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1、企业员工工信息管管理系统统设计与与实现摘 要本论文首首先对现现阶段企企业员工工信息管管理的基基本情况况进行了了分析，提提出开发发本系统统要解决决的问题题，以及及从长远远考虑所所要达到到的目的的，对系系统进行行了详细细的需求求分析，其其次根据据系统的的实现功功能和使使用环境境对系统统做了总总体规划划，最后后完成了了模块的的划分和和数据库库的设计计与实现现，并对对系统进进行了测测试。本系统开开发主要要包括前前台应用用程序的的开发和和后台数数据库的的建立与与维护两两方面。系统前前台主要要实现用用户薪资资、考勤勤、文章章信息的的查看，以以及发表表意见建建议等功功能。系系统前台台选用了了Csss jaa
2、vasscriipt、htmml等作作为主要要的编程程语言。后台主主要实现现了员工工的查询询、员工工变动信信息更新新、考勤勤管理、薪资管管理、事事项管理理、站内内文章信信息管理理以及意意见建议议管理等等功能。系统选用用SQLL数据库库。利用.NNET动动态网页页编程技技术实现现前后台台的数据据交互。在企业的的经营生生产中，员员工信息息已成为为企业经经营管理理中不可可缺少的的一部分分，为管管理者进进行管理理和进行行各种人人士调配配活动提提供了重重要的依依据，在在生产分分配安排排中将发挥越越来越重重要的作作用。关键词:员工信信息管理理系统、前台、后台、交互。Enteerprrisee Perrso
3、nnnell Maanaggemeent Sysstemm deesiggn aand impplemmenttatiionAt ffrirrst,thiis ppapeer aanallysee thhe ssituuatiion of ennterrpriise perrsonnnell maanaggemeent at thee prreseent staage.Poiint outt thhe qquesstioon nneeddingg too soolvee foor ddeveeloppmennt tthe sysstemm annd tthe lonng.ttermm puur
4、poose. Soo thhat thee syysteem ccarrriedd ouut aa deetaiiledd neeedss annalyysiss, tthenn itt coomplleteed tthe moddulee deesiggn aand thee deesiggn aand reaalizzatiion of dattabaase andd teest acccorddingg too thhe ffuncctioons andd maain impplemmenttatiion forr thhe ssysttem.The sysstemm maainlly
5、iinclludees ddeveeloppingg thhe aappllicaatioon iinreerfaace of froont-endd annd bbuilldinng uup ddataa-baase of bacck-eend.The maiin ffuncctioons of thee beeforre ppartt inncluude sallaryy,atttenndannce,cheeckiingtthe infformmatiion of arrticcle, ass weell as pubblisshinng ssugggesttionns, etcc. TT
6、he sysstemm usseCss javvasccrippt, htmml, etcc., as thee maain proograammiing lannguaage.Thee maain funnctiionss off baackggrouund parrt iinclludee thhe sstafff iinquuiryy, tthe staaff chaangees iin tthe infformmatiion upddatee, aatteendaancee maanaggemeent, paayrooll mannageemennt, isssuess maanagg
