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1、建筑企业业安全生生产管理理制度文文件为了认真真贯彻执执行“安安全第一一，预防防为主”的安全全生产方方针。逐逐步推行行现代安安全管理理，特制制订本制制度：一、公司司在编制制各种计计划和年年度计划划时，把把安全工工作列入入头等议议事日程程。根据据党和国国家的安安全生产产方针、政策，法规和和上级部部门的指指示和要要求,根根据本单单位的具具体情况况，提出出全公司司的安全全生产目目标数值值。内容容包括本本公司的的工伤事事故频率率，死亡亡率和重重伤率的的数值及及职业病病危害区区域的合合格率，安全技技术措施施费用等等；二、公司司与下属属项目部部和施工工队签订订承包合合同或下下达工作作计划时时，一并并将公司司
2、的安全全生产目目标责任任制分解解到各单单位，作作为公司司对各单单位考核核的一项项重要指指标；三、各单单位在与与班组或或个人签签订合同同或下达达任务时时也应将将安全目目标责任任制一并并列入,作为考考核内容容之一；四、公司司工作实实行安全全一票否否决，凡凡发生重重大伤亡亡事故和和超过安安全生产产目标值值的单位位和个人人，一律律取消当当年的评评先评奖奖资格；五、公司司每月组组织一次次大的安安全检查查，检查查时一并并对安全全生产目目标完成成情况进进行分析析和总结结；六、安全全生产目目标责任任管理与与经济责责任制紧紧密挂勾勾。安全生产产例会制度为了进一一步搞好好安全生生产工作作，强化化安全生生产意识识，
3、特制制定本制制度。一、 本制度适适用于公公司及各各项目部部。二、 每每次例会会各科室室和项目目部负责责人和专专职安全全生产管管理人员员必须参参加，无无故不参参加者，将根据据公司有有关制度度给予罚罚款，并并纳入年年终单位位评先评评优考核核指标。 三、会议议内容 1、由公公司安全全经理主主持会议议，宣读读当次会会议的主主要内容容。 2、传达达上级部部门有关关文件及及会议精精神。 3、针对对生产状状况，学学习有关关安全规规程和安安全技术术等。 4、各科科室和项项目部介介绍本月月的安全全生产情情况及事事故情况况，每次次大型活活动后交交流经验验。 5、布置置下月安安全工作作及安全全活动内内容。 四、 发
4、发放有关关文件及及材料：建筑施施工安全全有关文文件、技技术刊物物、安全全简报、各类报报表等。 五、每月月30日日下午3：00时时为安全全生产例例会时间间。例会会时间、地点如如有临时时变动，由公司司安全科科负责提提前通知知。 XXXXX 工程程有限公公司安全教育育与培训训制度为使广大大员工不不断提高高对安全全生产重重大意义义的认识识，增强强遵守规规章制度度和劳动动纪律的的自觉性性，避免免事故的的发生，确保各各项建设设工程顺顺利进行行，必须须对员工工普遍、深入入、经常常地进行行安全生生产思想想、安全全技术知知识、规规章制度度和操作作技术的的教育，特制订订本制度度。一、三级级教育：1、新进进员工必必
5、须经过过从公司司级到项项目级到到班组级级的安全全生产教教育或培培训。2、新进进员工必必须接受受的一级级安全教教育（公公司级）内容有有：建筑筑业的安安全生产产方针、政策、规定；本公司司生产特特点；各各项安全全生产操操作规程程；安全全生产正正反两方方面的经经验教训训；公司司安全通通则和消消防、急急救常识识等。3、经一一级教育育安全知知识考试试合格者者，由项项目部进进行二级级教育（项目级级）。内内容有：本工程程项目特特点、设设备特点点、事故故预防方方法；安安全技术术规程、制度及及安全注注意事项项等。4、经二二级安全全生产知知识考试试合格后后，分配配到班组组进行三三级教育育（班组组级）。内容有有：岗位
6、位生产特特点及安安全装置置；工器器具与个个人防护护用品及及使用方方法；本本岗位发发生过的的事故及及其教训训等。5、经三三级安全全生产教教育考试试合格后后，方可可上岗操操作。二、特殊殊工种教教育：从事电工工、起重重、电气气焊、高高空作业业、脚手手架作业业等特殊殊工种工工人，应应参加专专业强化化训练班班，进行行专业安安全技术术知识的的强化学学习。三、日常常教育：1、公司司各级领领导平时时要自觉觉学习贯贯彻安全全生产规规章制度度，坚持持“五同同时”，特别要要加强对对工人进进行经常常性教育育，教育育员工遵遵章守纪纪，履行行安全职职责。2、各班班组要根根据工作作性质、任务缓缓急、生生产特点点、气候候变化
