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1、2021年度抓党建工作情况述职报告2021年度抓党建工作状况述职报告 一、主要工作 （一）在“真严”上见实效，夯实党建基础。本人能坚持以身作则，始终牢记“一岗双责”，严格履行书记抓党建主体责任。一是坚决把职责使命扛在肩上。仔细履行党委书记抓党建工作职责，坚持把党建工作摆上重要议事日程，专题探讨党建工作X次。带头落实“三会一课”等制度、带头参与双重组织生活、带头深化基层讲党课，严格落实联系点制度。二是坚决把问题整改落在实处。针对上一年度述职查摆和指出的问题，组织探讨制定抓基层党建工作述职报告的整改落实方案，细化X条整改措施，逐一明确责任领导、责任部门和整改时限，对学习运用“两张皮”、落实“三会一
2、课”制度不规范和党员发挥作用不够突出等存在问题进行全面整改销号。（二）在“真学”上下实功，把稳思想之舵。坚持把学习教化摆在重要位置，带动支部党员干部读原著、学原文、悟原理，在真学真信真做上狠下功夫。一是深学细悟明初心。抓好党建引领，制定了党委年度学习安排和2021年全员培训工作方案，实行纪委常委（扩大）会议、邀请专家学者授课、“三会一课”等多种形式开展全员培训，深化学习了习总书记系列重要讲话、重要指示精神，以及党的xxx、全国“两会”和十九届中纪委四次全会等重要讲话，强化志向信念教化和党性教化，全体党员干部进一步增加了“四个意识”、坚决了“四个自信”，做到“两个维护”。2021年，分专题开展X
3、次集体学习、专题传达学习n次、培训人数X多人次。二是知行合一重实干。严格落实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果看法要求，做好政治体检、调查探讨、为群众办实事做好事解难事、坚决反对形式主义、官僚主义和开展常态化专项整治等工作。通过开展基层正风反腐三年行动、肃穆查处“形式主义、官僚主义”等问题，推动党员和干部履职尽责、担当作为。（三）在“真抓”上出实招，服务保障发展。坚持以党建为统领，服务发展大局，大力发挥基层党组织和党员在推动脱贫攻坚、疫情防控、基层治理等重点工作的战斗堡垒和先锋模范作用。一是抓好脱贫攻坚。坚持把脱贫攻坚与加强基层组织建设紧密结合起来，紧盯扶贫政策落实、资金资产管理、项目
4、收益安排等三大重点开展脱贫攻坚专项督查，开展明察暗访X轮，发觉问题X个。二是抓牢疫情防控。制定XXX关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作实施方案，先后召开X次纪委常委（扩大）会议暨疫情防控领导小组工作会议专题探讨部署疫情防控工作。设立X个党员先锋岗卡点，对责任片区实行封闭式管理，构筑起“党支部+楼长+志愿者”的片区防控工作格局。自新冠肺炎疫情发生以来，除完成责任片区的疫情防控，还成立了全市疫情防控工作落实状况检查督查督办领导小组，对各单位部门进行X轮监督检查，督查发觉问题X个，提出看法建议X条，为打赢疫情防控阻击战供应坚毅纪律保障。三是抓实基层治理。坚持基层党建与基层治理同频共振、环环相扣，围
5、绕扫黑除恶专项斗争，建立涉黑涉恶专项斗争联席会议、案件线索移送反馈、案件快查快结和案件会商等协作机制，坚决查处涉黑涉恶腐败和“爱护伞”问题。（四）在“真干”上用实劲，打造模范机关。围绕“强化政治责任、理论武装、组织力提升和政治纪律规则”抓创建，加强模范机关建设。一是结对共建服务群众。为推动党组织党员“双报到”工作常态化制度化，与XXX社区党委签订了“社区吹哨、党员报到”共建协议，制定了“互通协商、定期沟通和活动登记”等共建制度，实行“党建工作共创、思想教化共做、社区服务共办、环境卫生共建、党员管理共抓”的模式，切实帮助社区党组织和群众解决实际问题X个。二是多措并举提升实力。实行跟案学习、以案带