7、emeent, thhe aartiiclee inn thhe sstattionn maanaggemeent, ass weell as sugggesstioons mannageemennt.TThe sysstemm usse SSQL dattabaase as bacckgrrounnd ddataabasse. Usiing .NEET ppageesDyynammic webb paage proograammiing to achhievve tthe datta IInteeracctivve.In tthe proogreess of entterpprisses o
8、peerattingg annd pprodducttionn, tthe infformmatiion of staaffss haas bbecoome a bbusiinesss mmanaagemmentt off moost impporttantt paart. It wiill prooviddes an morre aand morre iimpoortaant funnctiion forr thhe mmanaagemmentt off deecissionn-maakinng aand perrsonnnell.Keywwordds:PPerssonnnel Mannag
9、eemennt SSysttem、befforeegrooundd、baackggrouund、intteraactiive第一章 绪论1.1. 企业员工工信息管管理系统统的开发发背景目前，一一些企业业对员工工信息的的管理还还存在诸诸多问题题，单靠靠人力进进行员工工信息的的管理是是不够的的。所以以对于一一个企业业来说，不不管是规规模较小小，还是是规模较较大的，员员工信息息管理系系统都是是非常重重要的。尤其，当当人事流流动较快快的时期期，人员员变动的的信息量量将变得得非常巨巨大，如如何高效效合理地地管理这这些信息息就成了了一个有有意义的的课题。在信息息化科技技飞速发发展的今今天，借借助于电电脑，
10、通通过员工工信息管管理系统统管理各各部门职职工，能能为企业业人力资资源的管管理者提提供人性性化的服服务。同同时也能能为企业业的员工工提供一一定的方方便。所所以开发发企业员员工信息息管理系系统是非非常必要要的。1.2.国内外外的发展展现状及及发展前前景当今社会会是一个个信息社社会，一一个知识识经济时时代。自自世界上上第一台台计算机机ENIINC（EElecctroonicc nuumerricaal iinteegraatorr annd ccalcculaatorr）于119644年在美美国问世世到现在在，计算算机业飞飞速发展展，技术术淘汰指指标高的的惊人，价价格下降降以及软软件应用用的快速速
11、扩展引引发了以以信息处处理计算算机化为为标志的的“微机革革命”，随之之而来的的是以全全球信息息网络普普及和全全球信息息共享为为标志的的“全球信信息网络络革命”的蓬勃勃兴起。可见世世界已经经进入在在计算机机信息管管理领域域中激烈烈竞争的的时代，计计算机已已经变得得普通的的不能再再普通的的工具，如如同我们们离不开开的自行行车、汽汽车一样样。我们们应该承承认，谁谁掌握的的知识多多，信息息量大，信信息处理理速度快快、批量量大，谁谁的效率率就高，谁谁就能在在各种竞竞争中立立于不败败之地。自20世世纪500年代将将计算机机引入数数据处理理以来，历历经管理理信息系系统发展展的各个个阶段。一方面面是信息息技术
