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1、XX区2021年度基本养老保险工作目标管理考核办法XX区2021年度基本养老保险工作目标管理考核方法 依据XX省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的确定（X政发2006X号）、XX省人民政府关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的实施看法（X政发2014X号）、XX省城乡居民基本养老保险待遇领取资格认证明施方法(试行)（X人社发2017X号）、XX省人民政府关于完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知（X政发2019X号）等文件精神，为确保全面完成2021年全区基本养老保险工作任务，特制定本方法。一、考核对象 全区X个乡镇、X个街道（含XX街道）、XX工业集中区和XX新区。二、考核内容
2、 考核责任落实、政策宣扬、业务办理、参保扩面、资格认证、死亡注销、稽核检查、档案管理等八项内容。三、考核细则（见附件） 各项指标考核截止日期为2021年12月31日。四、考核方式 由区人社局养老保险股和经办机构进行考核，实行调取XX省基本养老保险信息管理系统数据、查阅相关资料、实地抽查等 方式进行。五、考核嘉奖 考核结果作为嘉奖依据。依据考核计分排名评定5个先进单位，10个先进个人，先进单位只发奖牌，先进个人颁发证书和资金，每人1000元。 附件：XX区基本养老保险工作考核细则 附件： XX区基本养老保险工作考核细则 序号 项目 标准分 考核内容及计分方法 扣分 得分 1 责任落实 6 1.以
3、文件形式将目标任务分解到村（社区），并制定奖惩措施（3分）； 2.养老保险工作纳入村（社区）干部目标管理考核（3分）。 2 政策宣扬 6 1.乡镇（街道、园区）、村（社区）按要求设置养老保险政策宣扬栏（4分），少一个按比例扣分，扣完为止； 2.开展基本养老保险集中宣扬活动，并制定宣扬方案，未开展及未上报宣扬方案的不得分（2分）。 3 业务办理 16 1.参保人员资格初审，信息录入刚好精确（6分）； 2.对符合条件的被征地农夫对象在XX政务网上公示（2分）； 3.严格经办流程，要求上报的各项资料刚好精确（2分）。4.无误报死亡记6分，每误报1人扣0.5分，扣完基本分为止。 4 参保扩面 12 全
4、面完成参保扩面任务的记满分，未完成按比例扣分。 5 资格认证 30 （一）城乡居民养老保险 1.做好待遇领取资格认证工作，综合认证率（手机、终端及机构认证之和占总人数比例）超过98%或比上年度增加5个百分点。未达到的按比例扣分（9分）； 2.按时间节点完成区经办机构下发重复领待、疑似死亡人员数据核实工作，每迟报一天扣0.2分（3分），扣完基本分为止； 3.未参与认证人员报区经办机构办理暂停基础养老金发放手续（3分）。（二）企业职工养老保险 1.仔细办理辖区内企业退休人员生存认证工作（4分），接到投诉一起扣0.5分，扣完基本分为止； 2.推广手机“老来网”认证工作（5分）； 3.对辖区内行动不便对象供应上门认证（3分）。（三）机关事业单位养老保险 每季度末月20日上报一次本单位机关事业离退休人员生存认证报表（3分），每迟报一天扣0.2分，扣完基本分为止。 6 死亡注销 12 每月12日前照实上报待遇领取人员死亡信息报表记满分，每迟报1次扣1分，缺报一次扣2分，扣完为止。 7 稽核检查 12 每半年组织对村（社区）待遇领取人员死亡信息的上报进行稽核检查，抽查面在25%以上，少一个村（社区）扣1分。 8 档案管理 6 4月底以前对上年度资料整理存档，主要包括：参保登记资料；领取资格认证资料；待遇领取人员死亡信息明细表；其他资料。未整理的不计分，整理不全的酌情扣分。 合计 100