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1、最新2021年学校师德师风专题教育工作总结*区*学校 师德师风专题教化工作总结 我校充分相识新形势下师德师风建设的重要性和紧迫性，并把此项工作纳入学校工作的重要议事日程，我校在全校范围内进行了宣扬发动，并结合本校实际，扎扎实实地开展了师德师风整顿学习活动。我校以依法执教、爱岗敬业、酷爱学生、为人师表、严谨治学为主要内容；以“师德师风建设年”为抓手；切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节，使全体教职工在增加意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。现对我校开展师德师风建设专题教化活动作以下汇报： 一、统一思想，提高相识 坚持科学发展观的重要思想，仔细领悟这次师德师风建设年活动是市教化局的重要工
2、作举措，是新形势下推动教化良好风气的必要手段，是促进依法执教、文明施教、创满足教化的重要保证。是老师在思想政治上、道德品质上、学风学识上适应时代要求担负起培育二十一世纪新人的历史使命。二、加强领导，落实责任 我校对师德师风建设工作高度重视，把抓好师德师风创建活动作为践行社会主义核心价值观，坚持教化为人民服务，推动依法行政，从严治教，维护教化形象，创建文明行业，改善和优化教化发展环境的重大举措来抓。切实加强领导，建立工作机制，实施师德师风建设责任制。经过校班子和全体教职工大会反复探讨确定，我校成立了以校长为组长，书记、副校长为副组长，各科室负责人为组员的师德师风工作领导小组，做到“一把手挂帅亲自
3、抓，副职领导详细抓”，把责任目标落实到各有关岗位及责任人；并结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案，确定了详细的实施步骤及工作措施。同时，为推动各项工作措施的详细实施，按安排落实好每一项工作。三、高度重视老师职业道德建设，树立为人师表良好形象 老师队伍建设是发展教化事业的关键。“百年大计，教化为本；教化大计，老师为本；老师修养，立德为本”。几年来，我们在加强老师队伍建设方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得响，过得硬的教职工队伍。我们要求全校老师自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象。详细做了以下三个方面：一是酷爱学生，建立同等、民主，和谐的新型师生关系；二是以
4、身作则，作为一名老师，要“衣着定位”，让学生无时无刻受到审美教化；三是要面对全体学生，切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名学生都得到充分的发展。四、创设有效载体，深化开展师德师风建设活动 为了结合市教化局“师德师风建设年活动”，进一步提高我校老师的师德师风建设，我们主动为老师创设有效载体。依据我校师德师风建设活动安排，开展了丰富的活动，通过活动，每位老师在师德师风建设方面都得到了提高。组织每个教职员工仔细学习了老师法、未成年人爱护法、中小学老师职业道德规范、金昌市“老师十不准”等法律法规和规范要求。从思想上明确作为一名老师应遵循的职业道德规范。五、师德师风建设结硕果 经过全体师生共同努力，我校
5、师德、师风建设结出可喜的成果。教化教学、平安创建、文明校内创建、校内文化建设等方面得到当地家长及主管部门的良好评价。同时又涌现出爱岗敬业、无私奉献、爱生如子，舍小家、为大家，教书育人、刻苦钻研，精通业务等优秀典型事迹。如行政领导工作兢兢业业、主动主动、创新实干、不计得失；*员同志身先士卒、以身垂范；老同志工作主动、带病工作；年轻同志务真求实、干项工作取项成果: 班主任管理服务学生到位、班风学风转变提高；后勤同志听从支配，转岗无怨言，不怕 吃苦耐劳。全校教职工呈现出你追我赶、争创一流工作业绩、树行业新风的良好局面。六、今后的努力方向 1.学校要高度重视师德工作，要完善各种机制，使师德建设工作顺当，有效开展。2.要重视师德建设工作过程性活动的开展，加大监督检查力度，使师德建设工作良性发展。新时期做好师德师风建设工作是一项长期而艰难的任务，我们要做到锲而不舍、坚决不移、坚持不懈，信任只要扎实工作，务求实效，我们*学校的明天会更美妙。 *区*学校 2021年12月*日