《2022年区人社局副局长述职述廉报告范文两篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年区人社局副局长述职述廉报告范文两篇.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精品_精品资料_区人社局副局长述职述廉报告范文两篇范文一一年来,依据局领导班子分工,我分管社会保证工作,详细负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动才能鉴定和企业人员退休审批等工作.XX年度,在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的协作支持下,我做到不断加强思想政治建设,深刻领悟和自觉贯彻党的路线、方针和政策,坚持学以致用、求真务实,创先争优.分管和负责的各项工作都得到较快的进展,企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开展与各县区比较都处于领先位置.现将一年来本人履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等情形报告如下：一、述职部分作为分管社会保证的
2、副局长,一年来,做到深刻领悟国家对社会保证、事关民生工作的大政方针和仔细贯彻区委、区政府的重 大决策及市人社局的重点工作部署,以民生为本,以群众利益为重,以不断提高保证水平为切入点,紧紧环绕年度工作目标,做好各项 分管工作.（一）主要目标任务完成情形1、社会保险参保扩面稳步推动,社保基金征缴应征尽征.全年养老、医疗、工伤、生育保险参保人数分别达到 2.4 万人、 1.6万人、 8012 人、 7009 人,分别完成目标任务的 113.6%、100.1%、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_100.1%、100.1%;城镇居民基本医疗保险参保8.28 万人,参保掩盖率达 98%.养老
3、、医疗、工伤、生育保险基金征收分别达到8800 万元、2200 万元、 110 万元、 100 万元,分别完成目标任务的100%、129%、157%、250%.2、各类退休人员养老金足额发放,保证准时充分.为全区4800 名企业离退休人员足额发放养老金6700 万元,从未发生拖欠. 全区 891 名事业离退休人员养老金百分之百社会化发放了3951 万元.养老保险结算方式“差改全”比例达100%.新型农村养老保险参保2981 人, 1759 人领取基础养老金共计135 万元,参保率、发放率均达 100%.全区 3434 名农夫参与“土的换社保”,参保率达72%.发放被征的农夫生活保证金569 万
4、元,社会化发放率达100%.3、医疗、工伤、生育保险保证有力,待遇享受准时.城镇职工住院医疗保险报销1920 人次,统筹基金支出1238.4 万元.享受 工伤保险 48 人次,基金支出57.82 万元.生育保险报销102 人,基 金支出 84.9 万元.城镇居民基本医疗保险门诊就医40040 人次,个 人账户支出 160.2 万元,门诊特定病种补偿1178 人次,统筹帐户资 金支出 46.2 万元,住院 4432 人次,统筹账户资金支出1468.58 万元,离休干部区内就诊99 人,区外住院报销52 人次,总支出费用295.2 万元.4、内掌握度建设基础夯实,社保基金运行安全平稳.通过严格执行
5、基金监督方案制度和环绕数据质量年活动及内掌握度建设可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_两项重点工作的开展,审计稽核工作全面完成,基金治理严格规范.（二）亮点和重点工作1、实施全民养老工程,在全市领先排除零保证家庭.通过实行助保贷款、参保补贴、土的换社保、实施新农保制度,推动消除零保证家庭,实现了1655 户“零保证家庭”每户至少有1 人参与了养老保险.2、助保贷款协议签订人数和资金投放全市第一.举办助保贷款集中办理活动,新签助保贷款协议550 份,累计办理 1600 人,完成市目标的 110%,新发放助保贷款700 万元.其中,为1198 名 “零保证”家庭人员办理助保贷款,政府贴
6、息率100%.对 35 名重度残疾或重病致贫,且无就业才能的“零保证”家庭人员,区政府连续 3 年赐予 30%年缴费额度的参保补贴.3、职工医保领先纳入市直一体,治理服务上新台阶.年初, 将我区职工医保住院结算纳入市医保系统,解决了长期困扰我区职 工的住院就医先期垫付的问题,提高了职工医疗保证水平.职工基本医疗保险最高支付限额由3 万元提高到 6 万元,大病医疗保险由15 万元提高到 18 万元,实现了同城同待遇.4、全面实施新农保制度,切实解决农夫养老问题.依据国务院和省政府关于实施新农保制度的指导看法,结合我区实际出台了符合区情的新型农村社会养老保险实施方法,在国家规定的5 个基本档次基础
