员工聘用合同怎么写范文.docx

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1、员工聘用合同怎么写范文员工聘用合同怎么写1甲方（聘任方）：法定代表人或委托代表人：地址： ：乙方（受聘人员）：身份证号码：性别：年龄：地址： ：根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法等法律法规的 有关规定，就甲方聘任乙方为 教师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵照本合同所列条款。一、工作合同期限1、本合同生效日期 年 月 日，其中试用期，本合同终止日期 年 月 日。2、聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲 乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。2、乙方应遵照甲方的要求，及时完成

2、规定的工作数量，到达规定的质量标 准。三、工作模式与报酬2、在聘期内，乙方因自身原因染病或慢性病复发，造成游戏解说工作无法 顺利进行，甲方应积极配合乙方治疗，所需费用由乙方承当。乙方在 日内无法康复继续工作的，甲方可中止本合同。乙方凭在甲方负责人员的陪同下，在 甲方指定的两所医院就诊而获得的医疗诊断证明，遵照医嘱同甲方协商采取短期 休假、长期休假或根据甲方意愿解除聘任合同三种方式解决。3、在聘任期内，假设乙方以生病为由，故意不完游戏解说工作，又无在甲方 指定的两所医院就诊而获得的医疗诊断证明，视为乙方违约，因此而造成甲方经 济损失，由乙方赔偿，并由乙方公开在甲方指定的媒体向甲方赔礼抱歉。4、如

3、果乙方违反规章制度而造成事故，费用和责任由乙方承当。五、保密条款1、甲方交予乙方的工作材料以及乙方因工作了解的甲方公司秘密，乙方应 注意保管和保密，非经甲方同意不得外借、不予他人复印、不得泄密。2、乙方的个人住址、通讯方式等与本游戏解说工作无关的个人隐私，甲方 有义务为乙方保密。3、本合同所涉条款为商业机密，甲乙双方应予保密，不得向第三方透漏。六、违约条款1、在以上条款中有关违约责任的约定，按上述约定执行。2、在以上条款中对违约责任未约定的条款，因甲乙双方其中任何一方违约 给对方造成损失的，除赔偿另一方的实际损失外，并支付违约金。七、诉讼条款甲乙双方应本着互敬互利的原那么，严格执行本合同。假设

4、有纠纷，应友好协 商解决。假设不能协商解决，在甲方注册所在地的 人民法院提起诉讼解决。甲方（公章）：法定代表人（签字）：年 月 日乙方（签字）：年 月 日员工聘用合同怎么写510甲方：乙方：受聘人经双方协商，乙方同意在甲方工作。为此，双方签订本合同。一、原那么1、甲方许诺按月付给乙方工资。2、乙方必须遵照学校一切规章制度，忠于职守，爱岗敬业，服从学校管理 和工作分配，对学校在后勤管理及开展提出建议，帮助树立学校形象，保护学校 声誉。二、要求1、乙方必须持证上岗，非常是要具有牢固的平安意识，对突发事故要用应 变措施。2、在设备正常的情况下，要保证全校水电供应畅通，要遵照学校的作息时 间表对教学楼

5、，宿舍楼，抽水房进行开启和关闭。3、要对全校的用电线路，供水管道的分布情况一目了然，经常检修可能出 现问题的线路、管道。对出现的问题要按时修理，重大问题要按时向领导汇报。4、凡校内的用电线路，供水管道出现的问题（除重大问题外）都应由乙方解 决，（重大问题要应经过主管领导确认后可清专业人员进校维修），假设请外面的师 傅修理，其工资由乙方支付。5、乙方应保持通讯畅通，出校门要先请假，且不得耽误学校的工作。6、乙方要完成学校下达的招生指标。三、待遇1、工资基本工资：每月兼职工资：每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共计人民币240元。四、聘用时间：自20年 月 日至20年 月 日止。五、其它事项：

6、1、此合同一经签订即具效力，双方均不得违约，否那么，应付给对方一个月工资额的赔偿。112、乙方以一个月的工资金额作为合同保证金。3、此合同一式二份，双方各执一份。甲方签字：乙方签字：年 月曰12执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每 月一日以货币形式足额支付乙方工资，工资 元每堂课，实际月工资按课时计算。其中试用期间工资 元每堂课。四、工作纪律与处分1、乙方应遵照甲方依法规定的规章制度、保护甲方的财产、遵照职业道德， 不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息，不可以甲方名义在外私 自教学、独力教学。2、乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处分，直至解

7、除本 合同。3、乙方有以下情形之一，甲方可以给予乙方处分或解除本合同：(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的解除合同。(2)在工作期间，不可打骂学员，以侮辱性语言攻击学员，如有类似现象一 次给予 元人民币处分，二次以上的接触合同。在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予 元人民币处分。(4)在工作期间，需遵照规定时间及时上下课，如出现迟到早退现象，每次 给予 元人民币处分。在工作期间，每月累计串课两次以上的，单次给予 元人民币处分。(6)在工作期间，不得与学生发生感情及债务纠纷，如发现以上现象，没收 当月工资，严重者将解除本劳动合同。五、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。本合

