《2020办公室年终工作总结2020.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020办公室年终工作总结2020.docx（19页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2020办公室年终工作总结20202020办公室年终工作总结5篇 办公室年终工作总结2020（一） 不知不觉2020年就要过去，崭新的一年渐渐的向我们走来，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的亲密协作下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己渐渐成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作实力尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，静默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行供应着保障和支持。现将一年来个人工作总结报告如下： 一、日常主要工作 1、仔细做好综合办公室的文件整理工作 2020年1月至11月，根据公司要求拟定综合性文件、报
2、告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、帮助公司领导，完善公司制度 依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了规章制度汇编、员工手册两本小册子，并依据实际操作须要拟定加班制度、员工宿舍管理制度等。并依据各项制度执行状况修订员工制服及运用管理制度等。3、完成公司证照年审、变更工作 公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺当开展各项工作的基础，2020年2月份，顺当完成两证的的年审工作；后由于公司发展须要，资产变更后需进行变更工商登记。于2020年6月5日顺当完成工商登记和组织机构代码证
3、变更工作，为公司顺当经营打下基础。并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于9月完成资质证书变更工作，为公司顺当发展打下基础。于2020年9月份完成xxx二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。4、做好办公室工作安排，完成公司各项会议、接待工作等后勤工作 对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项打算工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，刚好根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。5、做好公司活动组织及企业文化宣扬工作 6、其他工作 综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部
4、门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，xx年在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺当开展工作的服务者，在“大项目、小公司”的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班支配工作。二、不断学习，努力提高自身素养 一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道刚好了解当前形势；通过向身边的领导、同事学习，刚好驾驭工作方法；此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再教化，以通过不间断的学习来更新学问，从而努力提高自身素养，以不落
5、后于企业发展的要求。三、存在问题 一年来，虽然能按时根据领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表现在： 1、综合协调实力方面欠佳，遇到问题简单急躁，处理问题不够冷静，不能刚好抓住领导赐予的提升机会。2、行政工作事多面广，有时考虑问题 3、物业理论学问水平欠缺。四、今后努力方向 1、接着搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，做好20xx年个人工作安排，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，接着加强对各部门、项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。2、提升个人综合素养，以适应公司的快速发展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需
6、必需要有剧烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。公司是我家，发展靠大家，我渴望公司的胜利壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、胜利。办公室年终工作总结2020（二） 办公室在公司各位领导的帮忙关切下，在公司各部门的支持下，紧紧围绕公司中心工作和战略方针，团结协作、尽职尽责，进取开展工作，全面发挥办公职能作用。经过全体成员的不懈努力，做出了一些成果，但同时也存在许多不足，现将本年度工作总结和明年工作安排汇报如下： 一、2020年度工作总结 （一）人力资源管理 有条不紊地开展人力资源工作。按公司要求进取协作各部门做好人员聘请工作；刚好办理合同制员工、劳务协议、劳务派遣的劳动合同
7、的新签、续签、解除工作，避开了劳动用工风险；按时完成五险一金的申报及缴费工作，刚好办理入职、离职人员的五险一金变更工作和生育保险的申报工作；每月按时完成烘干厂与行政后勤人员工资造册工作；组织和帮助各部门完成相关的培训工作（如开单员培训、农口种植技术培训、工口生产前培训等）；组织各子公司按时上报人力资源报表并完成报表的审核、汇总工作；进取牵头完成月度、季度、年度行政绩效考核工作，并做好相关资料的统计、整理和归档工作；做好考勤的收集、整理、统计、审核工作。（二）日常行政事务 1、会议接待 一年来，仔细完成每一次各级政府和部门到我公司视察、调研、座谈、参观等接待工作，不遗余力地组织好每一个会议，支配
