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1、通江县利利民汽车车运输有有限责任任公司道路旅客客运输安安全管理理制度第一章 总 则则第一条 为为了加强强机动车车和驾驶驶员的安安全管理理，消除除各种隐隐患，防防止行车车事故的的发生，提高道道路旅客客运输的的经济效效益和社社会效益益。特根根据国家家安全全生产法法、道路运运输管理理条例、道道路旅客客运输企企业安全全管理规规范等等法律、法规，结合本本公司的的运输工工作实际际，制定定本制度度。第二条 本公司各各分公司司、管理理部门及及营运车车辆经营营业主、驾驶从从业人员员都必须须严格遵遵守本制制度。第二章 管理机机构及工工作职责责第三条 公司安全全保险科科是负责责本公司司机动车车和驾驶驶从业人人员安全
2、全生产技技术组织织管理的的职能部部门，其其主要工工作职责责是:1、宣传传和贯彻彻政府颁颁布的安安全法律律、法规规、条例例、规定定，组织织各项安安全生产产活动、技术培培训，交交流和推推广安全全先进经经验；2、根据据上级要要求和企企业实际际，制订订安全生生产工作作计划和和管理措措施，并并负责组组织实施施；3、组织织召开各各类安全全生产会会议，总总结、分分析各阶阶段的安安全生产产情况，并针对对存在问问题制定定相应防防范措施施；4、布置置和检查查各片区区站点、驻站参参营车辆辆经营业业主及驾驾驶从业业人员的的安全学学习，修修订本公公司安全全生产管管理规章章制度和和安全考考核标准准；5、负责责营运车车辆驾
3、驶驶从业人人员的安安全驾驶驶技能考考核、驾驾驶从业业人员的的安全教教育、职职业道德德培训及及安全奖奖罚，参参与企业业重大生生产、交交通事故故的调处处及善后后工作。6、负责责营运车车辆和驾驾驶从业业人员的的安全管管理档案案的建档档与更新新管理，并做好好相关资资料的收收集、统统计和各各阶段工工作总结结。7、负责责公司临临时交办办的各项项安全生生产管理理工作。第四条 各片区安安办与驻驻站安办办配备专专职安全全管理员员，负责责片区安安办及驻驻站安办办站点日日常安全全生产组组织管理理工作，其主要要职责为为:1、宣传传和贯彻彻政府颁颁发的安安全法规规、条例例、规定定，具体体落实公公司的各各项安全全生产管管
4、理规章章制度、措施，定期组组织片区区内驾驶驶从业人人员的日日常安全全教育培培训学习习,抓好好经营业业主及驾驾驶从业业人员的的职业道道德与安安全生产产管理；2、制订订片区及及站点安安全生产产管理工工作计划划和安全全防范措措施，按按公司要要求实施施各项安安全生产产活动和和安全竞竞赛，定定期做好好各阶段段工作总总结，并并及时收收集、统统计、整整理有关关资料报报送公司司相关部部门和分分管领导导；3、协同同公司及及相关部部门处理理片区及及站点内内营运车车辆交通通事故，做好事事故善后后和结案案工作，同时做做好事故故车辆经经营业主主及事故故中伤亡亡人员及及家属的的安抚工工作；4、负责责片区及及站点所所属营运
5、运车辆、经营业业主、驾驾驶从业业人员的的建档管管理和事事故登记记、里程程统计、安全奖奖罚等安安全业务务；5、协助助公司维维修管理理科做好好车辆的的年检、二级维维护与日日常维护护保养等等建档、登记与与管理工工作；6、办理理公司委委托和交交办的其其他安全全生产组组织管理理事项。第五条 维修管理理科负责责公司所所有参营营车辆的的各项管管理工作作，其主主要职责责为:1、贯彻彻执行公公司制定定的车辆辆管理规规章制度度，做好好车辆技技术档案案的登记记与管理理，及时时、完整整、准确确地记录录车辆运运行、维维修、肇肇事等各各项信息息资料；2、教育育和督促促驾驶从从业人员员遵守机机动车安安全驾驶驶操作规规程，做
6、做好爱车车例保工工作，管管好、用用好、养养护好车车辆，组组织和开开展群众众性的爱爱车、节节能、节节胎等专专业技术术竞赛活活动，总总结和推推广先进进经验；3、编排排车辆日日常维护护与二级级维护计计划，定定期组织织安排车车辆进行行日常机机械保养养和二级级维护保保养，并并会同安安全管理理员定期期做好车车辆例保保质量检检查及技技术等级级检查与与登记工工作；4、协助助公司综综合业务务科、安安全保险险科办理理车辆年年审、事事故处理理及其他他安全生生产业务务；5、办理理公司领领导委托托和交办办的其他他维管及及安全生生产管理理工作。第六条 维管人员员应具备备思想作作风正派派，工作作认真负负责，并并懂得汽汽车驾