6、训、参与上级调训等方式，紧扣执纪监督和审查调查等纪检监察业务学问，不断提升纪检监察干部业务水平。三是关口前移常抓不懈。制定全市纪检监察干部谈心谈话工作实施方案，根据“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”要求，实行暖心慰问家访谈、日常交心随时谈、职务调整针对谈和指责教化提示谈等方式，分层对纪检监察干部进行谈心谈话，解决干部思想、工作、作风和生活存在的苗头性倾向性问题。四是标本兼治惩防并举。开展“以案为鉴”警示教化，组织党员干部到廉政教化基地、法院旁听庭审等地方进行警示教化，增加党员干部遵规守纪意识，严防“灯下黑”。邀请X名干部家属代表共享家庭助廉故事，切实筑牢家庭拒腐防变的“第一道防线”。二、存在问题
7、及缘由 （一）抓跟踪促落实力度有待加强。抓党建工作缺乏持之以恒的意识，存在时紧时松现象，党建工作投入的精力不足，存在支配部署多、检查落实少的问题，没有真正做到抓常抓细抓长。如述职述责方面，有的支部书记存在“一述了之”的状况，以致存在问题整改不到位；有的支部虽制定了党建工作制度，对阶段性工作任务进行了支配部署，但在详细执行上还不够严格。其缘由主要是抓党建的责随意识还不够强，在重要的会议上针对党建工作与领导班子成员、支部书记强调得较少，抓落实的力度不够，以致一些制度措施在落实中打了折扣，预期效果出现偏差。（二）肯定程度上存在重业务轻党建现象。由于业务工作抓起来见效快，党建工作推动成效慢，片面地认为
8、机关党建工作是一些“虚”的工作，只是面上的事，是“软任务”，业务才是实事，是“硬任务”，平常将精力主要放在纪检监察业务工作上，导致对党建工作探讨不深化、不系统，工作成效不够明显。如有时为突破某个专案的审查调查工作，会成立专案组临时党支部，虽能有效发挥党组织的战斗堡垒作用，助推案件的审查调查，但在加强对临时党支部党员的学习教化上方法不多、措施不到位。其缘由主要是没找准党建工作和纪检监察工作深度融合的结合点，在学用结合、党建活动与业务工作相生相促、如何吸引党员主动参加机关党建等方面，探讨探讨不够深化，对党建工作的完成质量也没像要求业务工作那样精益求精。（三）创特色树品牌效果不佳。对新形势下如何做好
9、党建工作观念不新、思路不开阔，工作中易受传统思维左右，抓党建工作存在“按部就班、就党建抓党建”的现象，虽然发展党员、党员评星定级等“规定动作”做得扎实，但党建工作的载体缺少“自选动作”，对如何整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，导致机关党建特色亮点不突出。如在开展模范党支部建设工作中，打造“一个支部一个品牌”的进程较慢，没有很好地展示纪检监察工作的特色亮点。其缘由主要是对新形势下如何科学有效抓机关党建工作思想还不够新、党建工作探讨不深，思索谋划不够，特殊是在培育党建品牌、创建党建亮点上思索不深、用力不够。三、努力方向 下一步，我将仔细实行本次会议精神，持续专心用情用力抓好党建工作，推动机关党建
10、上新台阶。（一）在落实党建责任上持续用力。强化党委书记抓党建第一责任人意识，坚固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责随意识，深化“高校习、深调研、真落实”工作，定期听取分管领导、党组织书记抓党建工作汇报。督促各党组织书记列出2021年度抓党建工作述职评议的整改问题清单，推动问题清单逐项整改落实。（二）在推动重点工作上持续用力。坚持把党建工作与党风廉政建设和反腐败工作紧密结合，以支部标准化规范化建设为抓手，实现党建工作与纪检监察工作的深度融合、相互促进。坚持把党支部建在审查调查、巡察工作一线，充分发挥临时党支部政治引领作用，做到以党的建设推动纪检监察工作，以纪检监察工作成效检验党的建设，推动纪检监察工作高质量发展。（三）在创新党建载体上持续用力。以学习贯彻党的精神、喜迎建党100周年和党的二十大为契机，树立“全面创建、重点培育”工作理念，创新党建“自选动作”，重点培育“内涵丰富、阅历典型、效果突出”的党建特色品牌。加大党员队伍教化培训力度，推动党的创新理论在机关落地生根。围绕党建重点工作，始终以改革创新的精神探讨新状况，解决新问题，使机关党建工作再上新台阶。