7、，由班组组长或班班组安全全员，进进行班前前安全讲讲话、班班中安全全喊话、班后安安全讲评评，抓好好典型，加强经经验交流流，组织织技术示示范表演演等。3、各项项目部要要坚持至至少双周周一次安安全活动动，做到到有计划划、有目目的、有有要求、有步骤骤，要不不断提高高质量，防止流流于形式式。内容容有：A、传达达贯彻上上级指示示、通报报及有关关安全生生产文件件。B、检查查有关安安全生产产规章制制度的贯贯彻执行行情况。C、分析析研究事事故发生生情况，接受教教育，提提出防范范措施。D、对员员工进行行有关安安全技术术、职业业卫生知知识的教教育。E、交流流推广先先进的安安全操作作经验，进行技技术示范范表演。F、开
8、展展反事故故斗争，进行事事故演习习。G、参观观安全生生产展览览，开展展安全生生产竞赛赛。H、发动动全员，讨论提提出解决决安全缺缺陷的合合理化建建议。I、总结结安全生生产规律律，表扬扬好人好好事，批批评各种种错误倾倾向。四、安全全考试：1、员工工每年度度进行安安全技术术教育11-2次次，考核核形式多多样，考考核成绩绩必须记记录存档档。2、凡考考试不合合格要进进行补考考，补考考不合格格，要离离职进行行专门安安全生产产学习，再进行行补考，仍不合合格者要要根据情情况调换换工种及及岗位。3、安全全考试成成绩要作作为员工工晋级评评奖和选选拔干部部的标准准之一。XXXXX 工程程有限公公司安全生产产检查制度
9、为了及时时了解和和掌握安安全生产产情况，加强公公司安全全生产管管理，及及时发现现事故隐隐患，消消除不安安全因素素，防患患未然，结合我我公司安安全生产产的实际际情况，特制订订本制度度。一、安全全生产检检查的内内容1、查思思想：查查对安全全生产的的认识是是否正确确；查安安全生产产的责任任心是否否强；查查对忽视视安全生生产的思思想和行行为是否否敢于斗斗争。2、查制制度：查查安全生生产制度度的建立立和健全全情况，是否有有无违章章作业情情况；查查安全生生产制度度的执行行情况，有没有有违章冒冒险作业业现象。3、查纪纪律：查查岗位上上劳动纪纪律的执执行情况况，有没没有擅离离岗位、做与生生产无关关的事。4、查
10、领领导：领领导是否否把安全全生产摆摆到议事事日程；对安全全生产成成绩显著著的员工工是否做做到及时时表扬和和奖励；对忽视视安全生生产造成成事故的的责任者者是否进进行严肃肃处理；生产与与安全是是否做到到了“五五同时”。5、查隐隐患：是是否做到到了文明明、安全全生产；每台设设备是否否都有安安全装置置；在建建工程有有无不安安全因素素；平台台、栏杆杆是否安安全可靠靠。二、安全全生产检检查的形形式1、综合合性安全全生产大大检查：A、公司司安全生生产大检检查：每每月一次次，由主主管安全全生产的的公司领领导负责责，召集集以安全全科为主主的有关关部门参参加，组组成检查查组，对对所有项项目工程程进行检检查。检检查
11、和整整改情况况由安全全科汇总总上报。B、项目目级安全全生产检检查：每每月两次次。由项项目经理理负责，召集有有关人员员组成检检查组进进行检查查，检查查和整改改情况，由安全全员汇总总上报。2、专业业性安全全生产检检查：A、专业业性安全全生产检检查，由由各主管管部门负负责，召召集有关关项目部部参加，定期进进行。并并将检查查和整改改情况上上报和抄抄送公司司安全科科。B、专业业性安全全生产检检查的每每一个项项目，必必须作好好详细登登记，每每次检查查都必须须对前期期检查登登记的问问题做出出准确性性的鉴定定。3、季节节性安全全生产检检查：对防暑降降温、防防雨防洪洪、防雷雷、防电电、防寒寒、防冻冻等季节节性安
12、全全生产检检查，由由主管部部门负责责，组织织有关单单位进行行，发动动群众做做好预防防工作，并将检检查和整整改情况况上报和和抄送安安全科。4、经常常性的安安全生产产检查：A、每一一个员工工都必须须坚持执执行作业业前后的的安全检检查制。B、每一一个班组组都必须须坚持执执行班前前班后安安全检查查制。C、各级级管理人人员和专专职安全全员都必必须结合合自己的的工作业业务，深深入生产产工作现现场进行行安全生生产检查查。D、安全全生产大大检查要要坚持普普遍检查查与专业业检查相相结合；经常性性检查与与临时性性检查相相结合；检查与与整改相相结合。5、对查查出的不不安全因因素，一一定要按按“三定定”措施施实施，即
