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1、2020年某乡护林防火工作总结一、基本状况乡位于应县东南部，全乡总面积331平方公里，辖51个行政村，共5511户14452人。全乡耕地面积5.7万亩，林地面积28万亩，主要树种以落叶松、杨树为主，其中成材林15万亩，公益林7.5万亩。全乡共有重点林区6处，分别为：跑马梁、青龙梁、白马梁、龙王堂、鹿圈掌、油篓梁。配备护林员160名，设置眺望哨17处，检查站28所。二、主要措施1、强化领导，提高思想相识。森林火灾是一种突发性、毁灭性的灾难。首先，全乡成立了护林防火领导组，以八大片为单位进行网格化管理，实行片长负责制，片长为护林防火第一责任人，村“两委”主干和护林员为干脆责任人，层层夯实责任，增加
2、压力。其次，制定和完善了白马石乡2020年护林防火工作实施方案、白马石乡森林防火指挥部关于处理重大森林火灾事故应急预案等相关制度，下发了白马石乡森林防火工作责任状，严格落实各项制度措施。第三，坚持逢会必讲护林防火工作，要求各村要把护林防火工作当作一项关系社会稳定和经济发展的政治任务和中心工作，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，动员全部人员投入到护林防火工作中，从而提高了思想相识，实现了护林防火工作齐抓共管。2、大力宣扬，强化火源管理。我们组织林业站、各村委会实行贴标语、开宣扬车、发宣扬单以及驻村工作队挨家挨户上门宣扬、发放致全乡群众的一封信等形式，广泛开展护林防火宣扬活动，形成强大的宣扬声势，使广阔
3、群众充分相识违反野外用火规定可能造成的危害及其后果。同时，我们健全了乡村24小时值班制度，乡村两级干部取消双休日，根据包村包片职责，对重点林区实行定人、定时巡护，对重点人头实行跟踪管理。3、完善预案，科学扑救。组织30名具有丰富扑火阅历且年轻力壮的群众成立了应急扑火队，并且邀请县林业局技术员对扑火队成员进行了培训，提高了科学扑火实力。同时，我们强化了扑火后勤保障，在乡财政非常惊慌的状况下，配备了风机、灭火器、灭火弹等消防器材，力争在发生森林火灾时，切实做到“打早、打小、打了”。此外，我们在进行扑火时坚决杜绝组织老、弱、妇、幼上山扑火现象，确保扑火队员生命平安，至今未发生一起扑火队员伤亡事故。4
4、、落实责任，肃穆纪律。乡政府与各村签订护林防火责任状，明确了乡村干部在森林防火工作中的职责，并制订了严厉的处理方法。规定对包片领导因工作不落实，造成森林火灾的，由纪检部门进行问责；村主干除扣发当月工资50%外，另外视状况予以相应惩罚；对护林员如发觉不履职尽责，干脆进行开除处理。三、存在的问题一是个别群众思想相识不到位，存在麻痹侥幸思想，烧纸、野外用火等现象还间或发生，存在极大的平安隐患。二是受客观条件限制，扑火物资装备简陋，且各林区基本没有开拓林区防火带，在风力大、火势旺的状况下，火势难以刚好限制，从而造成大面积过火。三是对护林员的培训力度还不够大，存在护林员专业扑火学问还不够全面。四、下一步
5、措施针对存在的问题，今后我乡森林防火工作实行的主要措施是：1、广泛宣扬，大造舆论。接着抓紧、抓好宣扬动员工作，组织全乡干部职工深化各村大张旗鼓地进行森林防火工作宣扬，特殊是要加强对重点人头的宣扬，做到不留死角，从而切实提高广阔农夫的法律观念、防火意识，形成干群联防的工作局面。2、加大巡查力度，强化火源管理。各村要坚决落实森林防火工作巡查制度，每天组织专人巡查。各挂点领导接着取消双休日，深化各村指导和帮助开展巡查工作。乡主要领导进行督促检查，确保巡查工作落到实处。同时，我们还要接着加强对重点地区重点部位的巡护，对野外用火集中的地方要派出专人守护，严看硬守，杜绝一切火源进入林区，坚决防止用火失控。
6、3、进一步强化责任追究。一是村领导、工作队员对所包村森林火灾负责。发生一起扣发当月工资50%，取消年终评优评先；无故未上山救火或救火期间在家擅自离岗的乡政府干部，赐予全乡通报指责，并一次扣发工资500元。二是对于林业站未做好日常工作的，由指挥部通报指责；发觉野外用火查处不力，且发生森林火灾但未突破“双控”指标的，林业站要做书面检查；年内突破“双控”指标的建议县主管部门对林业站站长予以行政记过乃至撤消行政职务的处分。三是对于村两委成员和护林员，所在村发生一起重大森林火灾或发生森林火灾无故未上山组织扑火以及在火险期间擅自外出离岗的，村支部成员和护林员予以撤职处分，村委会成员先停职，再依法予以罢免。4、强化值班制度。各村要实行24小时值班制度，严格执行森林火灾刚好报告制度。5、强化科学扑救。在扑火过程中讲究方法，留意人身平安。一旦发生火灾，要及早组织扑救，将火打早、打小、打了。此外，还要加强对专业扑火队的业务培训，强化物资保障，动员群众开拓林区防火带，确保在发生森林火灾时，能刚好限制火势，最大限度地削减损失。