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1、化妆品店长岗位职责范例2020化妆品店长岗位职责范文5篇 1、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。3、负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，刚好反映员工动态，并对导购进行培训。4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的精确无误。5、负责店铺内货品补齐，商品陈设。6、帮助主管处理与改善专柜运作的问题。7、帮助主管与所在商场的沟通与协调。8、定时按要求供应四周品牌在商场的公关推广活动。9、了解四周品牌销售状况，登记并供应每天店内客流量资料。10、激发导购工作热忱，调整货场购物气氛。化妆品店长岗位职责(二) (1)各项指令和规
2、定的宣布。(2)完成预定的各项经营指标。(3)化妆品专营店员工考勤，仪容、仪表和服务规范执行状况的监督与管理。(4)监督和审核化妆品专营店店铺的会计、收银等作业。(5)驾驭化妆品店店铺销售动态，管理新化妆品的引进和滞销美容化妆品的淘汰。(6)维护店铺的清洁卫生与平安。(7)化妆品连锁店员工人事考核，员工提升、降级和调动的建议。(8)顾客投诉与看法处理。(9)快速处理店铺各种突发的意外事务。化妆品店长岗位职责(三) 1、合理调整支配人员正常上班 职责要求：熟识公司上班时间制度，了解店内员工状况，合理搭配每班次上班人员，调整好员工请假、休假、节假日直落支配等工作。2、日常工作制度检查 职责要求：店
3、长必需熟识店内各项规章制度，并严格执行，保证店内员工的言行举止符合公司要求，保证公司各店统一形象等。3、日常店内各项报表(销售及员工工资核算表，盘点表，补货单，退货报废表)的制作 职责要求：店长必需要清晰各项报表的制作流程，报表完成期限，公司要求填作该报表的意义，并能独立完成和培训员工填作报表。4、保持店内清洁 职责要求：店长必需能独立合理的安排店内卫生区域，责任到人，并依据各店人员状况，支配每天打扫卫生的时间和次数，每日刚好检查，保证店内时刻保持清洁，并清晰各种商品及货架的清洁方法，以保证不损坏商品和货架。空调风扇照明设备也必需刚好规定清理。5、保管店内外及宿舍各项公共资产 职责要求：熟识并
4、了解店内商品、货架、空调风扇、音箱碟片及各种资料(价格表，报表，制度文本及各种培训资料等)的数量和保管方法;熟识宿舍内的餐具、床，热水器等的数量和保管方法，出现损害刚好赔偿和上报。6、保管好店内现金平安 职责要求：熟识公司现金管理制度，刚好存好营业额，每日营业结束时全部现金必需妥当安放。7、限制店内各项成本 职责要求：爱惜各项公共财产;严格限制店内水电费用及其他费用;试用装的损耗限制及人员成本限制;依据各店状况制定好照明空调等用电设备的开机时间。8、做好店内的商品管理 职责要求：店长必需熟识店内各种商品的库存状况;合理限制补货，熟识畅销产品和滞销产品;熟识和了解店内的季节性商品;能独立依据须要
5、调整商品的陈设，制定滞销商品、季节性商品的促销安排，总结产品的销售方法;商品陈设调整时必需连标价签一起调整，保证每个单品必需有明确标价。严格限制店内赠品的发放。9、能独立布置店内陈设 职责要求：店长必需熟识基本陈设法则，做到先进先出;熟识畅销品陈设法则;促销品陈设法则;系列化妆品陈设法则;季节性商品陈设法则;香水陈设法则;洗涤类商品陈设法则;连带商品陈设法则等，要求陈设达到整齐、美观、有序、畅销的效果 10、布置店内装饰 职责要求：店长必需驾驭店内装饰技巧，节假日及活动期间必需布置店内气球和各种标识POP，要求装饰新奇，整齐，美观，标识清楚，并刚好调整商品成列，活动期间必需与员工做好沟通，让员