7、驶驶技术，掌握汽汽车基本本原理和和修理技技术，有有独立判判断和排排除汽车车一般故故障的技技术和现现场处理理能力，并有一一定的文文字、语语言表达达能力。第七条 公司对安安全管理理员和车车辆维管管员进行行有计划划的培训训，通过过自培或或选送代代培等渠渠道，不不断提高高其业务务水平及及工作能能力。同同时根据据他们的的工作性性质和特特点，授授于一定定的工作作权力和和给予一一定的岗岗位津贴贴。第三章 安全管管理基础础工作第八条 公司建立立各级正正副行政政领导的的安全岗岗位责任任制:公公司总经经理为公公司安全全生产第第一责任任人，分分管副总总经理为公公司安全全生产第第二责任任人，各各片区（驻站办办）安办办
8、主任为为公司安安全生产产直接责责任人，安全稽稽查科为为公司安安全生产产组织管管理责任任人。第九条 各部门、片区（及站点点）安办办必须认认真贯彻彻安全全第一、预防为为主”的方针针，坚持持安全为为了生产产、生产产必须安安全和管管生产必必须管安安全的原原则。正正确处理理生产与与安全的的关系，实行全全方位安安全管理理，把安安全工作作列入公公司生产产经营发发展的议议事日程程，齐抓抓共管。第十条 公司安全全管理部部门及各各片区、站点要要运用板板报、标标语等形形式大力力宣传国国家和公公司有关关安全法法规和安安全管理理制度，推广安安全行车车先进经经验和表表彰好人人好事，教育经经营业主主、驾驶驶从业人人员遵章章
9、守法，自觉做做好安全全行车的的各项工工作。第十一条 公司成立立安全生生产员会会，由总总经理任任公司安安委会主主任，分分管安全全副总经经理任安安委会副副主任，各科室室、办、片区安安办、站站点安办办及分公公司负责责人为安安委会成成员。公公司安委委会每月月召开一一次安委委会全会会，每季季度召开开一次公公司机会会全体员员工参加加的安委委会扩大大会议。分管安安全生产产管理的的副总经经理为安安委会召召集人。第十二条 安全保险险科每月月至少召召开两次次安全生生产专题题会议及及组织一一次安全全学习，主要以以下列内内容为主主:学习交交通法规规，提高高安全观观念；总结行行车工作作，交流流安全经经验；分析事事故案例
10、例，查找找事故苗苗头；检查安安全漏洞洞，制订订防范措措施；宣传安安全典型型，表扬扬好人好好事。同同时做好好会议记记录和签签到手续续。 第十三条 车辆承包包经营业业主，必必须把安安全考核核指标纳纳入承包包经营合合同，并并要加强强对承包包经营业业主的安安全思想想教育和和车辆技技术管理理工作，不以包包代管，以罚代代教。第十四条 公司安全全管理部部门和公公司领导导要经常常深入检检查各项项安全规规章制度度的执行行、落实实以及各各项原始始资料的的建档登登记情况况。各责责任单位位应建立立领导值值班制度度，设立立安全值值班日记记和原始始资料记记录台帐帐或档案案。第十五条 安全管理理部门应应根据季季节变化化和运
11、输输工作实实际，组组织各种种安全生生产竞赛赛活动，如百日日安全无无事故竞竞赛、春春运安全全竞赛、安全知知识和优优质服务务竞赛等等，并做做好日常常安全生生产统计计工作，报送公公司有关关部门及及领导。第四章 驾驶员员管理第十六条条 严严格营运运车辆驾驾驶从业业人员准准入资格格审查，凡聘用用营运车车辆驾驶驶从业人人员，必必须持有有效机动动车驾驶驶证与道道路旅客客运输从从业资格格证且经经驾驶技技术考核核合格才才能办理理聘用手手续。第十七条条 持持有效机机动车驾驾驶证与与道路旅旅客运输输从业资资格证，且考核核合格的的驾驶员员，才能能参加由由公司安安全保险险科组织织的岗前前安全教教育与职职业道德德培训与与
12、考核。培训时时间不得得少于112课时时，考核核分数不不得低于于90分分。第十八条条 被被聘用的的驾驶员员，在上上岗前必必须与公公司签订订安全全生产目目标责任任书，并按规规定缴交交安全风风险抵押押金，完完善驾驶驶从业人人员安全全生产管管理档案案的登记记与建档档。第十九条条 驾驾驶从业业人员的的岗位职职责:1、遵守守交通安安全法规规和操作作规程，抵制违违法违章章行为，自觉维维护交通通秩序，确保安安全行车车。2、积极极参加各各项安全全教育培培训学习习及活动动，提高高安全责责任行车车意识和和技术水水平。3、严格格执行公公司各项项安全生生产管理理规章制制度，遵遵守劳动动纪律，服从调调度指挥挥，按时时、按
