《2021年政法队伍教育整顿心得体会「二」.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年政法队伍教育整顿心得体会「二」.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2021年政法队伍教育整顿心得体会二2021年政法队伍教化整顿心得体会五篇 开展政法队伍教化整顿，是以习近平同志为核心的党中心从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，就是要在思想上、政治上、组织上、作风上进一步纯净队伍，筑牢政治忠诚，教化引导广阔干警增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，确保始终听党指挥、忠诚使命。要做到快速行动，真抓实干，聚焦筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，紧扣学习教化、查纠整改、总结提升“三个环节”，确保政法队伍教化整顿向纵深发展。一是加强学习教化，不断提升理论水平。学习教化是政法教化整顿的基础环节，要突出学习教化
2、的政治性、警示性、持续性，将政法队伍教化整顿同_学习教化紧密结合，确保政治教化、_教化、警示教化、英模教化四项教化全覆盖。丰富学习专栏内容，组织开展专题党课、重温入党誓词、参观红色教化基地、革命烈士陵园、廉政教化基地及“第一现场”等主题活动，组织观看主题影视文艺精品，引导广阔干警传承红色基因，牢记初心使命，做实做细学习教化环节各项工作，为政法队伍教化整顿打下坚实基础。二是深化查纠整改，坚持刀刃向内找问题。将整治顽瘴痼疾作为教化整顿的重中之重，坚决抓好查纠整改，坚持“自查从宽、被查从严”政策导向，把自查自纠作为查纠问题的切入点，层层开展谈心谈话，用好指责和自我指责武器，把问题找准，绝不能走过场，
3、切实做到问题查究不全面不放过、不详细不放过、不到位不放过，促使有问题的干警主动向组织讲清违纪违法问题，让全体干警树牢责随意识，筑牢廉洁防线。三是注意总结提升，确保教化整顿取得实效。开展教化整顿的目的是为了“惩前毖后，治病救人”，是为了教化、约束和爱护我们的干警，提升干警队伍的政治素养和业务实力，更好地履行新时代审判执行工作职责。坚持以推动源头治理为目标，围绕教化整顿过程中查找出来的突出问题，分类梳理、建章立制，做好总结，把教化整顿中的好阅历、好做法固化下来，建立健全长效机制。同时，要做好打许久战的打算，对教化整顿期间一时难以解决的问题，要建立问题台账，抓好整改落实。2021年政法队伍教化整顿心
4、得体会五篇 开展政法队伍教化整顿，是党中心从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是政法机关回应人民群众关切期盼，深化自我革命的重要举措，意义重大、影响深远。要切实增加责任感、使命感和紧迫感，要充分认清开展政法队伍教化整顿的重大意义和总的要求，围绕筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，抓好学习教化、查纠整改、总结提升“三个环节”做出全面详细部署，坚决打好这场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。一是要提高站位和相识，将政治忠诚作为教化整顿的第一任务。对标对表、严格落实“肯定忠诚、肯定纯净、肯定牢靠”的要求，坚决不
5、移做到“两个维护”，把党对检察工作的肯定领导贯穿到此次教化整顿工作各方面和全过程。向政法系统中涌现出的讲忠诚、讲奉献的典范学习，全面实行区委、区政府工作部署，结合“双报到”和“六联六促”等工作真心实意为非公企业和辖区群众办实事、解难题，脚踏实地在自己的岗位上拼搏进取、干出成果。二是要聚焦问题和整治，将查究整改作为教化整顿的中心环节。围绕建设信念坚决、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素养检察队伍目标，坚持问题导向、目标导向、效果导向、民意导向，结合加强基层院建设三年攻坚行动，尤其是今年的“突出问题破解年”活动，真正把存在的问题找准、把深层次缘由分析透，着力整治政治不过硬、司法不廉洁、执法不严格、