7、上,我区又新增加了600 元、800 元、1000 元、1200可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_元、1500 元 5 个档次,并突出“多缴多补”的鼓励机制.为保证制度的顺当实施,参保工作的顺当开展,制定了严谨的工作方案,通过召开大会,宣扬发动,举办经办工作培训以及进现场办理,我区在省政府规定的期限前,全区应参保的2981 人全部参保,参保率100%,1759 人领取养老金,发放率100%,全市领先.5、积极开展各项活动,退休职工退休生活丰富多彩.启动 其次轮退休人员免费健康体检,为3630 名企业退休人员进行了免费体检.为退休人员举办各类学问讲座11 期,内容涉及健康、养生、摄
8、影、书法绘画、消防等,参与讲座的退休人员累计达1万余人次.全区共组织大中小型各类活动120 余次,累计约 1.5 万人次参与.组 织 43 名运动员参与市其次届企业退休人员大型运动会,取得团体第三名的好成果.6、全面推动事保三项制度改革,在全市领先开通机关事业单位工作人员个人信息网上查询系统.通过仔细贯彻落实区政府XX1 号文件精神,在加强基金征缴的基础上,建立了事业单位离退休人员养老金财政兜底机制,确保社会化发放率百分之百.通过整合企业退休人员服务治理资源,制定了事业单位退休人员社会化治理服务实施方法.“机关事业单位人员网上查询系统”的建立,为广大干部职工供应了准时、便利的服务,成为人事公共
9、服务体系的一个有效查询平台和服务窗口.二、述廉部分必述内容：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1、加强学习,提高廉洁自律意识.一年来,不断加强政治理论学习,积极参与党风廉政建设的各项训练活动,坚固树立正确的人生观和价值观,坚持党性原就,仔细学习和贯彻执行 中国共产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政如干准就 , 高筑防腐拒变的思想防线,扎扎实实做事,清清白白做人,廉洁自律,勤政为民.2、严格自律,仔细执行党风廉政规定.仔细履行党风廉政建设责任制.严格遵守和保护党的政治纪律.加强分管部门和个人的思想作风建设,努力改进工作作风,提高工作效率.没有利用手中的职权收受他人赠送的
10、礼品、礼金、有价证券.没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财.没有参与赌博.没有利用职权用公款报销应由本人及家庭支付的个人费用.没有变相用公款出 国（境）或在国内旅行.没有利用公款搞大吃大喝或参与高消费消遣和健身活动.没有违反领导干部及其配偶、子女从业的相关规定. 严格执行公务车辆配备、使用和治理的规定.选述内容：（ 1）仔细执行劳动保证部门制定的廉洁自律、行业禁令等规定.（ 2）仔细执行干部人事纪律.严格执行财经纪律,仔细执行民主集中制,坚决杜绝和抵制各种不良之风.（ 3）仔细践行廉洁承诺.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（ 4）带好部属,训练本部门同志增强廉洁奉公意
11、识,正确行使工作职权,按章办事,依法行政.三、述学部分学习是改造世界观、提高认知才能的重要途径.今年初,仔细制定了年度学习方案.年中,积极参与组织支配的各类学习活动和业务培训,按方案进行学习.同时对工作中遇到的各种问题,通过适时的学习,来提高自己的履职才能.在学习实践科学进展观方面,坚持用马克思主义立场、观点、方法看问题,学习中国特色社会主义理论,学习科学进展观的胜利 体会,讨论人民群众最关怀、最直接、最现实的利益问题,增强为 党、为国、为民办事的自觉性和坚决性.坚持网上学习,较快的完 成了手机党校规定的学习课程,做了近2 万字的学习笔记,撰写调研报告 2 篇,学习体会 6 篇.在业务学问学习
12、方面,加强对行政许可法、劳动合同 法、社会保险法等行政法规的学习,针对性的学习了现行企业职工养老保险制度 、关于开展新型农村社会养老保险制度指导看法、工伤保险条例、社会保险基金监督治理以及其他业务学问,提高了依法行政的才能,增强了社会保证工作对构建和谐 社会重要性的熟悉,对工作层次的提升,创新才能的增强,带来更 多的好处.今年有2 篇实践体会文章和调查分析报告分别入选市医 疗保险讨论会论文集和人民日报社出版的劳动就业与再就业讨论与实践一书.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_四、述法部分建设社会主义法制国家是党依法治国的根本战略.学法、用法、守法、执法是法制政府建设的四个重要方面.