8、同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前一天向 对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、争议解决双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动 争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内 向 人民法院起诉。七、其他约定1、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年 月 日乙方（签字）：签订日期：年 月 日员工聘用合同怎么写2甲方：乙方：乙方姓名： 性别： 文化程度： 出生日期:住址：居民身份证号码：家庭

9、 ：手机号码：所属街道办事处:身体状况：驾驶员聘用合同根据 中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵照 本合同所列条款。第一条 本合同期限为 年合同。本合同自 年 月 日至 年一月一日终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事湖南龙镶巴士汽车驾驶员岗位工 作。乙方应遵照营运任务的租车合同以及管理公司指派，及时完成规定的营运 任务。第三条甲方为乙方提供符合湖南省交通主管部门行政许可具有客运营运 资质，建立健全驾驶员服务规程、劳动平安等有关规章制度。第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件：1 .须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶 员从业资格证；.经交

10、通管理部门职业道德、服务意识培训合格；2 .上岗前须熟知管理公司的管理规定；.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；3 .具有一定的维修经验，能够独力排除一般故障;.在工作期间无饮酒、赌博等不良行为；4 .无重大责任交通事故及服务质量投诉。第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教育和培训。按国家和湖南省的有关规定组织安置 乙方进行健康检查。第六条 乙方应遵照公司规章制度，乙方违反规定的，应承当相应责任,并经受管理公司的处理，直至解除本合同。第七条乙方作息时间按不定时工作制。第八条甲方实行绩效工资制。不得低于当地最低工资标准。乙方工资由公司及时发放。

11、第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和湖南省有关规定执行。第十一条假设甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任 务，乙方应服从甲方工作安置并完成任务。第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大异化，致使劳动合同无 法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条乙方有下 列情形之一，甲方可以解除本合同：1 .被证实不符合录用条件的；.严重违反公司规章制度的；2 .严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；.被有关部门撤消机动车驾驶证、客运驾驶从业资格证的；3 .被依法追究刑事

12、责任的。第十五条有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日 以书面形式通知乙方：1 .乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶汽车工作的;.乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的；2 .符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困 难，确需裁减人员的，应当提前三十日向驾驶员说明情况，听取管理公司意见， 并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方 给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方 不得依据第一款解除劳动

13、合同。第十八条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：L甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2.甲方不能遵照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。第十九条 本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日 甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。第二十条甲乙双方任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害 的，应当依据国家和湖南省有关规定承当赔偿责任。第二十一条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解 委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日 起六十日内向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲

14、裁。当事人一方也可直接向劳动 争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日 内，向人民法院提起诉讼。第二十二条本合同未尽事宜,或与国家、湖南省有关规定相悖的，按国家、 湖南省有关规定执行。第二十三条本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。甲方（盖章）签订日期年 月日乙方（签章）年月 日员工聘用合同怎么写甲方:乙方：为确定权利义务，经友好协商，甲乙双方达成以下协议：第一条甲方聘任乙方为育才托教辅导中心的教师，聘用期限为（年月日 年月日）。第二条薪酬、福利待遇（一）乙方薪酬由以下几项构成：1、基本工资，1000元月（至少带8名学生，由甲方根据乙方实际工作日支 付）；2、提成奖

15、金，根据所开发生源数，按100元人计算；3、全勤奖100元月（本月能正常完成教学任务）；4、工龄工资，工作每满半年，工资增进50元月;5、其它奖金（见奖惩制度）。（二）病事假按月工资的平均值扣除;在不影响工作的情况下可以请假一次， 请假两次及两次以上的，当月工资按10元次扣除。（三）甲方提供食宿。（四）甲方不承当其它如医疗、养老、生育等方面的待遇。第三条工作要求和职责（一）乙方根据甲方安置，负责辅导学生语文、数学、英语等科目，力求到达 提升成绩的目的，并加强对学生的思想道德、价值观教育;遵照托教中心的管理 制度，对学生认真负责、耐心细致，禁止任何体罚和人格侮辱。（二）乙方应管理好所带班级学生的

16、学习和生活（作业、吃饭、午休、教室卫 生等）。（三）在教学过程中如遇难以应对的意外情况，乙方应按时向甲方反映。第四条奖惩制度（一）当月辅导工作无任何失误，奖励100元;每月失误指标=所带学生人数, 超出一次罚款20元。（二）工作成绩受家长、学校老师肯定，且有具体事例，奖励50元。（三）学生考试（期中、期末）成绩有进步，按20元人进行奖励。（四）提出合理建议被采纳者，奖励100元。（五）因工作失误造成生源流失，按100元人予以罚款。第五条保密和竞业限制（一）乙方工作期间应保守甲方业务秘密，不得向外界非常是同业竞争对手泄 露内部资料和学生个人信息。（二）乙方许诺不私自招揽与辅导中心工作相关联的业务