8、好每一次接待，圆满地完成各次会议服务和接待工作，保证会议有序的进行。2、办公用品、礼品管理 办公用品、礼品设有专人管理，建立帐簿，规范申购、领用程序，每月进行一次盘点做到帐物相符、入库有单据、出库有记录，严格按公司办公用品、礼品管理制度执行。3、印章管理 办公室设专人管理印章，强化并坚持“按原则、按制度、按程序”用印，按OA审批及纸质审批的方式用印，每次用印后都有据可查，运用印管理更加规范合理，提高了印章的肃穆性和平安性。4、档案管理 按要求对档案进行了整理归档并分类装入档案盒妥当保管，做到了电子版、纸质版同步。2020年档案已分类装订完成，2020年档案已初分完成，按要求2020年的档案资料
9、在2020年4月份前收集完毕。档案室既是资料室又是文印室，虽然进出人员频繁，但借阅仍严格按档案管理制度执行，并做到有据可查，做到档案进出有序、平安，为公司的资料收集打下扎实的基础。5、文件收发及文印工作 仔细按时完成公司下发文件的打印、发文及登记工作；刚好做好外来文件收文和发文工作。6、车辆管理 2020年公务用车严格按公司车辆管理制度执行，定点加油，定点修理，定期保养，经过订立制度、会议学习等形式，强化交通平安管理，确保了公司车辆运行平安。7、固定资产管理 每年年终对各项资产进行清查、核实，经过盘查驾驭固定资产存量、分布、结构及运用情景，刚好做好资产盘点表，尽量做到账物相符，出入有登记，确保
10、资产高效运用。（三）后勤管理工作 2020年后勤各项工作稳步推动。一是加强xx、xx后勤工作的监督检查，每月不低于2次卫生平安检查，在检查中发觉问题马上组织人员整改，顺当地为公司生产、生活供应了后勤保障。二是在原有的基础上不断地改善提高职工食堂服务质量和烹饪水平，xx食堂实行账物分开三方共同监管的制度，食堂工作满足率达80%以上；三是强化保安管理，每月不低于一次保安制度培训工作，对出入人员、车辆进行严格登记，并做好夜间巡逻等相关工作，xx、xxx均为未发生任何盗窃事故；四是保证公司总部及xxx生产基地生产、生活用水、用电的供应及办公通信畅通无阻。（四）信息化工作 1、做好系统的日常维护工作。在
11、日常办公的过程中，保证各部室的电脑、打印机等相关办公设备正常运行，并做好相关配件更换、修理工作，同时也保证各部室的网络畅通运用，另外，对xx软件EAS、OA运用过程中，出现的各种情景刚好处理，保证信息化系统正常运行。2、协作农务部、财务部等部室到xx、xx、xx子公司对收购系统开单员做开单培训，并做好收购系统的维护、修理工作，保证收购工作正常进行。3、完成服务器的搬迁和云服务器的续签维护协议，保证公司EAS和OA系统正常运行，同时在数据方面也随时做好备份，保证数据平安，防止任何意外发生。4、进取参加新旧系统的交替运用工作，对于在工作中出现的相关问题，进取处理，保证新系统的正常开发、部署，同时也
12、保证旧系统的正常运用，使信息化工作正常、有效进行。（五）项目工作 进取主动完成项目跟踪、申报、验收以及项目资金落实等相关工作。完成2020年申报的万寿菊精深加工基地建设项目验收材料的编写和项目验收工作；经过省科技厅关于万寿菊新品种选育项目的验收以及该项目科技报告的撰写上报工作；跟踪协调完成xx省新型农业社会化服务体系试点项目和2020年农业小巨人贷款贴息项目剩余项目资金的拨付工作；组织完成高新技术企业认定申报、专家评审答辩、材料修改等相关工作，预料明年2月份可拿到新的证书；在2020年公司胜利申报中国驰名商标的基础上，胜利申请到中国驰名商标质量品牌建设项目嘉奖资金；按时完成农业部农业产业化重点
13、龙头企业、全国农产品加工企业、农业小巨人企业相关报表、监测材料的上报，和xx省工信委监测材料、月报、季报、年报的上报工作。（六）其它工作 1、顺当完成新公司注册及公司股权变更、登记信息变更等工商登记备案工作。2、刚好办理公司直属加工厂财产保险的购买及续保手续，做到公司财产不脱保。3、进取协调完成xxx不动产权证的办理工作。4、协作完成收购、生产培训以及物资盘点、生产考核、督查等各项工作。5、进取主动完成失业保险稳岗补贴的申报工作，稳岗补贴资金30761.84元已到账。胜利申报xx民营小巨人和农业小巨人荣誉称号。二、存在的问题 1、办公室日常工作较繁琐，许多工作探讨不够周全、细致，在工作中常常会
14、出现疏忽和失误，缺乏系统的管理分工。2、工作不够主动、热忱，服务意识和相互之间的沟通协调本领不够。3、政策法规及业务学问方面学习不够，学习不够系统深化，学习的深度和广度不够，理论水平和业务本领还有待进一步提高。4、目前仅忙于应付领导交办的任务，探讨问题不够系统全面，安于现状，缺乏主动服务、主动创新意识，没有真正做好领导的参谋助手。三、20xx年的工作安排 1、加强办公室内部管理，合理分工，充分发挥各岗位人员的进取性、主动性，同时建立办公室人员岗位轮换机制，使人人能够胜任各岗位的工作，提高工作效率。2、进一步增加办公室职责意识、服务意识和效率意识，敢于担当，主动作为，主动、热忱做好服务工作。3、
15、加强相关政策法律法规和办公业务学问的培训和学习，异样是人力资源、档案管理和文秘业务的培训和学习，进取营造学习的氛围，努力提高办公室综合素养和专业学问，进一步提高办公职能。4、进一步加强公司制度建设，对原有制度结合公司发展的实际进行修改和完善。5、进取主动跟踪项目信息，总结阅历，集思广益，全力做好20xx年项目的相关工作，争取在项目工作上获得新的突破。办公室年终工作总结2020（三） 回顾近一年的工作，对比德能勤绩四项标准，能不遗余力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要状况小结以下： 一、主要工作状况 1、重视理论学习，坚决政治信念，明确服务宗旨。能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关
16、文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是执政之基，气力之源，是推动建设中国特点社会主义的根本保证，通过深化领悟其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，公道正直，坚持原则，忠实地做好本职工作。2、加强业务学习，进步工作实力，做好本职工作。重视学习业务学问，主动利用参与培训班等机会凝听专家的指导，向专家请教学习，进步自己的业务实力。牢牢围绕本职工作的重点，主动学习有关经济、政治、科技、法律等最新学问，努力做到融汇贯穿，联系实际。在实际工作中，把政治理论学问、业务学问和其它簇新学问结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新情势、新任务对本职工作的要求。3、
