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1、人类工效效学工作作岗位尺尺寸设计计原则及及其数值值GBTT 144776693国家技术术监督局局199931224批准准 1199440701实施施1 主主题内容容与适用用范围本标准规规定了在在生产区区域内工工作岗位位尺寸的的人类工工效学设设计原则则及其数数值。本标准适适用于以以手工操操作为主主的坐姿姿、立姿姿和坐立立姿势交交替工作作岗位的的设计。2 引引用标准准 GB 39775 人体测测量术语语 GB 100000 中国国成年人人人体尺尺寸 GBT 1129885 在产品品设计中中应用人人体尺寸寸百分位位数通则则3 术术语和符符号31 水平平基准面面PXY在工作岗岗位，人人站立的的或座椅椅
2、放置的的平面(见图1至图3)。32垂垂直基准准面PYZ与人体冠冠状面平平行，与与水平基基准面相相垂直，并并且通过过工作岗岗位上限限制人体体向前的的点所在在的平面面见图1(a)至至图3。33座座位面高高度S座位设计计平面与与水平基基准面之之间的距距离见图1(a)和和图3。34 坐姿姿工作岗岗位的相相对高度度 HH1坐姿时手手操作平平面与座座位设计计平面之之间的距距离见图1(a)和和图3。图1 坐姿工工作岗位位尺寸图图示图2 立姿工工作岗位位尺寸图图示（BB和D尺寸同同图1bb）图3 坐立姿姿工作岗岗位尺寸寸图示（B和D尺寸同图1b）35 立姿姿工作岗岗位的工工作高度度 HH2立姿时手手操作平平面
3、和水水平基准准面之间间的距离离(见图2和图3)。36工工作平面面高度 A安放作业业对象或或工装夹夹具的平平面和水水平基准准面之间间的距离离见图1(a)至至图3。37 作业业面高度度 CC手作业平平面和工工作平面面之间的的距离见图1(a)至至图3。38 工作作台面厚厚度 K工作平面面与限制制大腿向向上动作作界面之之间的距距离见图1(a)至至图3。39 脚支支撑高度度 FF脚支撑面面的几何何中心与与水平基基准面之之间的距距离见图1(a)和和图3。3100 小小腿空间间高度 U座位设计计平面与与脚支撑撑几何中中心之间间的距离离见图1(a)和和图3。3111 大大腿空间间高度 Z限制大腿腿向上动动作界
4、面面与座位位平面之之间的距距离见图1(a)和和图3。3122 坐坐姿工作作岗位的的腿空间间高度 G限制大腿腿向上动动作界面面与脚空空间上方方界面之之间的距距离见图1(a)和和图3。3133 立立姿工作作岗位的的脚空间间高度 I容脚空间间上方界界面与水水平基准准面之间间的距离离(见图2)。3144 腿腿部空间间进深 T11垂直基准准面和限限制小腿腿或膝前前伸界面面之间的的距离见图1(a)至至图3。3155 脚脚空间进进深 T2垂直基准准面与限限制脚前前伸界面面之间的的距离见图1(a)至至图3。3166 腿腿部空间间宽度 B限制膝或或脚向外外侧扩展展的两界界面之间间的距离离见图1(b)。3177
5、横横向活动动间距 D两相邻工工作岗位位上的纵纵向中平平面之间间的距离离见图1(b)。3188 向向后活动动间距 W垂直基准准面和限限制人体体向后活活动界面面之间的的距离见图1(a)至至图3。4 工工作岗位位的类型型根据作业业时人体体的作业业姿势，工工作岗位位分为三三种类型型：坐姿姿工作岗岗位，立立姿工作作岗位和和坐立姿姿交替工工作岗位位。5 工工作岗位位尺寸根据与作作业关系系的程度度，工作作岗位尺尺寸分为为与作业业有关的的和与作作业无关关的两类类。51 与作作业无关关的工作作岗位尺尺寸以作业人人员有关关身体部部位的第第5或第955百分位位数值(见GBT 1129885和GB 100000)推导