12、应应用的迅迅猛发展展，为社社会节省省了大量量花在信信息管理理上的人人力、物物力、财财力，信信息管理理系统作作为一门门融管理理科学、信息科科学、系系统科学学为主要要方面，以以人力为为主导，利利用计算算机硬件件、软件件、网络络通信设设备为办办公设备备，进行行信息的的收集、传输、加工、存储、更新和和维护，以以及提高高企业效效率为目目的的一一种集成成化的人人际系统统。员工信息息管理系系统是一一个企业业单位不不可缺少少的部分分，它的的内容对对于企业业的决策策者和管管理者来来说至关关重要，所所以档案案管理系系统应该该能够为为用户提提供充足足的信息息和快捷捷的查询询手段。但一直直以来人人们使用用传统人人工的
13、方方式管理理文件档档案，这这种管理理方式存存在着许许多缺点点，如：效率低低、保密密性差，另另外时间间一长，将将产生大大量的文文件和数数据，这这对于查查找、更更新和维维护都带带来了不不少的困困难。1.3. 设计计目的与与意义一个现代代的公司司，拥有有成百上上千的员员工，如如何管理理这么庞庞大的职职业信息息档案呢呢？因此此，开发发一个功功能完善善的职工工信息管管理系统统就必不不可少了了。所以以需要设设计开发发实现职职工信息息查询、管理、更新为为今本目目标的系系统。从从职工信信息的查查询到管管理实现现了自动动化的模模式，从从而提高高了工作作效率。员工信息息管理系系统是一一个企业业单位不不可缺少少的部
14、分分，它的的内容对对于企业业的决策策者和管管理者来来说都至至关重要要，所以以信息管管理系统统能够为为用户提提供充足足的信息息和快捷捷的查询询手段。用.NNET构构建的企企业员工工信息管管理系统统，能实实现员工工信息的的录入、修改、查询、删除、查找、编辑等等功能。此外，在在程序中中还设计计了用户户登录、设定了了密码，并并由MDD5加密密，以确确保系统统应用的的安全性性。本管管理系统统设计合合理、界界面美观观、操作作方便、运行稳稳定，为为进行现现代化的的企业员员工信息息管理工工作起到到了重要要作用，具具有较高高的使用用价值。第二章 系统需求求分析2.1.可行性性分析可行性研研究的目目的不是是为了解
15、解决问题题，而是是确定问问题是否否值得去去解决。可行性性研究实实质上是是进行一一次大大大压缩简简化了的的系统分分析和设设计的过过程，也也就是在在较高层层次上以以抽象的的方式进进行的系系统分析析和设计计的过程程。通过过对员工工管理系系统的调调查与分分析本人人认为该该系统具具有以下下可行性性：2.1.1.操操作可行行性我所开发发的系统的的操作方方式在系系统所面面向的用用户组织织内行得得通。本本系统的的开发计计划选取取的操作作系统（WWinddowss 20000/Winndowws XXP）更更改和配配置管理理特性综综合了中中央计算算的优点点和分布布计算的的性能与与灵活性性。再结结合SQQL SS
16、ervver 20000的完完善功能能特点，从从而极大大地提高高程序员员的工作作效率，加加快应用用系统的的开发速速度，具具有很强强的可操操作性。本系统统计划分分为前台台设计和和后台设设计两部部分，用用户通过过输入各各自的登登录信息息，系统统从数据据库中查查找信息息，当查查找到准准确的记记录后则则用户进进入系统统主界面面（普通通员工进进入普通通员工界界面，管管理员进进入管理理员界面面），然然后各用用户可以以完成相相应的操操作。中和上述述分析，我我认为不不管是从从系统开开发者角角度还是是从用户户的使用用角度分分析，本本系统都都具有操操作可行行性。2.1.2.经经济可行行性开发本系系统的成成本是很很
17、低的，我我们能够够满足经经济要求求。事物物的存在在都具有有其本身身的价值值，同样样的员工工信息管管理系统统也具有有很强的的实用性性。与以以往手工工统计信信息的方方式相比比较，此此系统规规范了信信息的格格式，确确保了员员工信息息的保密密性和安安全性，节节约了企企业人力力，方便便了用户户的信息息存储和和转移，尤尤其是大大大提高高了结果果统计和和查询的的效率。通过这这些应用用为企业业单位带带来的经经济效益益是远远远大于在在这套系系统上所所耗费的的资金。2.1.3.技技术可行行性我能使用用现有的的技术来来完成本本系统的的开发工工作。本本系统使使用的WWinddowss 20000/Winndowws
