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1、*公司安全生产产管理制制度二零一七七年度目录安全生产产管理责任任制度11安全目标标管理制制度1安全办公公会议制制度2安全生产产例会制制度3安全检查查工作例例会制度度4安全技术术审批制制度5安全投入入保障制制度6安全质量量标准化化管理制制度6安全监督督检查制制度8安全举报报制度99安全奖惩惩制度110安全生产产责任体体系“五落实实五到位位”制度155安全生产产事故报报告处理理制度220安全教育育与培训训制度221安全操作作管理制制度222矿井主要要灾害预预防制度度23事故隐患患排查与与整改制制度244重大隐患患排查治治理制度度25一般隐患患排查制制度277矿级领导导下井带带班制度度29出、入井井
2、人员管管理制度度31出入井人人员清点点制度331特种岗位位作业管管理制度度32民爆物品品储存仓仓库管理理制度333民爆物品品保管、出入库库管理制制度355民爆物品品流向登登记管理理制度336民爆器材材检验和和销毁管管理制度度37爆破作业业人员培培训考核核管理制制度377“一炮三三检”和放炮炮管理制制度388自救器使使用管理理制度339矿灯领退退制度4401神木县德德泉矿业业有限公公司安全全生产管理理制度安全生产产管理责任任制度 一、认认真贯彻彻执行党党和国家家关于安安全生产产的法律律、法规规和方针针政策，贯彻落落实上级级有关安安全生产产的文件件、会议议精神。二、建立立健全项项目部各各类人员员的
3、安全全生产责责任制、各项安安全管理理制度。 三、建立立健全安安全生产产管理机机构，配配齐各类类安全生生产管理理人员。 四、组组织本单单位职工工进行安安全宣传传教育和和培训，提高员员工安全全素质。 五、落落实各项项安全生生产责任任制和安安全管理理制度，强化现现场管理理，加强强安全生生产监督督管理，及时消消除事故故隐患，保证安安全生产产。 六、定定期召开开工程例例会，安安排部署署安全生生产工作作，协调调解决施施工过程程中存在在的问题题。 七、监监督检查查所辖施施工方各各工种岗岗位责任任制和操操作规程程的制定定情况和和生产单单位编制制有关的的作业规规程、措措施、方方案的执执行和落落实情况况。 八、监
4、监督检查查各施工工单位安安全生产产管理工工作，落落实各项项措施的的实施。 九、制制定本单单位安全全生产事事故应急急救援预预案，发发生事故故时及时时积极组组织抢险险救灾工工作。安全目标标管理制制度为了强化化煤矿矿矿建安全全生产管管理，确确保矿建建工程顺顺利进行行，特制制定本管管理制度度。 一一、安全全目标 1、杜杜绝死亡亡事故，杜绝重重大非伤伤亡事故故，实现现安全年年。 22、轻伤伤人数控控制在22人（含含2人）以内。二、安全全目标分分解施工单位位均应杜杜绝死亡亡事故和和重大非非伤亡事事故；轻轻伤事故故不超过过一起。三、实现现安全目目标的措措施1、健全全和完善善责任体体系。建建设方及及施工方方要
5、层层层落实安安全目标标责任制制，完善善安全管管理体系系。做到到各单位位和各个个环节安安全管理理责任相相互衔接接、相互互支持、互为保保障，做做到责任任无盲区区、管理理无死角角。 2、健全和和完善管管理体系系。（11）加强强安全生生产工作作的组织织领导。（2）设立安安全管理理机构并并配齐专专（兼）职安全全生产管管理人员员。3、健全全和完善善基本制制度。建建立健全全安全目目标管理理制度、安全投投入保障障制度、安全教教育与培培训制度度、事故故隐患排排查与整整改制度度、安全全监督检检查制度度、安全全技术审审批制度度、安全全会议制制度。安全办公公会议制制度为全面落落实安全全管理责责任，保保障矿建建的顺利利
6、进行，协调解解决安全全生产工工作中的的重大问问题，强强化部门门协作配配合，提提高安全全监管工工作效率率，根据据上级有有关法律律法规及及规章制制度,特特制定本本制度。 一一、矿井井安全生生产办公公会议（安全例例会），每旬召召开一次次，特殊殊情况适适时召开开。 二、安安全生产产办公会会议参加加人员。法人代代表、矿矿长、副副矿长、总工程程师、矿矿项目部部主要人人员；施施工方经经理、副副经理、技术经经理；监监理。 三、组组织学习习上级有有关法律律法规和和安全生生产方针针、政策策，传达达上级安安全会议议精神，落实相相关责任任。 四四、分析析研究安安全生产产情况,制定有有关安全全生产的的措施、规定、制度、
