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1、2022年安全员试题一 , 单选题 (共20题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1. 【问题】 施工单位、（）和建设行政主管部门及其监督机构应当对高大模板支撑系统实施监督管理。A.建设单位B.设计单位C.监理单位D.招投标代理机构【答案】 C2. 【问题】 建筑施工企业未按规定开展安管人员安全生产教育培训考核，由县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正，并处（ ）的罚款。A.2万元以下B.2万元以上C.2万元以上3万元以下D.2万元以上5万元以下【答案】 A3. 【问题】 管道内的照明电线系统一般采用（）。A.高压电B.低压电C.干电池D.汽车电瓶【答案】 B4. 【问题】 地
2、基基础工程专业承包三级资质业务范围（ ）。A.不限B.开挖深度15M以下C.开挖深度18M以下D.开挖深度12M以下【答案】 D5. 【问题】 下列关于安全生产检查工作程序的排序中，正确的是（ ）。A.安全检查准备实施安全检查通过分析做出判断及时做出决定进行处理整改落实B.安全检查准备通过分析做出判断实施安全检查及时做出决定进行处理整改落实C.安全检查准备实施安全检查及时做出决定进行处理通过分析做出判断整改落实D.安全检查准备及时做出决定进行处理实施安全检查通过分析做出判断整改落实【答案】 A6. 【问题】 在工程竣工验收或有关安全技术活动结束后30天内，施工现场应将安全技术文件及安全管理资料
3、交本单位有关责任部门归档，安全技术文件档案存期不应少于（ ）年。A.1B.2C.3D.4【答案】 A7. 【问题】 高大模板支撑系统搭设前，（ ）应当根据专项施工方案和有关规范、标准的要求，对现场管理人员、操作班组、作业人员进行安全技术交底，并履行签字手续。A.企业负责人B.施工负责人C.项目工程技术负责人或方案编制人员D.单位负责人【答案】 C8. 【问题】 根据行政处罚法，当事人没有正当理由逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关依法有权（ ）。A.将冻结的银行存款划拨抵缴罚款B.每日按罚款数额的0.3%加处罚款C.每日按罚款数额的5%加处罚款D.申请公安机关强制执行【答案】
4、A9. 【问题】 案例：某工程公司在一大厦广场基础工程进行护坡桩锚杆作业。当天工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。下锚杆筋笼时，班组长因故请假也不在现场，13名民工在无人指挥的情况下自行作业，因钢筋笼将配电箱引出的380V电缆线磨破，使钢筋笼带电，造成5人触电死亡。A.班组长请假B.工地主要负责人不在现场C.380V电缆线磨破漏电D.由13名民工进行作业，人员过多【答案】 B10. 【问题】 为了有效预防和控制可能发生的事故，最大程度减少事故及其损害而预先制定的工作方案叫做（ ）。A.安全应急准备B.安全应急响应C.安全应急救援D.安全应急预案【答案】 D11. 【问题】 安全生产
5、管理通常是指（ ）。A.管理者对安全生产工作进行的决策、计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动B.实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐C.达到安全生产的目标D.以上三者【答案】 D12. 【问题】 项目专职安全生产管理人员应由企业（）。A.聘任B.竟选C.委派D.选任【答案】 C13. 【问题】 入冬前搞好相关人员()。A.安全技术培训、安全技术交底B.配发工作服C.配发安全帽D.配发安全带【答案】 A14. 【问题】 建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构，应依据实际生产情况配备不少于（ ）人的专职安全生产管理人员。A.1B.2C.3D.4【答案】 B15. 【问题】 大模
6、板爬升时，新浇混凝土的强度不应低于达到1.2N/mm2。支架爬升时的附墙架穿墙螺栓受力处的新浇混凝土强度应达到（ ）N/mm2以上。A.10B.12C.15D.18【答案】 A16. 【问题】 根据生产安全事故报告和调查处理条例规定，本案例事故（4人当场死亡，1人重伤，直接经济损失214万元）为（ ）事故。A.一般B.较大C.重大D.特别重大【答案】 B17. 【问题】 建设单位在申请领取施工许可证或办理安全监督手续时，应当提供危险性较大的分部分项工程（ ）。A.清单及专项施工方案B.清单和安全管理措施C.安全管理措施和专项费用D.专项施工方案和费用保障计划【答案】 B18. 【问题】 高处作
7、业的安全技术措施及其所需料具，必须列入工程的（）。A.预算单B.施工组织设计C.结算单D.验收单【答案】 B19. 【问题】 安全电压是指为防止触电事故而采用的（ ）以下特定电源供电的电压系列。A.50VB.42VC.24VD.12V【答案】 A20. 【问题】 根据建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程JGJ196，塔式起重机安装、拆卸作业应配备下列人员：持有安全生产考核合格证书的项目负责人和安全负责人、机械管理人员、安装拆卸工、（ ）、起重信号工、司索工等特种作业操作。A.混凝土工B.瓦工C.模板工D.起重司机【答案】 D二 , 多选题 (共20题，每题2分，选项中，至少两个符合题
