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1、精品_精品资料_领导班子工作总结连云区训练局2022 年 9 月 28 日相伴着全区大开发、 大建设、 大进展的深化推动, 我区训练工作积极融入跨更加展大潮, 紧扣市区两级工作目标, 抢抓机遇、超前谋划、深化改革、锐意进取,以更加扎实的作风、更加有效的举措, 积极应对各种冲突, 努力克服各种困难, 负重奋进, 有力的促进了全区训练事业快速、 健康、可连续进展.一、主要目标完成情形1、规范学前训练治理,全区学前一年、三年入园率完成100%、 96%的目标任务.举办民办幼儿园园长专题培训,全区幼教园长全部持证上岗. 区幼教中心顺当通过省示范园的复查验收, 07 年秋季幼儿入园数达630 人.2、学
2、校、中学入学率达、升学率均达100%.3、一般高中训练有新进展, 海边高中招生超额完成目标,07 高考本科达线超过 30 人,实现历史性突破.4、加快职教中心建设,胜利实施“谁摘牌谁建设”的运作模式,异的重建工程顺当推动.5、扎实推动素养训练,严格规范治理.素养训练基的逐步扩大辐射范畴, 年接待量超过12022 人次. 少儿艺校年培训人数达 5000 余人, 训练车队安全运营, 年接送同学近80 万人次.6、训练优先进展战略得以进一步落实.07 年区政府两次常务会议专题讨论训练进展,06 07 年用于基础建设资金1750 万元.7、扎实开展教学质量年活动,设立10 万元专项嘉奖, 9可编辑资料
3、 - - - 欢迎下载精品_精品资料_所学校分获考核一、二、三等奖.8、07 中考实现历史新高, 7 门考试学科均分均名列8 个县区之首.9 、在 06 年面对社会聘请 42 名新老师的基础上, 07 年面对全国又聘请新老师39 人,充实老师队伍.10、开展“名校、名校长、名师”评比活动,区政府每年年拨付 43 万元用于专项嘉奖.11、加大一线老师培训和学历进修力度,06 07 年度,出国培训 13 人次, 省、市级培训 1699 人次, 校长省级以上专题培训 78 人次, 区级培训 3600 人次, 用于老师学历再进修专项补助 4.5 万元.12、训练现代化建设快速推动,投资20 余万元建成
4、教学资源库.开通 OA电子办公正台,实现全区办公自动化,网上信息互通化.聘任30 名兼职电教员,全区老师信息化技术运用才能和水平整体提升.13、基础设施建设整体推动. 投资 760 万元建设西苑中学同学宿舍楼, 即将投入使用. 投资 170 万元改建徐圩的区寄宿制学校已投入使用. 总投资 1.5 亿元的大港职教中心异的重建工程和总投资4700 万元的平山明德学校工程相继开工建设.14、办学条件进一步优化,从“三新一亮”、“六有”、“校校通”到“四配套”工程,全区办学条件得到整体优化.15、训练均衡进展不断推动.在06 年优质、高效的完成8 所学校拆迁整合的基础上, 07 年又平稳实现徐圩的区
5、“三校合一”工程,有效提升了边远农村的区的办学规模和办学效益.16、训练经费逐步增长. 仅 07 年上半年 , 训练投入 3388.47万元, 发放农村老师特殊津贴7.8 万元, 免除义务训练阶段学生学杂费 25 万元,资助家庭贫困同学2.2 万元,补助寄宿生可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_生活费 0.4 万元.17、强化安全保卫工作, 在全区学校配备警务室和保卫人员的基础上, 设立专项资金帮忙学校安装电子监控系统,提升安全保卫意识和才能.二、主要做法及措施全区训练工作环绕一个中心,落实三项建设的总体要求： 即一个中心为“以训练质量为中心” . “三项建设”队伍建设、制度建设、
6、资源建设,坚持以科学进展观统领全局,努 力办人民中意训练.1、强化教学治理,训练质量全面提升.以质量求生存, 以效益促进展. 在充实壮大教研室队伍的基础上, 把电教中心与教研室合并, 解决功能整合, 全面提升服务训练教学一线的需求.以“教学质量年活动”为载体,通过抓教学常规、 抓教学成效、 抓质量监控、 抓学困转化等系列举措,全区老师奋勉进取、刻苦钻研、乐于贡献,教学质量全 面提高.全区中学校教学成果稳中有升,07 春季期末考试优势学校连续保持, 城乡差距明显缩小. 教学质量年活动考核东港中学、 墟沟学校、 西苑中学等 9 所学校分获一、 二、三等奖.07 中考,语、数、英、理、化、政、史7
7、门考试学科均分均名列 8 个县区之首,实现新的辉煌.07 高考本科达线超过30人,创历史新高.2、优化队伍建设,老师素养整体提升.培育高素养人才,老师是关键,没有高水平的老师队伍,就没有高训练的质量. 建设一支师德过硬、 专业熟知、 善于创新的老师队伍, 是办好训练、 造福一方、 促进的方经济进展的有力支撑.推动新一轮老师竞聘. 在 06 年面对社会聘请 42 名新老师可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_的基础上, 07 年面对全国又聘请新老师39 人,充实新奇血液,努力形成百花齐放、百家争鸣的教学新格局.33 名老师进行了校际沟通, 20 名老师到农村支教, 30 名老师办理提前