18、XXP操作作系统和和SQLL Seerveer 220000数据库库，以及及开发时时使用的的语言和和开发环环境都是是现在广广泛使用用且非常常实用的的。由以上三三方面可可以充分分证明本本系统的的可行性性与实用用性。2.2.方案的的设计与与比较2.2.1.CC/S设设计结构构和B/S设计计结构比比较目前网络络应用软软件运行行的模式式主要有有两类：Cliientt/Seerveer模式式，Brrowsser/Serrverr模式。前者的的主要缺缺点是维维护、升升级较麻麻烦、且且要同时时开发服服务器端端和客户户端；后后者是近近几年伴伴随Innterrnett迅速发发展起来来的一种种技术，它它与Clli
19、ennt/SServver模模式类似似。Brrowsser/Serrverr模式客客户端是是一个标标准的浏浏览器，服服务器端端是Weeb SServver ，而WWeb Serrverr与数据据库和应应用服务务器的紧紧密结合合，使得得这种模模式的应应用范围围不断扩扩大，它它已不仅仅仅用于于网上查查询，有有很多部部门的业业务系统统、企业业的MIIS系统统纷纷采采用这种种模式。它的主主要优点点是便于于扩充应应用、升升级维护护简便、不需要要开发专专门的客客户端，不不需要对对用户端端进行特特殊的设设置和软软件安装装，降低低了维护护成本。客户端端只要有有浏览器器就可以以了。基于上述述考虑，对对于企业业员
20、工信信息管理理系统的的设计采采用Brrowsser/Serrverr模式来来设计比比较合适适，服务务器端我我们采用用SQLL数据库库系统和和.NEET组件件来构成成员工信信息管理理的服务务系统；客户端端采用浏浏览器来来完成企企业普通通员工前前台操作作的全过过程，同同时可进进行远程程系统维维护和管管理。2.2.2.SSQL serrverr 与AACCEESS的的比较在数据库库的方面面，涉及及到SQQL sservver和和acccesss两种数数据库的的选择。首先对对两者进进行了区区别，两两者之间间的区别别如下表表所示：SQL数数据库与与acccesss数据库库的比较较内 容SQLsservv
21、erAcceessSQLsservver特特征网络版是否，桌面面版可满足跨跨界的集集团公司司异地使使用数据据库的要要求节点多是否，一人人工作，要要锁定，其其他人无无法使用用支持多重重路由器器管理权限限划分细细致，对对内安全全性高是否数据库划划分细致致，对外外防黑客客能力高高是否提交到不不同的表表单并发处理理能力同时支持持万人在在线操作作100人人或稍多多在其它硬硬件例如如网速等等条件匹匹配的情情况下完完全实现现可导出成成为XMML格式式，与OOraccle数数据库和和DB22数据库库通用，减减少开发发成本是可以，需需要单作作程序数据处理理能力快快是一般是否被优优化过是否.nett 专门门为sq
22、qlseerveer开发发一组数数据。访问对对象剩去去了中间间环节速速度图2.33.2通过对先先进性与与成熟性性、维护护的方便便性、系系统的安安全性与与可靠性性之间的的诸多比比较，决决定选用用SQLL SEERVEER数据据库。SSQL SERRVERR数据库库系统的的优点： 11、作为为Winndowws NNT的自自然扩展展，与这这个操作作系统紧紧密结合合，这样样，用户户不必学学习另一一个用户户界面来来使用这这个数据据库系统统 22、SQQL SSERVVER具具有Wiindoows NT同同样容易易的安装装和维护护功能， 33、SQQL SSERVVER使使用Wiindoows NT服服
23、务，可可以提供供新的或或扩展的的数据库库功能（如如发送消消息和管管理登陆陆安全性性）2.2.3.系系统模式式的设计计本系统的的设计是是征对某某企业内内部员工工，其使使用的用用户是企企业内部部员工。可将系系统的用用户分为为两种权权限，一一种是普普通用户户，另一一种是管管理员，当当然管理理员也属属于普通通用户，根根据这样样的权限限划分，普普通用户户和管理理员各施施其权，普普通用户户可以通通过系统统查看自自己的相相关信息息，而管管理员通通过系统统可以对对企业员员工的相相关信息息进行管管理，所所以我将将本系统统设计为为前台和和后台两两个部分分。系统统前台是是普通员员工的相相关操作作，系统统后台管管理员