7、规划，督促落落实相关关法律法法规、规规章制度度和有关关安全生生产的重重大决策策。 五五、分析析、总结结、安排排、部署署安全工工作，对对存在的的重大安安全问题题及时研研究，制制定措施施。 六、每每周召开开一次项项目部工工程例会会，由项项目部经经理主持持，参加加人员为为项目部部全体人人员，监监理；施施工方经经理、技技术经理理等。 七、工工程例会会主要研研究、协协调施工工方在施施工中存存在影响响生产、安全、质量的的有关问问题。 八、工工程例会会对施工工进度、工程质质量、有有关资料料，及平平时检查查的问题题进行落落实。安全生产产例会制制度一、按照照煤矿矿安全规规程第第三条规规定，结结合我矿矿实际，特制
8、定定德泉煤煤矿安全全生产例例会制度度。二、安全全例会的的主要内内容是：安检科科总结上上月的安安全工作作及安全全目标、指标完完成情况况；传达达上级部部门关于于安全生生产的指指令、文文件及相相关安全全生产例例会精神神；各业业务科室室根据业业务性质质，提出出当月各各班组及及各系统统在工作作中存在在的问题题，安排排布置下下月工作作重点；矿领导导就安全全生产工工作的隐隐患排查查和生产产效益做做重要安安排。三、安全全生产例例会每月月召开一一次(特特殊情况况下可灵灵活掌握握)，召召开时间间和地点点由安检检科具体体负责通通知。四、安全全生产例例会的参参加人员员有矿级级领导、值班人人员、采采、掘、机运、通等单单
9、位班组组长以上上管理人人员，地地面生产产辅助单单位主要要负责人人。五、在安安全例会会上，技技术、生生产、动动力、调调度、安安监等部部门根据据业务归归口的范范围准备备上月的的安全总总结及下下月安全全工作重重点的发发言材料料并发言言。六、安全全管理系系统办公公室通报报上月系系统监查查考核情情况，安安排本月月系统运运行工作作重点。七、安全全生产例例会由安安检科长长负责主主持召开开，安检检科负责责做好记记录，并并做好会会议纪要要的下发发。八、由安安检科负负责会议议的组织织及考核核。安全检查查工作例例会制度度为进一步步贯彻落落实党和和国家的的安全生生产方针针，对生生产过程程中发现现的不安安全隐患患，及时
10、时采取针针对性的的措施，不断完完善安全全检查工工作，保保证安全全生产，特制定定安全检检查工作作例会制制度如下下： 一、矿矿每月由由安全副副矿长主主持召开开一次安安全检查查工作例例会。 二、参参加安全全检查工工作例会会人员：矿副总总以上领领导、机机关各办办负责人人、基层层各单位位负责人人。三、安全全检查工工作例会会的会议议内容：（一）听听取本月月安全质质量标准准化各检检查、验验收组的的检查汇汇总情况况。（二）通通报本月月安全质质量标准准化检查查、验收收评级结结果。（三）总总结通报报本月日日常安全全检查、安全抽抽查以及及安全质质量大检检查中存存在的问问题和处处理整改改情况。（四）研研究分析析当前存
11、存在的隐隐患问题题，并提提出解决决的措施施和方法法。（五）布布置下月月安全检检查工作作重点，制定安安全检查查措施。（六）研研究分析析安全检检查工作作存在的的不足和和今后改改进的措措施。四、安检检科负责责做好安安全检查查工作例例会的记记录、存存档，并并负责对对会议决决定事项项的落实实情况进进行监督督检查。安全技术术审批制制度 一、安安全技术术的工程程设计（包括采采掘、机机电、通通风、地地测防治治水）、作业规规程、施施工措施施、操作作规程是是煤矿企企业安全全生产的的必备条条件，是是指导生生产规划划作业程程序的主主要依据据，特制制定德泉泉煤矿安安全技术术审批制制度。二、技术术经理：全面负负责矿井井的
12、安全全技术管管理工作作，负责责矿井矿矿建生产产过程中中的工程程设计、作业规规程、施施工组织织、施工工安全技技术措施施、操作作规程的的审查工工作。 三、施施工方编编写的作作业规程程、施工工组织设设计、施施工安全全技术措措施、操操作规程程，由施施工方审审批，报报施工监监理和矿矿项目部部技术经经理处备备案。 四、通通风设计计、机电电安装设设计，由由施工方方审批，报施工工监理和和矿项目目部技术术经理处处备案。 五、编编制人员员负责工工程设计计、作业业规程、措施、操作规规程编制制，内容容必须科科学合理理、经济济可行，符合煤矿安安全规程程以及及上级相相关部门门的技术术规定和和政策、制度。 六、在在发展现现