13、：定定项目、定时间间、定具具体完成成项目的的人。 6、安全全生产检检查制度度还应结结合安全全生产奖奖惩制度度和员工工考核制制度。检检查结果果应作为为奖罚或或晋级评评优的标标准之一一。安全生产产奖惩制度为了加强强安全生生产，认认真贯彻彻“安全全生产，预防为为主”方方针，特特制定本本制度： 一、学习 1、现场技技术人员员和班组组长应按按月进行行安全技技术交底底，及时时组织学学习操作作规程和和有关法法律等，并上报报存档。否则处处以现场场技术员员或责任任班组负负责人1100-5000元罚款款。 2、班组长长每天要要作两次次班前安安全操作作交代，否则处处以班组组负责人人50-2000元罚款款。二、违规规
14、操作 1、技术人人员违规规指导造造成事故故的，则则该技术术人员应应承担110-220%的的经济责责任。 2、作业人人员在作作业前不不戴安全全帽、系系安全带带及安全全绳等个个人防护护用品，罚款550-1100元元。若造造成事故故的，其其需承担担20-30%的经济济责任。 3、现场指指挥人员员违规指指挥造成成事故的的，应承承担200-500%的经经济责任任。 4、作业人人员不听听从指令令而违规规作业者者，处以以50-1000元罚款款。 5、擅自违违规操作作造成事事故的，当事人人应承担担50-1000%的经经济责任任。 6、非上班班时间违违规操作作发生事事故的，损失一一律由当当事人自自己承担担，并处
15、处以50-2200元元罚款，情节严严重者要要予以开开除。三、高处处落物 1、高处落落物未造造成事故故，但影影响较大大的，要要处以责责任人550-3300元元罚款。 2、高处落落物造成成事故的的，责任任人和责责任班组组要承担担10-60%的经济济责任。 3、高处落落物造成成事故的的，责任任班组若若找不出出责任人人，则责责任班组组承担550%的的经济责责任。 四、环境 1、施工现现场必须须进行每每天一次次的场地地清理，保持场场地干净净整洁，并将物物料合理理堆放，否则处处以现场场技术人人员和班班组长110-1100元元罚款。 2、造成严严重的环环境污染染或材料料浪费的的，处以以现场技技术人员员和班组
16、组责任人人1000-5000元罚罚款。五、检查查 1、自检检A、在施施工前班班组长必必须进行行班前检检查，看看员工人人身防护护用品是是否穿、戴、系系好，作作业场地地是否存存在隐患患，并要要及时进进行处理理，在未未处理好好之前不不能进行行施工。否则对对班组负负责人处处以500-2000元罚罚款。B、建立立岗位管管理责任任制（要要责任到到人）和和设备维维护管理理制度，以及相相应资料料的报、存和落落实等工工作。否否则对相相关责任任人处以以50-2000元罚款款。C、产品品在使用用前先进进行品检检，确认认合格后后方能使使用，否否则处以以班组长长1000-2000元罚罚款，造造成事故故的按相相关规定定处
17、理。D、发现现安全隐隐患要及及时整改改，否则则处现场场技术人人员和责责任班组组1000-5000元。2、认真真积极开开展、贯贯彻、落落实上级级部门“安全检检查”活活动，按按照要求求进行部部署、计计划、安安排、检检查整改改、落实实，否则则处以现现场技术术人员和和责任班班组1000-5500元元罚款。3、保护护、保持持各种标标志牌、警示牌牌及标识识牌的完完好，整整洁。合合理设立立警示牌牌、警示示区等，否则处处以现场场技术人人员和班班组长550-3300元元罚款，如因此此导致有有关事故故发生的的，责任任技术员员和责任任班组承承担500%以下下的经济济责任。六、责任任认定本公司各各现场所所发生的的一切