24、可可完成相相关操作作。2.2.4.系系统设计计的技术术选择结合实际际与本系系统的特特点，再再加上本本人对相相关技术术的熟练练程度考考虑，设设计本系系统我计计划的实实现前台台的技术术为CSSS和HHtmll系统的的界面由由CSSS布局，界界面详细细设计采采用Httml编编程语言言实现。系统的的功能实实现将主主要采用用基于.NETT的C#编程语语言。根据以上上的具体体分析与与比较，本系统选择B/S设计结构，使用SQL Server对数据库进行设计，同时使用CSS、Html、基于.NET的C#编程语言完成对系统的前后台设计与实现。开发工具主要有：VS 2005 和SQL server。2.2.5.系
25、系统的运运行环境境（1）、操作系系统：WWinddowss XPP ；（2）、Webb服务器器：IIIS 55.0；（3）、数据库库服务器器：SQQL SServver；（4）、浏览器器：IEE6.00。2.3.系统基基本功能能需求在企业管管理中，员工信息管理是一个非常重要的方面。管理内容比较复杂，涉及的部门众多，人员众多，而且往往需要按行政隶属关系进行管理。这里所设计的企业员工信息管理系统属于企业内部人员可操作的系统，接下来征对该系统的总体需求做一个分析，可能有些企业在某些方面有其特殊的需求。2.3.1.系系统结构构开发本系系统的主主要任务务是实现现企业员员工信息息管理的的自动化化和系统统化
26、。本本企业员员工信息息管理系系统将分分为前台台、后台台两部分分。前台（即即普通员员工操作作模块）主主要是实实现一般般的查询询功能，主主要功能能有：（1）、员工各各种信息息的查询询、修改改和删除除。（2）、考勤信信息的查查询、核核对。（3）、企业文文章信息息的浏览览。（4）、员工工工资信息息的查询询、核对对。（5）、意见建建议信息息的浏览览、回复复、删除除等。系统的重重点与难难点在于于后台（即即管理员员操作模模块）的的管理，后后台主要要实现以以下功能能：（1）、有关企企业员工工部分信息息的输入入，包括括员工基基本信息息、所在在部门、奖惩经经历等。（2）、员工各各种信息息的查询询、修改改和删除除。
27、（3）、考勤信信息的查查询、修修改和删删除。（4）、企业文文章信息息的浏览览、添加加和删除除。（5）、员工工工资信息息的查询询、修改改、核对对等。（6）、意见建建议信息息的浏览览、回复复、删除除等。2.3.2.系系统业务务流程图图图2.33.2 系统业业务流程程图系统将设设计两种种权限用用户，即即管理员员和普通通员工用用户，其其中管理理员也是是企业员员工，所所以管理理员也可可以进行行普通员员工的相相关操作作。管理理员还可以查查看所有有员工信信息，以以及对企企业员工工的基本本信息、员工考考勤、员员工工资资、员工工意见建建议、企企业文章章信息进进行管理理，对前前述管理理内容操操作后将将提交到到数据
28、库库，保存存起来，对对于管理理员的操操作结果果企业员员工可以以在前台台进行一一一查看看，当然然员工可可以对自自己的个个人基本本信息进进行修改改操作，包包括密码码修改，同同时员工工需要对对考勤信信息、工工资信息息进行核核对，同同时可以以向管理理员提出出意见建建议。2.4.数据库库需求分分析用户的需需求具体体体现在在各种信信息的提提供、保保存、更更新和查查询，这这就要求求数据库库结构能能充分满满足各种种信息的的输出和和输入。收集基基本数据据、数据据结构以以及数据据处理的的流程，组组成一份份详尽的的数据字字典，为为后面的的具体设设计打下下基础。2.5.系统目目标本企业员员工信息息管理系系统的设设计主
29、要要将实现现以下目目标：（1）、人性化化设计：使系统统的界面面友好、操作简简单方便便。（2）、权限操操作：仅仅供公司司内部人人员进入入本系统统进行相相关操作作，系统统设置管管理员和和普通用用户两种种操作权权限。（3）、科学管管理员工工档案，优优化分类类，全面面反映员员工情况况。（4）、管理人人事变动动信息，优优化企业业人员配配置。（5）、管理考考勤信息息，保证证工作的的有序进进展。用用户加以以监督，保保证信息息准确，维维护自身身权益。（6）、记录薪薪资发放放信息，保保证有效效的激励励机制，利利益关系系制度透透明。（7）、提供企企业内部部信息，管管理员工工奖惩信信息，促促进员工工积极向向上。第三