13、场情况况发生变变化时，施工单单位技术术人员要要及时制制定补充充措施，并进行行审批。 七、掘掘进作业业规程每每月进行行一次复复查；操操作规程程、通用用措施每每年进行行一次复复查。安全投入入保障制制度为确保矿矿井矿建建的顺利利进行，为职工工创造良良好的安安全生产产环境，保证安安全投入入资金的的正常投投入和使使用，建建设良好好的保障障体系，特制定定如下制制度： 一、矿矿设专项项资金帐帐户，专专款专用用。 二二、制定定年度矿矿建项目目，定时时间、定定人员落落实资金金数额，按时完完成计划划。 三、煤煤矿建设设项目的的安全设设施和职职业病危危害防护护设施，所需资资金必须须到位，保证与与主体工工程同时时施工
14、设设计、同同时施工工、同时时投入使使用。 四、定定期为施施工方结结算工程程款。 五、需需安装的的设备必必须提前前订货，以确保保设备顺顺利安装装。 六、定定期对专专项资金金进行审审核，已已确保资资金到位位。 七、年年底对资资金使用用情况进进行总结结。安全质量量标准化化管理制制度一、设立立领导组组织机构构、安全全生产、文明施施工组织织机构、应急救救援组织织机构。二、制定定切实可可行的各各项班组组安全管管理目标标。三、必须须严格落落实各项项安全管管理。文文明施工工管理制制度，落落实各项项岗位责责任制及及安全操操作规程程。四、认真真编制工工程项目目实施组组织设计计和安全全技术措措施（方方案）危危险性大
15、大的要编编制专项项安全技技术措施施。并进进行严格格的审批批及贯彻彻学习。五、施工工过程中中必须严严格按施施工组织织设计和和安全技技术措施施进行施施工。六、经常常对职工工进行安安全教育育，根据据工程施施工进度度及时进进行安全全技术补补充完善善。七、必须须要做好好施工现现场的文文明施工工。八、班组组长每天天必须对对施工现现场，施施工地点点卫生、环境进进行认真真检查，发现隐隐患和问问题立即即整改。班组内内的设备备、工具具、及工工作现场场等都必必须做到到无隐患患。（一）安安全防护护装置、设施齐齐全可靠靠，严禁禁设备带带病作业业；（二）上上岗前必必须按规规定穿戴戴好劳动动防护用用品，杜杜绝疲劳劳作业；（
16、三）班班组内每每项操作作，每个个职工都都必须认认真执行行安全操操作规程程和各项项规章制制度，无无冒险蛮蛮干，无无违章操操作；（四）特特种作业业人员必必须持证证上岗，持学习习证人员员必须在在具有相相应资格格人员的的监护下下工作；（五）班班组严格格执行“四不放放过”以及交交接班制制度；（六）新新上岗职职工必须须明确安安全监护护人，在在监护期期内不得得独立操操作。（七)班班组必须须建立安安全教育育培训台台账、安安全检查查台账、安全活活动台账账、安全全生产会会议台账账、事故故管理台台账。（八）文文明生产产是发扬扬社会主主义精神神文明和和物质文文明的体体现。全全职工必必须遵守守文明守守则，开开创文明明生
17、产新新风。（九）要要严格遵遵守各项项制度，坚守岗岗位，杜杜绝各类类违反劳劳动纪律律的现象象。（十）上上岗必须须穿工作作衣（鞋鞋）戴工工作帽。对各种种的劳动动保护特特殊规定定，必须须严格执执行。（十一）严格执执行操作作规程，杜绝违违章指挥挥、违章章作业。确保安安全生产产和职工工身体健健康。（十二）创文明明生产环环境，实实行卫生生区域责责任制。（十三）房间和和工作场场所应做做到窗明明几净，各类物物件器具具摆放规规范整齐齐，图、表、册册挂贴完完好清洁洁。（十四）原始记记录，凭凭证单据据、台账账、交接接薄等要要记录及及时、准准确、清清洁、完完整，按按书写规规范填写写，按固固定位置置摆放。（十五）文明操
