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1、单位职工劳务合同模板（电子版）2022年范文劳务合同的双方主体之间存在经济关系，彼此之间不存在行政隶属关系， 劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬。下面是小编整理的关于单位职工 劳务合同模板，欢迎阅读!更多合同范本点击“用人合同观察。单位职工劳务合同模板1甲方 ： 乙方 ：兹于我方（）对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定 聘用乙方担任设计师及工程管理的职务;工资待遇（底薪）。甲方向 乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿平等的原那么，经双方协商一 致特签订本协议，以便双方共同遵照。一、协议时间年 月 日至 年 月 日（试用期一个月）。二、协议内容（一）、甲方权利与义务：1、为乙方
2、提供优良的办公环境。2、协助乙方开展工作，提供业务机会。3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制 度，甲方有权终止本协议并予以劝退。4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处分或解雇，甲方有权取消 对乙方各项提成、工资、奖金的发放。6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本 公司无关工程的员工，坚决开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放, 甲方的商业秘密给甲方造成损失，甲方有权依据相关法律要求乙方赔偿。七、本合同的解除、变更、终止和续订1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。2、双方就本合同解
3、除条件的约定：(1)乙方如在合同到期前解除合同，须提前30天书面通知甲方，并在本合 同解除前内办理完毕工作交接手续，如乙方未提前通知甲方并办理工作交接手续, 甲方有权在乙方工作交接手续办理完毕后再支付乙方当月工资。双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下(或见交接清单) 甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的 证明。八、违约责任1 .任何一方违反本合同，给对方造成损失的，都应承当赔偿责任;假设违反合 同，不影响合同的继续履行，那么双方应继续履行。2 .乙方保证提供的个人证件均为真实和有效的证件。经查实假设乙方提供了 虚假证件，甲方将予以解除劳务合同、终止
4、劳务关系，不支付经济补偿金及相应 职称的福利待遇;乙方赔偿对甲方造成的经济损失。九、其他约定事项L本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为 准。3 .甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议，此类协 议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律效力。4 .o.o十、争议解决双方因履行本合同而发生的，或者与本合同有关的任何争议，应通过友好 协商的方式加以解决。如果不愿协商或协商不成的，双方可以向调解组织申请调 解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，任何一方均可向有管辖 权的人民法院提起诉讼。卜一、合同生效及补充101 .本合同经甲乙双方签字盖章后生
5、效。本合同一式 份，其中甲方执 份，乙方执 份，具有同等效力。2 .对于本合同未尽事宜，双方可随时签订补充协议或以附件的形式对本合 同中的有关问题作出补充、说明、解释。本合同的补充协议和附件为其不可分的 局部，与本合同具有同等法律效力。甲方（签章）：乙方（签章）：年 月 日 年 月日11 给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可追究法律责任。（二人乙方权利与义务：1、如果甲方连续 个月不及时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。3、在协议期间必须遵照甲方的一切规章制度（公司的日常管理制度等）。4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的
6、业务信息进行保密。5、乙方应认真做好公司的每一项工作，服务好每一位客户，认真学习本行 业专业知识;与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵照国家的法律。6、乙方应坚决服从公司领导的工作安置。（三）、工资待遇：1、具体薪金如下：本公司员工工资由基本工资、附加现场管理费、业务提成费等三局部构成， 每月底及时发放当月基本工资底薪。A、业务费1、本公司人员：按%；2、业务员：按%;B、家装：管理费；1、半包：按%;2、清包：按3、大包：按C、工装：管理费1、双包：按2、单包：按%;3、纯管理费：一（按对方支付的总管理费提取）D、设计：设计费1、对外设计：%E、工装生活补助（天）1、市内：元2、市辖县：元3、