13、社会保证工作事关广大群众切身利益,秉承社会主义法治理念,坚持公开、公正、公正办事是做好工作的前提.1、仔细学法知法,加强法律法规学问的学习,并依据从事的社会保证工作实际,系统的学习了劳动法、劳动合同法、行政许可法 、劳动争议仲裁法 、行政诉讼法 等相关法律.通过学习提高了自身的法律素养,提升了和谐解决问题的才能,工作中坚持法治理念,自觉做到依法决策、依法办事.2、坚持依法行政,工作中坚决执行党的路线方针政策,依法办事,对百姓投诉的问题做到依据法定程序,仔细审理,依据服务承诺,准时答复和办结.今年全部分管的工作,没有发生违纪违规,没有发生行政复议和行政诉讼的败诉,没有因违法办事引起信访和造成不良
14、影响的情形发生.3、做个守法公民,在社会上坚持做一个守法的公民,与人交往诚恳守信,树立一个公职人员的良好形象.上述报告不妥之处,恳请领导和同志们批判指正,我将通过这次述职述廉述学述法,查找不足之处,仔细进行整改,以提高自身的综合素养和工作水平,把分管的各项工作做得更好.范文二可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_今年以来,在局党委的正确领导和同志们的支持帮忙下,根据职责分工,自己能够仔细履行岗位职责,充分发挥参谋助手和模 范带头作用,努力推动分管工作的落实,较好的完成了工作任务. 现将一年来履行职责及党风廉政建设情形述职如下,不当之处,敬请批判指正.一、依据“高点定位、奋力拼搏”的要
15、求,全力抓好工作的落实（一）扎实开展了廉政风险防控治理和廉政文化建设工作.抓好系统内党风廉政建设工作是推动我区人力资源和社会保证事业健康进展的保证.依据区纪委的部署牵头制定了 芝罘区人社局关于开展廉政风险防控治理工作的实施方案 ,召开全局动员大会进行统一部署支配,在各科室、单位层层加以落实,做到“风险定到岗,制度建到岗,责任落到岗”.从领导班子、科室（单位） 、个人三个层面查找存在或潜在的廉政风险点,在仔细查摆中有效提高了预防腐败工作的才能.同时,为增强勤政廉政成效,着力加大廉政文化建设,制定了 廉政文化建设活动实施方案,大力宣扬芝罘区“沐浴清风、净化心灵、廉洁勤政、共创首善”的廉政文化理念,
16、让 “芝罘清风”入心入脑.借助宣扬栏、展板、廉政调研等形式宣扬廉政思想及廉政文化建设情形,创建了廉政文化长廊,提炼了十字廉政文化核心内涵,时刻提示广大机关干部时刻要尽职尽责开展工作,取得了很好的成效.今年,芝罘区纪委将我局确定为“芝罘区廉政文化建设示范点”.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（二）强化措施,全力做好维稳信访工作.我局信访量大维稳信访工作任务艰难,又是多年来全区信访维稳先进单位,作为分管领导深感责任重大,工作中投入了大量精力.主要抓了以下两项工作：一是积极开展“信访积案攻坚突破年”专项活动.为进一步加大信访积案化解力度,牵头制定了我局关于开展“信访积案攻坚突破年”活
17、动的实施方案.依据“事要解决”的原就,想方设法从源头上推动问题的解决,化解冲突.目前,共结服信访积案3 起.二是全力以赴做好重大事项期间的信访稳固工作.依据上级要求认真做好了各级“两会”、第十次党代会、海阳亚沙会及党的十八大召开前期等特别敏锐时期的信访稳固工作.制定了各重大事项信访 稳固工作方案及预案,仔细细致的排查了各活动期间的不稳固因素 并列出清单.严格执行领导包案制度,落实责任单位及详细责任人. 实行信息“日报告”、“零报告”制度.对部分缠访人员,耐心与 之沟通,确保了各重大事项期间我局未发生一起滋事丢丑大事,有 力保护了全区社会和谐稳固和对形状象.今年集中处理了事改企退 休职工集体访要
