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1、2022助理转正述职报告范文日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，回顾这段时间的工作，有得有失，我们要做好总结，写好述职报告哦。下面是我整理的2022助理转正述职报告范文，仅供参考，盼望能够关心到大家。2022助理转正述职报告范文1我于20_年7月26日入职，至今工作已满三个月了。时光飞逝，在紧急、劳碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的关心下，我边学习，边工作，有进步也有缺乏。下面就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：一、聘请工作：1、发布聘请信息;对日常聘请岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后，依据岗位的状况，选择相应的
2、人群，从而选择相应的聘请渠道，找到合适的人员。8月份重点完成了产业营销省内6市人才聘请信息网上刊登。2、建立有效的人才库;对有用的人才准时储备，以便临时聘请用工时，有人可选，有人用;至今人才库，存储有效简历共31份。3、聘请状况统计表：8-10月份4、在聘请工作中遇到的问题与建议：A：专业技术人员聘请难、聘请任务不能准时完成;建议与对策：1、加大聘请职位的宣扬力度、增加聘请渠道。(如报纸、各类聘请会);对于稀缺的人才可托付猎头公司进行聘请。2、在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才储备。可聘请应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化，节约人力资源本钱。为用工旺季做人才
3、储备;二、薪酬相关：8月份参加了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。9月份完成薪酬调查问卷的设计，并于10月份完成薪酬调研问卷，同时回收7家单位的有效问卷进行的汇总，完成薪酬调查问卷汇总分析报告;完成总部员工薪酬套级及对比分析;完成主管至经理级薪酬套级以及数据的对比。通过参加这几项公司政策的学习、调整与修改极大的关心了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。三、部门常规性工作：1、日常工作：考勤的整理、统计;述职报告的整理汇总;集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总;集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放;集团人员的入职登记、背景调查以及离职人员办理等相关手
4、续与各基本资料的收集整理。2、领导支配的临时性工作;四、分析：A：个人能力分析：(一)自己的优劣势与岗位匹配状况的认识优势：有肯定的亲和力;具备肯定的沟通、协调能力，细致、仔细、有耐烦，服从指挥;能虚心的听取别人的建议，认同宋城集团的企业文化;具备肯定的人力资源管理学问及阅历，心态平和。劣势：考虑事情不细致;缺乏对人力资源管理学问的整体系统整合，缺乏劳动法规的深度讨论，以及缺乏肯定的主动性。(二)需改良和提高的方面1、提高自身执行力。在取得成果的同时，不行否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，提高自身的执行力。2、政策法规持续性学习我如今的岗
5、位是人事专员，结合工作实际，劳动法规以及政策性学问的学习将成为我学习的侧重点(三)常态性学习：1、充分学习公司的各相关制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、协调进展。2、对今后工作分析针对工作中缺乏进行改良;在人力资源更加深入的学习;针对工作中进展不顺利的问题，滤清思路从新整理;五：总结我能胜任本职工作，与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的关心是分不开的，在此再次对领导和同事们表示诚心的感谢!以上是我近三个月以来，工作、思想状况的总结。我将会一如既往去工作，以仔细、勤劳、务实的看法鞭策自己，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。2022助理转正述职报告范文2
6、敬重的领导：我是_，于20_年02月21日进入公司担任运营管理办公室助理一职，负责帮助公司运营管理办公室行政内勤的相关工作，到今日为止已经完成了3个月的试用期，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。运营管理办公室涉及到集团各子公司、各部门的沟通、协调工作。在这三个月里，我在运营管理办公室的工作具体有：1、根据集团董办、总办的工作部署，帮助运管办徐主任组织、主持集团公司的周、月、季度、临时性会议，并仔细做好会议记录。2、每天依据集团各子公司、各部门反馈上来的电话、传真、邮件等状况，准时向集团董办、总办汇报集团各业务单位营运状况，并按集团董办、总办的解决方案，准时回复各子公司、各部门，尽快解
7、决问题。3、证照管理。自进公司后，首先对公司的各项资质证照进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。并在5月底以前，完成了集团各子公司的营业执照、组织机构代码证的年检工作。对各子公司的生产答应证、种子经营答应证、林权证等都进行了登记和保管，做到谁领用、谁签字，谁归还、谁接收的一对一负责制，确保证照的安全和使用。4、文档管理。在徐主任的指导下，完成了对集团各子公司的重要文档、签署的重要合作协议以及合同进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。5、印章管理。负责保管集团各子公司的合同章、行政章，并建立了印章使用、印章外借等表格，对使用、外借的印章都进行登记，并存底，确保印章的正