18、事事故都将将进行责责任认定定，认定定后承担担相应的的责任。（责任任分4种种：直接接责任、主要责责任、重重要责任任和领导导责任。）1、认定定负直接接责任的的，责任任人或责责任班组组承担550-880%的的经济责责任。2、认定定负主要要责任的的，责任任人或责责任班组组承担220-550%的的经济责责任。3、认定定负重要要责任的的，责任任人或责责任班组组承担55-200%的经经济责任任。4、认定定负领导导责任的的，相关关责任人人承担220%以以下经济济责任。5、认定定有两种种或两种种以上责责任的，相关责责任方按按相关比比例分担担经济责责任。6、未及及时准确确上报事事故信息息的，处处以相关关负责人人1
19、000-5000元罚罚款。七、文明明施工 1、在工工作中随随意对他他人采取取不文明明行为、动作、语言等等，且屡屡教不改改的，罚罚款当事事人500-2000元。2、随意意动手打打人的，罚款1100-3000元，情情节严重重的并予予以开除除。3、对上上级领导导不礼貌貌的罚款款50-2000元。4、在公公共场所所穿戴不不整洁，或有不不道德行行为的罚罚款500- 1100元元。八、奖励励 1、在工工作岗位位带头遵遵守安全全生产规规章制度度并有突突出表现现的个人人奖励1100-2000元。2、单个个项目中中，在工工程进度度、质量量、安全全生产的的工作成成绩显著著的班组组奖励2200-5000元。3、在季
20、季度或年年度以及及单个项项目的安安全生产产考评中中，对成成绩突出出的相关关安全技技术人员员和班组组奖励2200-10000元。工伤事故故调查、分析、报告、处理制制度一、工伤伤事故及及其分类类1、根据据企业业职工伤伤亡事故故报告和和处理规规定，凡在劳劳动过程程中发生生的人身身伤害和和急性中中毒称为为伤亡事事故。2、工伤伤事故按按伤害情情况分为为重大事事故、轻轻伤、重重伤和死死亡四类类。具体体划分按按GB664111-866企业业职工伤伤亡事故故分类标标准执执行。二、工伤伤事故的的报告1、工伤伤事故发发生后，负伤者者或现场场有关人人员应立立即报告告班组、项目部部或公司司有关负负责人及及安监科科。2
21、、项目目部或公公司负责责人在接接到重伤伤、死亡亡以上事事故时，应立即即报主管管部门和和其他相相关职能能部门。3、应尽尽可能保保护现场场，迅速速采取必必要措施施抢救人人员和财财产，防防止事故故的扩大大。4、如特特殊情况况需要对对现场进进行损坏坏时，应应将现场场作标记记或记录录。三、事故故调查和和分析1、轻伤伤和重伤伤事故，由公司司经理或或主管安安全的副副经理组组织安全全、技术术、生产产等部门门及工会会成员组组成调查查组进行行调查。2、凡由由上级机机关插手手的事故故，公司司按要求求尽最大大努力积积极协助助调查。3、凡调调查涉及及到的单单位和个个人，必必须如实实向有关关人员回回答有关关的提问问，提供
22、供有关的的证据和和证词。不准弄弄虚作假假，隐瞒瞒事故真真相。4、由本本公司处处理的工工伤事故故的调查查必须查查清事故故发生的的时间、地点、经过、原因、人员伤伤亡、经经济损失失等。5、召开开事故分分析会，确定事事故处理理的意见见防范措措施的建建议。6、写出出事故调调查报告告。四、事故故处理和和结案归归档1、由本本公司处处理的工工伤事故故，必须须在事故故调查组组写出事事故调查查报告后后由公司司召集专专门会议议研究处处理。2、事故故处理结结果应向向全公司司干部职职工公开开宣布。并将整整个事故故处理情情况写出出书面材材料，向向有关部部门报告告。3、事故故处理必必须公正正合理、不迁就就、不避避让、做做到
23、事故故“三不不放过”。4、对本本公司处处理不服服的，可可向上级级有关部部门提出出异议和和起诉。5、事故故处理结结案后，由公司司安全科科负责将将各有关关材料收收集整理理，存档档建卡。6、必须须要办理理工伤审审批手续续的，由由公司负负责办理理。XXXXX 工程程有限公公司现场文明明施工管管理制度度一、施工工现场要要有施工工标志，安全标标牌和安安全语口口号；二、根据据现场的的具体情情况，挂挂好安全全网和安安全隔离离装置，以防高高空落物物伤人；三、进入入施工现现场的人人员都必必须按规规定戴好好安全帽帽、穿戴戴好个人人防护用用品； 四、脚手手架（包包括卸料料平台）必须符符合标准准；五、施工工现场的的机械
