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1、硕士研究生学位论文 武平供电公司工会管理信息系统的设计与实现密级： 保密期限：*大大学硕士研究究生学位位论文论文题目目： 武平供供电公司司工会管管理信息息系统的的设计与与实现学位类别别：*硕硕士学位位作 者：导 师：*教授授 系 别： 学 号： 学科领域域： 完成日期期： *大学学硕士学学位论文文原创性性（创新新性）声声明本人郑重重声明： 所呈呈交的学学位论文文，是本本人在导导师的指指导下，独立进进行研究究工作所所取得的的成果。除文中中已经注注明引用用的内容容外，本本论文不不含任何何其他个个人或集集体已经经发表或或撰写过过的作品品成果。对本文文的研究究做出重重要贡献献的个人人和集体体，均已已在
2、文中中以明确确方式标标明。本本人完全全意识到到本声明明的法律律结果由由本人承承担。学位论文文作者签签名： 日期： 年 月月 日日关于论文文使用授授权的说说明学位论文文作者完完全了解解*大学有有关保留留和使用用学位论论文的规规定，即即：研究究生在校校攻读学学位期间间论文工工作的知知识产权权单位属属*大大学。学学校有权权保留并并向国家家有关部部门或机机构送交交论文的的复印件件和电子子版，允允许学位位论文被被查阅和和借阅；学校可可以公布布学位论论文的全全部或部部分内容容，可以以允许采采用影印印、缩印印或其它它复制手手段保存存、汇编编学位论论文。（保密的的学位论论文在解解密后遵遵守此规规定）保密论文文
3、注释：本学位位论文属属于保密密在年解解密后适适用本授授权书。非保密论论文注释释：本学学位论文文不属于于保密范范围，适适用本授授权书。学位论文文全文电电子版同同意提交交后：一年 二年在在校园网网上发布布，供校校内师生生浏览。本人签名名： 日日期：导师签名名： 日日期：武平供电电公司工工会管理理信息系系统的设设计与实实现Desiign andd immpleemenntattionn off Wuupinng ppoweer ssuppply commpanny ttradde uunioon mmanaagemmentt innforrmattionn syysteem摘要随着世界界经济的的平稳
4、快快速的增增长，各各国电力力体制的的改革日日益加快快，这种种改革体体制逐渐渐的深入入、电力力体系发发展的日日趋完善善，电力力市场逐逐渐呈现现了平稳稳的态势势。但是是为了适适应目前前电力市市场的发发展需要要，供电电公司工工会管理理信息系系统的设设计与实实现逐渐渐成为了了供电企企业的在在面对市市场发展展发展和和竞争中中所必须须面临的的问题。然而市市场具有有复杂多多变的特特性，对对于传统统的供电电公司工工会管理理信息系系统的管管理方式式和操作作的手段段而言，当前的的供电企企业在经经营和管管理上存存在明显显的缺陷陷，与当当前社会会的发展展呈现很很多不适适应的现现象。那那么这就就要求，供电企企业在实实施
5、信息息化管理理的的同同时，努努力构建建合理健健全的工工会管理理信息系系统，打打破传统统的信息息管理上上的阻碍碍，逐渐渐实现管管理信息息资源共共享的目目的，充充分合理理的把有有限的资资源利用用到供电电企业工工行会管管理上去去，努力力构建和和完善供供电公司司工会管管理信息息系统，逐渐加加强该系系统的内内部管理理，进而而提高供供电企业业工会管管理上的的各个环环节的工工作效率率，全面面的实现现我国供供电企业业的平稳稳快速的的发展局局面，做做到经济济和社会会效益的的最大化化。本课题重重点研究究了供电电公司工工会管理理信息系系统的设设计与实实现的问问题现以武武平供电电公司为为例。全全面结合合武平供供电公司
6、司工会管管理信息息系统的的设计与与实现中中的操作作过程，重点对对武平供供电公司司工会管管理信息息系统的的设计与与实现进进行技术术性的分分析，了了解和发发现武平平供电公公司在实实际操作作中存在在的种种种问题，并在此此基础上上对工会会管理信信息系统统进行全全新的设设计和开开发，最最终实现现武平供供电公司司工会管管理信息息系统的的全面运运作，达达到经济济利益双双收的目目的。在全面协协调经济济发展的的基础之之上，本本课题对对于武平平供电公公司工会会管理信信息系统统的设计计分以下下四个部部分来实实现。首首先，总总体阐述述供电公公司工会会管理信信息系统统运用到到实际中中的社会会背景和和发展现现状；其其次，
7、全全面分析析供电公公司工会会管理信信息系统统的各个个功能结结构的设设计和操操作要求求；第三三，深层层次的分分析供电电公司工工会管理理信息系系统操作作的业务务流程；最后，在此基基础上，提出合合理的设设计方案案，全面面实现工工会管理理信息系系统在供供电公司司的应用用。关键词：供电公公司 工工会管理理 信息息系统设设计 实实现AbsttracctWithh thhe ssteaady andd raapidd grrowtth oof tthe worrld ecoonommy, thee reeforrm oof nnatiionaal eelecctriicitty ssysttem is ac