17、，或者在竞争对手单 位从事兼职;不私自将辅导班学生领回家中，或转入其他场合进行辅导;不利用从 甲方所获取的客户资源另行开办托教机构，或于离职后2年内占用甲方市场从事 同类业务。如乙方上述行为造成甲方生源流失，甲方有权减扣乙方工资，并保存 采取法律措施的权利。第六条合同的变更、终止和解除（一）本合同生效后，双方应严格执行。因特殊情况确实需要变更的，应按时 通知对方。在征得另一方同意后，双方签订书面变更协议。如不能形成一致意见 那么按本条第（二）项执行。（二）本合同履行期间如遇以下情形之一者，乙方可以通知甲方解除合同：1、甲方未遵照合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；2、因身体疾病等不可抗力因

18、素，需要终止或变更合同，但应提供相关证明;3、其它个人原因。乙方解除合同，非紧急情形（如重大疾病、自然灾害等），应提前3060天 通知甲方。待岗位交接完成后，方可办理离职手续及各项财务事宜。假设乙方擅自 脱岗造成甲方损失，应当向甲方承当违约金1000元。（三）本合同履行期间如乙方有以下行为，甲方有权终止合同：1、不能及时完成工作任务目标，经考核不合格的；2、不服从甲方工作安置的；3、因不认真履行职责、违反工作纪律、缺乏师德修养而给甲方造成利益损失和恶劣社会影响的；4、被依法行政拘留、刑事拘留的。第七条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。第八条本合同履行过程当中如发生争议，

19、双方应充分友好协商。协商不成那么按国家法律规定执行。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）: ： ：年月日年月日员工聘用合同怎么写甲方：住所：法定代表人：联系 ：乙方：联系 ：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系 ：甲乙双方现以国家有关法律法规为依据，本着平等自愿,友好协商的原那么， 订立如下合约：一、聘任条款1、甲方为对游戏解说需要聘请乙方针对甲方游戏进行解说。2、聘任服务期：年 月 日。3、乙方保证以自由身份签署本合同，除本合同约外，无其他合约的约束。 假设乙方在签署本合同时未出具所在单位同意乙方经受聘任的证明，甲方视乙方为 可自行决定经受聘任的无单位人员。如本合约的签署引起任何第三方合约纠纷

20、, 乙方负完全责任及承当后果，与甲方无涉。乙方假设因此而影响对游戏的解说工作, 视为乙方违约，乙方将赔偿甲方经济损失，承当相应的法律责任。同时，甲方不 放弃对乙方和乙方所有单位追究相关法律责任的权利。4、聘期内乙方须全职为甲方服务，未经甲方许可不得参与第三方（囊括原 单位、任何公司、私人或团体）的工作（囊括义务性质的占用时间）。如有特殊情况， 应事先取得甲方书面同意。乙方未经甲方书面同意在本合同期内从事第二职业或 兼职工作，无论是否对合同工作造成影响都视为乙方违约，乙方应负违约责任。 乙方须赔偿甲方经济损失，承当相应的法律责任，并在甲方指定的媒体向甲方赔8礼抱歉。5、甲乙双方如因工作问题发生矛

21、盾时，应认真研讨，无法解决时，以甲方 的意见为最终方案。乙方不以公开的方式表示异议。6、本合同期内，甲方有权决定乙方是否适合游戏解说工作，如甲方做出终 止合同及更换工作岗位的决定，乙方同意服从。在此情况下，乙方有权按已实际 工作天数获得酬金。7、甲方除按本合同约定支付乙方酬金和承当正常食宿外，不负责乙方个人 开支和亲友的来访接待。乙方不得借甲方名义作任何借贷、经营及令甲方名誉上 和财务上的损失。8、甲方因故需延聘乙方时，须提前 天书面通知乙方。延聘期的劳务、工资按延聘日期由甲、乙双方另行协商。二、解说员级别、工资、绩效提成及补贴1、甲方聘任的解说员分为初级、中级、高级三等;工薪皆由基本工资、绩

22、 效提成和补贴三局部构成。2、试用期甲方聘任的初级解说员的月基本工作为 元月；中级解说员的月基本工作为 元月;高级解说员的月基本工作为 元月。3、正式录用后初级、中级、高级三等解说员的基本工作皆为 元月。4、正式录用后初级、中级、高级三等解说员的绩效提成根据其在职期间的 月业绩考核明确，按月发放。5、甲方根据乙方在公司的工作表现按月给予相应的工作补贴，以资奖励。6、甲方同意乙方在遵照本协议全部条款的情况下，按月支付乙方工薪。每 月 日发放工资、业绩提成和补贴。三、合同解除1、本合同期内，假设因甲方原因需解除合同，甲方应多支付乙方一个月的基 本工资作为解除合同的赔偿。2、本合同期内，假设因乙方非不可抗力原因解除本合同的应赔偿由此给甲方 带来的损失及承当相应的法律责任。四、意外条款1、甲乙双方签署本合同后，甲方应为乙方在中国境内的保险公司购买社保。