8、意)1. 【问题】 锅炉的附属设备除了过热器、省煤器、空气预热器、锅炉通风设备、给水设备、除尘器外还有（）。A.上煤出渣系统B.水质软化设备C.常用钠离子交换器D.附属管道E.对流管束【答案】 ABCD2. 【问题】 附着式脚手架应在（ ）的阶段进行检查和验收。A.首次安装完毕。B.提升或下降前。C.提升、下降到位，投入使用前。D.遇有七级大风与大雨后；E.停用超过半个月【答案】 ABC3. 【问题】 安全教育具有以下（）特点。A.全员性B.劳动性C.流动性D.长期性E.专业性【答案】 AD4. 【问题】 安全教育和培训的类型应包括（ ）等。A.岗前教育B.日常教育C.年度继续教育D.各类证书
9、的初审、复审培训E.思想教育【答案】 ABCD5. 【问题】 国家对从事建筑施工、（ ）等企业实行安全生产许可制度。A.矿山B.危险化学品生产C.烟花爆竹生产D.石油化工生产E.民用爆破器材生产【答案】 ABC6. 【问题】 高架提升机应设置下列哪些安全装置（）A.安全停靠装置B.断绳保护装置C.通讯装置D.下极限限位器E.缓冲器【答案】 ABCD7. 【问题】 立杆钢管的表面质量和外形应是（）。A.平直光滑，无锈蚀、裂缝、结疤、分层、硬弯、毛刺、压痕和深的划道B.钢管如有锈蚀，则锈蚀深度应不大于0.5mmC.钢管如有弯曲，则6.5m长钢管弯曲挠度不应大于20mmD.钢管如有弯曲，则6.5m长
10、钢管弯曲挠度不应大于50mmE.钢管锈蚀深度最大可以达到1.5mm【答案】 ABC8. 【问题】 建筑施工企业应当（ ），每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。A.建立定期考核制度B.建立隐患排查治理制度C.建立安全生产教育培训制度D.制定年度培训计划E.建立现场监督检查制度【答案】 CD9. 【问题】 企业安全生产费用投入和物资管理制度主要包括（）等。A.安全标志管理制度B.设施和防护用品制度C.设备安全管理制度D.安全检查测试工具配备管理制度E.安全文明资金保障制度【答案】 ABD10. 【问题】 混凝土浇筑过程应有专人对高大模板支撑系统（ ）等情况，必须立即停止浇筑，
11、撤离作业人员，并采取相应的加固措施。A.进行监测B.进行观测C.发现有移动D.发现有松动E.变形【答案】 BD11. 【问题】 连墙件的数量、间距设置应满足以下要求（）。A.计算要求B.最大竖向、水平向间距要求C.每一连墙件覆盖的最小面积要求D.每一连墙件覆盖的最大面积要求E.没有覆盖面积的要求【答案】 ABD12. 【问题】 建筑施工企业应对危险性较大的施工作业场所及具有尘毒危害的作业环境设置（ ）。A.安全警示标志B.禁止标志C.应使用的安全防护用品标识牌D.监督电话标志E.联系方式标志【答案】 AC13. 【问题】 施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对达
12、到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经（ ）签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。A.施工单位主要负责人B.施工单位项目负责人C.施工单位技术负责人D.施工单位专职安全生产管理人员E.总监理工程师【答案】 C14. 【问题】 高大模板支撑专项施工方案包括（）。A.工程概况B.体系和方案选择C.构造要求D.基础承载力情况E.水平剪刀撑设置情况【答案】 ABC15. 【问题】 在荷载分类中，将脚手板重量归于（）。A.可变荷载B.永久荷载C.施工荷载D.构配件自重E.临时荷载【答案】 BD16. 【问题】 第二方评价的目的是（ ）。A.从专业的角度，出
13、具评价报告B.对施工企业进行监督检查C.确认其安全保持情况生产能力及其持续保持情况D.提出整改要求，或进行相应的处理E.为企业安全生产状况提供客观、专业的证据和建议【答案】 BC17. 【问题】 监测项目的监测频率应根据（）因素确定。A.施工阶段B.周边环境C.自然条件D.设备功能E.支撑结构规模【答案】 ABC18. 【问题】 建筑施工企业在一个考核年度内发生建筑施工安全生产责任事故的，对其责任人（包括建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员,以下简称“三类人员”）的安全生产合格证作出如下处理（ ）.A.发生一般生产安全事故，死亡L一2人的，暂扣其1年安全生产合格证B.发生较
14、大生产安全事故，死亡3一5人的，暂扣其2年安全生产合格证C.发生较大生产安全事故，死亡6一9人的，暂扣其3年安全生产合格证D.发生重大或特别重大生产安全事故的，注销其安全生产合格证，并终生不得从事建筑施工安全生产工作E.责任人安全生产合格证暂扣起始时间或注销时间自事故发生之日起计算【答案】 ABCD19. 【问题】 安全防护设施验收应具备哪些资料？（）A.施工组织设计及有关验算数据B.安全防护设施验收记录C.搭设人员完工验收记录D.安全防护设施变更记录及签证E.安全防护设施交底记录【答案】 ABD20. 【问题】 企业安全生产管理的目标应包括（ ）。A.安全生产隐患治理目标B.安全技术目标C.