13、质质完成运运输任务务。4、遵守守机动车车管理和和维修保保养制度度，自觉觉做好车车辆“日清月月清季清清” 例保保工作，保持车车辆、轮轮胎、附附属装备备、随车车工具的的整洁及及车牌、证照齐齐全和完完好。5、熟悉悉车辆性性能、熟熟练驾驶驶技术、学习先先进生产产经验，掌握安安全行车车常识，努力完完成各项项技术经经济指标标。6、服从从安全生生产管理理人员的的指挥和和检查，接受上上级布置置的有关关任务和和培训。第二十条条 驾驾驶员必必须牢固固树立“安全生生产、预预防为主主”思想，严格遵遵守各项项安全生生产法律律、法规规和公司司安全行行车规定定，切实实做到“十坚持持”、“九不准准”。十坚持:1、坚持持中速行
14、行驶，不不开英雄雄车；2、坚持持各行其其道，不不开霸王王车；3、坚持持文明礼礼让，不不开斗气气车；4、坚持持安全第第一，不不开冒险险车；5、坚持持预防为为主，不不开侥幸幸车；6、坚持持严以律律己，不不开违章章车；7、坚持持三勤例例保，不不开带病病车；8、坚持持四慢五五掌握，不开盲盲目车；9、坚持持劳逸结结合，不不开疲劳劳车；10、坚坚持顾客客至上，不开缺缺德车。九不准:1、驾驶驶车辆时时不准吸吸烟、饮饮食和接接打手机机；2、不准准光脚和和穿拖鞋鞋开车；3、不准准超速、超员、超线路路、超时时段开车车；4、不准准疲劳和和带病开开车；5、不准准驾驶技技术状况况不良和和与准驾驾资格不不符的车车辆；6、
15、不准准酒后开开车；7、不准准私带学学徒学车车；8、不准准将营运运车辆交交给其他他司机及及准驾资资格不符符的人员员驾驶；9、不准准私自装装运易燃燃、易爆爆及危险险物品。第二十一一条 要经常常了解和和掌握驾驾驶员的的思想动动态和精精神状态态，主动动关心他他们的工工作和生生活，不不断改善善他们的的工作和和生活条条件；注注意劳逸逸结合，适度安安排出车车，防止止疲劳驾驾驶。第五章 事故处处理第二十二二条 公司驾驾驶员在在行车过过程中发发生刮擦擦、碰撞撞、辗压压、翻覆覆、失火火或其他他过失，造成人人、畜伤伤亡或财财产损失失，直接接经济损损失达人人民币2200元元以上者者均作交交通事故故登记备备案处理理。第
16、二十三三条 发生交交通事故故后，肇肇事驾驶驶员应迅迅速报告告当地交交警部门门、保险险公司和和公司安安全保险险科，在在事故处处理人员员未到达达事故现现场前，肇事人人应主动动做好事事故人员员的抢救救工作及及保护好好现场。第二十四四条 公司安安全保险险科接到到事故信信息后应应立即派派员前往往现场协协助处理理。对重重大事故故要及时时按规定定逐级上上报，并并会同公公司安保保科和相相关单位位做好善善后处理理工作。第二十五五条 肇事驾驾驶员在在事故后后四十八八小时内内，应写写出书面面检查报报送公司司安全保保险科备备案。书书面检查查要求将将肇事日日期、时时间、所所驾车辆辆号牌、行驶路路线、出出事地点点、原因因
17、、经过过、后果果(含人人、畜伤伤亡和车车、物损损失情况况)及本本人对事事故的认认识、教教训、今今后措施施详细写写清楚。第二十六六条 为教育育肇事者者本人及及广大驾驾驶员，安全管管理部门门对事故故要坚持持“三不放放过”的原则则，即：没有弄弄清事故故原因不不放过；没有认认真写出出书面检检查及订订出今后后防范措措施不放放过；没没有在安安全会上上深刻检检查使广广大驾驶驶员从中中受到教教育和吸吸取教训训不放过过。第二十七七条 对肇事事驾驶员员，应根根据其事事故性质质、责任任和认识识、表现现，给予予批评、警告及及追究事事故责任任等处理理。第二十八八条 事故结结案后，安全保保险科应应将事故故结案书书影印一一
18、份存案案。同时时事故结结案书正正本及索索赔单位位应汇总总、整理理交由有有关经办办人员办办理索赔赔手续。第六章 奖罚规规定第二十九九条 各分分公司、片区安安办、站站点安办办、公司司生产、安全、保险、维管等等业务部部门必须须建立营营运车辆辆、驾驶驶从业人人员安全全生产及及技术管管理档案案。负责责营运车车辆登记记入户之之日起至至车辆报报废或转转户下线线销户之之日止期期间的全全过程管管理。按按时准确确地记录录驾驶从从业人员员安全行行车里程程、违章章、肇事事及表彰彰、奖励励等情况况，以及及记录车车辆安全全生产维维护保养养的动态态监管登登记。第三十条条 对下列列在安全全管理和和安全行行车工作作中做出出显著