17、勤奋干事，主动进取。仔细做好本职工作和平常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据刚好报销，账目清晰，帮助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日益正规化、规范化。完成办公允常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊定阅等大量的平常事务，各类事项支配公道有序，为办公室工作的正常绽开供应了有效保证。4、成果斐然，争取长足进步。几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时到处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、美满、妥当地做好本职工作，没有出现任何纰漏，获得了肯定成果。二、存在不足 一是政治理论学习虽有肯定的进步，但还没有深度和广度。二是事务
18、性工作纷纷困难，削减了调研机会，从而没法进一步进步自己的工作实力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的进程中变更工作方法，而不能在创新中往实践，往推广。三、今后努力方向 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力进步工作水平，适应新情势下本职工作的须要，取长补短，奋勉工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，建立办公室的良好形象。办公室年终工作总结2020（四） 2020年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，努力提高业务、工作水平，较好地完成了本职工作。现将工作状况总结如下： 一、办公室行政管理工作 办公室行政管理工作。管理工作办公室
19、的工作千头万绪，聘请入职、社保管理、资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，基本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司资质证件。2020年公司资质新增两项，年审两项。新增的设计丙级资质及混凝土三级资质增项工作量大、人手少，须要多方协调、摸索前进。在公司支持和财务部的大力协作下，混凝土增项资质分别于2020年x月、x月取得证书；建筑三级资质、电力四级资质年审通过。2、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件，负责办公会议的记录，会议纪要提炼
20、，负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、抓好公司的福利、企业管理的日常工作。二、办公室人事管理工作 1、落实公司人事、劳资管理工作，办公室仔细组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤管理工作，刚好申报月考勤报表、仔细记录正负激励，办理缴纳社保新增、转入、削减等各项手续。根据公司选购安排，组织落实公司办公设施、劳保福利等物品的选购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、款待费
21、、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定发放。2、主动组织聘请面试工作。本年度公司人才需求进一步扩大，为保证相关人才能刚好到岗，在接到公司人员需求增补通知后，主动开展聘请工作。通过专场聘请、报纸广告、网络聘请等各种渠道广泛招募专业人员，主动组织人员面试选拔，基本满意了各岗位人员需求。员工被录用后，办公室主动帮助办理入职手续，仔细进行入职培训，帮助新员工尽快适应公司环境，进入工作角色。三、加强自身学习，提高业务水平加强自身学习 由于感到自己身上的担子很重，自己的学识、实力和阅历与公司要求有肯定的距离，平常注意学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累，
22、已初步具备了办公室管理阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过一年的熬炼有了很大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。四、工作中存在的问题 工作中存在的问题一年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，有些工作还不够细致；其次，管理水平有待提高；第三，统筹、协调实力有待加强。五、20xx年工作安排和努力方向 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，努力做到： 1、加强学习，拓宽学问面。努力
23、学习建筑业专业学问和相关法律常识； 2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手； 3、注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围； 4、不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平； 5、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。六、合理化建议 1、由办公室牵头组织定期培训。内容包括：办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务学问。本人情愿投入精力整理各方面学习资料，担当培训教材编制工作和培训宣讲工作。2、合理化建议试行每月定额制，硬性要求每月每人提出3条合理化建议，内容可大可小，大到