6、遇事不担当、作风不优良和主体责任不落实、监督执纪不力等问题。三是要巩固教化整顿成果，将总结提升建章立制作为教化整顿的重要目标。要对各类问题做好梳理，坚持“当下治”与“许久立”相结合，巩固教化整顿成果、推动源头治理。要统筹深化整改，把检察队伍教化整顿中查找出的新问题、制定的新整改措施，与之前省院巡察整改、各类专项整治整改统筹起来，盯住改、持续改、深化改，逐条逐项抓好落实，确保全部整改到位。要推动建章立制，用制度把教化整顿中形成的好阅历好做法固化下来、坚持下去，进一步健全正风肃纪长效机制、司法制约监督机制、检察人员实力素养提升机制等，实现党务、政务、检务和事务工作更加规范运行。要开展总结评估，科学
7、评估整顿效果，开展好自评，自觉接受本级教化整顿领导小组、省驻点指导组的抽查检查和督导督查，自觉接受社情民意调查、代表委员的评议，主动向区委、政法委、市院和社会各界推介检察英模，持续提升检察机关的群众满足度和司法公信力。四是要做好统筹结合，将加强领导作为教化整顿取得实效的重要保证。把政法队伍教化整顿工作作为当前的一项重大政治任务，教化整顿领导小组要把握好方向、政策，各有关部门要协同作战、齐抓共促、形成合力，确保各项工作落实见效。要与检察业务工作深度融合。高检院张军检察长在动员中讲到“检察机关从来没有离开业务的政治，更没有离开政治的业务！”教化整顿的成效最终要通过扎实的业务工作来检验。要与上级巡察
8、巡察工作有机结合。结合前期巡察巡察发觉的其他单位出现的问题，主动开展自查自纠，举一反三，早反思、早整改、早提高。要确保横向到边纵向究竟全面覆盖。要从头抓到尾，将全面从严治检要求贯穿到三项工作全过程，做到有始有终。要从上抓到下，上到党组成员下到一般干警，将全体在职在编人员纳入到各项活动之中。要从大抓到小，严格执行各项党内法规纪律和检察人员纪律规范，大处着眼小处着手，事无巨细抓早抓小。从里抓到外，无论院里院外，工作期间还是“八小时外”都要加大教化和监督，确保不出问题。2021年政法队伍教化整顿心得体会五篇 树立良好的人民警察形象，对维护党的领导，维护政治稳定，维护社会安定具有非常重要的意义。近年来
9、，公安机关始终在转变管理理念，强调树立新型的、更富人情味、值得信任的警察公众形象，在加强队伍建设、变更警察形象方面也做了大量工作。如执行“五条禁令”、开展“专项”教化等一系列活动，使警察的总体形象有了明显地改变，服务热忱、工作规范、执法文明等形象，在人民群众中得到有效的树立。那么如何建立一支纪律严明执法严格的公安交警队伍，已经成为须要我们去仔细思索仔细实践的问题。下面，笔者结合目前开展的“四查”活动谈几点个人相识。一、开展“四查”教化整顿活动的必要性 当前，交警队伍面临的形势非常严峻，道路交通平安管理任务特别艰难，公安交警的责任非常重大。面临新形势、新挑战，公安交通管理部门开展“四查”教化整顿
10、是改善公安交警队伍现状的必要手段，是提高公安交警队伍战斗力的重要举措，是完成好日益艰难繁重的公安交通管理工作任务的客观须要。因此，上级公安交通管理部门在这个时间组织开展“查思想查执法查纪律查作风”“四查”教化整顿活动是权宜之举，能够使全体民警精确把握形势，增加忧患意识，增加政治责任感和紧迫感、使命感，克服盲目乐观和松懈思想，为交警队伍的健康发展奠定良好的基础。二、当前交警队伍的现状 当前在交警队伍中，个别领导干部和民警工作作风不实，宗旨意识不强，纪律涣散，引起群众不满；在路面执法中，罚款不给票、少开票，为违法车辆充当爱护伞，参加入股分红，收取爱护费，利用职权以权谋私，收取当事人好处，违规办理业
11、务等在执法单位不同程度的存在；工作中有令不行、有禁不止，顶风违令案件仍很突出，个别民警志向信念动摇、政治变质，严峻损害了交警形象和执法公信力，损害了警民关系。交警工作点多线长面广，与社会阴暗面打交道较多，稍不留神就有可能发生问题，可以确定地说，在相当长的一个时期内，市场经济的负面效应和社会消极腐败现象对交警队伍的影响一时难以完全消退，交警队伍自身简单受到社会消极因素影响的客观现实难以根本变更，交警工作易受腐蚀滋生不正之风的现实危急性正在增加，发生违法违纪问题的可能性在不断的增大。还要醒悟的看到，与新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比，交警反腐倡廉建设还存在很多不适应、不符合的问题。个别单位和
12、部门党风廉政建设责任制流于形式，制度形同虚设，监督乏力，有的领导和民警作风漂移，工作不实，掩盖冲突，粉饰太平，不能正视队伍中的腐败问题，队伍管理失之于软、失之于宽。三、存在问题的缘由 一是发展理念缺乏。部分民警由于受旧的执法理念的影响，缺乏科学发展观的发展思维，认为“上路纠违，违法必罚”，通过惩罚就能达到“保平安、保畅通”的目的，而且罚则达上限，认为“依法从重惩罚”才能起到最好的教化效果。殊不知，时代进步了，社会发展了，交通参加人的素养也提高了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性执法，重视教化的“软实力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教化宣扬效果。二是民警素养不高。作为执法主体，交通民警干脆