7、市外：元甲方（公章）：乙方（公章）：年 月 日 年 月日单位职工劳务合同模板2甲方：乙方：甲、乙双方本着友好协商的原那么，就乙方为甲方关于工程 进行实施活动达成以下合作协议：一、乙方主要工作职责是：安装及甲方临时指派的工作任务。二、乙方主要工作方式：根据甲方的时间安置，在乙方无合理客观原因的 情况下必须随叫随到，否那么甲方有权终止合同。三、乙方必须保证遵照以下几点，否那么甲方有权中止合作，并对由以下引 起的相关损失保存追诉权利（一）在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方公司名义进行与甲方业 务不相关的业务活动。（二）在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似 的活动。（
8、三）在工程实施过程中必须时刻保障好设备平安，防止设备损伤。四、乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下的报酬。（一）工程提成： 元人民币。（二）其他福利：提供出差住宿补贴，提供相关业务的通讯费用报销，提供工 作餐补贴。（三）提成在工程完成统一核算后的当月发放。五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，有效时间从 年月 日起至 年 月 日止，如果双 方合作良好，可以续签本协议。甲方工程负责人（签）：乙方（签）：年月日单位职工劳务合同模板3工程承包人： （简称甲方）劳务分包人：（简称乙方）为了保证工程的施工进度，工程质量和施工平安，确定双方在施工全过程 中的责任、权利和义务关系，按照中华人民共和
9、国合同法，中华人民共和国 建筑法及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和老实信用的原那么， 双方就施工事项协商达成一致，订立本协合同，共同信守。一、劳务分包工作对象1、工程名称：。2、工程地点：。3、分包性质：包工不包料（含局部辅材及施工机具）二、工程分包工程1、按图纸设计要求（含设计变更通知单、技术变更核定单）和监理部及甲方 有关平安技术交底要求进行工程所有水电安装含所有避雷联接工程，所有临时用 电及空开配电箱和机械用电的安拆、维护，临时灯具安、拆。2、由甲乙双方约定本工程为水电到户的方式进行分包，给水在水井间接至 每户厨房1.5米处且每户1管（即是说每户直接入一根给水水管），所有排
10、水管含 混凝土管接至主楼外21米处，室内所有线管、线盒的安装、强电在电井间接至 每户空开箱内，并安装空开,楼层所需电缆及双电源箱安装,楼道公共局部照明， 弱电箱及可视管、电线管预埋到每户，消防安装工程（一次预埋），每户的空调孔 预留、厕所、厨房孔洞及柱、梁、剪力墙、现浇板内线管线盒的预留预埋。3、水电工自己所用机械、焊机、焊条、平安帽、平安带和所需辅助材料工 具等，由乙方自行负责。三、合同价格1、工程量按设计图纸要求，含承包范畴工作内容，所有临时用电及空开和 机械用电的安拆与维护，以实际建筑面积遵照 元m结算。2、本协议书中所列费用为包干综合价，已包含施工管理费。施工管理费囊 括施工过程中的全
11、部管理费外，还囊括乙方在施工过程中所发生的停水、停电、 雨班、因违章作业所造成的伤、残、亡事故、工具用具（除甲方已安装的塔吊外）、 劳保用品、医疗卫生等费用。四、质量及工期1、按国家相关建筑规范要求，工程质量到达合格，根据该工程的总体进度 安置,必须服从现场管理员的合理安排,结合进度要求,合理安排施工作业人员， 并组织施工作业人员无条件加班。工期按建设单位及工程部的要求，每延后一天 惩罚一元，提前一天奖励元。如遇不可抗拒因素，工期顺延。2、乙方必须保证所承包的工程量到达合格标准。符合国家施工验收规范、 质量验评标准的要求，在施工中如有不符合质量要求的一切返工损失由乙方 全部负责，由于返工给甲方
12、造成了材料损失那么按甲方的实际本钱计算，在乙方当 月的劳务款中扣除;假设乙方所做的产品质量不合格同，又拒绝返工，甲方有权单 方向外高价点包，点包一切费用由乙方承当，在乙方劳务款中扣出。4、本协议签订后，乙方因自身原因造成的退场，其班组方单甲方结算60% 给乙方，平安质量保证金不予退还，损失由乙方自负。假设影响甲方施工进度和现 场管理，乙方要承当相应的经济责任。5、乙方如因工人素质等原因达不到质量、工期要求，以及有违法乱纪行为 发生等，甲方有权终止本协议，其余工资不予结算，平安质量保证金不予退还。6、垫付人工费和生活费，正负零以下遵照该项工程量的%支付劳务 报酬;中途每八层遵照所完成工程量的%支
13、付。工程竣工及验收合格后 支付到工程量总价%；剩余的%月后付清。7、现场不能发生打架、斗殴，如发生一次罚款5000元，所产生的一切后 果及法律责任、医药费等均由乙方自行负责。8、进入现场必须戴平安帽、危险作业拴好平安带，如每发现一次罚款200 元，场地内不能随意大小便，如发现一次严惩。在施工中乙方必须认真细致地抓好平安工作，严格遵照建筑工程平安技 术操作规范进行生产作业，自觉履行平安生产承包协议书。在施工中有违 反操作规程进行野蛮施工，不按规矩佩带平安防护设施等所造成的一切大小工伤 事故，概由乙方自行负责其经济损失，并承当法律责任。如因其它原因在施工过 程中出现的.伤、残、亡等平安事故或平安事