6、出出与作业业无关的的工作岗岗位尺寸寸。见表表1。表1 mmm尺寸符号号坐姿工作作岗位立姿工作作岗位坐立姿工工作岗位位D10000W10000T13300803300T2530015005300G3400-3400I-1200-B4800-480A8800700A880052 与作作业有关关的工作作岗位尺尺寸521 作业面面高度 C a通常依依据作业业对象、工作面面上配置置的尺寸寸确定； b对较大大的或形形状复杂杂的加工工对象，以以满足最最佳加工工条件来来确定被被加工对对象的方方位。522 工作台台面厚度度 KK对原有设设备，KK值是已已知的；新设计计情况的的K值，应应满足下下式关系系。 (1)
7、 (2)523 坐姿姿工作岗岗位的相相对高度度 HH1和立立姿工作作岗位的的工作高高度 H2(见表2及图4)。根据作业业时使用用视力和和臂力的的情况，把把作业分分为三个个类别：类：使使用视力力为主的的手工精精细作业业分别以GGB 1100000中坐坐姿立姿姿女性、男性眼眼高的第第5和第955百分位位数为参参照，并并考虑到到姿势修修正量和和经验，确确定坐姿姿工作岗岗位的相相对高度度H1和立立姿工作作岗位的的工作高高度H22。类：使使用臂力力为主，对对视力也也有一般般要求的的作业分别以GGB 1100000中坐坐姿立姿姿女性、男性肘肘高的第第5和第955百分位位数为参参照，结结合经验验，确定定坐姿
8、工工作岗位位的相对对高度HH1和立立姿工作作岗位的的工作高高度H22。类：兼兼顾视力力和臂力力的作业业以、两类相相应的高高度平均均值分别别确定坐坐姿、立立姿工作作岗位的的女性、男性的的第5和第955百分位位数的相相对高度度H1和工工作高度度H2。表2 mm类别举例坐姿工作作岗位相相对高度度H1立姿工作作岗位工工作高度度H2P5P95P5P95女(W)男(M)女(W)男(M)女(W)男(M)女(W)男(M)调整作业业检验工作作精密元件件装配40045050055010500115001200013000分检作业业包装作业业体力消耗耗大的重重大工件件组装2503508509501000010500
9、布线作业业体力消耗耗小的小小零件组组装300350400450950105001100012000图4 依作业业要求确确定的坐坐姿工作作岗位相相对高度度H1和立立姿工作作岗位的的工作高高度H22数值。展示了了第5百分位位数女性性(5)和第955百分位位数男性性(955)情况，以以及对视视距和手手、臂姿姿势的影影响524 工作平平面高度度A的最小小限值 a坐姿工工作岗位位(见图1) (33)或 (44) b立姿工工作岗位位(见图2) (5)525 座位面面高度SS的调整整范围 (66)526 脚支撑撑高度FF的调整整范围 (77)或（8）527 大腿空空间高度度Z和小腿腿空间高高度U的最小小限值
10、大大腿空间间高度ZZ和小腿腿空间高高度U的最小小限值见见表3。表3 mm尺寸符号号P5P95女性男性女性男性Z135135175175U37541543548053 工作作岗位尺尺寸的设设计531 工作岗岗位尺寸寸设计的的一般程程序 a确定工工作岗位位类型； b根据523条确定定作业要要求的类类别，在在表2中查出出和作业业人员性性别相符符的第995百分分位数的的相对高高度H1或工作作高度HH2。532 坐姿工工作岗位位5321 工作面面高度AA被限定定、不能能升降时时，座位位面高度度S、脚支支撑高度度F必须满满足第55和第955百分位位数的作作业人员员身材的的升降调调整范围围。5322 工作面