8、确使用三个月的时间转瞬即逝，我已经渐渐的融入到春喜这个大家庭中，如今已经能够处理好本岗位的日常工作及其它的一些相关工作。自己也能够较快的进入到工作角色当中，这与公司的领导和同事给我的关心和指导分不开的，特殊感谢部门领导徐主任对我工作的指正和关心。在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用虚心的看法和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美妙的将来。在此提出转正申请，恳请领导给予批准。2022助理转正述职报告范文3不知不觉，转瞬间试用期已接近尾声。在一个寒冷的季节，我踏进了一个令我感到暖和的公司。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和关心，让我充分感受到了海纳百
9、川的胸襟，恨地无环的豪气，执着坚决的信念。回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作，工作模式上有了新的突破，现将工作状况总结报告如下：一、办公室的日常管理工作。行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪，简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，基本做到了事事有序。1、主动和有关人员沟
10、通、沟通，准时了解状况、工作进度，将问题反馈到分部主管，以便相关人员在最短时间内把握工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。2、仔细做好公司的文字工作。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。3、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤掌握监督工作，表达公司的规范性，解决员工的后顾之忧;4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、福利等商品的选购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购置及购置员工生日礼品等费用的支出状况，严格根据程序核定使用标准。二、加强自身学习，提高工作水平由于感到自己身上
11、的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较沉着地处理日常工作中出现的问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了一些的提高，保证了各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向虽然取得了一些成果，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第
12、一，很多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是十分到位;第三，由于阅历等缘由，有时考虑不够周全。我应努力做到：第一，加强学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;第三，注重形成良好的工作气氛。不断改良对其他部门的支持能力、服务水平。公司的工作环境是融洽的。是领导的关爱，同事间的友谊关心以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感，我愿以更主动的看法，更严谨的工作作风为大家更好的服务。2022助理转正述职报告范文420_年6月18日，我通过面试，来到_工作，在和谐的工作气
13、氛与前辈的悉心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作状况报告如下。一、思想方面在工作初期，我仔细了解公司的进展状况并学习公司的管理规章制度，熟识办公室行政日常工作事务，同时主动学习工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的看法对待每一项工作。在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，主动地向前辈请教，以虚心谨慎的看法对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的确定与赞许，如今我已完全融入到了公司这个大家庭中。二、工作方面端正工作看法，严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始
14、终以谨慎的看法对待工作。在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作预备，并能准时清扫领导的办公室等。主动学习公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协调与协作。同时，帮助前辈参加劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且渐渐认识到对办公室工作，要提前思索，对任何工作都要做到打算性强、可操作性强、落实快捷等。在物业部，我了解到各位同事主动与业主沟通，准时把我们的工作做好，提高管理力度;严格根据配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作打算，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作;在消防安全方面，物业部门定期进行消防学问培训和消防演习，不段提示各位同事安全至上的.宗旨