18、操作，文文明检查查，不乱乱摆放物物料，不不乱动、乱拆、乱卸设设备，生生产或监监修后做做到工完完料净场场地净。（十六）严格执执行各项项安全生生产制度度，确保保安全生生产。安全监督督检查制制度为了落实实矿井矿矿建的政政策法令令、规章章制度、规程措措施，及及时发现现生产过过程中的的不安全全因素，并采取取针对性性措施消消除不安安全因素素，保证证矿井的的安全生生产。特特制定安安全监督督检查制制度。 一一、安全全监督检检查的内内容1、查查思想；2、查查管理、查制度度；3、查安全全设施、查隐患患；4、查工程程质量；5、查查落实；6、查查资料。 二、安安全监督督检查的的方式1、大检查查：每月月至少组组织一次次
19、对各施施工单位位的安全全大检查查，对检检查出的的安全隐隐患，以以“三定表表”的形式式下发各各单位，并存档档备查。2、 日日常巡回回安全监监督检查查：项目目部管理理人员、监理及及施工单单位管理理人员必必须经常常深入现现场进行行安全监监督检查查，安全全员现场场盯班巡巡回检查查。 3、特殊检检查：单单项工程程、单位位工程，定期验验收。 三、基基本要求求11、安全全大检查查要求项项目部工工作人员员、监理理、施工工单位经经理全部部参加；对施工工地点全全面检查查。2、安安全监督督检查按按规定标标准做到到过程细细、项目目全、无无死角，每到一一处必须须是全面面细致地地进行检检查。3、发现重重大安全全隐患问问题
20、，要要坚决停停产处理理，不消消除重大大安全隐隐患不准准生产。安全举报报制度为了充分分发挥职职工群众众对安全全生产的的监督，杜绝“三违”现象的的发生，促进安安全生产产，保护护举报人人的权利利，特制制定本制制度。一、在生生产过程程中，任任何个人人对“三违”的行为为均有制制止和举举报的权权利。二、各科科室和车车间的作作业人员员发现“三违”行为，均可向向矿安全全管理科科室和矿矿领导举举报，接接到举报报后，应应根据情情况及时时组织有有关科室室进行调调查处理理。三、举报报人反映映的情况况必须真真实。四、接受受举报的的科室和和人员应应对举报报人保密密。五、对于于举报的的情况，经调查查属实的的，给予予举报人人
21、一定的的奖励，奖励金金额根据据“三违”行为的的严重性性和影响响确定，严格按按矿制定定的职职工奖惩惩条例执行。六、被举举报人对对举报人人进行打打击报复复的，由由矿领导导研究决决定处理理，情节节严重者者移交司司法机关关。七、对于于捏造事事实，诬诬陷被举举报人的的，由矿矿领导研研究决定定处理。安全奖惩惩制度一、安全全奖励部部分：(一)安安全生产产特别奖奖：全班班组无伤伤亡、无无违章，各项指指标完成成较好，奖给班班组5000元。(二)安安全生产产先进奖奖：全班班（组）无伤亡亡，各项项指标完完成较好好，违章章行为不不超过一一次，奖奖给班（组）3300元元。二、安全全生产先先进单位位具备的的条件：(一)认
22、认真学习习和贯彻彻执行安安全生产产法规制制度，并并且以贯贯彻无违违章、违违规、违违纪行为为，无轻轻重伤亡亡事故，无机电电和运输输事故。(二)生生产任务务完好，正规循循环率达达90%以上，工程质质量达到到优良品品。(三)生生产环境境好，工工作场地地清洁卫卫生，消消灭“脏、乱乱、差”，出勤勤率达到到规定标标准以上上。(四)科科室在业业务保安安安全工工作优良良，推广广新工艺艺、新技技术，改改变了不不好的状状况，经经济效益益好，在在宣传、教育、培训等等工作中中，做出出了好成成绩；检检查、督督促安全全生产努努力，坚坚持不懈懈，发现现和排除除隐患及及时果断断，使本本矿安全全生产状状况有明明显的好好转。三、
23、安全全生产先先进个人人奖的条条件(一)职职工在安安全技术术工作中中成绩优优异，有有新改造造或创造造发明，对安全全有明显显效益，可评为为安全生生产标兵兵，奖励励奖金5500元元。(二)在在防止灾灾害、抢抢救事故故中减少少伤亡，做出特特殊贡献献者，由由矿委、安检科科室研究究可评为为安全模模范，并并给予表表扬和奖奖给奖金金5000元。(三)其其它奖励励：对制制止违章章作业和和抵制违违章指挥挥者，有有效的避避免了事事故的发发生，及及时报告告了安检检科室，可按该该项罚款款金额的的50%作奖金金，对大大胆低制制、揭发发监举违违章的人人和事的的同志，给予奖奖励3000元。四、违反反易燃易易炸物品品管理的的处