19、成成绩的经经营业主主、驾驶驶从业人人员和安安全管理理员，除除给予精精神鼓励励外应给给予相应应的物质质奖励:1、 全年安全全行车，无大小小事故及及无会议议缺席情情况的，奖励一一百元。2、 在季度安安全检查查评比中中，无责责任事故故、无旅旅客投诉诉车辆，安全员员、车管管员、每每人奖励励一百元元。在年年度安全全检查评评比中，无责任任事故的的安全员员、车管管员每人人奖励二二百元。3、 在年终总总结评比比中被评评为市、县安全全生产先先进单位位、部门门的安全全管理员员及负责责人，每每人奖励励二百元元；被评评为市、县安全全生产先先进个人人的，每每人奖励励二百元元。4、 在每季度度车辆安安全技术术检查评评比中
20、，保养质质量达九九十分以以上的车车辆，奖奖励驾驶驶员五十十元；连连续四个个季度均均达到九九十分以以上者，年终加加奖一百百元。第三十一一条 对发生生责任事事故的驾驾驶从业业人员，根据其其事故性性质、责责任划分分和认识识、表现现，按下下列规定定标准给给予停止止驾驶工工作、取取消个人人累计安安全里程程、追究究赔偿责责任及记记入驾驶驶从业人人员“黑名单单”等处理理:1、轻微微事故(直接经经济损失失5000元以下下):负负同等以以上责任任，赔偿偿30至400经济济损失，取消五五千公里里安全里里程。记记入驾驶驶从业人人员“黑名单单”1分。2、一般般事故：造成三三人以下下人员死死亡的，或直接接经济损损失50
21、000元元以上，300000元元以下的的，负一一定、次次要责任任，停驾驾五至七七天，赔赔偿100至220经经济损失失，取消消六千公公里至一一万公里里安全里里程；负负同等以以上责任任停驾十十至三十十天，赔赔偿300至440经经济损失失，取消消一万至至六万公公里安全全里程。记入驾驾驶从业业人员“黑名单单”3分。3、重大大事故：造成三三人以上上，九人人以下人人员死亡亡的，或或直接经经济损失失300000元元以上11000000元元以下的的，负一一定、次次要责任任，停驾驾一至三三个月，赔偿110至至20经济损损失，取取消二十十万至三三十万公公里安全全里程(属死亡亡事故，取消三三十万至至五十万万公里)；
22、负同同等以上上责任，停驾三三个月以以上，赔赔偿300至440经经济损失失，取消消全部安安全里程程，同等等责任以以下最高高不超过过一千元元，主要要责任以以上最高高不超过过二千元元。记入入驾驶从从业人员员“黑名单单”6分。4、特大大事故: 造成成九人以以上人员员死亡的的，或直直接经济济损失11000000元元及以上上的，负负一定、次要责责任，停停驾一至至三个月月，赔偿偿10至200经济济损失，取消二二十万至至三十万万公里安安全里程程(属死死亡事故故，取消消三十万万至五十十万公里里)；负负同等以以上责任任，赔偿偿30至400经济济损失，取消全全部安全全里程，注销肇肇事驾驶驶人员从从业资格格。记入入驾
23、驶从从业人员员“黑名单单”12分分。第三十二二条 驾驶驶员在一一年内累累计发生生三起负负同等以以上责任任交通事事故，每每起事故故直接经经济损失失50000元以以上或交交通死亡亡事故负负同等责责任以上上者，取取消其在在本公司司的驾车车资格。记入驾驾驶从业业人员“黑名单单”12分分，注销销驾驶公公司客运运车辆资资格。第三十三三条 其其他违章章处罚:1、未经经请假无无故不参参加安全全教育培培训学习习，每次次罚款二二十元；累计三三次不参参加学习习，除按按规定罚罚款外，停止驾驾驶工作作一个月月；累计计五次以以上，停停止驾驶驶工作三三个月。2、违反反“九不准准”一至六六项其中中一项，以及不不按规定定装载危