15、，做好各种应变、应急措施;等等。一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了很多在学校学不到的珍贵学问，但在工作看法、工作方法上仍旧存在不少问题，主要表如今：1、工作不善总结，缺乏创新精神。不能主动主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但没能准时做好工作总结，未从工作中提取到足够阅历与教训。2、工作不够扎实，不能与时俱进。没能全身心地投入到工作中，常常为外物所扰，工作没有上升到肯定高度。未主动专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加主动的看法、更加饱满的精神投入到工作中去。首先，加强学习，
16、提高思想素养和工作水平，树立良好的职业道德，以严厉的看法，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础学问和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以主动的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对一个月来工作的报告，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补缺乏，争取做得更好。请领导批判指教。2022助理转正述职报告范文5敬重的各位领导、同仁：大家好!_年11月19号是我进公司的时间，在我进公司这3年
17、多的日子里，我看到了许多东西，也学会了许多东西。20_年董事会把我从一名一般员工任命为事业部总经理助理，这说明了董事会对我个人的信任与支持，本人特别感谢董事会对我的信任。去年一年在上级公司领导、同仁的关心和关怀下，我渐渐适应了新的工作岗位。一、作为公司经理助理，我在20_年完成了以下工作：1、协作公司经理制订好公司的经营目标、经营打算，分解到各部门并组织实施;2、制订并落实好公司的各项规章制度;3、合理设置本公司的组织机构;主动践行总公司经营理念，创造良好的工作、生活环境，培育员工的归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力;4、协作总经理处理好各部门互相之间的事务矛盾和问题;5、把握好公司的各
18、项经营费用支出，努力提高公司的经济效益，在较好完成了事业部收款率的基础上，协作经理对外融资将近500万元，替公司排忧解难。6、在处理对外债务关系时，主动组织协调沟通，既维护公司利益，又树立公司良好的社会形象。7、在接管长城出租车公司的过程中，本人带着其他员工做了大量细致的筹备工作，向其驾驶员和管理人员派发律师函，邀请长城公司部分驾驶员进行会谈，正面宣扬和沟通，做好解释工作。在客管处及税务部门的过度工作中，主动向各相关职能部门进行解释沟通，派发告知函，以便交接工作顺利过度。二、自身缺乏与今后工作准备尽管在公司领导和同仁的关心下我很快适应了新岗位的工作，但是仍旧存在着缺乏。因为一贯秉持快速高效的工
19、作作风，在实际工作中往往忽视一些必要的程序，简单急躁冒进。针对这项缺乏，下一步要多向公司领导学习，以便能更好地提高自己的管理水平。接下来的工作，我首先要解放思想、实事求是，摆正自己的位置，依据工作中存在的缺乏，主动向领导、同仁学习，不断改良工作方法，努力做好工作中的每一件事情，以促进公司健康长远的进展三、_年是挑战机遇的一年，在这一年中本人将准时调整思想，更新观念，适应企业经营管理的需要。1、找准自己的位子、当好上级配角、我作为事业部的总经理助理，严格按照董事会的授权与经营管理范围，带着手下队伍围绕总公司下达的年度工作打算指标和企业进展的实际需要，坚持以人为本，以市场为导向，以规章为支撑，建立
20、健全规章制度与赏罚机制，并千方百计开动脑筋，拓展经营规模，完善服务，展开卓有成效的经营管理工作2、务实创新，科学规划，实行多种方式，整理内部员工慵、懒、散，拿钱不做事，爱说风凉话，有好处就上，没好处不管，把公司当成大车店的恶劣工作看法。重视人才，发挥能人作用，进行月度考核和年终考核制度，每月进行考核，优胜劣汰，能者居上。3、加强自身建设，本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以向董事会负责任的主动看法，矢志不渝加强自身素养建设，主动学习，以健康的心态和饱满的工作热情来协作领导管好班子、带好队伍。对公司一切事务我坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正、平等的管理气氛。4、
21、主动协调与政府各职能部门的关系，协作客管处对我公司出租车车辆的增标工作，保质保量的完成客管处对我公司的车辆增标任务。在接管出租车事业二部工作中，主动协调与相关上级部门、工商税务部门的关系，使公司处于一个良好的进展环境，为接管工作持续顺利进展奠定基础。5、在_年里本人对董事会的承诺是：1、事业部全年投诉率不超过1.5%;2、安全事故率不超过2%;3、营业外收入同比增长2%。本人将在其位谋其政，承当相应的风险责任，把薪资与公司的效益挂钩，与公司的进展共同进退。展望将来，本人当尽心尽职勤勉工作，为公司_年里早谋划早运筹。以上是我的述职报告，请领导、同仁批判指正。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页