24、罚(一)库库房人员员不按规规定运输输、储存存、堆放放、保管管、登记记编号和和领退制制度者，一次罚罚款500元。(二)凡凡带烟火火、易炸炸物品下下井者一一次罚款款2000元。(三)凡凡在井下下拆开、敲打、损坏矿矿灯者，一次罚罚款2000元。(四)炸炸药雷管管必须分分箱存放放并上锁锁，凡未未上锁或或分箱存存放及私私自存放放雷管炸炸药者，一次罚罚款5000元，(五)凡凡遗失雷雷管、炸炸药者，在追查查后找回回一个雷雷管、一一条炸药药按每药药、每个个雷管罚罚款1000元，由此类类推。(六)凡凡失掉雷雷管、炸炸药后，如果不不能找回回者每次次罚款5500元元，并负负后果责责任。五、违反反防护用用品管理理的处
25、罚罚(一)执执行防护护用品规规定，不不穿保护护鞋者一一次罚款款50元元，井下下不戴安安全帽、赤身裸裸体者一一次罚款款50元元。(二)因因不穿带带防护用用品而造造成的工工伤事故故者，一一次罚款款1500元。六、违反反运输管管理的处处罚(一)凡凡搭乘运运输车辆辆出入井井的，一一次罚款款2000元。(二)机机电值班班人员凡凡违反技技术操作作规程造造成事故故者，一一次罚款款3000元，根根据情节节轻重，赔偿经经济损失失的500-1000%。七、违反反瓦斯通通风管理理的处罚罚(一)瓦瓦检、放放炮员空空班漏监监或不执执行“一炮三三检制”者，一一次罚款款2000元，并并负责其其后果。(二)瓦瓦检员不不填写瓦
26、瓦检牌、瓦斯报报表者，一次罚罚款500元，弄弄虚作假假（漏检检）者，一次罚罚款2000元，并负责责其后果果。(三)瓦瓦斯超限限不处理理或不报报告者，罚当班班瓦检员员、安检检员各2200元元，并负负责后果果。(四)放放炮前，瓦斯检检查员、放炮员员、掘进进班组长长不清点点雷管、炸药，不执行行登记签签字手续续和弄虚虚作假者者，一次次罚款550元，并负责责其后果果。(五)瓦瓦斯报表表要当日日填写汇汇报，当当日上报报审批，违反者者一次罚罚款500-1000元。(六)凡凡损坏和和盗窃各各种设备备器材、材料、工具等等，每件件罚款550-1100元元，照价价赔偿，并负责责其后果果。(七)任任何人员员造成阻阻碍
27、通风风、运输输者，一一次罚款款50-1000元。(八)瓦瓦斯检查查员启动动局扇前前，不按按规定检检查瓦斯斯者，一一次罚款款50元元，并负负责后果果。(九)局局扇因故故停机，应指定定专人（瓦检员员）开（停），凡违反反者，一一次罚款款1000元。(十)永永久性的的电缆线线由井下下电工悬悬挂，活活动性的的电缆线线由掘进进施工班班组吊挂挂并负责责其完好好性。八、机电电设备管管理(一)凡凡未经培培训和指指派，擅擅自接线线和起动动机器设设备者，一次罚罚款1000元，由此造造成的损损失按550-1100%赔偿，并负责责后果。(二)机机电超负负荷，运运转设备备带病运运转，发发现问题题不处理理或不报报者，罚罚款
28、500-1000元，并负责责后果。(三)有有失爆现现象的矿矿灯，禁禁止出充充电房，谁发出出谁负责责，每发发出一个个失爆矿矿灯罚款款50元元。(四)机机电人员员对各种种机电设设备要有有定期维维修制度度和记录录，不得得带电监监修，不不维修造造成事故故者，对对电工罚罚款2000元，并赔偿偿经济损损失的550-1100%。(五)井井下有失失爆现象象的电器器，严禁禁使用和和作业，造成停停产或其其他事故故，追究究相关人人员的责责任，对对该责任任者罚款款2000元。(六)检检修人员员检修或或检查设设备、线线路，带带电作业业者，一一次罚款款1000元。(七)凡凡因违章章造成机机电设备备损坏或或停产者者，罚款款
29、1000元，并并负责赔赔偿所造造成的全全部损失失。(八)临临时停电电、停风风后恢复复通风，必须先先检查井井下瓦斯斯是否超超限，不不超限时时才能送送电，否否则一次次罚款1100元元。九、违反反各种岗岗位责任任制及矿矿规矿纪纪的处罚罚(一)对对违反各各种岗位位责任制制、安全全管理制制度、三三大规程程和不遵遵守劳动动纪律、违章蛮蛮干的，除按有有关规定定处理外外，可根根据情节节轻重另另处500-1000元的的罚款。(二)违违反各种种矿规矿矿纪、企企业管理理标准及及有关规规章制度度造成经经济损失失，除负负责赔偿偿经济损损失外，可另处处罚500-1000元的的罚款。(三)违违反各种种规章制制度、规规定，根