24、危险品、易燃品品、易爆爆品或发发现乘客客带有上上述物品品上车时时不予劝劝阻，处处予一百百元以下下罚款。3、违反反公司GGPS车车载监控控设备管管理规定定，私自自拆装、改装、屏蔽GGPS设设备的，每次处处罚款2200元元；违反反营运车车辆分段段限速规规定，违违章超速速20%以内的的，每次次处罚款款20元元；超速速20%以上，50%以内的的，每次次处罚款款50元元；超速速50%及以上上的，每每次处罚罚款5000元，连续超超速三次次以上的的，记入入驾驶从从业人员员“黑名单单”12分分，注销销驾驶公公司客运运车辆资资格。4、违章章超员220%及及以上的的，或被被交警、运管部部门抄告告的，一一次处罚罚款
25、20000元元，记入入驾驶从从业人员员“黑名单单”12分分，注销销驾驶公公司客运运车辆资资格。5、使用用营运车车辆私带带学徒学学车或将将车辆交交给其他他司机及及无证人人员驾驶驶，经查查获每次次罚款330010000元。若造成成事故，其一切切经济损损失概由由驾驶员员本人负负责。记记入驾驶驶从业人人员“黑名单单”6分，6、驾驶驶从业人人员在行行车中发发生交通通事故，不报告告当地公公安交警警部门及及公司处处理，其其一切后后果由驾驾驶人个个人承担担。事态态严重，牵涉到到单位派派人处理理者，其其事故赔赔偿加倍倍追究。记入驾驾驶从业业人员“黑名单单”3分。7、驾驶驶员在行行车中因因违章驾驾驶或无无携带驾驾
26、驶证、行驶证证、营运运证、线线路牌、保险证证等，其其被查获获的违章章罚款，由驾驶驶员本人人负责。 第七章 附 则则第三十四四条 本制制度自二二0一三三年六月月二十日日修订之之日起实实施。有有关条款款如与政政府部门门颁发的的法令、规定不不符，应应及时进进行修改改；如与与本公司司原有规规定有出出入的，以本制制度为准准。第三十五五条 本制制度的解解释权属属公司安安委会办办公室。通江县利利民汽车车运输有有限责任任公司安全管理理机构及及管理人人员网络络图安全生产产管理实实施方案案根据道路路旅客运运输安全全生产管管理及劳劳动安全全等法律律、法规规精神，为确保保道路旅旅客运输输安全，符合国国家安全全生产要要
27、求，我我公司特特制定如如下安全全生产管管理实施施方案：一、企业业基本情情况通江县利利民汽车车运输有有限责任任公司是是二000三年五五月成立立的一家家民营运运输企业业，20008年年5月评评定为道道路旅客客运输四四级企业业，以公公路客运运为主，兼营城城市公交交客运、城乡公公交客运运、公路路货运、汽车租租赁。公司下设设行政办办公室、总经理理室、安安全保险险科、综综合业务务科、财财务计划划科、维维修管理理科、城城乡公交交分公司司、诺江江汽车租租赁公司司、货运运分公司司、利民民汽车修修理厂、涪阳安安办、诺诺水河安安办、瓦瓦永铁安安办、沙沙溪安办办、至诚诚安办、洪口安安办、铁铁佛安办办、驻城城南车站站安
28、办、驻通江江车站安安办、水水空路检检查站。二、道路路运输安安全生产产组织管管理机构构设置1、安全全生产领领导机构构：公司司成立安安全生产产管理委委员会（简称安安委会），负责责公司旅旅客运输输安全生生产、治治安、消消防等安安全生产产管理领领导工作作；负责责贯彻上上级部门门安全生生产方针针、政策策及公司司安全生生产工作作决策，并就公公司实际际，研究究决策事事故预防防、处理理等重大大问题。2、安全全生产管管理机构构：公司司设立安安全保险险科，下下设稽查查队、片片区（站站点）安安办、GGPS监监控中心心、检查查站，编编制266人，履履行公司司道路旅旅客运输输安全、内部防防范、消消防安全全等工作作；负责
29、责旅客运运输安全全教育源源头管理理，路检检路查。车辆保保险监管管、突发发事故的的调查处处理及事事故后理理赔等管管理工作作。三、建立立安全生生产责任任制。1、建立立安全生生产责任任制，明明确安全全生产第第一、二二、直接接责任人人的职责责。公司法人人代表、总经理理是公司司安全生生产的第第一责任任人，对对企业的的安全生生产负全全面组织织领导、管理责责任和法法律责任任。分管安全全生产的的副总是是安全生生产第二二责任人人，负安安全生产产的直接接领导责责任，对对安全生生产工作作提出安安排意见见，并把把安全生生产责任任明确到到基层公公司各部部门及片片区管理理员。安保科长长、片区区（站点点）安办办主任是是安全