14、件所产生的经济和法律责任在10000 元以下的由乙方自行负责，10000元以上的费用由甲、乙双方共同承当。本协议未尽事宜，双方现场协商解决。本协议一式二份，双方各执一份，签字盖手印生效，具有同等法律效力。甲方：乙方：年月日 年月日单位职工劳务合同模板4甲方：乙方：本着平等自愿，协商一致的原那么，甲乙双方经过共同商议，就有关事项达 成以下协议：一、双方责任回甲方责任团为聘用人员提供劳动用具与材料以及必备的劳动保护用品。团对聘用人员的劳动进行安置与管理，本篇文章来自资料管理下载。对其在 工作中出现的问题或困难进行按时的协调与解决。13对聘用人员进行平安知识教育和操作技能培训。团对聘用人员的工作进行
15、考核评定，按双方的约定按时结算与支付劳务费。 国甲方只负责乙方的劳务费用，不包含各种保险等未约定的各种费用。回乙方在校工作期间发生的一切事故（囊括身体疾病、平安事故等）造成的损 失都有乙方自己承当，甲方没有责任。E乙方责任团乙方人员在应遵照国家有关的法律法规，服从甲方管理人员管理。团及时保质保量完成甲方下达的工作指令和任务。国乙方人员对甲方提供的工具与材料必须保护使用，假设因丧失或使用不当而 造成的工具材料损失，乙方应予以赔偿。团严格遵守工地的平安规章制度及平安操作规程，如因违反以上制度而发生的平安事故，责任由乙方自行承当。团乙方人员必须及时上下班，努力做好自己的本职工作。上班时间要坚守岗位。
16、团乙方人员自身所发生经济和民事纠纷由其自行解决，因违法乱纪所造成的 后果自己承当。二、劳务费结算及支付方法回劳务费：遵照x市工资标准：每月1300元。不提供保险及其它任何费用。回乙方的劳务费每月结算一次，结算起止时间为当月的1日至30(31)日止, 次月二十日前甲方向乙方支付上月的劳务费。三、其他事项团劳务协议期限未到，乙方人员提出终止合同，必须提前一个月提出申请, 待甲方找到替换人员后，才可结算工资离开学校。本篇文章来自资料管理下载。 对于未经许可而退场的乙方人员，甲方有权扣除其前一个月的工资。团有以下情况之一，甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况扣发其尚未 支付的工资。回乙方患病，医疗期
17、满后不能从事原工作的。团严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的。回乙方违反劳动纪律、经教育仍无改正的。国不能胜任本职工作。团有以下情况之一，乙方可以单方终止合同。团甲方不能按合同约定向乙方支付劳动报酬的。回甲方不履行合同，违反法律法规的规定而侵害乙方合法权利的。四、附那么本协议自双方代表签字或盖章之日起正式生效，到本工作结束，劳务费结 算并支付完毕后该协议自行失效。甲方：乙方：年月日单位职工劳务合同模板5用人单位（甲方）：劳动者（乙方）:根据中华人民共和国劳动合同法和劳动法的相关规定，双方为确 定各自的责任，在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳务合同，供双方遵照执 行。一、合同期限本合同期限
18、采用以下第 种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为 年 月 日；乙方完成工作任务时本合 同 终止。2、有固定期限合同。本合同期限为 年。自 年 月 日至 年月 日有效。（其中 年 月 日至 年 月日为见习期试用期，试用期为 个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。3、无固定期限合同。本合同自 年 月 日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。二、工作内容及工作地点1、甲方根据生产工作需要，乙方同意在 岗位工作，乙方愿服从甲方的员工守那么和其它规章制度，愿意经受甲方所安置的工作，并 有责任履行全职工作。甲方根据经营情况或乙方工作业绩能力表现（经考核），可 以变更或调整乙方的工作岗位
19、。2、乙方的工作地点为,甲方有权在本企业总公 司或分公司及关联公司之间调整乙方的工作地点。3、乙方的工作职责是：o三、劳务报酬1、甲乙双方约定，乙方的劳务费为：每月为人民币 元整（元）。2、甲方于每月 日以货币形式向乙方支付工资。3、乙方应依法缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。4、支付方式为以下第 种形式现金支付。(2)以银行转账方式支付费用。开户行：户名：银行账号：其他：四、双方职责甲方职责：1、甲方要遵照合同的规定按时支付乙方合同报酬。2、甲方给乙方提供的工作条件应与本单位职工的工作条件同一标准。3、甲方假设须乙方培训技能，应提前通知乙方。乙方职责：1、乙方应遵照合同的规定，遵照甲方的各
20、项规章制度。2、乙方应积极履行合同规定的以及甲方安置的工作。3、乙方应配合甲方的工作，要求培训时，不能懈怠。五、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供平安卫生的劳动条件, 发给乙方必要的劳动保护用品。2、甲方对乙方进行平安教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过 专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规定和操作规程，有权拒绝 违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。六、劳动纪律1、甲方有权按员工守那么、各项管理制度及岗位责任制，对乙方进行管 理。2、保密条款：乙方对从事的该工程必须保守甲方的商业秘密，如乙方泄露