24、、设备和和物件应应保持整整洁；六、施工工人员要要文明施施工、要要有礼貌貌、讲文文明，不不准打架架斗殴和和争吵骂骂人；七、遵守守建设单单位的有有关规章章制度；八、做好好施工现现场“四四口”的的安全防防护；九、尽可可能保证证道路的的畅通；十、电气气设备和和电气线线路要有有良好的的接零保保护。电电源线要要完好无无裸露；十一、施施工现场场要做好好防火防防爆工作作，易燃燃、易爆爆工作，易燃易易爆物品品不宜放放在有火火花的作作业现场场；十二、认认真接受受上级有有关部门门和公司司内部人人员的各各项检查查。 XXXXX 工程程有限公公司班 前 安 全全 活 动 制制 度1.上班班前各班班组实行行班前安安全生产
25、产教育。2.班前前应进行行安全交交底，交交底内容容：根据据本班组组工作内内容，进进行电器器、机械械设备、“四口五五临边”防护、高处作作业、季季节气候候、防火火等各种种环节的的情况进进行有针针对性的的交底和和提出针针对性的的预防措措施。3.上岗岗检查：3.1要要查上岗岗人员的的劳动保保护情况况，查现现场的每每个岗位位的作业业环境是是否安全全无患。3.2上上岗检查查机械设设备的安安全保险险装置是是否完好好有效，以及各各类安全全技术交交底措施施的落实实情况等等。4.做好好上岗记记录，记记录好上上岗交底底主要内内容，班班组人员员分工情情况；记记录好上上岗检查查后存在在主要的的不安全全因素，和采取取的相
26、应应措施以以及发生生事故的的苗头、违章情情况。5.检查查过程中中发现的的问题，拟定解解决措施施及处理理意见，并做好好实施记记录，签签订实施施人及日日期，以以备追溯溯。6.在做做好每日日班组上上岗活动动的基础础上，班班组每周周日必须须执行安安全活动动工作，利用上上班前后后进行一一周的安安全生产产工作的的小结，表扬先先进事例例和遵章章守纪的的先进个个人；小小结主要要经验教教训，针针对不安安全因素素，发动动职工提提出改进进措施，举一反反三，做做到安全全生产警警钟长鸣鸣。XXXXX 工工程有限限公司特种作业业人员管管理制度度特种作业业人员必必须具备备下列条条件：1、必须须年满118 周周岁，身身体健康
27、康，无妨妨碍从事事本工种种的疾病病和生理理缺陷；2、具有有高中以以上文化化程度，工作认认真负责责，遵章章守纪；3、按上上岗要求求，技术术业务理理论考核核和实际际操作技技能考核核合格并并取得地地、市以以上劳动动行政部部门颁发发的特种种作业人人员操作作证，做做到持证证上岗；4、凡公公司需从从事特种种作业的的人员，必须报报市建委委安排进进行培训训、考核核、发证证，操作作证到期期的人员员要按期期限进行行培训复复审。无无操作证证者，严严禁上岗岗作业。5、特种种作业人人员的培培训、考考核、发发证及复复审工作作，依照照有关规规定执行行。6、特种种作业人人员的培培训取证证和复审审费用，由单位位进行支支付，由由
28、于学员员考核不不及格需需进行补补考或再再次参加加培训复复审的费费用，由由个人承承担。7、特种种作业人人员要佩佩证上岗岗，并要要按“操作证证”限定的的作业内内容操作作，任何何单位和和个人不不得违犯犯规定，强迫非非特种作作业人员员从事特特种作业业。8、特特种作业业人员操操作证是从事事特种作作业人员员的资格格证要妥妥善保管管，不准准涂改、转借。9、特种种作业人人员脱岗岗一年以以上，再再上岗时时需重新新进行安安全技术术教育，考核合合格后，方可上上岗作业业。XXXXX 工程程有限公公司班前安全全活动制度度1、上班班前各班班组应实实行班前前安全生生产教育育交底。2、交底底内容：根据本本班组工工作内容容进行
29、电电器、机机械设备备四口口五临边边防护护高处作作业、季季节气候候、防火火等各种种环节的的情况进进行有针针对性的的交底和和提出针针对性的的预防措措施。3、上岗岗检查，主要查查上岗人人员的劳劳动保护护情况，查现场场的每个个岗位的的作业环环境是否否安全无无患。4、上岗岗检查机机械设备备的安全全保险装装置是否否完好有有效，以以及各类类安全技技术交底底措施的的落实工工作情况况等。5、做好好上岗记记录，记记录好上上岗交底底主要内内容，班班组人员员分工情情况，记记录好上上岗检查查后存在在主要的的不安全全因素，和采取取的相应应措施和和发生事事故苗子子、违章章情况。6、在做做好每日日班组上上岗活动动的基础础上，