8、离岗疗养,加快老师队伍更新.高度重视老师培育和培训, 积极推动老师训练创新, 努力提高师德水准和业务水平.06 07 年度,出国培训 13 人次,省、市级培训 1699 人次, 校长省级以上专题培训78 人次, 区级培训 3600 人次,用于老师学历再进修专项补助4.5 万元.通过系列培训活动, 打造了一支能适应训练事业改革与发展的高素养老师和教干队伍,涌现出了一大批省、 市、区有影响的骨干老师与优秀青年老师. 杜成芳、赵玲被评为市级名师. 王帼筠等四名老师被评为市学科带头人.教研室马敏主任以江苏省第一名的好成果参与全国赛课获得一等奖,并被评为 “全国优秀训练工作者” .卞萍老师作为市区唯独代
9、表参与省中学物理试验教学优质课展评获一等奖.施玥老师以市第一名的好成果代表市参与省语文优质课展评获一等奖.翟天智老师、 江建海老师代表市参与省优质课评比获一等奖.在老师专业技能、各级优质课等竞赛中,我区获得省一等奖16 人,获得市级一等奖 17 人,拍照了三十余节约级录像课,参与省“送优质训练资源下乡”活动开展“名校、名校长、名师”评比活动,激发广大老师严谨笃学、 争先创优、 不断提高教学质量和育人艺术,着力实施“聚名师、建名校、创名牌”战略.3、加快资源建设,训练效益有力提升.制定并实施连云区训练资源建设实施看法,树立“老师是训练的第一资源”意识,提高广大老师利用、开发、应用训练资源的才能.
10、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_加快推动训练现代化, 进一步明确 “建网、 建库、建队伍” 的工作思路, 投资 20 余万元建成教学资源库. 开通 OA电子办公正台,实现全区办公自动化,网上信息互通化.聘任30 名学科骨干老师作为兼职电教员. 开展信息技术与学科整合的讨论,优质训练资源达到优化和共享,有力促进了课堂教学效益 的提升,全区老师信息化技术运用才能和水平全面提高.基础建设整体推动. 投资 760 万元建设西苑中学同学宿舍楼和食堂, 即将投入使用. 总投资 1.5 亿元的大港职教中心异的重建工程和总投资 4700 万元的平山明德学校工程相继开工建设. 修理校舍 1182
11、0 平方米. 投资 170 万元改建徐圩的区寄宿制学校工程圆满竣工,平稳实现“三校”一次性顺当合并,现徐圩学校新校同学数超过300 人,新校舍住宿 81 人,餐厅保证 103 人就餐, 让农村的孩子也能享受优质训练资源,把办老百姓中意的训练落到实处.关注新老师成长, 积极为老师生活供应保证, 为引进人才实施留心工程. 新港试验学校克服资金紧缺等困难, 集中支配外的老师在校内公寓吃住, 排除新老师后顾之忧, 表达人文情怀,让政策留人、待遇留心.积极推动训练装备工程,从“三新一亮” 、“六有”、“校校通”到“四配套”工程,全区办学条件得到整体优化.加强素养训练基的功能建设, 素养训练基的逐步扩大辐
12、射范畴,年接待量超过12022 人次.少儿艺校年培训人数近5000余人,训练车队安全运营,年接送同学达80 万人次,训练更多的承担了社会功能和安全责任.4、完善制度建设,治理水平明显提升.全面落实江苏省中学校治理规范,出台连云区中学校治理规范实施看法 ,目标到校、责任到人,各学校依法管可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_理、规范治理、创新治理、自主治理水平全面提升,同学日常行为规范整体提升.完善科学绩效考核制度, 建立机关科室目标考核链和学校目标考核链, 机关科室实行岗位职责标准和全员目标治理,做到人人明确职责, 人人都有目标, 从机制创新上提高机关的服务水平和才能.完善学校考核机
13、制,干多干少、干好干差,让考核结果说话,从机制上引导学校创新创优.强化安全责任制度, 始终把安全放在训练教学的首位,多方举措、切实防范, 设立专项资金帮忙学校安装电子监控系统, 提升安全保卫意识和才能, 墟沟学校、 东港学校等一批学校已实现电子监控.三、存在问题1、办学思想仍须进一步端正, 办学理念仍须进一步更新, 训练教学质量仍有待进一步提升,教学质量的评判体系和学校制度仍有待进一步建设和完善.2、老师年龄结构、学科专业结构不尽合理,农村老师整体素养有待提高.3、全区学校整体规格低, 规模小, 训练布局、 结构不完整.缺失名校的集合作用, 特殊是高中训练的社会效应很小,构不成训练对社会和城市进展吸引和拉动作用.职业中学办学档次和规模不够, 形不成对当的经济进展和招商引资供应技术和人才支撑.4、训练经费紧急 ,训练债务繁重 ,拆迁学校复原重建任重道远,训练资源整合跟不上城市进展步伐, 优化训练优先进展的社会软环境, 全面推动素养训练、 全面推动训练现代化仍旧面临很多困难.5、训练要随时顺应东区建设的整体推动,有些工作训练可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_自身难以承担和解决,致使有些工作拖延.可编辑资料 - - - 欢迎下载