2018年广西省藤县桂银村镇银行秋季招聘启事 藤县桂银村镇银行.docx

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2、动为农村、农户和农业经济组织,以及小企业、个体工商户供应金融服务,在自身业务稳健发展的同时也有力地促进了县域社会经济的发展。截至2018年6月末,共11个营业网点、12个自助服务站,资产总额25.87亿元,存款余额23.73亿元,贷款余额17.7亿元,各项监管指标良好,荣获“全国十佳村镇银行”称号。经过7年多的发展,广西藤县桂银村镇银行已成为支持藤县社会经济发展的生力军。现面对社会公开聘请各路英才,欢迎有识之士加入。一、聘请岗位、人数及应聘条件(一)支行长1名应聘条件:1.年龄40周岁(含)以下,身体健康,品德端正,无不良记录;2.本科及以上学历,熟识国家金融政策,熟识农村金融业务流程和产品;

3、3.具备5年以上银行从业阅历,其中3年(含)以上团队管理工作阅历或相关岗位管理阅历;4.具有较强的市场开拓实力和丰富的客户资源,良好的风险管控意识;5.具备较高的业务专业素养,较强的组织、协调、沟通实力和团队管理实力。(二)IT运维管理员1名应聘条件:1.年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历,金融、计算机相关专业,特殊优秀者可放宽至38周岁。2.熟识计算机操作系统、数据库等相关学问,了解肯定的银行业务学问;3.工作仔细负责,有较强的学习实力和沟通协调实力;4.有良好的敬业精神和团队精神,可以承受肯定的工作压力。有银行系统维护阅历者优先。(三)风险管理岗2名应聘条件:1.年龄35周岁(含)以下

4、,本科及以上学历,经济、金融、中文、法律类及相关专业;2.具有良好的职业操守、沟通协调实力和严谨的工作习惯;3.能娴熟应用办公自动化软件等数据统计分析工具,具备较好的文字表达实力。4.熟识金融理论学问和银行风险管理学问,具备良好的风险合规意识,较强的分析推断实力,具备银行业从业阅历、资产清收、银行信贷业务和风险管理工作阅历者优先。(四)综合柜员9名应聘条件:1.年龄28周岁(含)以下,本科及以上学历,经济、金融、财务、会计等相关专业;2.身体健康,口齿清楚,仪表端庄,形象气质好;3.具有良好的服务意识和团队合作精神;4.听从安排,情愿到乡镇工作;5.优秀者可放宽条件,有银行从业阅历者优先。(五

5、)社区客户经理3名应聘条件:1.本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业;2.年龄30周岁(含)以下,身体健康、品德端正,无不良记录;3.有银行或个人业务市场营销阅历,有广泛的人脉关系和丰富客户资源者优先录用;4.听从安排,情愿到乡镇工作。(六)金融服务站团队员8名应聘条件:1.大专及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业;2.年龄30周岁(含)以下,特殊优秀者可放宽至35周岁(含);3.具有良好的服务意识和团队合作精神,口齿清楚,仪表端庄,形象气质好;4.有银行或个人业务市场营销阅历,有广泛的人脉关系和丰富客户资源者优先录用;5.听从安排,情愿到乡镇工作。团队员用工形式:劳务派遣形式

6、。团队员薪酬待遇:工资为2300元/月+绩效,同时为其供应职业发展通道、晋升平台及培育机会。二、聘请流程(一)金融服务站团队员聘请流程简历投递资格审核面试笔试体检录用(二)其他岗位聘请流程简历投递资格审核一面笔试二面体检录用三、报名方式(一)应聘简历可通过邮寄方式投递,也可以干脆送达广西藤县桂银村镇银行总行四楼综合办公室。所需材料:1.广西藤县桂银村镇银行应聘报名表请点击附件*;2.身份证和简历上所提及的专业证书原件、复印件;3.毕业证和学位证原件、复印件(如为专科只需供应毕业证);4.供应清楚生活(全身)近照一张;报名人员须对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,本行有权取消其应聘资格。(二)邮寄及现场报名地址:广西藤县藤州镇藤州大道166、168、170号广西藤县桂银村镇银行综合办公室,邮编:543300,请注明“应聘XXX岗位”字样。(三)报名截止日期:2018年10月7日。四、温馨提示本聘请启事将同时在桂林银行官网、我行各网点公告栏及我行公众微信平台发布。面试、录用、体检信息通过电话通知,请各位应聘人员保持通讯畅通,以免贻误。如有疑问,请致电:0774-7016100姜小姐广西藤县桂银村镇银行应聘报名表

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