30、生生产的直直接责任任人，负负责片区区安全生生产的直直接管理理责任，具体贯贯彻各级级政府及及公司安安全生产产领导小小组关于于安全生生产的政政策决定定。2、实行行安全生生产“一岗双双责”制，建建立安全全责任体体系和安安全管理理网络。公司明确确各级安安全生产产职责，赋予各各部门、各级安安全管理理人员安安全生产产职责，建立了了安全生生产管理理网络，形成了了齐抓共共管的格格局。3、编制制通江江县利民民汽车运运输有限限责任公公司安全全管理办办法，内容包包括安全全生产组组织机构构、安全全生产管管理制度度、安全全行车管管理制度度、车辆辆保险索索赔及事事故处理理、车辆辆维修安安全质量量制度、劳动安安全管理理制度
31、、消防安安全管理理制度和和国家的的法律法法规等。各部门门也根据据法律、法规及及公司的的规章制制度，分分别制定定各项实实施细则则、实施施办法、操作规规程并汇汇编成册册，促进进了安全全管理向向制度化化轨道迈迈进。4、全公公司员工工齐抓共共管安全全生产：公司及及各部门门对安全全生产工工作负有有管理责责任，积积极配合合安全管管理部门门搞好员员工职业业道德教教育。认认真抓好好安全宣宣传、竞竞赛和检检查等工工作；职职能部门门实行“一岗双双责”，并按按各自职职责和分分工抓好好安全工工作，在在企业内内部形成成“齐抓共共管”安全管管理网络络。四、建立立安全生生产管理理激励和和约束机机制1、推进进安全目目标管理理
32、一是层层层签订安全生生产目标标责任书书，将将安全生生产目标标责任落落实到人人头、车车头，提提高安全全管理员员的安全全责任心心。二是是年终考考评与奖奖惩挂钩钩。三是是与职务务升降挂挂钩，对对发生一一次死亡亡三人以以上事故故的公司司第一、二责任任人提请请股东会会给予处处分或免免职，其其他负有有安全管管理责任任的给予予解聘或或留用查查看，直直至追究究法律责责任。四四是实行行“安全一一票否决决制”对发生生重特大大事故的的单车业业主及驾驾驶员取取消年终终先进评评选资格格。2、严肃肃查处驾驾驶员和和经营者者的“三超”行为。对超员员20%以下的的驾驶员员罚款5500元元，一年年内超载载2次以以上，取取消驾驶
33、驶本公司司车辆资资格1年年；超员员20%及以上上的，一一次罚款款20000元，取消驾驾驶本公公司客运运车辆资资格。对经营业业主的处处罚：违违章指挥挥驾驶员员一年内内2次超超员200%以下下，停运运1月；一年内内发现超超员200%及以以上，注注销驾驶驶从业人人员驾驶驶资格，连续两两次发现现超员220%及及以上的的，终止止单车经经营合同同，注销销经营本本公司营营运车辆辆参营资资格；指指挥驾驶驶从业人人员不按按规定线线路运行行，一年年内发现现1次罚罚款10000元元，2次次以上，终止单单车经营营合同，取消经经营本公公司车辆辆资格。3、对安安全责任任人进行行奖惩。一是每季季度内对对未发生生任何大大小事
34、故故的经营营者发给给奖金，对发生生责任事事故负有有管理责责任的管管理员给给予处罚罚。二是是在年度度内对安安全管理理成效显显著的按按安全责责任目标标给予奖奖惩，成成绩特别别突出的的承包经经营者及及驾驶员员推荐上上级有关关部门表表彰。对对发生责责任事故故负有管管理责任任的管理理员给予予处罚。4、定期期召开安安全生产产例会公司每月月召开一一次安委委会全体体会议，每季度度召开一一次安委委会扩大大会议，安排部部署各季季节、各各阶段的的安全生生产工作作，对安安全工作作中的重重大事宜宜作出决决策，对对违章违违纪及事事故责任任人作出出处理。安全保保险科每每日召开开安全例例会，及及时研究究解决安安全生产产存在的
35、的问题，消除隐隐患，制制定整改改措施，防范未未然，填填写安全全日志。5、认真真坚持“五同时时”制度。公司在下下达年度度工作计计划、部部署工作作重点时时，对安安全工作作进行安安排和布布置；在在检查生生产工作作时对安安全工作作进行检检查；在在评比生生产工作作时，对对安全工工作进行行评比，有文件件可查，有会议议纪要可可查。6、严格格执行车车辆维护护检测更更新报废废规定。一是严格格执行车车辆维护护及上线线检测制制度。公公司参加加营运的的机动车车维修计计划的编编制由维维修管理理科负责责，编制制的一级级维护、二级维维护及大大修计划划必须符符合行业业管理规规定，按按时送定定点维修修厂进行行维护保保养。二二级
