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1、软件开发人员竞业限制协议书（标准合同模板）甲 方：*公司或者个人乙 方：*公司或者个人签订日期：签订地点：软件开发人员竞业限制协议书甲方：法定代表人或主要负责人：住址： ： ： ：电子邮箱：乙方：身份证号码：住址： ： ：电子邮箱：根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业禁止条款 以资共同遵守：一、乙方承诺1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同 类企业；3、不管因何种原因从甲方离职，离职后 年内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方 有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与
2、甲方有相同或类似客户的行 业，也不得从事经营与甲方经营工程相同或类似的行业；4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。二、甲方承诺解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方按月给予乙方经济补偿金：每月人民币一元。三、竞争业务竞争业务指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务 和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。四、竞争的地域范围指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业 务的地理范围。五、违约责任6、员工违反本协议约定，公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权 利要求员工纠正违约行为。7、负有竞业限制义务的员工如违反本协议，应当一次性向公司支付 违约金。如违约金缺乏弥补公司实际损失的，公司还有权要求员工按照 实际损失向公司承当赔偿责任。8、员工依照本协议约定承当赔偿损失和其他民事责任后，公司仍保 留提请司法途径追究员工刑事及行政责任的权利。六、争议的解决方法双方应努力通过友好协商解决因本协议所产生的或与本协议有关的所有争议。如协商未果，任何一方均可向 劳动争议仲裁委员会提起仲裁。七、其他协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。甲方:乙方:年 月 日 年 月 日