13、接触广阔驾驶人，由于部分民警不重学习，缺乏训练，管理水平低下，宗旨意识不强，群众工作方法不当，执法艺术和水平不高，方法简洁、看法生硬，易产生对立心情，造成被动。个别思想不纯，物质欲望剧烈，为谋私利，以权谋私，损害了群众感情，破坏了交警形象。三是沟通协调不够。交警作为政府的一个职能部门，主要从事自身的业务工作，其接触的对象主要是驾驶人，与其他部门沟通、打交道不多，不太注意和不擅长公共关系的建设，一些媒体和部门为了猎奇吸引观众眼球和追求收视率，负面曝露报道增多，正面宣扬报道相对少，对交警部门执法的薄弱环节“炒作”，给执法带来不少负面影响。四是执法效果不佳。执法是一门艺术，并不是机械式的照搬照套法律
14、条文，在语言、行为、技巧等方面很有讲究，运用好的执法艺术，既能整治交通违法，又能达到教化驾驶人，达到良性执法效果。五是不愿多倾听看法。有些领导工作中不留意听取民警的看法，不进行调查探讨，凡事生搬硬套，不结合单位实际或民警反映状况，一味按部就班地根据上级部门的看法处理，造成决策与工作实际错位，措施空洞，不切合实际，工作中出现措施不力、效果不强的问题。四、对策思索 一要从严治警。建设一支素养好，形象佳，严格公正文明执法的交通民警队伍，不仅有利于推动工作的开展，更有助于改善警民关系。因此，要针对执法队伍自身的问题和不足，始终坚持内强素养，外树形象，从严治警，学习强警，加强民警队伍的教化，增加公仆意识
15、，大局意识，服务意识；强化内外监督机制建设，遏制民警违法违纪问题，要针对队伍中存在的突出问题，适时开展教化整顿活动，净化纯净民警队伍；深化开展大练兵，走素养强警之路，提高执法水平，提升驾驭交通管理局势的实力。二要规范执法。规范执法是对交警队伍的基本要求，加强交警系统执法规范化建设是仔细实行孟部长重要批示精神，进一步提高相识，进一步树立执法为民的思想，完善执法制度，规范执法行为，提高执法水平和执法质量。要加强执法制度建设，确保民警每一个执法行为和执法环节都有法可依、有章可循，削减执法的随意性。要大力加强交通民警的岗位训练，提高民警的执法水平和执法质量。要改进执法方式，坚决杜绝给交警下达罚款指标。
16、要加强执法监督体系建设，要着力解决民警执法形象不好、执法用语不规范、不按程序执法、乱执法等问题，使有效投诉和信访明显下降。三要主动引导。要擅长做民警思想工作，开诚布公的与民警进行谈心沟通，处理好工作与个人关系，刚好化解冲突，赢得民警的理解和信任，在队伍中营造一种肃穆、活泼、团结、奋进的工作氛围。通过做思想工作，让民警自我约束、自我监督、自我管理，形成领导在与不在一个样的工作作风。当民警在单位工作既轻松又顺心时，就会产生巨大的工作热忱和活力，有力地推动各项工作的进步。四要防微杜渐。加强队伍管理，要有长远的眼光和宽敞的视野，不行急功近利，只看到眼前的局面，而不留意对今后工作的影响。首先要加强日常管
17、理，不因事小而不为，强化管理贵在从小事入手、从微小处入手，点滴的积累，才能保证许久的稳定；要增加视察事物的敏锐性，擅长发觉问题苗头，将一些问题歼灭在萌芽状况，防止问题的发生和扩大。出现问题，要刚好解决，不能推、拖、让、盖，要勇于担当责任，大胆进行调查处理，避开问题的进一步扩大和恶化。五要建立完善机制。机制是制度的有机结合体，其内其作用具有一贯性。建立科学的机制是克服管理随意性，实现管理规范化、有序化的根本途径，因而机制在管理中更具根本性和长远性。实践反复证明，机制出导向、导向出风气、风气出人才、人才促发展。一是传统的管理表现方式是以人管人、以人管物、以人管事，最大的弊端是随意性，简单导致管人上
18、讲面子，管物上凭感觉，管事上看状况。二是传统的管理手段单一，解决任何问题几乎都是实行“做思想工作”的方法，于是乎把很多带有“不许”、“不准”的“有关规定”看作管理的法宝，但往往事倍功半。三是传统的管理没有严格科学的目标设定，没有保障“持续发展”的多项目的考核，往往时而凯歌高奏，时而偃旗息鼓，哪方面“空白”了就集中人力突击一下，哪里“下滑”了又调猛攻一下，哪个民警出了问题，或集中“总结教训”、集体反思几天，或开展集中学习整顿，缘由就是没有长效的管理机制作为保障。因此，加强队伍建设必需建立健全长效的管理机制，以制度治警、以制度育警，由人治转变成法治，从人为的主观操作完全脱离出来，形成良好的局面。六
