《2022年秘书人员的能力素养.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年秘书人员的能力素养.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年秘书人员的能力素养秘书人员作为领导的参谋和助手，一方面要主动主动地献计献策，另一方面还要具备瘵自己的聪慧才智融进领导者的决策过程之中的实力。这就要求秘书人员不仅驾驭足够的学问，还要具有合理的实力结构。合理的实力结构，是一个广义的概念，它主要是指由基本实力和专业实力组成的立体的实力结构。一、秘书人员的基本实力所谓基本实力，主要是指秘书人员的智力，包括敏锐的视察实力、良好的记忆实力、丰富的想象实力和科学的思维实力。这是秘书人员赖以汲取外界学问的实力，也是其他实力的基础。（一）敏锐的视察实力（二）良好的记忆实力（三）丰富的想象力（四）科学的思维实力二、秘书人员的专业实力秘书人员的专业实力，
2、主要是指语言文字应用实力、组织实力、推断实力、应变实力和社交实力。（一）较高的文字水平。秘书人员工作中的一个重要任务，就是从事大量的文字工作，几乎每天都要修改或草拟文稿。因此，秘书人员必需具备扎实的文字功底，不仅要精通语法、修辞和逻辑学问，还要驾驭肯定的写作规律。汉语词语浩瀚，文体广博，这为文字工作者供应了良好的条件。但是，写作是一种综合实力的表现，要做到内容与形式的统一，既要有好的表现形式，又要有充溢的内内容，并不是一件轻而易举的事。这就要求秘书人员加强写作实践，娴熟驾驭各类公文的特点、写作要求和语言表达技巧，随时留意积累资料，不断提高写作水平。要留意文风的改革，培育洗炼的文字表达实力。（二
3、）较强的组织实力。现代的秘书人员，既不是那种成天伏案看文件、写文章的纯“文牍性”人才，也不是那种只会“捆捆扎扎、收收发发”的简洁劳动者，而是具有肯定的组织和管理实力的人才。依据职责的要求，秘书人员常常要根据领导的意图组织各类活动，假如缺乏一些现代的、科学的组织管理实力，就无法把工作搞好。对此，秘书人员一方面要通晓办事的渠道，提高办事的效能，平常多接触一些详细事物，到处留意他人和自己的上级是如何处理问题的，不断增加自己的阅历和阅历。另一方面要用系统的观点，统筹支配工作。（三）精确的推断实力。（四）灵敏的应变实力。（五）广泛的社交实力。当前，社会交往已成为社会各阶层的一项“热门”活动。社交对于秘书人员来说同样重要。首先，社交可以开阔视野，增长学问。在广泛的社交中，可以博采众长，学习各方面的学问以丰富自己。学问出才智，智是谋之本，这样在实际工作中就能更好地发挥参谋助手作用。其次，社交是办事的协助。秘书人员办理公务，联系事务，自然是“公事公办”但社交可以帮助选取捷径，克服阻力，提高办事效率。秘书人员的实力结构是一个多层次、多因素的综合体。建立起合理的实力结构，决不是一件轻而易举的事情，须要终身为之奋斗。来源：温州秘书网