30、根据情节节轻重，分别给给予警告告、撤职职、辞退退、除名名，另外外还给予予相应的的经济处处罚，并并负责经经济赔偿偿责任和和法律责责任。十、违章章蛮干造造成伤亡亡的处罚罚（一）凡凡违章蛮蛮干造成成本人受受伤者，根据有有关规定定分摊事事故责任任，并根根据责任任来分摊摊一定比比例的医医药费及及其他费费用。(二)违违章指挥挥，造成成他人受受伤者，要追究究责任人人，要负负责他人人的医疗疗、生活活、工资资费用（受伤治治疗期间间）。(三)凡凡受伤人人员，不不是违章章蛮干而而造成伤伤害，受受伤人员员的医疗疗费、生生活费、工资（受伤期期间）按按上级有有关规定定办理，由县劳劳动局、社会保保险局负负责处理理。十一、违
31、违反社会会治安综综合治理理的处理理(一)凡凡属酗酒酒违反矿矿规矿纪纪造成他他人受伤伤者，受受伤人员员的工资资、药费费及其他他费用全全部由肇肇事者负负责，并并处500-2000元的的罚款，损坏公公物及私私人财产产的照价价赔偿。(二)偷偷盗矿财财物或私私人财物物者，一一次罚款款2000元，并并退还所所有偷盗盗财物，作除名名处理。(三)凡凡属矿职职工打架架斗殴者者，一次次罚款2200元元，并负负责后果果。(四)故故意影响响他人不不能正常常工作或或停产者者，一次次罚款2200元元，作除除名处理理。(五)工工作中报报复故意意伤害他他人者，一次罚罚款2000元，并负责责他人的的医药费费、工资资的1000%
32、，作除名名处理，造成恶恶果的移移交司法法机关处处理。(六)故故意煽动动职工罢罢工者，罚款2200元元，作除除名处理理。(七)如如发现本本矿职工工有“淫、赌赌、毒”者，一一次罚款款1000-2000元并并移交司司法机关关论处。安全生产产责任体体系“五落实实五到位位”制度为认真贯贯彻落实实国家安安全监管管总局企业安安全生产产责任体体系五落落实五到到位规定定（安安监总办办2001527号号），进进一步健健全安全全生产责责任体系系，强化化企业安安全生产产主体责责任落实实，确保保安全生生产，特特制定安安全生产产责任体体系“五落实实五到位位”制度如如下：第一条：必须落落实“党政同同责”要求，董事长长、党组
33、组织书记记、总经经理对本本企业安安全生产产工作共共同承担担领导责责任。主要负责责人对本本单位的的安全生生产工作作全面负负责，必必须高度度重视安安全生产产工作、亲自动动手抓安安全生产产工作，切实有有效的加加强和改改进安全全生产工工作，保保证安全全生产工工作有人人统一部部署、指指挥、推推动、督督促。主要负责责人对安安全生产产工作负负有的职职责包括括：建立立、健全全本单位位安全生生产责任任制；组组织制定定本单位位安全生生产规章章制度和和操作规规程；组组织制定定并实施施本单位位安全生生产教育育和培训训计划；保证本本单位安安全生产产投入的的有效实实施；督督促、检检查本单单位的安安全生产产工作，及时消消除
34、生产产安全事事故隐患患；组织织制定并并实施本本单位的的生产安安全事故故应急救救援预案案；及时时、如实实报告生生产安全全事故等等。按照“党党政同责责”的要求求，党组组织书记记要和主主要负责责人共同同对本企企业的安安全生产产工作承承担领导导责任，也要抓抓安全、管安全全，发生生事故要要依法依依规一并并追责。建立统一一领导、科学指指挥的安安全生产产突发事事件应急急联动机机制，每每半年召召开一次次党政联联席会议议，分析析安全生生产形势势，研究究安全生生产重大大政策措措施、重重点工作作和重要要事项，作出决决策部署署。党组组织书记记和主要要负责人人，每半半年组织织开展11次全面面的安全全生产检检查活动动，同
35、时时，督促促副职每每季度组组织开展展1次分分管业务务范围内内的安全全生产检检查活动动。第二条：必须落落实安全全生产“一岗双双责”，所有有领导班班子成员员对分管管范围内内安全生生产工作作承担相相应职责责。按照“一一岗双责责”、“管行业业必须管管安全，管业务务必须管管安全、管生产产经营必必须管安安全”的原则则，建立立健全覆覆盖所有有管理和和操作岗岗位的安安全生产产责任制制，明确确所有人人员在安安全生产产方面所所应承担担的职责责。领导班子子成员中中，主要要负责人人对安全全生产负负总责，其他班班子成员员落实安安全生产产“一岗双双责”，既要要对具体体分管业业务工作作负责，也要对对分管领领域内的的安全生生