24、工作程序改善，小到废品回收、节水节电。对于建议合理被公司接受的每季度张贴公布，实时嘉奖。对于不能达成目标的，予以惩罚。办公室年终工作总结2020（五） 今年对我具有异样的意义，因为这是我的本命年，也是我成为上班族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮忙，我已完全融入到了xx这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应当说这一年付出了不少，也收获了许多，我自我感到成长了，也渐渐成熟了。此刻就xx年的工作情景总结如下： 一、以踏实的工作看法
25、，适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外，还常常有安排之外的事情须要临时处理，并且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了许多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本安排要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，我常常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。办公室人手少，工作量大，异样是公司会务工作较多，这就须要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都进取协作做好会务工
26、作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我仔细做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会刚好办妥；下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮忙，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。二、尽心尽责，做好本职工作 一年来，我主要完成了一下工作： 1、文书工作严要求 1）公文轮阅归档刚好。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并刚好将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办
27、完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。2）下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是细致去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。3）编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度安排的执行情景进行核对，催收各部门月度小结、安排，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，刚好整理睬议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。2、督办工作强力度 督办是确保公司政
28、令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，经过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情景以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反馈。3、内外宣扬讲效果宣扬工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣扬方面，我主要是拟写分公司简报，做好xx报协办的组稿工作，以及帮助板报的编发，外部宣扬方面完成了分公司更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。4、秘书工作。秘书岗位是一个讲职责心的岗位。各个部门的许多
29、请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，并且有些还须要保密，这就须要我在工作中细致、耐性。一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都刚好递交，对总经理室交办的各类工作都刚好办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特别性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每一天我基本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务，须要加班加点，我都毫无怨言，仔细完成工作。5、企业文化活动进取参加 一年来进取参加了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝合力工程出了一份力。一年来，无论在思想相识上还是工作本领
30、上都有了较大的提高，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清楚，还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态，对自我的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有进取主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才起先动手，造成了工作上的被动。在修理工作方面，这年任务都非常重，有好几个黄金周。为了索道设备的正常运行公司支配了许多的加班，但不管怎样，为了把自我的修理水平提高，我坚持，我信念，是工作的越多，信任我的修理技术也在不段的提高。平常工作中也是争取每个修理机会在请教老同志的修理阅历，平常也多和老同志闲聊学习。这年工作结束了，明年的工作也是惊慌的起先。这些多是须要仔细做好的工作，在工作中学习，领悟积累每次的工作阅历。新的一年有新的气象，应对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加进取主动的看法去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的提高。