18、求提高待遇、50 余名无军籍退休职工代表要求增加生活津贴等突发性、群体性重难点案件.（三）积极推动宣扬工作,树立起了区人社部门新形象. 局党委高度重视宣扬工作,实行得力措施在全局范畴内树立“宣扬就是工作”的理念,不断提高广大干部职工的宣扬意识,逐步实现由只做不说到既做又说、由做完再说到全程都说、由只说工作结果到全方位宣扬报道转变,有效提高新闻宣扬的信息容量和宣可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_传成效.今年以来,全局共在各类新闻媒体上发表稿件356 篇,其中,国家级媒体发表稿件3 篇,省级媒体发表稿件3 篇,市级媒体发表稿件 135 篇,机关建设专刊 18 期,制作宣扬栏7 期,全
19、局发表信息和新闻稿件数量较去年同期上升了18%.一是牵头制定了2022 年信息调研和新闻宣扬工作考核方法,明确了各科室、单位以及个人的任务指标和嘉奖方法,并将各科室、单位以及个人的任务完成情形作为年终考核一票拒绝事项的重要内容,充分调动了单位和个人的参与意识.二是强化培训.邀请区委宣扬部等单位相关领导,开展信息、调研和新闻报道写作系列培训.同时,邀请摄像讲师对全局年轻干部,开展摄影、摄像系列培训讲座,不断提升我局信息员的综合素养.（四）社会保险扩面征缴工作稳中有进,窗口经办服务水平不断提升.社会保险的扩面征缴是考核的重要指标.工作中,能定 期与劳动保险处的领导一起讨论工作中遇到的困难和问题,积
20、极与 上级业务主管部门沟通连接,争取支持,不断开拓思路,强化措施,解决问题,实现了社会保险扩面征缴工作的快速进展. 1-9 月,共征缴养老保险费 63686万元,完成年度方案任务的 124%;参保缴费职工人数达 91013 人,净增 3461 人,完成年度方案任务的 98.9%.主要抓了以下两项工作：一是积极做好城镇未参保集体企业退休人员参与城镇职工基本养老保险工作,并充分利用该政策将我区部分失的居 民纳入保证体系,不断加大政策宣扬力度,帮助相关街道、社区筹 措资金,全区共参保2738 人,收缴保费 1.3 亿元,占全市参保人数可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_的 41%.同时不
21、断向上争取政策,实现了我区被征的居民参与城镇职工社会保险常态化.二是积极推广经办业务网上申报,便利群众, 提高工作效率,截止目前共有212 户企业开通了网上申报业务,涉及职工 58994 人,占全区缴费职工的64.8%.（五）仔细开展仲裁工作规范化建设活动,建立公正、规范、高效、便民的劳动人事争议案件处理机制.坚持不断深化街道巡回 仲裁庭,圆桌仲裁审理方式,通过推行繁简分流办案制、快速审理 制、案前调解制、疑难案件研讨制度等各项制度,较好的保护了争议双方的合法权益和劳动关系的和谐稳固.1-9 月共立案 492 件,涉及职工 1020 人,涉及用人单位486 个.其中,集体劳动争议案件13 件,
22、涉及职工人数368 人,涉及用人单位12 个.共结案 389 件,其中调解案件 245 件,挽回经济缺失325.6 万元.主要抓了以下三项工作：一是积极稳妥推动仲裁机构实体化建设.争取设立“三庭一室”（办公室、立案庭、调解仲裁一庭、调解仲裁二庭）.二是争取到财政拨付资金,补充、完善办案设备,大大改善了仲裁人员的工作环境及庭审设备,向现代化庭审迈进一大步.三是积极落实劳动人事争议调解委员会调解室2 名工作人员和办公场所,配备相应设备,目前已处理案前调解争议12 起,审结 6 起,促成和解 4 起.（六）加强社会保险基金监管,确保基金安全.一是迎审及问题整改工作扎实推动.从今年3 月起,积极协作审
