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1、信访条例宣传月活动情况总结模板人事劳动和社会保障局开展依法信访宣传月活开工作总结今年，是信访条例实施贯彻五周年，为使信访条例得到 正确贯彻落实，维护正常信访秩序，维护信访人合法权益，根据市县 相关精神及我局实际，我局广泛开展了以信访条例为主的依法信 访宣传月活动。现将主要工作情况作如下汇报：一、成立领导小组为切实领导开展好此次依法信访宣传月活动，我局成立了以耿建 铭局长为组长，王建成、张春宝分管局长为副组长，相关科室负责人 为成员的信访工作领导小组，日常工作由局办公室负责，形成了一 亲自抓，负总责，分管领导常年抓，负专责，职能科室具体抓，抓落 实，直接负责的信访工作领导体制。二、发动情况我局及
2、时召开了依法信访宣传月活动发动大会，对活动进行安排 部署，明确任务，提出要求。并通过个人学习和集中学习的方式， 我局工作人员认真学习信访条例、治安管理处分法、 集会示威法、劳动合同法、国家劳动保障监察条例 等，不断规范信访工作行为，提高自身素质和依法行政水平。三、具体措施（一）集中宣传情况一是采取发放条例读本。通过入村入企入社区活动，为全县广大 群众职工送去就业促进法、国家劳动保障监察条例、劳动 合同法等相关法律条例读本，共计多册。1二是举办信访知识和业务培训班，抓实抓好培训工作。通过做 好高校毕业生就业前培训、农村劳动力培训、企业岗位提高培训、创 业培训、职业技能等培训工作，积极宣传劳动法律
3、法规、让信访条 例深入人心，让信访群众自觉遵守信访规定，做到依法信访、有序 信访，规范信访行为。切实增强大家的依法意识。截止目前共培 训 余人次。（二）信访接待情况1、劳动信访和仲裁工作开展情况。目前已接待来访人次，都 已圆满答复。我局积极完善仲裁工作制度，树立仲裁整体形象，扩 影响。简化办案程序，目前已受理案件件，开庭审理 件，不予受理件。现已全部结案，到达结案率一%o2、劳动监察工作情况。采取常规巡察和专项监察相结合的方法， 分两个执法队深入全县各用人单位开展劳动执法大检查。目前受理来 信来访、投诉案件一起，涉及三百余人次，涉及工资总额二百 余万元，未出现久拖不决和积压案件现象，案件发现一
4、起，查处一 起，结案率%;法律文书制作整洁规范，建档和登统率%；3、一部工作。为已退休企业部按时足额发放养老金、 养老金补贴及生活困难补助，为在职企业部发放工资性补贴每月 Ttj o四、完善长效机制。为建立健全依法宣传的长效机制，我局主要做好“两完善”、 “三纳入”、“四强化”。即：“两完善”：一是健全和完善信访工 作领导责任制，主要领导和分管领导定期和不定期听取信访工作汇 报，及时研究部署工作，适时检查督办落实情况；二是坚持和完善领 导信访接待日制度。面对新形势2下信访工作出现的新情况、新问题，局党委成员坚持了每月一 次信访接待制度，固定接待地点，确定接待时间，主要领导直接面对 企业职工处理
5、重大信访问题，对职工提出的合理要求，能及时解决那么 及时解决，一时难以解决的，讲明道理，取得谅解，对职工提出的某 些过高或不符合政策的要求，做好宣传解释工作和疏导工作。信访条例宣传月活动情况总结模板（二）段信访法治建设宣传月活动总结按照路局、路局党委年度工作部署，为贯彻落实党的,根据 开展信访法治建设宣传月活动要求，进一步推进信访工 作法制化、规范化建设，教育和引导广大职工群众依法依规反映诉 求、提出意见建议，在全段范围内开展了为期一个月的，以“坚持用 法治思维和法治方式处理矛盾纠纷，引导信访人依法理性有序反映诉 求”为主题的信访宣传月活动，有关情况总结如下：一、提高认识，重视信访条例宣传的重
