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1、餐费补助管理方法为进一步加强公司餐费补助管理,表达公司福利政策, 方便职工工作生活,本着既满足合理需要又表达勤俭节约的 原那么,从严、从紧控制费用开支,特制定本方法。一、适用范围本方法适用于在汽车运输公司市内及埠外队、厂食堂就 餐的职工。二、补助标准(一)修理厂、通勤队3元/人/天(二)神龙作业点(午餐)、东河队5元/人/天(三)神龙作业点(全天)10元/人/天三、其他规定(一)公司对设有食堂的队厂在规定工作日为在岗职工 提供餐费补贴,严格按照补贴标准执行。(二)补贴费用由队厂相关人员于每月30日将考勤表 报人力资源部审核,经公司负责人审批后,由财务部核算, 将补贴费用发放至队厂。(三)队厂负
2、责人要严格执行考勤制度,认真按照职工 实际出勤情况填报,防止多报或漏报现象出现。(四)对弄虚作假、虚报出勤等违规现象,公司将予以 严肃处理。(五)机关人员因特殊情况(如专项检查、值班、跟车 等)需在队厂就餐的,一律安排食堂工作餐,工作餐不供应 酒水等其他物品。(六)机关人员就餐产生的费用,公司统一为队厂进行 补贴,标准为10元/人/天,由队厂相关人员找当事人签字 确认,经财务部核算后,将补贴费用发放至队厂。四、本方法解释权归行政管理部。五、本方法自2013年11月1日起施行。行政管理部2013年10月29日餐费补助管理方法为进一步加强公司餐费补助管理,表达公司福利政策, 方便职工工作生活,本着
3、既满足合理需要又表达勤俭节约的 原那么,从严、从紧控制费用开支,特制定本方法。一、适用范围本方法适用于在汽车运输公司市内及埠外队、厂食堂就 餐的职工。二、补助标准(一)修理厂、通勤队3元/人/天(二)神龙作业点(午餐)、东河队5元/人/天(三)神龙作业点(全天)10元/人/天三、其他规定(-)公司对设有食堂的队厂在规定工作日为在职在岗 职工提供餐费补贴,严格按照补贴标准执行。(二)每月就餐天数统一按照23天计算。(三)各队厂将在食堂就餐的职工人数报人力资源部, 由人力资源部进行核实,经公司负责人审批后,由财务部核 算,将补贴费用直接发放至职工工资卡中。(四)神龙作业点施行就餐刷卡制度,每月初职工到队 里进行餐卡充值。(五)因请假(除年休假外)每月累计超过10天、无 故旷工每月累计超过3天的职工,扣发当月餐费补助。(六)机关人员因特殊情况(如专项检查、值班、跟车等)需在队厂就餐的,一律安排食堂工作餐,工作餐不供应 酒水等其他物品。(七)机关人员就餐产生的费用,公司统一为队厂进行 补贴,标准为10元/人/天,由队厂相关人员找当事人签字 确认,经财务部核算后,将补贴费用发放至队厂。四、本方法解释权归行政管理部。五、本方法自2013年11月1日起施行。行政管理部2013年10月29日