23、计署对我区进行的社会保险（重点是2022 年度）审计工作,针对审计中提出的问题,主动和审计组进行沟通、沟通,讲明理由,争取懂得,对的确可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_存在的问题,做到边审边改.审计问题通报后,我局成立了整改领导小组,落实整改责任,仔细分析存在问题的缘由,组织开展整改工作,确保在时限内完成整改任务.二是积极开展监督检查工作.为强化社保基金监管,今年以来,要求基金监督科每季度组织一次社保基金治理情形检查,重点检查基金治理中易发生问题的重点环节,并将检查中发觉的问题进行仔细梳理和归纳,提出整改建议,准时予以整改.在做好日常监督工作的同时,积极开展专项监督检查工作.二、
24、加强纪律作风建设,积极为基层和群众服务通过参与今年全区开展的“加强作风建设提高行政效能”机关作风训练整顿开展活动,自己进一步转变了工作作风,能够常常深化基层,积极为基层和群众服务.在工作中,自己能够主动与分管的单位、科室及基层的同志准时沟通,遇到问题一起商议解决.在处理各类突发大事工作中,多次带队到现场开展应急处置工作,防止了冲突激化和事态扩大,今年我局参入处理的几起突发大事都得到了妥当处理.作为信访工作的分管领导在日常接访工作中,对来访群众有热心、有诚意、有耐心.带着感情做好群众上访的接待工作,决不回避冲突,推诿扯皮,实实在在的解决上访人提出的实际困难和问题.三、顾全大局,坚持按原就办事人力
25、资源和社会保证工作范畴广,对上、对下联系多,需要单位之间亲密协作,通力合作,必需具有大局意识和剧烈的事业心、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_责任感.在工作中,自己能够环绕全局中心工作,积极主动协作主要领导和其他分管领导及科室工作,既有分工又有合作,对重点工 作和暂时性任务,不论份内份外,不计个人得失,全力以赴的靠上 去做工作.在包村帮扶工作中积极为旧村改造筹资百万元资金,胜利区片拆迁工作中会同仲裁院完成了2 户拆迁任务.同时,在工作中,能够加强组织纪律观念,端正思想作风,自觉遵守各级廉政规 定,严格要求自己,坚持按原就办事,自觉抵制不正之风,不利用 职权搞人情交易,没有利用职务
26、之便谋私利.四、存在的问题和下步准备回忆今年以来的工作成果,自己虽做出了积极努力,但与领导的帮忙和同志们的大力支持密不行分.在此,对大家的支持和帮 助表示诚意的感谢；在总结成果的同时,深感自己仍旧存在许多问 题,主要表达在：一是工作抓落实的力度不够,标准不高,有时工作效率比较差,有些方面的工作存在被动应对现象.二是在抓作风,带队伍方面做到不到位,只求过的去不求过的硬,有好人主义倾向.三是对分管工作涉及的政策法规没有做到娴熟把握,往往遇到问题 暂时查阅求教,影响了工作质量和效率.四是工作中缺少开拓创新 意识,存在畏难发愁心情,往往局限于旧思路、旧方法,缺少解决 问题的新思路、新方法等等,这些方面的问题都需要在今后的工作 中切实加以解决,也真诚的期望领导和同志们赐予我更多的帮忙和 支持.针对存在的问题,在今后的工作中,我将加强学习,总结经可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_验,针对缺点,有的放矢,扎扎实实做好本职工作,圆满完成分管工作的各项任务指标.可编辑资料 - - - 欢迎下载