8、cceleerattingg, tthiss grraduual deeepenningg off thhe rrefoorm of thee syysteem, thee poowerr syysteem ddeveeloppmennt mmatuurinng eelecctriicitty mmarkket graaduaallyy shhowiing a ssteaady treend. Buut iin oordeer tto aadappt tto tthe currrennt nneedds oof tthe eleectrriciity marrkett deevellopmme
9、ntt, ddesiign andd immpleemenntattionn off thhe ppoweer ccomppanyy unnionn maanaggemeent infformmatiion sysstemm iss beecommingg a proobleem iin tthe facce oof ppoweer ssuppply entterpprisse ddeveeloppmennt aand commpettitiivennesss inn thhe mmarkket musst ffacee. HHoweeverr, tthe marrkett haas ccom
10、pplexx chharaacteerissticcs, forr maanaggemeent of thee trradiitioonall poowerr coompaany uniion mannageemennt iinfoormaatioon ssysttemss annd ttoolls ooperratiion, thhe ccurrrentt suupplly eenteerprrisee obbvioous deffectts iin tthe opeerattionn annd mmanaagemmentt, aand thee cuurreent devveloopmee
11、nt of thee soocieety preesennts manny ddo nnot adaaptaatioon pphennomeenonn. TThenn thhis reqquirremeent whiile impplemmenttingg thhe ppoweer ssuppply entterpprisse iinfoormaatioon mmanaagemmentt, aand strrivee too buuildd a souund andd reeasoonabble uniion mannageemennt iinfoormaatioon ssysttem, br
12、reakkingg hiindeer ttradditiionaal iinfoormaatioon mmanaagemmentt, aand graaduaallyy reealiize thee puurpoose of shaarinng iinfoormaatioon rresoourcces mannageemennt, adeequaate andd reeasoonabble to thee liimitted ressourrce utiilizzatiion to suppplyy ennterrpriise ICBBC wwilll maanagge uup eeffoor
13、tss too buuildd annd iimprrovee thhe ppoweer ccomppanyy unnionn maanaggemeent infformmatiion sysstemm, aand graaduaallyy sttrenngthhen intternnal mannageemennt oof tthe sysstemm, tthuss immproovinng tthe effficiienccy oof aall asppectts oof ppoweer ssuppply entterpprisse uunioon mmanaagemmentt, ccom