11、面高度AA可以升升降时，座座位面高高度S必须可可以升降降调整，以以适应第第5和第955百分位位数身材材的作业业人员。5323 在设计计女性和和男性共共同使用用的坐姿姿工作岗岗位时，应应选取男男性的相相对高度度H1计算算工作面面高度AA；同时时座位面面高度55和脚支支撑高度度F必须有有较大的的调节范范围，以以适应女女性作业业人员。5324 在用公公式(44)计算算工作面面高度AA时，必必须使用用小腿空空间高度度U和脚支支撑高度度9的第955百分位位数，保保证第995百分分位数的的作业人人员有必必要的腿腿部空间间高度GG。5325 按公式式(6)、公式式(7)、公式式(8)分别确确定座位位平面高高
12、度S和脚支支撑高度度9的调节节范围。5326 根据5232条检验验第5和第955百分位位数的大大腿空间间高度ZZ5和Z95是否大大于表33中的最最小限值值。如果不符符合要求求，可参参照下述述方面进进行修改改： a加大工工作平面面高度AA的尺寸寸； b减小作作业点高高度C，如改改变工件件、工装装夹具安安置方位位(见522条)； c减小工工作台面面厚度KK值(见523条)。经修改后后的设计计，应再再作复核核。5327 设计步步骤举例例见附录录A(参考考件)，例1。533 立姿工工作岗位位5331 在工作作面高度度A被限定定情况下下，可使使用踏脚脚台解决决作业人人员的适适应性，同同时必须须注意： a
13、踏脚台台的设置置对立姿姿工作岗岗位原有有灵活性性的限制制； b踏脚台台的设置置增加意意外伤害害的可能能性； c脚踏台台对不同同百分位位数身材材作业人人员的适适应性。5332 在工作作面高度度A未被限限定情况况下可以以使用工工作面能能升降调调节的台台面以适适应第55和第955百分位位数的作作业人员员。5333 在工作作平面高高度A必须统统一的情情况下(如生产产流水线线)，工作作高度HH2按作作业人员员性别异异同分两两种情况况确定。 a作业人人员性别别一致时时 (99)其中H22（5）和H2(995）分别别为表22中某一一类别作作业的女女性或男男性第55和第955百分位位数立姿姿工作岗岗位高度度。
14、 b作业人人员性别别不一致致时，取取 (110)式中：HH2(WW.955%)表2中某一一类别、女性第第95百分分位数立立姿工作作岗位高高度； HH2(MM.5%)表2中该类类别男性性第5百分位位数立姿姿工作岗岗位高度度。5334 用公式式(5)确定工工作平面面高度AA。同时时必须注注意： a对第955百分位位数的男男性(或女性性)作业人人员增加加了视距距，应检检查是否否影响观观察和操操作； b对第5百分数数的女性性(或男性性)作业人人员，应应该检查查作业点点是否可可及。5335 当作业业点在垂垂直基准准面以外外1500mm以以上时，必必须保证证站姿腿腿部空间间进深TT1、脚空空间进深深T2和
15、脚空空间高度度I符合表表1中规定定的数值值。534 坐、立立姿交替替工作岗岗位5341 用533中所示示的立姿姿工作岗岗位设计计方法，确确定工作作高度片片：和工工作平面面高度AA。5342 根据作作业要求求的类别别，从表表2中查出出工作高高度H11(5%)和H1(95%)；分分别按5526条和527条计算算座位面面高度SS调整范范围和脚脚支撑FF调整范范围；核核算大腿腿空间高高度Z是否大大于表33中规定定的最小小限值。53小3 检查查在立姿姿工作时时第5百分位位数的作作业人员员能否触触及以坐坐姿为主主安排的的工装卡卡具、作作业对象象。附加说明明：本标准由由中华人人民共和和国劳动动部提出出。本标准由由中国标标准化与与信息分分类编码码研究所所和浙江江省劳动动保护科科学研究究所负责责起草。本标准主主要起草草人张铭铭续、周周学敏、姚海兴兴、吴珂珂、肖惠惠、罗秋秋科。本标准参参照采用用德国标标准DIIN 3334006生生产区域域工作岗岗位尺寸寸术语工作作岗位类类型工作作岗位尺尺寸(19888年版版)。窗体顶部部窗体底部部