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1、制度名员工招聘聘计划书书电子文件件编码GLWWA0119页码2-1公司司员工招招聘计划划书一、 招聘目标标职务名称人员数量其他要求软件工程师8本科以上学历，35岁以下销售代表10大专以上学历，相关工作经验3年以上行政文员3专科以上学历，女性，30岁以下二、信息息发布时时间和渠渠道1.日报 3月18日2.招聘网网站 3月18日三、招聘聘小组成成员名单单组长：王王岗成(人力资资源部经经理) 对招聘聘活动全全面负责责成员：赵赵刚(人力资资源部薪薪酬专员员)具体负责责应聘人人员接待待、应聘聘资料整整理刘雾英(人力资资源部招招聘专员员)具体负责责招聘信信息发布布，面试试、笔试试安排四、选拔拔方案及及时间
2、安安排1.软件件工程师师：资料筛选选 开发部部经理 截止到3月25日初试(面面试) 开发部部经理 3月27日复试(笔笔试) 开发部部命题小小组 3月29日2.销售售代表：资料筛选选 销售部部经理 截止到3月25日初试(面面试) 销售部部经理 3月27日复试(面面试) 销售副副总 3月29日签发人责任人签签名制度名员工招聘聘计划书书电子文件件编码GLWWA0119页码2-23.行政政文员：资料筛选选行政部部经理截截止到33月25日面试行政政部经理理截止到到3月27日五、新员员工的上上岗时间间：预计在22月1日左右六、招聘聘费用预预算1.广广州日报报广告告刊登费费40000元2.南方方招聘网网站信息息刊登费费8000元合计：448000元七、招聘聘工作时时间表3月111 日：撰写招招聘广告告3月122日3月13日：进行招招聘广告告版面设设计3月144日：与与报社、网站进进行联系系3月188日：在在目标报报社、网网站刊登登广告3月199日3月25日：接待应应聘者、整理应应聘资料料、对资资料进行行筛选3月266日：通通知应聘聘者面试试3月277日：进进行面试试3月299日：进进行软件件工程师师笔试(复试)、销售售代表面面试(复试)3月300日：向向通过复复试的人人员通知知录用4月1日日：新员员工上班班(市市)公司人人力资源源部200年月日签发人责任人签签名