14、pprehhenssivee reealiizattionn off Chhinaas powwer entterpprisses steeadyy annd rrapiid ddeveeloppmennt oof tthe sittuattionn, sso tto mmaxiimizze tthe ecoonommic andd soociaal bbeneefitts. Thhis papper foccusees oon tthe dessignn annd iimpllemeentaatioon iissuues of thee poowerr coompaany uniion ma
15、nnageemennt iinfoormaatioon ssysttem - nnow witth PPingg Wuu poowerr coompaaniees, forr exxampple. Fuullyy innteggratted proocesss ddesiign andd immpleemenntattionn off Wuu Piing powwer commpanny uunioon mmanaagemmentt innforrmattionn syysteems opeerattionns, foccusiing on thee deesiggn aand impplem
16、menttatiion of Wu Pinng ppoweer ccomppanyy unnionn maanaggemeent infformmatiion sysstemm too peerfoorm tecchniicall annalyysiss, pprobblemms uundeersttanddingg annd ddisccoveery Pinng WWu, thee poowerr coompaany in praactiice exiist andd, bbaseed oon tthiss neew uunioon mmanaagemmentt innforrmattion
17、n syysteem ddesiign andd deevellopmmentt, aand ulttimaatelly ffullly ooperratiionaal WWu PPingg poowerr coompaany uniion mannageemennt iinfoormaatioon ssysttemss, tto aachiievee thhe ppurpposee off thhe eeconnomiic iinteeressts of douublee inncomme. In tthe oveeralll ccoorrdinnatiion of ecoonommic d
18、evveloopmeent bassed on thee suubjeect forr thhe ddesiign of thee poowerr coompaany uniion WUPPINGG maanaggemeent infformmatiion sysstemm diividded intto tthe folllowwingg foour parrts to achhievve. Firrst, thhe ooverralll poowerr coompaany uniion elaaborratee maanaggemeent infformmatiion sysstemms
19、aapplliedd too thhe bbackkgrooundd annd tthe acttuall deevellopmmentt sttatuus iin ssociietyy; SSecoondlly, a ccompprehhenssivee annalyysiss off thhe ddesiign andd opperaatinng rrequuireemennts of eacch ffuncctioonall sttruccturre oof tthe powwer commpanny uunioon mmanaagemmentt innforrmattionn syys
20、teems; thhirdd, iin-ddeptth aanallysiis oof tthe powwer commpanny uunioon mmanaagemmentt innforrmattionn syysteem ooperratiionss buusinnesss prroceessees; Finnallly, on thiis bbasiis, reaasonnablle ddesiign, thhe ffulll reealiizattionn off thhe uunioon mmanaagemmentt innforrmattionn syysteem iin tth