19、要从优待警。提倡以人为本，落实从优待警，必需清晰相识到以下四个反差：一是高风险与滞后的平安保障的反差；二是高消耗与恶劣的健康状况的反差；三是高负荷与低微的工作待遇的反差；四是高压力与沉重的思想负担的反差。以上反差严峻挫伤了民警工作主动性、政治进步主动性，产生消极怠工的心情。要针对以上反差，因病施医，制定相应的措施，真正落实从优待警方针，真心真意为民警谋福利，办点实事，办点好事，民警没有思想包袱和精神压力，工作起来就会更加主动主动，更加自主自觉，队伍管理起来就会事半功倍，取得意想不到的效果。七要提高意识。既然你加入了警察队伍，就确定了你八小时以内是警察，八小时以外也是警察，也应牢记警察身份；着警
20、察服装的时候你是警察，要履行警察职责，不着警察服装的时候你还是警察，也要奉行警察职责，群众对警察的要求和监督无时无处不在，警察对自身的约束更应当彻里彻外。惟其严格自律，才能无损于头上的，才能无愧于“人民警察”的光荣称号。2021年政法队伍教化整顿心得体会五篇 最近在中队仔细组织下，开展了队伍教化整顿活动。通过这次学习活动，使自己在原有基础上有了进一步的理解，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增加了搞好工作的信念。现就学习状况谈一点粗浅的相识和心得。1、要警钟长鸣，思想重视，珍爱自己。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化起先的，都有一个思想演化的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教
21、化也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。2、严以自律，自我解剖，自省自警。当前社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持醒悟的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。3、接受监督，深化群众，防微杜渐。失去监督的权力，必定滋生腐败；古训道：流水不腐，户枢不蠹。一语道破这条颠覆不破的真理，脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，常常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，刚好加以改正和订正，对自己的成进步步
22、大有裨益。在工作中求真务实，言警力行。做好纪律作风整顿和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推动各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的详细实践中去。1、学习中要有求真的精神。2、工作要有务实的作风。说醇厚话、办醇厚事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的实力有大小、职位有凹凸，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。3、群众中要有实干的行动。4、言行举止中要有实际的效果。纪律作风整顿常讲，反腐败常立 一是要仔细学习党的路途、方针和政策，学习专业
23、学问，不断提高自身政治素养和业务素养，提高为人民服务的本事。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，听从领导支配，遵纪遵守法律。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增加廉政意识，增加纪律和法制观念，做遵纪遵守法律、廉洁从政、勤政为民好党员，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力气把纪律作风整顿工作推向一个新的高度。2021年政法队伍教化整顿心得体会五篇 通过这次学习我相识到了作为一名法警要时刻以这些活生生的案例警示自己，要时刻牢记坚守党的政治纪律，一心一意服务人民群众。结合自身工作实际，谈谈个人的相识和体会。作为一名基层法警要时刻严守党的政治纪律和政治规则。要从这些反面典型中吸取深刻教训，在提押、值庭等工作中，更要严格依法依规用权。对于什么样的事情必需干、什么样的事情怎么干、什么样的事情坚决不能干，要了然于胸，坚决不能踩踏法律法规等方面的政策底线。在工作中严格按程序、按规则办事，坚守底线。老醇厚实做人，踏踏实实做事，用高度的责任感专心去工作。并且留意生活小节，不仅要在大是大非面前站稳立场，还要在生活小节上严格自律，把住小节、守住底线。