36、维护护作业项项目应符符合汽汽车维护护、检测测、诊断断技术规规范（GB1183444）及及国家有有关技术术标准的的规定，车辆大大修符合合大修技技术标准准。车辆辆修理竣竣工后要要符合机动车车安全运运行条件件（GGB72258）的有关关要求。车辆一一级、二二级维护护及大修修竣工出出厂时，应在维维修作业业单中定定本次维维修所更更换总成成及主要要零部件件情况。承包经经营者应应将该车车在定点点维修的的报修项项目作业业工单复复印件(加盖承承修厂业业务章有有效)、上线检检测报告告单交维维管科。维管科科将作业业工单复复印件、上线检检测报告告单统一一保存，维管员员填写车车辆技术术档案要要记载及及时、完完整、准准确
37、，不不得任意意更改。公司要要求车辆辆定点维维修厂必必须将计计划日脱脱维车辆辆，在计计划日117时前前，通知知公司维维管、安安稽科，由公司司维管科科对计划划日脱维维车辆登登记备案案，同时时将脱维维车辆名名单通知知安稽科科，由安安稽科通通知各片片区安办办、驻站站安办管管理人对对脱维车车辆作停停班停运运处理。二是严格格执行车车辆报废废更新制制度。确确保全公公司范围围内没有有技术等等级不符符合线路路要求的的车辆，没有达达到报废废标准或或超过使使用年限限仍在线线营运的的车辆。三是严格格执行车车辆“强制维维护、视视情修理理”制度。按间隔隔里程和和时间进进行二级级维护及及编制大大修计划划。7、实行行“定险种
38、种、定保保额、定定投保险险公司”的车辆辆保险制制度。“定险种种”即确定定了交强强险、三三者险、乘座险险、车损损险为必必保险种种；“定保额额”即规定定三者险险每车按按50万万元投保保，乘座座险每座座按400500万元/座标准准投保；“定投保保险公司司”即根据据几家保保险公司司实力、网点、费率、服务质质量等，规范统统一保险险公司。车辆投投保、续续保与索索赔均由由公司安安全保险险科统一一办理，执行车车辆保险险制度情情况良好好。8、严格格执行“三同时时”审批制制度。公司在新新增线路路、新增增车辆时时，做到到线路安安全设施施达标验验收的同同时，对对驾驶员员的从业业资格与与驾驶技技能进行行考核，对车辆辆的
39、技术术等级进进行评定定，对车车辆及驾驾驶人员员的资料料进行整整理归档档。9、制定定安全管管理流程程图，规规范安全全管理工工作程序序。一是是驾驶员员管理流流程图；二是车车辆调运运管理流流程图；三是事事故应急急救援机机构图。五、以人人为本，狠抓安安全宣传传教育工工作，提提高全员员安全意意识1、实行行驾驶员员岗前教教育培训训和持证证上岗制制度。通通过对新新增驾驶驶员的考考核、培培训、资资格审查查，确保保驾驶员员岗前培培训率与与持证上上岗率达达到1000%。2、驾驶驶员安全全管理实实行“五统一一”，即实实行统一一聘用考考试、统统一考核核、统一一岗前培培训、统统一安全全学习、统一奖奖惩。3、制订订驾驶员
40、员“十严禁禁”严禁无无证驾车车；严禁酒酒后驾车车；严禁超超时疲劳劳驾车；严禁超超速、超超员驾车车；严禁驾驾车使用用手机；严禁驾驾驶时与与他人闲闲谈；严禁穿穿拖鞋驾驾车；严禁身身体有病病和服用用有影响响行车安安全药物物的驾驶驶员驾车车；严禁驾驾驶员驾驾车时吃吃东西；严禁驾驾驶员子子女、朋朋友及跟跟车人员员驾车。4、利用用公司网网站、利民汽汽运简简报、录录像、宣宣传资料料及竞赛赛活动大大力宣传传安全生生产法规规和公司司的各项项安全管管理制度度，适时时报道安安全生产产情况，在全公公司范围围内举办办安全知知识竞赛赛活动，酝造良良好的安安全生产产氛围。5、实行行驾驶员员班前安安全学习习，叮嘱嘱制度。客运
41、车车辆驾驶驶员在每每班发车车前到公公司驻站站安全管管理办公公室进行行班前安安全学习习，凭安安全学习习单到车车站开据据派车单单，报到到应班。否则不不得驾车车出站。逢雨天天、雾天天、霜雪雪天气，安全管管理人员员必须向向驾驶员员交待特特殊季节节、特殊殊天气下下安全行行车注意意事项。6、举办办驾驶员员培训学学习班，对违章章肇事驾驾驶员集集中组织织学习，从违章章中吸取取教训，从事故故中吸取取经验。通过学学习安全全法规，安全常常识，提提高安全全意识和和安全驾驾驶技能能。7、坚持持驾驶员员、经营营者每月月安全例例会学习习制度。安全例例会由安安保科主主持，公公司领导导、安全全管理人人员、全全体驾驶驶员、单单车