6、工驾驭活动要领。化妆品店长岗位职责(四) 1.主持负责专卖店的全面管理。2.做好店内卫生，保持货品、货架、展台、促销台、展板、海报等全部设施设备的整齐。3.做好专卖店防火、防盗、防洪，并严格根据设备说明书维护店内设施及电子设备正常运营，确保专卖店一切平安及正常运营。4.保证店员人身平安、关切店员身体健康，了解店员心态，做好人员管理和团队建设，以及见习店长和实习店员的人才储备。5.依据当地顾客特点和营业中随时出现的问题，结合店中状况总结、撰写数套话术，并刚好传授给庙员，总结撰写的话术应形成文字上报销售经理,并刚好与其他店长共享，以相互促进、相互借鉴。6.以身作则遵守店规，并与店员及促销员一起娴熟
7、驾驭基础护肤学问，能依据顾客肤质和特点合理搭配，向顾客举荐适合的产品。7.熟识庙内全部商品品牌、品名，能娴熟说出店内全部产品的产品特点，对商品摆放位置做到了如指掌。8.了解市场流通品牌和常见产品的优缺点和特性，对于指名购买流通产品的顾客，要有实力在保证胜利销售该产品的同时，举荐适合顾客特点的其他优质产品。9.娴熟驾驭电脑操作、店内电子设备操作及Word、Excel文档撰写，做到能说、会写、会讲课。10.每日召开店务会传达公司政策或指令，听取店员反馈看法、建议及汇报并刚好向办事处销售经理汇报。11.刚好填写各种销售报表，做到账目日清日结，保证账、货相符，并依据库存状况和销售状况制订合理的要货安排
8、。12.每日向办事处会计汇报当日销量及汇款数额，每月月底应刚好上交库存盘点表、月度销量报表和考勤表。13.每月_日上报下月工作安排，每月_日前上报工作总结，每月_日前将下月销售任务传达店员。14.刚好分析店中销售状况。提升销量，执行公司的促销活动，解决店内滞销产品，并以先进先出原则出货。15.刚好向办事处经理和销售经理汇报本店营业状况、人员动态和特别状况;表彰表现优秀的店员，并可提议对优秀员工进行嘉奖。16.做好专卖店货品盘点。除周盘点及月盘点外，如有特别状况应随时盘点，以保证随时驾驭店内库存状况，确保丢失货品后能刚好发觉责任人。17.解决职责范围内应当解决的相关问题，如遇到自己无法解决的问题
9、，应刚好向办事处汇报，以免导致问题久拖不决。18.了解当地化妆品商店及超市的产品种类、产品陈设和价格行情，并刚好与督导和销售经理进行沟通。19.如遇消费者投诉，应当与顾客耐性沟通，不得不讲道理、粗暴对待。假如不能圆满解决，应以宛转口气表明因职权有限无法定夺,恳请顾客留下联系方式，待请示上级再做答复，以争取有缓冲时间和回旋余地，然后在第一时间向办事处销售经理请示。20.如有公安消防、城管、工商、税务、质量检验检疫等政府部门工作人员，应礼貌对待，尽量避开与之发生冲突，有特别状况必需请示办事处经理方可答复对方，严禁意气用事、自作主见而激化冲突，导致无法收场。21.店长必需不遗余力、尽职尽责，不得玩忽
10、职守、得过且过。22.店长必需以主动向上的心态和行动，感染见习店长、店员、实习店员，并带动大家以良好看法面对全部顾客，不得有任何消极心情影响他人。23.店长必需展示自己的管理实力、销售实力以及沟通实力,确保以德服人，从而树立自己的威信。店长不得嫉贤妒能，不得以冷言冷语、给脸色瞪白眼等简洁粗暴的方式对待下属。化妆品店长岗位职责(五) 1、主持负责专卖店的全面管理。2、做好店内卫生，保持货品、货架、展台、促销台、展板、海报等全部设施设备的整齐。3、做好专卖店防火、防盗、防洪，并严格根据设备说明书维护店内设施及电子设备正常运营，确保专卖店一切平安及正常运营。4、保证店员人身平安、关切店员身体健康，了解店员心态，做好人员管理和团队建设，以及见习店长和实习店员的人才储备。5、依据当地顾客特点和营业中随时出现的问题，结合店中状况总结、撰写数套话术，并刚好传授给庙员，总结撰写的话术应形成文字上报销售经理,并刚好与其他店长共享，以相互促进、相互借鉴。6、以身作则遵守店规，并与店员及促销员一起娴熟驾驭基础护肤学问，能依据顾客肤质和特点合理搭配，向顾客举荐适合的产品。