21、e powwer commpanny. Keywwordds: powwer commpanny uunioon mmanaagemmentt innforrmattionn syysteem ddesiign andd immpleemenntattionn目录引言1第一章 绪论论11.项目目研究的的背景和和意义111.1.1项目目研究的的背景111.1.2 项项目研究究的意义义11.1.3开发发工会管管理系统统的意义义21.2国国内外研研究现状状21.3本本文研究究内容331.4本本论文的的主要内内容安排排如下：3第二章 系统开开发技术术介绍442.1 开发技技术的选选择42.1.1 AA
22、SP.NETT技术442.1.2 PPHP技技术42.1.3 JJSP技技术42.1.4 开开发技术术比较分分析52.2.J2EEE开发发平台552.2.1 JJ2EEE简介552.2.2 MMVC模模式62.3 基于JJ2EEE的开发发框架772.3.1 WWeb 框架 Strrutss272.3.2 SSpriing 框架772.3.3 HHibeernaate 框架882.4 本章小小结8第三章 系统需需求分析析93.1 系统基基本需求求情况993.2 业务需需求分析析93.2.1 业业务需求求描述993.2.2 主主要业务务流程图图103.2.3系统统角色分分析1113.3 系统功功能
23、性需需求分析析123.4 非功能能性需求求及可行行性分析析121、技术术可行性性122、经济济可行性性123、 社社会可行行性1223.5本本章小结结13第四章 系统设设计1334.1系系统总体体设计1134.1.1 系系统设计计原则1134.1.2系统统总体结结构1444.1.3 系系统架构构设计1154.2系系统功能能模块设设计1554.2.1 信信息发布布管理1154.2.2 会会员管理理154.2.3财务务管理1174.2.4 活活动管理理184.2.5 系系统维护护194.2.6 个个人信息息管理2204.3数数据库设设计2114.3.1概念念结构设设计2114.3.2 逻逻辑结构构
24、设计2224.3.3 物物理结构构设计2224.3.4主要数数据库表表设计222第五章 系统实实现2995.1 系统开开发环境境搭建2295.1.1 系系统开发发环境要要求2995.1.2 系系统运行行环境要要求3005.2 系统主主要功能能的编码码实现3305.2.1 系系统用户户权限管管理的实实现3005.2.2 数数据存储储、查询询、修改改的实现现305.2.3 业业务功能能的实现现345.3 系统实实现展示示355.3.1 会会员登录录的展示示355.3.2 通通知公告告的展示示355.3.3 会会员申请请、登记记的展示示355.3.4 会会费登记记、查询询的展示示355.3.5 工工
25、会活动动管理流流程的展展示3555.4 本章小小结355第六章 系统测测试与分分析3556.1 系统测测试策略略356.2 系统测测试3666.2.1 功功能性测测试3666.2.2 兼兼容性测测试3666.3 测试总总结377总结377参考文献献38致谢3991引言自21世世纪科技技时代的的到来，人类已已经进入入网络信息息化的时代，在在激烈竞竞争的市市场环境境之下，供电公公司也面面临着巨巨大的挑挑战。因因此，充充分利用用网络技技术大力力推动管管理信息息系统的的建设，已成为为我们的的迫切需需要。作作为联系系企业广大大职工群群众的工工会组织织，要想想站在时时代的潮潮头，开开创工会会工作的的新天地
26、地，就必必须运用用现代信信息网络络载体，建设网上工工会， 即工工会管理理系统。工会管理理系统是是基于IIntrranett/Innterrnett的信息息管理系系统，系系统结合合工会的的实际工工作内容容，充分分利用现现有网络络技术和和工会系系统现有有的网络络资源，设计和和开发出出来的一一套适合合Inttrannet/Intternnet的的网络信信息管理理系统。该系统统针对工工会日常常业务中中所产生生的各种种信息进进行处理理，将信信息管理理工作规规范化、信息化化和网络络化，以以适应行行业内部部提高信信息管理理工作水水平的要要求。该该系统的实实现将大大大提高高办公效效率，节节约管理理成本1。第一
27、章 绪论论1.项目目研究的的背景和和意义1.1.1项目目研究的的背景手工方法法所表现现出来的的种种劣劣势，使使人们慢慢慢意识识到管理理现代化化已成为为当代社社会发展展的一股股不可抗抗拒的洪洪流。在在管理现现代化的的浪潮中中，人事事管理现现代化也也势在必必行。实实现人事事管理现现代化是是一个复复杂的系系统工程程，需要要采取科科学的管管理方法法和先进进的科技技手段。科学的的管理方方法在管管理中一一般是指指数学方方法、系系统方法法、信息息方法、控制论论方法、社会学学方法、心理学学方法等等科学方方法，而而先进的的科技手手段主要要是运用用当代最最新科学学技术之之一的电电子计算算机来为为人事管管理现代代化