36、产工作作负责，始终做做到把安安全生产产与其他他业务工工作同研研究、同同部署、同督促促、同检检查、同同考核、同问责责，真正正做到“两手抓抓、两手手硬”。所有有领导干干部，不不管在什什么岗位位、分管管什么工工作，都都必须在在做好本本职工作作的同时时，担负负起相应应的安全全生产工工作责任任。副职职按照“谁主管管、谁负负责”和“一岗双双责”要求落落实安全全生产工工作领导导责任，分管安安全生产产工作的的副职协协助主要要负责人人对安全全生产工工作实行行具体领领导；其其他副职职协助主主要负责责人做好好分管业业务范围围内的安安全生产产工作，支持分分管安全全生产工工作副职职的工作作，对分分管业务务范围内内的安全
37、全生产工工作负领领导责任任，副职职每季度度至少组组织开展展1次分分管业务务范围内内的全方方位、全全覆盖的的隐患排排查治理理工作，落实隐隐患整改改责任，督促隐隐患和问问题整改改。第三条：必须落落实安全全生产组组织领导导机构，成立安安全生产产委员会会，由董董事长或或总经理理担任主主任。成立安全全生产委委员会，加强对对安全生生产工作作的统一一领导和和组织协协调。安安全生产产委员会会主任由由主要负负责人担担任，以以提高安安全生产产工作的的执行力力，促进进安全生生产与企企业其他他各项工工作的同同步协调调进行，提高安安全生产产工作的的决策效效率。安安全生产产委员会会由主要要负责人人、分管管负责人人和各职职
38、能部门门负责人人组成，主要职职责是定定期分析析企业安安全形势势，统筹筹、指导导、督促促企业安安全生产产工作，研究协协调、解解决安全全生产重重大问题题。建立完善善安委会会例会制制度，每每季度召召开1次次安委会会会议，切实发发挥安委委会研究究部署、组织协协调、监监督检查查、督促促落实安安全生产产工作的的作用。第四条：必须落落实安全全管理力力量，依依法设置置安全生生产管理理机构，配齐配配强注册册安全工工程师等等专业安安全管理理人员。设置安全全生产管管理机构构，具体体负责安安全生产产管理工工作，对对安全生生产工作作予以保保障。同同时，配配齐配强强专兼职职安全生生产管理理人员。鼓励安安全生产产管理人人员
39、考取取注册安安全工程程师职业业资格证证书，可可适当外外聘注册册安全工工程师从从事安全全生产管管理工作作。第五条：必须落落实安全全生产报报告制度度，定期期向董事事会、业业绩考核核部门报报告安全全生产情情况，并并向社会会公示。建立相应应的监督督考核机机制，强强化安全全生产目目标管理理，细化化绩效考考核标准准，并严严格履职职考核和和责任追追究，确确保责任任制的有有效落实实。安全全生产管管理机构构及专职职安全生生产管理理人员要要定期对对安全生生产情况况进行监监督考核核，定期期向党组组织书记记、主要要负责人人及领导导班子、业绩考考核部门门报告考考核结果果，并与与业绩考考核和奖奖惩、晋晋升制度度挂钩。报告
40、主主要包括括企业安安全生产产总体状状况、安安全生产产责任制制落实情情况、隐隐患排查查治理情情况等内内容。第六条：必须做做到安全全责任到到位、安安全投入入到位、安全培培训到位位、安全全管理到到位、应应急救援援到位。建立健全全“党政同同责、一一岗双责责、齐抓抓共管”的安全全生产责责任体系系，坚持持“管行业业必须管管安全，管业务务必须管管安全，管生产产经营必必须管安安全”，建立立健全覆覆盖所有有管理和和操作岗岗位的安安全生产产责任制制，明确确企业所所有人员员在安全全生产方方面所应应承担的的职责、责任范范围和考考核标准准等内容容，把安安全责任任落实到到岗位、落实到到人头，并建立立配套的的考核机机制，确
41、确保责任任制落实实到位。年初制定定年度安安全生产产投入计计划，足足额提取取安全生生产费用用，加大大技术装装备更新新改造、隐患排排查整改改和教育育培训等等方面的的资金投投入，改改善安全全生产条条件，提提高安全全生产水水平，依依法参加加工伤保保险，积积极参加加安全生生产责任任保险，改善和和提升企企业安全全生产保保障能力力，确保保安全生生产。加强企业业安全素素质教育育和安全全文化建建设，积积极倡导导和培育育健康、文明、和谐的的安全生生产价值值观，使使安全生生产成为为企业和和职工的的思想意意愿和行行动自觉觉。每年年组织开开展全员员岗前培培训教育育，未经经培训不不得上岗岗。主要要负责人人、专业业安全管管