30、班班组每周周日必须须执行安安全活动动工作，利用上上班前后后进行一一周的安安全生产产工作的的小结，表扬先先进事例例和遵章章守纪的的先进个个人，小小结主要要经验教教训，针针对不安安全因素素，发动动职工提提出改进进措施，从中吸吸取经验验教训，单一反反三，做做到安全全生产警警钟长鸣鸣。上述各项项活动制制度，各各班组必必须执行行，项目目部做好好监督指指导工作作。7、开展展班组班班前三三上岗、一讲评评活动动，即班班组在班班前须进进行上岗岗交底、上岗检检查、上上岗教育育和每周周一次的的一讲讲评安安全活动动，并对对班组的的安全活活动的考考核措施施。8、班组组班前活活动和检检查、讲讲评活动动等到应应有记录录并有
31、考考核措施施。XXXXX 工程程有限公公司治安保卫卫制度1、施工工现场必必须安排排责任性性强，身身体健康康人员值值班，值值班人员员要协助助材料员员，做好好材料进进出的验验收，做做好施工工现场的的安全防防范工作作，加强强巡逻检检查，严严防坏人人进行偷偷盗和破破坏活动动。2、施工工现场配配备的消消防器材材要有专专人负责责，标明明有效期期，妥善善保管，不得乱乱丢乱放放或移作作他用。3、发生生事故或或案件，要保护护好现场场，并及及时向公公安、保保卫部门门报告，积极协协助公安安、保卫卫部门侦侦破案件件。4、对施工工现场内内的一切切建筑物物资、设设备的数数量、规规格进行行查对，符合出出门单的的准予出出门，
32、凡凡是无出出门单或或者出门门单不符符的，门门卫有权权暂扣。节假日日和下班班以后，原则上上不准物物资出门门，如生生产急用用，除了了必须有有出门单单据外，经办人人员必须须出示本本人证件件，向值值班门卫卫登记签签名。55、门卫卫值班人人中必须须坚持原原则，不不循私情情，对违违章人员员应给予予批评教教育和纠纠正。66、提高高警惕，对职责责范围内内的地区区巡视、勤检查查，防止止发生偷偷窃或治治安灾害害事故的的发生，发现可可疑情况况及时报报告公安安、保卫卫部门。7、外单单位人员员进公司司和基地地联系工工作或探亲访访友，必必须值班班室登记记经门卫卫同意后后可进入，夜夜间访友友者必须须在晚上上十时前前离开。X
33、XXXX 工程程有限公公司消 防防 制制度1、认真真做好对对工人的的安全教教育工作作，提高高安全防防火意识识，遵守守安全操操作规程程和各项项规章制制度。2、木工工间、宿宿舍、仓仓库及易易燃易爆爆等场所所不准使使用明火火、电炉炉和高用用量电热热器，不不准在场场内吸烟烟；施工工现场必必须严格格遵守用用电消防防安全管管理规定定，防止止电气失失火。3、电焊焊、气割割及生产产用火时时，必须须遵守防防火安全全间距的的规定，远离易易燃和可可燃物，落实防防范措施施，动火火前，必必须按级级别履行行动火审审批手续续，不准准违章使使用明火火。4、每天天要做好好落手清清工作，将工作作场所的的创花、木屑等等可燃物物必须
34、及及时处理理掉，并并堆放到到安全地地点，易易燃易爆爆及化工工材料必必须按规规定严格格保管和和存放，下班后后应切断断电源闸刀刀。5、有专专人负责责，经常常检查工工作场所所的防火火安全，对不安安全隐患患必须立立即采取取措施整整改，服服从管理理和监督督。6、人人人遵守、注意安安全，对对无视规规章制度度，不采采取措施施整改或或违章造造成后果果的将视视情节对对当事人人及项目目部做出出处罚，直到清清退，触触犯法律律的由司司法部门门依法追追究法律律责任。7、经常常向职工工进行安安全教育育，积极极预防火火灾、爆爆炸、中中毒等重重大治安安灾害事事故的发发生，严严格各项项规章制制度，8、对油油库、易易燃、易易爆、
35、危危险品仓仓库、木木工间、电工间间及明火火使用场场所等重重点防火火部位，设立必必要的消消防设施施，制订订章约、经常检检查，发发现问题题及时督督促整改改，做到到防患未未然，如如发生火火警、火火灾应立立即报警警和组织织扑救，把事故故消灭在在萌芽之之中。9、加强强各种灭灭火器材材的管理理，根据据各种灭灭火器材材的特性性，按部部位配置置并及时时换药，做到全全面有效效。10、现现场临时时设施搭搭建应合合理布局局，对油油库、油油漆库、木木工间、易燃、易爆及及危险品品仓库和和部位、车辆加加油等都都必须远远离明火火，严禁禁吸烟，宿舍内内禁止使使用明火火、电炉炉和高用用量电热热器，禁禁止擅自自私下装装拆电器器装