30、章系统概概要设计计概要设计计的目的的是设计计系统结结构，根根据需求求分析给给出的功功能最终终得出系系统体系系结构，如如模块的的划分。在本论论文的前前面章节节已经对对系统的的可行性性、方案案设计、需求分分析做了了详细的的阐述，本本章节将将会在前前面章节节的基础础上对系系统的设设计做一一个概要要的分析析。根据据需求分分析中的的系统业业务流程程图的设设计，将将会完成成系统数数据流图图以及系系统结构构图的设设计，最最终将系系统的功功能模块块作出具具体的划划分，为为系统的的详细设设计充分分做好准准备。3.1.总体设设计3.1.1.处处理流程程：（1）、启动系系统，进进入系统统登录界界面；（2）、通过验验
31、证后，对对系统进进行初始始化，进进入不同同的用户户操作界界面；（3）、系统进进入消息息循环，通通过事件件驱动机机制，激激活相应应的功能能模块，并并执行相相应的功功能；（4）、通过关关闭系统统事件，激激活关闭闭系统模模块，退退出系统统。3.1.2.系系统的数数据流图图根据以上上的处理理流程及及需求分分析中的的系统业业务流程程进一步步分析将将得到本本系统的的数据流流图。首首先是对对顶层数数据流图图的设计计，将本本系统看看成一个个大的加加工，涉涉及到的的外部实实体包括括管理员员和企业业员工用用户，所所以对系系统的顶顶层数据据流图设设计如下下：图3.11.2（aa）顶层层数据流流图在顶层数数据流图图的
32、基础础上将进进一步设设计系统统的0层层数据流流图，也也就是将将大的加加工（即即整个系系统）分分为若干干小的加加工，本本系统将将涉及的的系统功功能包括括：员工工信息管管理，员员工考勤勤管理，员员工薪资资管理，文文章信息息管理，意意见建议议管理。再将给给一个功功能模块块加以细细化，最最后得到到下面的的系统数数据流图图：图3.11.2.（b）系系统数据据流图上图即为为系统的的数据流流图，包包括系统统数据的的输入、数据转转换、以以及数据据的输出出。3.2.系统结结构图对图3.1.22（b）的的系统数数据流图图加以分分析之后后，再次次将设计计系统的的结构图图，根据据数据流流图可以以看出，系系统主要要涉及
33、管管理员和和企业普普通员工工用户两两种权限限操作，所所以将系系统分为为管理员员功能模模块和企企业普通通员工用用户操作作模块。管理员员功能模模块中又又具体划划分为员员工信息息管理、员工考考勤管理理、员工工薪资管管理、文文章信息息管理、意见建建议管理理。每个个子模块块下还有有相关的的增删改改操作。普通员员工用户户可以对对管理员员管理操操作后的的相关信信息进行行一定的的操作。同时可可以对自自己的基基本信息息进行修修改等。所以，根根据系统统的数据据流图画画出系统统的功能能结构图图如下图图所示：图3.22系统功功能模块块图上图即为为系统的的功能模模块图。征对一般般人事信信息管理理系统的的需求，通通过对员
34、员工工作作过程的的内容和和数据流流程分析析，设计计如下面面所示的的数据项项和数据据结构：员工基本本信息：包括的的数据项项有员工工编号、员工的的姓名、部门、出生年年月、性性别、身身份证号号、政治治面貌、婚姻状状况、户户籍所在在地、健健康状况况、文化化程度、毕业院院校、兴兴趣特长长、家庭庭住址、手机号号码、EE-maail地地址、工工作状态态（离退退休、在在职）、所获荣荣誉、所所受处罚罚等相关关信息。企业文章章信息：包括的的数据项项有文章章编号、文章类类型、文文章标题题、文章章内容、文章上上传者、文章上上传日期期等相关关信息。员工考勤勤信息：包括的的数据项项有员工工姓名、起始日日期、迟迟到早退退次