42、经营营业主参参加。六、营运运车辆、营运班班线及设设施设备备运行状状态监控控有效管管理1、加强强安全调调运管理理，防止止疲劳驾驾车。一是严格格驾驶员员的配备备，四类类班线车车辆配备备一名驾驾驶员。连续驾驾驶车辆辆不得超超过4小小时。由由安全员员随时进进行监控控检查预预警，防防止疲劳劳驾车。2、车辆辆按规定定设置配配备安全全标志、标识、随车工工具和消消防器具具。公司车辆辆在车内内设置了了各类安安全警示示标志，车内张张贴安全全标识，如“头、手手不能伸伸出窗外外”“请勿勿与驾驶驶员交谈谈”等。随随车配备备干粉灭灭火器（中客44kg、小客22kg）、三角角木、防防滑链等等安全工工具。七、加强强员工安安全
43、管理理，增强强全员安安全责任任心1、公司司与职工工签订的的劳动动合同书书，增增强员工工的主人人翁责任任意识。2、与经经营业主主签订承包经经营合同同书、安全全生产目目标责任任书、严禁禁“三超”责任书书、安全和和用工监监督协议议。以以法律文文书的形形式，明明确双方方在安全全方面上上的责、权、利利，并建建立完善善单车和和驾驶员员档案。、严把把驾驶员员准入关关。驾驶驶员进入入公司必必须书面面申请，填写履履历表，提供身身份证、驾驶证证、体检检表、客客运从业业资格证证复印件件一套，并提供供原件审审验。公公司还要要考察驾驾驶员驾驾驶技术术、思想想品德、政治面面貌、家家庭及婚婚姻状况况，有无无嗜酒、吸毒等等恶
44、习，有无重重特大事事故肇事事记录。审查合合格后，经过安安全制度度培训教教育、理理论与路路试考核核合格后后，报公公司分管管安全副副总经理理审批后后，由承承包经营营者录用用，签订订用工协协议，公公司监管管。、严格格驾驶员员四项指指标的日日常监控控。实行公司司安保保科安全管管理责任任人链条条式的安安全管理理体系。公司将将安全责责任落实实到安保保科，由由安稽科科按线路路实行片片区互控控联防管管理，聘聘用片区区线路线线管员，线管员员实行互互控联防防小组安安全员管管理制度度，负责责联防小小组内驾驾驶员的的安全行行驶、违违规监管管、定时时休息以以及技术术、身体体、心理理的日常常监管。5、按规规定配备备、使用
45、用劳动防防护用品品，保护护职工的的安全与与健康，公司下下发的关于劳劳动防护护用品有有关管理理规定和和发放标标准，明确了了发放范范围、标标准、使使用、监监管，在在各单位位的执行行情况良良好。在在天气炎炎热时给给全体驾驾驶员、员工发发放防暑暑物品。6、安全全信息渠渠道畅通通，认真真采纳员员工的合合理化建建设。设设立职工工建议平平台，即即时收集集员工意意见，对对合理化化建议予予以采纳纳。八、建立立事故救救援预案案，增强强应急处处理能力力。为快捷、有序、高效地地对重、特大事事故进行行处理，有效地地抢救伤伤员及财财产，保保护人民民的生命命安全，最大限限度地减减少国家家、企业业及人民民的财产产损失，公司建
46、建立了包包括道路路运输安安全、汛汛期安全全、消防防安全等等重特大大事故应应急救援援预案。成立以以总经理理为组长长的应急急救援领领导小组组，明确确职责，落实应应急救援援设备，建立事事故报告告制度，公布事事故救援援程度与与报警电电话，并并适时组组织员工工进行适适应性救救援演练练，确保保事故发发生后能能得到及及时处理理，防止止次生性性灾害的的发生。农村短途途客运管管理办法法（暂行行）第一条 为适适应我县县农村经经济发展展和人民民群众生生活的需需要，保保障人民民群众的的出行安安全，促促进我司司农村客客运事业业的健康康发展，根据中华人人民共和和国道路路交通安安全法、中中华人民民共和国国道路运运输条例例、
47、道路旅旅客运输输及客运运站管理理规定等法律律、法规规的有关关规定，结合我我司农村村短途客客运管理理实际，制定本本办法。 第二条 本办办法中的的农村短短途客运运指镇到到镇、镇镇到乡、乡到乡乡、乡到到村、村村到村的的旅客班班线运输输。公司司所有从从事农村村道路短短途旅客客运输的的车辆、经营业业主、从从业人员员，应当当遵守本本办法。第三条 加强强农村短短途客运运管理的的原则和和目标：原则是是一切为为了农村村群众的的安全出出行。目目标是让让农村群群众坐上上方便安安全放心心车。第四条 农村村客运管管理的总总体思路路是:筑筑牢防线线（管住住点、管管好线、管好人人、管住住车），确保农农村群众众出行安安全,解解决好农农村群众众出行难难问题。 第五条 农村村