36、置。11、健健全义务务消防组组织，负负责一定定的业务务指导和和有条件件进行消消防训练练，提高高消防知知识和实实际消防防工作能能力。12、以以上各条条希望人人人遵守守，违者者给予必必要的处处罚，直直至提请请追究法法律责任任。XXXXX 工程程有限公公司卫生保洁洁制度一、施工工区卫生生管理(一)、环境卫卫生管理理的责任任区为创创造良好好的工作作环境，养成良良好的文文明施工工作风，增进职职工身体体健康，施工区区域和生生活区域域应有明明确划分分，把施施工区和和生活区区分成若若干片，分片包包干，建建立责任任区，从从道路交交通、消消防器材材、材料料堆放、垃圾、厕所、厨房，宿舍、火炉、吸烟都都有专人人负责，
37、使文明明施工保保持经常常化。(二)、环境卫卫生管理理措施11、施工工现场要要天天打打扫，保保持整洁洁卫生，场地平平整，道道路畅通通，作到到无积水水，有排排水措施施。2、施工现现场严禁禁大小便便，发现现有随地地大小便便现象要要对责任任区负责责人进行行处罚。施工区区、生活活区有明明确划分分，设置置标志牌牌，标牌牌上注明明姓名和和管理范范围。33、卫生生区的平平面图应应按比例例绘制，并注明明责任区区编号和和负责人人姓名。4、施施工现场场零散材材料和垃垃圾，要要及时清清理，垃垃圾临时时存放不不得超过过三天，如违反反本条规规定处罚罚工地负负责人。5、办办公室内内作到天天天打扫扫，保持持整洁卫卫生，做做到
38、窗明地净净，文具具报告摆摆放整齐齐，达不不到要求求。对当当天卫生生值班员员罚款。6、职职工宿舍舍铺上、铺下做做到整洁洁有序，室内和和宿舍四四周保持持干净，污水和和污物、生活垃垃圾集中中堆放，及时外外运，发发现不符符合此条条要求，处罚当当天卫生生值班员员。7、冬季办办公室和和职工宿宿舍取暖暖炉，必必须有验验收于续续。合格格后方可可使用。8、食食堂必须须办理食食品卫生生许可证证，炊具具经常洗洗刷，生生熟食品品分开存存放，食食物保管管无腐烂烂变质，炊事人人员必须须办理健健康证。9、楼楼内清理理的垃圾圾，要用用容器或或小推车车，用塔塔吊或提提升栏运运下，严严禁高空空抛撤。10、施工现现场的厕厕所，做做
39、到有顶顶、门窗窗齐全并并有纱，做到天天天打扫扫，每周周撒白灰灰或打药药一二次次，消灭灭蝇蛆，便坑加加盖。111、为为了广大大职工身身体健康康，施工工现场必必须设置置保温桶桶和开水水(水杯杯自备)，公用用杯子必必须采取取消毒措措施。特特种作业业人员管管理制度度XXXXX 工程程有限公公司门 卫 制 度度一、 工工地内非非建筑公公司相关关人员禁禁止入内内。二、 找找人及送送货人员员应填写写“外来来人员进进出登记记证“后后方可进进入，离离开时交交还接访访人签字字的单据据，门卫卫确认后后方可离离开。三、 新新到施工工人员应应填写“施工人人员进出出登记表表，所负负责部分分完工后后，离开开时应检检查所携携
40、带物品品后，签签字离开开。四、 参参观人员员进入时时应礼貌貌地劝阻阻客人并并讲情相相关规定定。五、 如如有外来来人员找找工地施施工人员员应让其其与工人人联系好好后让其其在门外外等工人人下来，禁止让让其进入入施工区区域，如如家人有有急事等等特殊原原因，应应通知相相关施工工队负责责人并确确认后填填写“外外来人员员登记”表方可可让其进进入，并并提醒来来人不要要在施工工区域内内部随意意走动，尽快离离开。六、 如如有工人人携大量量个人物物品外出出时，必必须由其其工长的的通知，检查后后方可放放行。（值班人人员在记记录本作作好记录录，如：姓名，负责项项目，时时间，所所带物品品）七、 施施工人员员如有携携带工
41、地地物资外外出时，必须持持有“物物品出入入证”，并有其其工长及及项目经经理的签签字方可可放行。（门卫卫人员要要把已使使用和未未使用的的出入证证分开整整理并保保存，最最后在记记录本上上记录）XXXXX 工工程有限限公司安全生产产资金保障障制度一、为贯贯彻落实实“安全全第一、预防为为主、综综合治理理”的方方针，加加强建筑筑工程安安全生产产、文明明施工管管理，保保障施工工从业人人员的作作业条件件和生活活环境，防止工工伤事故故，消除除职业病病和职业业中毒等等危害，制定本本制度。二、本制制度所称称安全生生产保障障资金是是指按照照国家、省、市市现行的的建筑施施工安全全、施工工现场环环境与卫卫生标准准和有关