42、理人员员、特种种作业人人员参加加专门培培训并持持证上岗岗。坚持隐患患自查自自报自改改，建立立健全并并严格执执行企业业负责人人现场带带班、日日常安全全检查和和隐患排排查治理理制度，及时发发现设备备设施安安全隐患患和生产产过程中中的违法法违规行行为。对对发现的的隐患和和问题要要立即整整改，对对重大隐隐患要做做到整改改责任、资金、措施、时限和和预案“五落实实”，并报报行业主主管部门门和安全全监管部部门备案案。加强强重大危危险源管管理，落落实各项项防控措措施。严严格按照照企业业安全生生产标准准化基本本规范及行业业安全生生产标准准化建设设要求，积极开开展达标标活动，实现岗岗位达标标、专业业达标和和企业达
43、达标，提提高企业业本质安安全水平平。重视视职业病病防控，按规定定为劳动动者创造造符合国国家法律律法规要要求的环环境和条条件。定定期对工工作场所所职业病病危害因因素进行行监测、评价，向劳动动者如实实告知职职业病危危害真实实情况，提供符符合国家家标准要要求的职职业病防防护用品品。定期期组织职职业健康康检查，建立健健全职业业卫生和和职业健健康监护护档案。及时、如实向向安全生生产监管管部门申申报职业业病危害害项目，自觉接接受监督督检查。按照规定定制定科科学有效效、操作作性强的的事故应应急预案案，及时时改进完完善预案案。储备备足够的的应急救救援物资资，定期期开展应应急演练练并进行行效果评评估。发发生事故
44、故要及时时向行业业主管部部门和安安全监管管部门报报告，启启动应急急预案，组织有有效处置置，防止止延误救救援、扩扩大灾害害。安全生产产事故报报告处理理制度为加强对对工伤事事故调查查处理工工作，采采取有效效措施保保证职工工在施工工生产中中的安全全和健康康，维护护职工的的合法权权益，根根据有关关规定，特制定定本制度度。一、必须须坚持“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针，预防防或减少少各类伤伤亡事故故的发生生。二、发生生事故后后，负伤伤者或事事故现场场有关人人员应立立即上报报上级领领导和安安全职能能科室，并保护护好事故故发生现现场和迅迅速采取取措施抢抢救人员员及财产产，防止止事故扩扩大。对
45、对于重伤伤死亡事事故，必必须以最最快速度度上报矿矿方，矿矿须在事事故发生生后的一一小时内内上报上上级主管管科室和和政府有有关科室室。三、直管管项目发发生轻伤伤事故的的，劳务务公司和和直管项项目部共共同对事事故进行行调查处处理；非非直管项项目发生生轻伤事事故的，由所在在单位安安全职能能科室会会同其它它相关科科室进行行调查处处理，调调查处理理结果及及时上报报矿工程程管理部部。四、重伤伤事故由由矿工程程管理部部会同其其他有关关科室和和单位组组成调查查组进行行调查处处理，处处理结果果上报上上级主管管科室。五、死亡亡事故由由上级主主管单位位和政府府有关科科室组成成联合调调查组，矿有关关科室配配合进行行调
46、查分分析和处处理。六、事故故调查的的主要内内容是查查明事故故发生原原因、过过程和人人员伤亡亡、经济济损失情情况，确确定事故故责任者者，提出出处理意意见和防防范措施施的建议议；重伤伤、重大大事故还还要写出出事故调调查报告告。七、事故故调查应应坚持“四不放放过”的原则则(原因因不查清清不放过过，不采采取改进进措施不不放过、责任人人和广大大群众不不受教育育不放过过、对事事故有关关的领导导和责任任人不查查处不放放过)。八、伤亡亡事故发发生后，隐满不不报、谎谎报、故故意拖延延不报、故意破破坏事故故现场或或者无正正当理由由拒绝接接受调查查以及拒拒绝提供供有关情情况和资资料的，由有关关科室按按照国家家有关规规定依法法追究有有关人员员责任。九、因忽忽视安全全生产、违章指指挥、违违章作业业、玩忽忽职守或或者发现现事故隐隐患、危危害情况况而不采采取有效效措施以以致造成成伤亡事事故的，矿方将将按有关关规定从从严处理理，触犯犯刑律的的交司法法机关追追究刑事事责任。安全教育育与培训训制度 为