6、要性接到通知后，段领导班子高度重视，迅速行动，一是立即召开了 领导班子学习会，对条例内容共7章一条进行了详细的解读， 重点强调了全体干部职工要学好信访条例、用好信访条例， 进一步规范、疏通信访渠道，促进信访问题及时有效的解决。二是各 车间、科室高度重视宣传活动，专门召开了信访条例宣传发动 会，干部职工认真学习信访条例内容。各级各部门信访干部 上门谈心人次，看望生活困难的群众和重信重访人员人，重 点宣讲了条例主要内容“第二章信访渠道、第四章信访事项的受 理”等内容。二、突出重点，增强信访条例宣传的针对性1二是改进了工作方法。各级各部门特别是责任部门不断强化工 作责任，使信访工作成为一项重要工作摆
7、上了各级各部门的重要议事 日程，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各科室、车间逐级 负责的责任体系。三是稳定了信访秩序。信访条例宣传月活动情况总结模板（三）塔里木乡信访工作实施方案为认真学习宣传贯彻信访条例，全面贯彻党的、和 自治区、自治州信访工作会议、县委一届五次全委（扩大）会议精 神，深如贯彻落实,特制定我乡信访工作实施方案。具体施方案 如下：一、指导思想以和为指导，深入贯彻党的和、加强新 时期信访工作，规范信访行为和治理工作。二、方案内容围绕畅通信访渠道、维护人民群众合法权益、维护信访秩序这条 主线。坚持“诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位， 行为违法的依法处理到位，生活
8、困难的帮扶救助到位”的原那么。建立 信访工作新秩序；以解决信访突出问题为重点，加大督查督办力度， 切实解决好涉及群众切身利益的实际问题；以加强信访干伍建设 为保障，努力提高做好信访工作的能力和水平。加大宣传信访条 例对畅通信访渠道、保障群众民主权利、加强各部门同人民群众密 切联系、构建和谐社会、平安信访的重要意义；依照信访条例指 导和做好信访工作的先进典型和经验；宣传群众依法信访、依法维护 自身合法权益、以理性合法的方式表达利益诉求、自觉维护信访工作 秩序方面的转变。三、方法步骤（一）各单位要根据统一部署，结合自身实际，制订信访工作实施 方案。（二）一步完善领导干部信访工作责任制。今年是我们积
9、极应对国 际经融危机的关键性时期，也是确保我县”五规划顺利实施的关 键一年，多重矛盾凸显、信访任务繁重的一年，各村、各单位要提高 政治敏锐性，创新思维、完善机制，最大限度地把问题解决在萌芽状 态。建立健全团结乡信访工作责任追究制度、团结乡领导干部 定期接待群众来访制度、团结乡领导干部定期下访制度、 团结乡矛盾纠纷排查化解工作制度等信访工作长效机制。畅通信 访渠道，引导群众依法有序信访，切实减少或杜绝来州、赴乌、 行为的发生。各村、各单位主要领导是信访工作的第一责任人，对本 地的信访工作负总责。（三）加大矛盾纠纷排查化解工作。矛盾纠纷排查化解是妥善处理 新时期人民内部矛盾的有效方式，是及时解决改
10、革开展中群众利益诉 求的成功举措。乡信访部门要制定、建立矛盾纠纷排查调解、处理台 帐登记、报送制度，重点排查争水、争地、房屋拆迂、劳务劳资、社 会保障等突出领域内的矛盾纠纷。对排查出的问题，要定期梳理归 类、落实责任、明确责任领导、责任单位和责任人员，限期妥善解 决。力争做到小事不出村、大事不出乡。（四）加强信访案件督查督办力度，提高信访案件办结效率。充分 发挥政府各职能部门的作用，按照“谁主管、谁负责”和“归口办 理”的原那么，加大案件的督查督办力度，坚决把矛盾纠纷化解在基 层，化解在萌芽阶段。全力解决好信访积案，重点解决好历史遗留问 题，涉法涉诉案件和矛盾比拟突出的和信访个案。要加强对疑 难、复杂信访问题的协调督导，继续落实信访联席会议制度。（五）加强自身建设，不断提高信访工作能力。