42、关规定，针对可可能造成成安全事事故的主主要原因因和尚未未解决的的问题采采取的安安全技术术、劳动动卫生、辅助房房屋及设设施的改改进措施施，预防防措施，劳动保保护用品品，安全全宣传教教育培训训，安全全先进奖奖励所需需资金。三、公司司及所属属项目部部在编制制生产财财务计划划的同时时编制安安全生产产资金计计划。安安全生产产资金计计划应包包括安全全技术措措施计划划和劳动动保护经经费计划划。由公公司及所所属单位位主要负负责人组组织生产产、技术术、安全全、财务务等部门门编制，并纳入入财务计计划管理理。四、公司司及所属属项目部部在签订订施工合合同时，应明确确安全防防护，文文明施工工措施项项目总费费用，以以及预
43、付付、支付付计划，使用要要求和调调整方式式等条款款。五、公司司及所属属各项目目部根据据年初编编制的安安全生产产资金计计划足额额提取安安全生产产资金，并列入入年度财财务计划划。由主主要负责责人按计计划予以以落实和和使用，保证资资金专款款专用，不得挪挪做他用用。各单单位、项项目部依依据实际际投入情情况摊入入生产成成本，报报公司财财务，记记入公司司安全生生产投入入台帐。六、公司司所属各各项目部部的财务务、安全全、专职职安全员员负责对对安全生生产资金金使用进进行监督督，及时时向同级级或上级级负责人人报告。七、公司司依法将将建筑工工程分包包给其他他单位或或专业施施工队的的总包单单位或项项目部与与分包单单
44、位或专专业施工工队应明明确安全全生产保保障资金金由公司司统一管管理。安安全防护护、文明明施工措措施由分分包单位位或专业业施工队队实施的的，由分分包单位位或专业业施工队队提出专专项安全全防护措措施及施施工方案案，经公公司批准准后及时时支付所所需费用用。八、对违违反本制制度的单单位和个个人，责责令限期期整改，并追究究主要负负责人和和相关人人员的责责任，造造成损失失的，按按公司奖奖罚制度度及相关关法律法法规处理理。XXXXX 工工程有限限公司安全设施施、设备备管理和和检修、维修制制度一、为贯贯彻落实实“安全全第一、预防为为主、综综合治理理”的方方针，加加强建筑筑工程安安全生产产、文明明施工管管理，保
45、保障施工工从业人人员的作作业条件件和生活活环境，避免机机械伤害害，防止止工伤事事故，保保证安全全设施、设备处处于良好好状态及及正常运运转，正正确管理理和使用用设备特特制定本本制度。二、本制制度适用用于公司司承接的的各类工工程以及及设备管管理部门门。三、公司司企管部部门负责责公司设设备的管管理工作作，项目目部对所所使用的的设施、设备具具体管理理和检修修、维修修。四、配备备原则：应能满满足工程程生产控控制、质质量控制制、环境境及安全全控制，且经济济合理。五、管理理：1.使用用部门按按检定周周期指定定专人送送上级检检定部门门检定，并获取取相应的的检定记记录、检检定证书书及相关关的资料料。2.遇特特殊
46、原因因不能按按期检定定的应贴贴停用标标识，并并禁止使使用，待待检定后后再更换换相应标标识。3.非强强检设备备装置，由使用用部门设设专人自自检自校校，并填填写自检检自校记记录。六、使用用：1.使用用者应熟熟悉设施施、设备备的性能能、结构构及注意意事项。2.使用用前检查查其是否否完好，运转是是否正常常，检查查检定标标识是否否在检定定周期内内，否则则不得使使用。3.常规规检测时时，如出出现性能能下降及及运转失失常，应应向负责责人呈报报，并及及时进行行维修。4.日常常搬运、保养、使用和和存放必必须小心心谨慎，对易损损设备根根据受影影响程度度重新进进行鉴定定和校准准，以免免不合格格设备投投入使用用。5.使用用人员必必须按使使用说明明书及操操作规程程正常使使用和操操作，严严禁违反反操作规规程使用用。七、存放放：存放保管管应满足足其说明明书的要要求，特特别注意意防震、防尘、温度和和湿度的的影响，做好维维护、保保养工作作，其使使用应符符合说明明书要求求。八、报废废：陈旧落后后和检定定不合格格无法修修复或无无修复价价值的，由使用用部门及及所属部部门共同同执行报报废手续续，予以以报废。XXXXX 工工程有限限公司重大危险险源安全