28、服务务2。电子计算算机作为为数据处处理系统统，已逐逐渐成为为人事管管理现代代化的重重要工具具，在人人事管理理中正在在发挥着着重要的的作用。在我国国，已经经开始运运用电子子计算机机进行人人员工资资管理、人事统统计和查查询、干干部考评评和人事事档案管管理以及及人才预预测和规规划等。现代化管管理的内内容很多多，关系系很复杂杂，它包包括人、资金、物质、信息和和时间等等诸要素素，其中中起关键键作用的的要素是是人。人人既是管管理者，又是被被管理者者，在管管理中处处于双重重地位，且具有有巨大的的能动性性。可见见人是现现代管理理中最重重要的因因素。因因此，管管理人力力资源开开发与利利用的人人事管理理在整个个复
29、杂的的管理大大系统中中的重要要地位是是不言而而喻的。牵一发发而动全全身，抓抓好了人人事管理理就为其其他管理理的优化化得到根根本的保保证。因此作为为企业重重要部门门的工会会，其担担负着工工会组织织机构管管理，工工会规章章制度管管理，添添加工作作计划，通知发发布等一一系列工工作。如如何更好好的完成成这些工工作对于于一个企企业来说说，是一一件至关关重要的的事情。因此，单位领领导希望望在工会会管理上上建立一一套自动动化系统统，以提提高工会会的办公公效率同同时也使使信息技技术进入入企业到到重要部部门，同同时培养养有关的的信息技技术人才才。此时时，工会会管理系系统的开开发任务务便应运运而生了了。1.1.2
30、 项项目研究究的意义义实现人事事管理现现代化，使从事事管理工工作由原原来凭个个人或少少数人的的经验作作决策，逐步上上升到按按事物的的内在规规律的科科学高度度办事，做到物物质与精精神相结结合，抽抽象与具具体相结结合，定定性与定定量结合合，静态态与动态态相结合合，现状状和未来来相结合合，个体体与群体体相结合合188。至至于先进进的科技技手段，除科学学地运用用原有的的生物、化学、物理、机械等等手段外外主要是是运用当当代最新新科学技技术之一一的电子子计算机机来为人人事管理理现代化化服务。概括地地说，人人事管理理现代化化的内容容是包括括人事管管理思想想的现代代化、人人事管理理、组织织的现代代化、人人事管
31、理理手段的的现代化化。通过过这四个个方面的的现代化化来实现现人事管管理的计计划、组组织、指指挥、协协调、控控制的现现代化和和从事人人事管理理工作者者自身的的现代化化。人事来之之不易系系统化，是人事事管理现现代化的的一个重重点。研研究人事事管理，必须研研究这个个系统所所处的环环境，即即研究政政治系统统，经济济系统，法律、科技和和文教系系统，人人物系统统和大管管理系统统对人事事管理系系统的影影响以及及人事管管理系统统的反影影响。离离开周围围的事物物，去研研究人事事管理现现代化，是注定定要失败败的。 所谓系系统，就就是在一一定条件件下，由由相互作作用、相相互依赖赖的若干干组成部部分结合合而成的的，并
32、具具有特写写功能的的有机整整体。从从一般意意义上讲讲，系统统由输入入、处理理、输出出、控制制与反馈馈的四个个基本部部分组成成。在系统理理论中，系统分分析是指指对系统统性能的的理解。系统最最佳化是是系统设设计成综综合的内内容。系系统工程程即用教教学方法法进行系系统分析析或优化化，把传传统的组组织管理理工作总总结成技技术并使使之数值值化。用用系统工工程来分分析系统统问题是是比较科科学的，利用系系统工程程这门学学科的概概念和原原则，来来进行人人事组织织管理方方面的工工作，是是实现人人事管理理现代化化的重要要途径和和有效手手段。随着企业业的规模模不断扩扩大,员员工数量量的急剧剧增加,工会有有关人员员的
33、各种种信息量量和工作作量也成成倍增长长。工会会在一般般日常工工作中需需要对企企业人员员组成，员工工工作表现现、企业业工作计计划等进进行管理理。一直直以来人人们使用用传统人人工的方方式进行行管理，这种传传统的管管理方式式不仅效效率低、保密性性差,而而且时间间一长,将产生生大量的的文件和和数据,给查找找、更新新和维护护都带来来了不少少的困难难。作为为计算机机应用的的一部分分,使用用计算机机对工会会进行管管理, 为工会会系统提提供跨地地域的管管理能力力。使得得信息在在上级工工会之间间、上级级与下级级工会之之间、工工会部门门与部门门之间传传递效率率极大提提高，信信息传递递过程的的耗费降降到最低低；使用