35、数、加班次次数、旷旷工次数数、等相相关信息息。员工工资资信息：员工姓姓名、起起始日期期、迟到到早退次次数、加加班次数数、旷工工次数、旷工所所罚金额额、迟到到早退所所罚金额额、加班班补贴金金额、总总计工资资额等相相关信息息。意见建议议信息：包括的的数据项项有意见见建议编编号、意意见建议议者、意意见建议议主题、意见建建议内容容、提出出意见建建议的日日期、意意见建议议回复等等相关信信息。3.3.数据库库设计实体-联联系方法法(Enntitty-RRelaatioonshhip Appproaach)是最常常用的表表示概念念性数据据模型的的方法。这种方方法是通通过使用用ER图图来描述述现实世世界中的的
36、实体，而而不涉及及这些实实体在系系统中的的实现方方法，即即使不熟熟悉计算算机技术术的用户户也能理理解它。为了使使E-RR图表示示更加清清晰，本本文根据据不同的的对象，分分别画出出分E-R图如如下所示示：（a）信信息管理理E-RR图图6.33.2（aa）考勤勤管理EE-R图图这里只画画出了员员工信息息实体的的部分属属性，其其包括的的其他属属性还有有：E-maiil地址址、工作作状态IID、所所获荣誉誉、所受受处罚等等相关信信息。（b）考考勤管理理E-RR图：图6.33.2（bb）考勤勤管理EE-R图图（c）员员工工资资管理EE-R图图：图6.33.2（dd）员工工工资管管理E-R图（d）文文章信
37、息息管理EE-R图图：图6.33.2（ee）文章章信息管管理E-R图(e)意意见建议议管理EE-R图图图6.33.2（ff）意见见建议管管理E-R图6.3.3.逻逻辑结构构设计逻辑结构构设计阶阶段，就就是将概概念模型型进一步步转换为为DBMMS所支支持的数数据模型型，并优优化数据据模型。其转换换原则如如下。1、E-R图中中的每个个实体，都都相应地地转换为为一个关关系模式式，实体体的属性性就是关关系的属属性，实实体的码码就是关关系的码码。2、两个个试题之之间1: n的的联系，应应转换成成与n端端对应的的关系模模式，减减少系统统中的关关系数目目。3、两个个实体之之间1:1的联联系，转转换成与与任意
38、一一端对应应的关系系模式。4、对于于两个以以上实体体之间mm : n的联联系，则则需要为为该联系系建立一一个独立立的关系系模式。该关系系模式中中至少应应包括被被它所联联系的各各个实体体的码以以及联系系本身的的属性(如果存存在)，该该关系的的码为各各个实体体码的组组合。根据上述述转换原原则，将将该系统统总体EE-R图图转换成成关系模模型，并并对关系系模型进进行同时此关关系模型型还涉及及关于文文章信息息、考勤勤信息、薪资信信息的关关系，这这里不再再一一赘赘述。6.3.4.主主要数据据库表的的设计优化部分分关系如如下：1、 员工信息息用户户ID，姓姓名、部部门IDD、用户户权限、出生年年月、性性别、
39、职职工编号号、身份份证号、政治面面貌、婚婚姻状况况、户籍籍所在地地、健康康状况、文化程程度、毕毕业院校校、兴趣趣特长、家庭住住址、手手机号码码、E-maiil地址址、工作作状态IID、所所获荣誉誉、所受受处罚等等相关信信息用户IDD为此关关系的主主键，工工作状态态ID、部门IID为此此关系外外键。2、 工作状态态状态态ID、状态名名称状态IDD为关系系的主键键。3、 部门信息息部门门代码，部部门名字字部门代码码为此关关系的主主键。表6.33.4（aa）用户户信息表表字段名数据类型型长度是否主键键描述UserrIdint4是用户IddUserrNummberrvarccharr16用户编号号Us
40、errPasssWoordvarccharr20用户密码码Nameevarccharr12姓名DepaartmmenttIdint4部门IDDSexsmalllinnt2性别UserrIdeentiityvarccharr19用户身份份证PoliiticcalVarccharr12政治面貌貌MariitallStaatussVarccharr12婚姻状态态HJAdddreessVarccharr60户籍HeallthSStattusVarccharr12健康状态态CultturaalDeegreeevarccharr12文化程度度GradduattionnSchhoollvarccharr30
