展全系统“喜迎二十大党员演讲
2、比赛，彰显司法行政 党员干部风采；以“党建和法治业务的深度融合为主线，创立株洲司法行政“法治尖兵党 建品牌。二是强化教育培训，提升业务水平。以落实市委新时代基层干部主题培训方案为主线，年 内将深入开展以政治培训和业务培训相结合的各批次干部能力培训，不断推进培训理念创新、 内容创新，进一步增强培训针对性和实效性。将每月一期的司法行政“月末大讲堂作为学业 务、提能力的重要载体，进一步拓展优化学习平台，坚持面向全系统遴选业务骨干和邀请专家 教授相结合，鼓励系统优秀年轻干部、基层干部上讲台。积极推广局机关“法治沙龙，不断 扩大和延伸受众面，努力打造全市法律业务学习品牌。探索建立“再教育培训机制，鼓励、
3、 组织符合条件的年轻干部参加国家统一法律职业资格考试、学历教育和系统外其他专业的学习 培训，提升干部知识层次，改进队伍知识结构。三是强化实干意识，提升效劳质效。广泛开展“发愤图强，重振雄风大讨论活动，为株 洲经济社会开展提出司法行政工作新举措、新思路。不断提升行政复议与应诉接待室、法律援 助中心、公证处、仲裁机构、基层司法所等窗口单位、部门干部能力素质，重点强化政务能力、 应急能力和群众工作能力。引导窗口单位、部门干部满腔热情为人民群众提供普惠均等、便捷 高效的法律效劳。组建“涉企疑难复杂法律问题攻坚团队，推动全市司法行政干部深入园区、 企业、工程提供优质高效的政务效劳和法律效劳。四是强化实践
4、练兵，提升履职能力。积极参与全市年轻干部挂职大练兵行动，选拔、推荐 优秀司法行政年轻干部到基层挂职锻炼。建立局机关干部与市强制隔离戒毒所民警轮岗交流机 制，促进机关干部和戒毒民警之间相互学习、取长补短。鼓励推行业务导师和跟班学习机制， 开展“老带新 一对一、多对一辅导，迅速提升年轻干部业务实操能力。组织开展戒毒民警“技 能大比武活动，通过戒治业务比武、警体技能比武、综合技能比武等方式，检验戒毒民警专 业技能水平。重点开展纠纷调解能手和执法办案能手评选活动，通过“每月一星宣传、开设 能手讲堂，发挥岗位能手的典型示范和辐射带动作用，营造“比学赶超的浓厚气氛。五是强化监督管理，提升清廉指数。推进政法
5、队伍教育整顿常态化，不断梳理完善教育管 理、预警预防、监督惩罚等内部制度体系，加强对制度执行的监督检查，真正让铁规发力、禁 令生威。抓好教育整顿期间出台的各项制度落实，发挥标本兼治综合效应，彻底整治系统顽瘴 痼疾，努力从源头上预防和遏制违纪违法问题发生。开展机关工作纪律作风专项整治月行动， 彻底解决“庸、懒、散、浮、拖等问题。不断改进优化干部考核机制，强化平时考核结果运 用，严明奖惩，建立正面鼓励机制。大力加强工作执行力建设，形成上下同频共振，凝心聚力 抓落实的良好局面。下一步，我们将认真按照检查组的工作要求，补短板、强弱项，扬优势、树品牌，全力推进“干部能力提升年活动，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。