34、用该管理理系统，可以使使办公人人员从繁繁杂的日日常办公公事务处处理中解解放出来来，参与与更多的的富于创创造性的的核心业业务工作作，提高高工作效效率；该该系统功功能完善善、界面面友好、操作简简便，便便于各级级办公人人员等非非计算机机专业用用户掌握握；在该该系统中中还设计计了用户户权限，从而可可对用户户实行级级别控制制，提高高了信息息资料的的安全性性。具有有手工管管理所无无法比拟拟的优点点。应采采用工会会管理系系统对其其进行管管理。1.1.3开发发工会管管理系统统的意义义管理现代代化是汉汉代社会会发展的的一股不不可抗拒拒的洪流流。近几几十年来来社会化化大生产产的发展展规模越越来越大大，综合合性越来
35、来越强，生产专专业化分分工越来来越细，行业有有部门之之间的相相互联系系、相互互依存和和相互作作用更不不密切。组织管管理日趋趋复杂；而现代代化科学学技术也也正以史史无前例例的速度度不断分分化，不不断综合合，全方方位地向向高又立立体的微微观、宏宏观方向向进军。这些，要求管管理工作作对实际际问题的的反映和和决策必必须迅速速及时，对信息息系统的的完善程程度越来来越高，传统的的手工业业式的管管理理论论、方法法、体制制已远远远不能适适应当代代社会的的发展和和四化建建设的需需要110。改革、创新，实现管管理现代代化势在在必行。人事管理理系统内内有多种种元素，如：管管理人员员、管理理机构、办公设设备、规规章制
36、度度、各业业务环节节，各种种管理技技术和方方法等，都可以以看作它它的“元素”。各元元素之间间的联系系是否有有序，联联系的方方式和效效果是否否最优，直接影影响着人人事管理理的水平平。在不不同条件件下，起起主导作作用的元元素是不不相同的的。人事事管理系系统化的的一个重重要目标标，是围围绕着责责任制和和考核制制，逐步步建立起起完整配配套的干干部“进”、“管”、“出”制度。实现系系统化，除了要要解决制制度问题题外，还还有一个个掌握系系统方法法的问题题，即学学会应用用系统工工程和系系统分析析法，这这对搞好好人事管管理现代代化，具具有重要要的意义义。归纳纳起来，好处大大约有以以下几点点：1实现现办公规规范
37、化和和制度化化。2管理理多种数数据类型型，可以以存储相相关文字字、图片片、视频频资料，便于数数字化管管理，且且高效，大大提提高工作作效率。3系统统设计的的先进性性，实现现只需一一到二名名办公管管理员或或系统维维护人员员即可，节省大大量人力力，物力力等许多多资源。4能够够提供一一定的安安全机制制，提供供数据信信息授权权访问，防止随随意删改改，同时时提供信信息备份份的服务务1.2国国内外研研究现状状伴随着全全球科技技的进步步和经济济的蓬勃勃发展，新的管管理理论论得到了了众多管管理学家家和经济济学家的的重视。二十世世纪五十十年代，西蒙提提出管理理依赖于于信息和和决策的的思想，同时期期的维纳纳认为管管
38、理是一一个过程程，发表表了控制制论。伴伴随着管管理信息息化的进进程计算算机开始始用于商商业工作作，数据据处理一一词也逐逐渐出现现在了人人们的视视野之中中。一九九八五年年年明尼尼苏达大大学的管管理学教教授 GGorddon B.DDaviis 给给了管理理信息系系统一个个较完整整的定义义，即“管理信信息系统统是一个个利用计计算机软软硬件资资源，手手工作业业，分析析、计划划、控制制和决策策模型以以及数据据库的人人机系系统119。它能提提供信息息支持企企业或组组织的运运行管理理和决策策功能。”7管理信信息系统统，其实实质就是是各种管管理思想想的信息息化实现现，因此此，有不不同的管管理思想想，相应应的
39、就有有与之对对应的管管理信息息系统，这就使使各种类类型的管管理信息息系统层层出不穷穷。起初初时管理理信息系系统主要要应用于于人事管管理、打打印报表表、计算算工资等等基础工工作，发发展至今今已经库库存管理理、企业业财务管管理等单单项业务务中占有有举足轻轻重的作作用。如如今计算算机管理理系统继继承了其其他众多多学科的的理论、方法与与应用技技术，它它与信息息科学、系统科科学、控控制理论论、会计计学、统统计学、经济学学、管理理科学都都有十分分紧密的的联系，已经发发展成为为了一个个独立的的学科，并且有有了计算算机网络络从而达达到数据据共享后后，实施施全局规规划和设设计系统统信息时时，就达达到管理理信息系
40、系统的阶阶段并且且建立了了企业数数据库，管理信信息系统统作为一一种应用用工具，又广泛泛地应用用于工业业、农业业、交通通、文化化、教育育、卫生生以及各各种社会会经济活活动的信信息管理理中，并并且起到到日益重重要的作作用，显显示出强强大的生生命力38。我国国MISS 的局局部在二二十世纪纪七十年年代末的的少数企企业中有有所体现现，发展展至今已已经在我我国普及及，其应应用范围围几乎覆覆盖了各各个行业业及各个个部门，具有广广泛的发发展前途途。企业业的信息息化建设设已经成成为现代代企业基基础建设设的一个个重要方方面，计计算机管管理信息息系统 MISS 越来来越得到到普及9。进几年年，随着着企业信信息化建