41、毕业院校校Speccialltyvarccharr80爱好专长长HomeeAdddresssvarccharr60家庭住址址Phonnevarccharr24电话号码码Emaiilvarccharr40邮箱WorkkStaateIIdint4工作状态态IDHonoourvarccharr200荣誉PuniishmmenttVarccharr200惩罚RoleeSmalllinnt2权限表6.33.4（bb）文章章信息表表字段名数据类型型长度是否主键键描述ArtiicleeIdint4是文章IDDArtiicleeTyppeIddint4文章类型型IDArtiicleeTittlevarccha
42、rr40文章标题题ArtiicleeConntenntntexxt16文章内容容ArtiicleeUseerIddint4文章用户户IDArtiicleeDattedateetimme8文章发布布日期表4.33.4（cc）考勤勤信息表表字段名数据类型型长度是否主键键描述TypeeIdInt4是类型IDDTypeeNammeVarccharr18类型名TypeeMonneyint4类型金额额表6.33.4（dd）意见见建议表表字段名数据类型型长度是否主键键描述SugggesttionnIdint4是意见建议议IDUserrIdint4用户IDDSugggesttionnTittlevarccha
43、rr60意见建议议标题SugggesttionnConntenntvarccharr600意见建议议内容US_DDateedateetimme8日期SugggesttionnRepplyvarccharr200意见建议议回复第四章系统的的详细设设计与实实现4.1.系统的的前台页页面设计计及实现现系统的前前台采用用了CSSS进行行布局，同同时利用用Htmml编程程语言进进行设计计，再采采用C#编程语语言实现现对应的的功能。前台页页面主要要包括以以下功能能模块：（1）、用户登登录：验验证用户户是否为为本公司司员工、输入登登录信息息是否正正确,并根据据相应权权限进入入相应页页面。（2）、个人基基本信
44、息息查看：员工通通过进入入系统查查看个人人的基本本信息，基基本信息息包括员员工的姓姓名等基基本档案案。（3）、个人基基本信息息修改：员工可可以对与与自己的的实际不不相符的的基本信信息进行行修改，这这主要是是征对管管理员在在录入员员工基本本信息时时存在有有错误。（4）、考勤信信息查看看：员工工可以查查看自己己的出勤勤记录，对对于自己己每月的的出勤考考核结果果如果没没有异议议，则回回复没有有异议，如如果存在在疑问，则则可将自自己的异异议通过过系统像像管理员员进行反反应，以以得到处处理。（5）、工资情情况查看看：员工工可以查查看个人人的工资资结算额额及发放放情况。对于个个人的工工资结算算情况如如果没
45、有有异议，则则回复没没有异议议，如果果存在疑疑问，则则可将自自己的异异议通过过系统像像管理员员进行反反应，以以得到解解决。（6）、文章信信息浏览览：员工工可以进进入系统统浏览企企业所提提供的相相关新闻闻以及通通知。（7）、意见建建议发表表：员工工可以进进入系统统的意见见建议界界面进行行留言。（8）、意见建建议查看看：普通通员工可可以通过过进入系系统的意意见建议议界面查查看自己己以前的的意见建建议，同同时可以以查看管管理员对对相关意意见建议议的回复复内容。下面对部部分功能能模块做一一个详细细分析：4.1.1.登登录模块块的设计计与实现现打开企业业员工信信息管理理系统后后，进入入下图所所示的系系统登录录页面。图4.11.1(a) 系统登登录界面面现在还没没有登录录，系统统提示输输入用户户名和密密码，点点击获取取验证码码进行登登录。本本系统属属企业内内部专用用，只有有内部人人员才能能登录，所所以不提提供注册册功能。系统设设置了两两种访问问权限，即即管理员员和普通通员工用用户，用用户首次次登陆，凭凭系统管管理员分分配的用用户名和和初始密密码“12334566”进入系系统，管管理员和和普通员员工用户户分别进进入不同同的操作作主界面面，进入入系统后后如需修修改密码码可对密密码进行行更改。只有输输入正确确的用户户名和密密码的访访问者才才能进入入本系统统，其