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1、工会群团团干事职职务说明明书岗位名称称工会群团团干事岗位编号号所在部门门人力资源源部岗位定员员直接上级级部门经理理、副经经理职系直接下级级工资等级级所辖人员员岗位分析析日期本职：负负责工会会、共青青团工作作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：负责责拟订工工会的工工作计划划，组织织建设和和完善工工会组织织，以及及承担筹筹备和召召开职代代会等事事宜工作时间间百分比比：%工作任务拟订工会会工作计计划频次：主持工会会实践与与工运理理论相结结合课题题的研讨讨，推进进工会事事业发展展，为公公司持续续发展提提供民主主决策依依据负责组织织工会重重要材料料和编写写相关重重要文件件建设和完完善商行行各级工工会组
2、织织，发展展工会会会员负责职代代会的组组织和主主持工作作，落实实职代会会各项决决议负责工会会财、物物管理工工作，即即拟定工工会经费费预算决决策方案案，控制制工会经经费的管管理使用用，按规规定向经经费审查查委员会会报告工工会经费费管理情情况，以以及对工工会财产产动态监监管频次：职责二职责表述述：负责责组织开开展民主主管理工工作，维维护员工工的合法法权益，组组织开展展劳动竞竞赛，组组织商行行每年一一度的“先进集集体”、“先进队队”评选工作时间间百分比比：%工作任务深入群众众、体察察民意、着眼发发展、参参与商行行重大决决策频次：积极开展展厂务公公开、扶扶贫帮乡乡助残助助教工作作组织指导导基层工工会的
3、民民主管理理小组开开展工作作负责维护护员工的的合法权权益，即即组织协协调商行行工会劳劳动保护护工作，配配合有关关部门参参与社保保体系的的建立等等工作负责组织织了解职职工思想想动态，并并向主管管领导和和有关部部门反映映相关情情况频次：组织开展展劳动竞竞赛，包包括审定定劳动竞竞赛方案案，承担担全行范范围内的的劳动竞竞赛的策策划与组组织协调调工作，以以及负责责各种形形式劳动动竞赛的的评比考考核等工工作频次：职责三职责表述述：负责责开展职职工福利利工作工作时间间百分比比：%工作任务组织发放放职工生生活困难难补助，慰慰问困难难职工频次：组织慰问问住院职职工频次：审定全行行职工福福利性疗疗养计划划并上报报
4、，督促促管理人人员按规规定安排排职工疗疗养频次：职责四职责表述述：组织织开展群群众文体体活动工作时间间百分比比：%工作任务负责策划划、组织织开展文文艺演出出和各种种联谊活活动频次：负责组织织开展日日常性的的群众性性体育活活动，促促进全民民健身运运动的深深入发展展负责监督督管理各各种群众众性体育育社团或或文艺性性社团频次：职责五职责表述述：负责责妇女及及计划生生育工作作工作时间间百分比比：%工作任务承担妇女女委员会会的日常常管理工工作，组组织开展展适合女女员工特特点的各各类活动动频次：组织女员员工座谈谈会，具具体了解解女员工工的意见见和要求求，及时时反馈给给上级领领导以协协调解决决频次：职责六职
5、责表述述：依据据商行工工作任务务，负责责组织制制定共青青团工作作计划并并实施工作时间间百分比比：%工作任务听取团员员青年意意见，组组织制定定共青团团工作计计划频次：负责团的的组织工工作，即即完善团团组织的的各项工工作及组组织团员员、团干干的培训训，组织织开展推推优入党党等管理理工作，以以及组织织承担团团代会的的筹备和和会议期期间的协协调工作作，并向向团代会会做工作作报告等等负责团内内的日常常管理工工作，包包括团委委经费的的计划、使用及及监督，共共青团系系统先进进评比表表彰工作作的组织织开展，各各种青年年社团和和青年骨骨干的管管理工作作，团的的宣传工工作的组组织等频次：职责七职责表述述：完成成上
6、级交交办的其其它工作作工作时间间百分比比：%权力：对涉及员员工权益益的问题题有调查查权对工会、妇女工工作有指指导权工作协作作关系：内部协调调关系商行各部部门、支支行外部协调调关系市委商业业工委相相关部门门、市工工会、兄兄弟单位位相关部部门任职资格格：教育水平平大学专科科及以上上学历 专业行政管理理专业、政工专专业、文文秘专业业、思想想教育等等专业培训经历历政治理论论培训、工会理理论培训训、行政政管理知知识培训训、人际际关系培培训、心心理学等等培训经验5年以上上工作经经验，33年以上上相关业业务岗位位工作经经验知识熟悉政治治理论、工会知知识等相相关知识识其它：使用工具具设备一般办公公设备：计算机机、传真真机、打打印机、Intternnet/Inttrannet网网络、文文件柜、交通及及通讯设设备工作环境境一般工作作环境工作时间间特征正常工作作时间所需记录录文档通知、简简报、汇汇报、总总结、计计划、文文件、调调查报告告、调查查表等备注：