15、生产安全事故控制指标D.安全生产、文明施工管理目标E.安全投入目标【答案】 ACD20. 【问题】 基坑（槽）上口堆放模板时的最小距离应在（）以外。A.2mB.1mC.2.5mD.0.8m【答案】 B21. 【问题】 培养人们良好的道德意识、道德品质和道德行为，树立正确的义务、荣誉、正义和幸福等观念，使受教育者成为道德纯洁、理想高尚的人。这是道德是（）功能。A.认识功能B.调节功能C.评价功能D.教育功能【答案】 D22. 【问题】 职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的()进行。A.医疗卫生机构B.职业卫生技术服务机构C.中介机构D.防
16、疫机构【答案】 B23. 【问题】 危险潮湿场所的照明及手持照明灯具,必须使用（）供电。A.安全开关B.安全电源C.安全电压D.安全电流【答案】 C24. 【问题】 采用无锚点吊推法吊装，应对工件在吊装中各种（）下的强度与稳定性应进行核算，必要时采取加固措施。A.正常状态B.有利状态C.不利状态D.无风状态【答案】 C25. 【问题】 总包单位项目技术负责人（ ）应对分包单位的进场进行安全技术总交底。A.安全总监B.安全员C.施工员D.项目工程技术人员【答案】 D26. 【问题】 贮存煤炭、煤矸石、煤渣、煤灰、水泥、石灰、石膏、砂土等易产生扬尘的物料应当密闭;不能密闭的，应当设置（ ）的严密围
17、挡，并采取（ ）措施防治扬尘污染。A.不低于堆放物高度有效覆盖B.不超过堆放高度有效覆盖C.不低于堆放物高度洒水喷淋D.不超过堆放高度洒水喷淋【答案】 A27. 【问题】 （ ）是为防止吊笼到达预先设定位置，上限位器和上极限限位器因各种原因不能及时动作、吊笼继续向上运动，将导致吊笼冲击导轨架顶部而发生倾翻坠落事故而设置的。A.安全钩B.急停开关C.缓冲弹簧D.防坠安全器【答案】 A28. 【问题】 下列施工现场作业人员的行为，错误的是（ ）。A.焊工与油漆工在同时、同部位上下交叉作业B.油漆工作业时穿着不易产生静电的工作服C.木工操作间采用阻燃材料搭建D.材料入库前进行检查，确认无火种等隐患后
18、，方可入库【答案】 A29. 【问题】 通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制。对诚实守信的行为给予褒奖，对失信的行为给予惩戒，甚至可以辅以法律的手段，通过（ ）约束员工行为。A.企业制度B.道德规范C.行政立法D.奖惩制度【答案】 C30. 【问题】 各类杆件端头伸出扣件盖板边缘的长度，应为（）。A.100mmB.80mmC.50mmD.200mm【答案】 A31. 【问题】 悬空作业所用的索具、脚手板、吊篮、吊笼、平台等设备，均需经过（）或验证方可使用。A.安全员检查B.施工人员验收C.先试用D.技术鉴定【答案】 D32. 【问题】 在卷筒上钢丝绳最少要留（ ）圈作为安全圈，以防
19、钢丝绳受拉力直接作用在压板上造成事故。A.1B.2C.3D.4【答案】 C33. 【问题】 用人单位未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，卫生行政部门除给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处()20万元以下的罚款。A.10万元以上B.8万元以上C.5万元以上D.2万元以上【答案】 C34. 【问题】 桩锤在施打过程中，操作人员必须在距离桩锤中心（）以外监视。A.2mB.3mC.4mD.5m【答案】 D35. 【问题】 验算结构表面外露的模板，其最大变形值为模板计算跨度的（）。A.1/200B.1/
20、250C.1/300D.1/400【答案】 D36. 【问题】 施工现场单面布置用房时，疏散走道的净宽度不应小于（ ）。A.0.5MB.0.8MC.1.0MD.1.2M【答案】 C37. 【问题】 在脚手架主节点处必须设置一根横向水平杆(小横杆)，用直角扣件扣紧，且严禁拆除，这是因为（）。A.横向水平杆是构成脚手架整体刚度的必不可少的杆件B.横向水平杆是承传竖向荷载的重要受力构件C.横向水平杆是承传竖向、水平荷载的重要受力构件D.横向水平杆是承受竖向荷载的重要受力构件，又是保证脚手架的整体刚度的不可缺少的杆件【答案】 D38. 【问题】 未取得安全生产考核合格证书担任项目经理的，对项目经理，处（ ）的罚款或者按照管理权限给予撤职处分。A.2万元以上20万元以下B.2万元以下C.1万元以上3万元以下D.5万元以上【答案】 A39. 【问题】 某施工单位财务李某（女）2017年3月上班，2018年5月，施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。当地的上年度职工月平均工资为2500元，李某上月工资6000元，前12个月平均工资8500元，如李某不愿意回单位上班，可主张（ ）赔偿金。A.12750元B.25500元C.11250元D.22500元【答案】 D