41、建设步伐伐的加快快，企业业工会的的信息化化管理在在企业管管理中的的作用越越来越重重要工会会管理系系统必将将得到企企业越来来越多的的青睐，因此根根据企业业目前实实际的用用电管理理情况开开发一套套用电管管理系统统是十分分必要的的。 1.3本本文研究究内容本课题重重点研究究了供电电公司工工会管理理信息系系统的设设计与实实现的问问题现以武武平供电电公司为为例。全全面结合合武平供供电公司司工会管管理信息息系统的的设计与与实现中中的操作作过程，重点对对武平供供电公司司工会管管理信息息系统的的设计与与实现进进行技术术性的分分析，了了解和发发现武平平供电公公司在实实际操作作中存在在的种种种问题，并在此此基础上
42、上对工会会管理信信息系统统进行全全新的设设计和开开发，最最终实现现武平供供电公司司工会管管理信息息系统的的全面运运作，达达到经济济利益双双收的目目的。在全面协协调经济济发展的的基础之之上，本本课题对对于武平平供电公公司工会会管理信信息系统统的设计计分以下下四个部部分来实实现。首首先，总总体阐述述供电公公司工会会管理信信息系统统运用到到实际中中的社会会背景和和发展现现状；其其次，全全面分析析供电公公司工会会管理信信息系统统的各个个功能结结构的设设计和操操作要求求；第三三，深层层次的分分析供电电公司工工会管理理信息系系统操作作的业务务流程；最后，在此基基础上，提出合合理的设设计方案案，全面面实现工
43、工会管理理信息系系统在供供电公司司的应用用。1.4本本论文的的主要内内容安排排如下：第一章对对本课题题的研究究背景和和意义、国内外外研究动动态和主主要研究究内容进进行阐述述。第二章对对系统的的相关技技术和JJavaaEE 开发平平台及相相关技术术、JaavaEEE 轻轻量级开开发框架架等进行行了详细细介绍。第三章 需求分分析及系系统总体体架构设设计。对对系统的的基本情情况进行行描述，并且进进行了系系统角色色分析。第四章 系统总总体设计计，系统统功能模模块设计计以及构构建数据据库与数数据表的的关联。第五章 武平供供电公司司工会管管理信息息系统的的开发环环境的搭搭建与主主要功能能的实现现。第六章
44、从功能能，稳定定，兼容容性等方方面进行行系统测测试，测测试结果果表明系系统满足足要求。第七章 总结与与展望。对本文文内容进进行总结结和展望望。第二章 系统开开发技术术介绍2.1 开发技技术的选选择2.1.1 AASP.NETT技术.NETT就是微微软的用用来实现现XMLL，Weeb SServvicees,SSOA（面向服服务的体体系结构构serrvicce-oorieenteed aarchhiteectuure）和敏捷捷性的技技术。对对技术人人员，想想真正了了解什么么是.NNET，必须先先了解.NETT技术出出现的原原因和它它想解决决的问题题，必须须先了解解为什么么他们需需要XMML,WW
45、eb Serrvicces 和 SSOA。技术人人员一般般将微软软看成一一个平台台厂商。微软搭搭建技术术平台，而技术术人员在在这个技技术平台台之上创创建应用用系统。从这个个角度，.NEET也可可以如下下来定义义：.NNET是是微软的的新一代代技术平平台，为为敏捷商商务构建建互联互互通的应应用系统统，这些些系统是是基于标标准的，联通的，适应变变化的，稳定的的和高性性能的27。从技技术的角角度，一一个.NNET应应用是一一个运行行于.NNET Fraamewworkk之上的的应用程程序。（更精确确的说，一个.NETT应用是是一个使使用.NNET Fraamewworkk类库来来编写，并运行行于公共
46、共语言运运行时 Commmonn Laanguuagee Ruuntiime之之上的应应用程序序。）如如果一个个应用程程序跟.NETT Frrameeworrk无关关，它就就不能叫叫做.NNET程程序。比比如，仅仅仅使用用了XMML并不不就是.NETT应用，仅仅使使用SOOAP SDKK调用一一个Weeb SServvicee也不是是.NEET应用用。 主主流网站站开发语语言之AASP:ASPP是微软软（Miicroosofft）所所开发的的一种后后台脚本本语言，它的语语法和VVisuual BASSIC类类似，可可以像SSSI（Serrverr Siide Inccludde）那那样把后后台脚本本代码内内嵌到HHTMLL页面中中。虽然然ASPP简单易易用，但但是它自自身存在在着许多多缺陷，最重要要的就是是安全性性问题。目前在在微软的的 .nnet 战略中中新推出出的ASSP.nnet 借鉴了了Javva技术术的优点点，使用用C SSharrp (C#) 语言言作为AASPt的推荐荐语言，同时改改进了以以前ASSP的安安全性差差等缺点点。但是是，使用用