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1、学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精神个人对照检查材料一、执行政治纪律、八项规定和省委六条意见、党政 机关厉行节约反对浪费条例及我省实施方案、转变作风方 面的基本情况（一）对落实情况进行概述。个人作为乡镇行政负责人，在落实政治纪律与同级党 委、上级党委保持高度一致方面做得较好。在八项规定出台 之后，在工作和生活之中严格按照八项规定要求，能不召开 会议坚决不开，能不发文坚决不发。在生活接待、政府办公 支出和个人消费方面坚持从实从简，不攀比不求洋，唯求实。 对省委的六条意见，做为乡镇应该做到的：认真学习、统一 思想。切实改进调查研究，严格落实“三简一短”。厉行勤 俭节约等方面始终作为X开展工作的基本准
2、绳，多学习、多 自查、不越规。在黑龙江省实施方法，转变作风方面，我们 结合党的群众路线教育，从自身带头、班子成员带头、党员 干部带头，深入农户听声音，汇总收集定整改，检查反应抓 督办，问卷调查听满意。（二）查找遵守政治纪律和落实八项规定方面存在的不 足。1、政治纪律方面的缺乏。加强学习不够，政策水平 不高。对当前政策把握缺乏，在工作中遇到难题，不主动 从自身找原因，而是回过头来埋怨政策制定不科学，比方当 前计划生育政策执行上总感到“难”字当头。与党委保持 一致上存在偏差，没有很坦率的在会上会下说明个人观点， 缺少很好的沟通。在干部管理上还存在失之于宽，失之于 软，坚持原那么不够。2、八项规定方
3、面存在的缺乏。调查研究不够，在平 时工作推进中，在会上安排的多，会后一线督办不够，特别 是到偏远村组，农户调研，进农家门不够。在例行勤俭节 约方面不够。在平时接待上，还有超标准的问题，爱面子多, 节俭缺乏。精简会议，精简文件不够，感觉到会议多了， 到基层少了，虚的文件还是多了。（三）个人需要回应和说明的问题。1、“三公”经费 支出情况，今年以来，单位“三公”经费支出65万余元。2、 职务消费情况，因开会等出差行为产生的职务消费1万元。 3、人情消费情况，没有利用节假日和婚丧嫁娶等事宜收受 礼金等现象，在亲友间的人情来往上有随礼现象，每年X元 左右。二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方
4、面存在突出问题及其主要表现。1、工作安排部署中重路边轻山沟偏远村。具体表现在 新农村建设中，主要集中在公路沿线，而山沟村安排的很少。2、工作调研中路边村去的多，山沟交通偏远村去的少。 具体表现在X、X、X等这些村，过去每年到村调研只有4次 左右。3、在学习方面走了形式主义。具体表现在普法学习上, 只是按上级要求照本宣科写2万字学习笔记，而没有认真地 学习消化，在个人法律素质提升上走了形式主义，而没有取 得很好效果。4、在档案建设上走了形式主义。具体表现在我们有些 工作对村、对户签订了责任书，很多时候仅是起了档案资料 作用，而没有真正地按照责任书去督办落实。5、在宣传上走了形式主义。具体表现在我
5、们有些工作 没有沿用传统的群众路线工作方法，到村到组召开群众会议 宣传政策方针，进院进户走访宣传，而是发一份宣传页，张 贴几张标语就算宣传到位了。其实那几张宣传页农户真正细 致阅读的不多。导致政策宣传走了过场，政策执行偏了方向。（二）官僚主义方面存在突出问题及其主要表现。1、工作安排在会上的多，有些工作会后督办不力，导 致工作结果出来之后偏离了方向。比方这一次全镇乡村振兴 人口调查摸底工作，召开了班子成员、村书记、村文书会议, 会后没有多到村上调研指导，后来查看工作结果，有些没有 按规定程序推进到位。2、坐在车上跑的多，深入农户调研少。平时工作中到 村到组转转，听听村干部介绍，而没有真正到户、
6、到田边地 头。3、与村干部座谈了解的多，走进农户座谈的少。了解 情况存在片面性，没有真正听到群众心声。4、安排其他干部工作任务多，自己真正扑下身子，一 抓到底的少。具体表现在工程建设、计生对象的节育措施落 实上，安排部署多，实际亲力亲为少。（三）享乐主义方面存在突出问题及其主要表现。1、态度不积极，有时认为工资不高，对自己工作目标 要求不高，有贪玩思想。具体表现在平时工作没有实实在在 落实县委胡书记要求，干工作要有“白加黑”、“5+2”的 干劲。2、自认为自己行政一把手，工作到哪儿总想着是车接 车送。具体表现在到县开会、到县直部门办事上都要公车接 送。3、天热、天冷坐办公室多，到基层、到农户调
7、研少， 怕晒怕冻的娇气思想。具体表现在到村入户调研次数偏少。4、安于现状，不愿创新。具体表现在工作上满足于达 到上级要求，不想动脑筋出去创新，求佳绩。（四）奢靡之风方面存在突出问题及其主要表现。1、公务接待有爱面子、讲排场，喝的酒有超数量情况。 具体表现在平时晚上陪客时，总有传统思想，多陪客人喝几 杯，好像是显示主人家热情，最后是主客都喝坏了党风，喝 坏了身体。2、政府在工程建设和采购办公用品，有时追求质量， 在价上偏贵一点，超出了政府经济承受能力。具体表现在添 置办公用品，总想着价格贵一点，质量有保障。3、舌尖上的节约抓得不够。具体表现在单位待客或家 里待客，还有传统思想，客人把餐桌上盘子吃
8、空了，好像是 主人菜少了的表现。4、个人消费上节约的不够。具体表现在平时衣服、鞋 子等日用品，柜子存放的远超出自己实际需求。（五）贯彻党政干部任用条例，在选人用人方面存在突 出问题及其主要表现。在党委研究干部人事调整中，把自己位置没摆正，给党 委书记参谋建议的不多。（六）联系服务群众“最后一公里”问题及其主要表现。到村组调研的少了，每月进农户门没有到达10天以上。 群众到政府办事有跑二趟现象。三、产生问题的原因分析在“四风”当中和服务群众方面做的不够，存在以上几 个方面问题，其主要原因如下：1、抓学习不够。没有认真地学习好八项规定、省委六 条意见、市委实施意见等相关规章制度，在平时工作推进中,
9、 没有很好对照要求，严格要求自己。2、抓执行不够。形式主义，奢靡之风还在思想深处存 在，有时碍于面子，虚伪心理作怪，还是没有很好严格执行。3、抓自律不够。在享乐主义方面，总感觉到社会进步 了，生活水平提高了，个人也应该跟上时代潮流，享受生活。 在进农户才了解到我们还有相当一局部困难群众，生活很贫 困，条件还很差，作为政府工作人员应急群众所急，想群众 所需。4、抓作风不够。惰性思想往往影响着工作的主动性， 创新性缺乏，导致工作推进质量不高、效率不快，与群众之 间存在交流、沟通不畅，决策制定上有很多时候还不尽完美。5、抓民主不够。在工作过程中还存在着一些拍脑袋、 定措施、拿方案的现象，没有很好地对
10、基层调研，对同事征 求意见，导致工作绩效没有到达最优。四、今后的努力方向和改进措施在学习贯彻黑龙江省第十三次党代会精神中，通过对下 调研，自我剖析和组织要求，对个人过去坚持好的方面继续 发扬光大、再接再厉，对个人过去做的不好方面，牢记在册、 在心，时时提醒自己，以对自己敢于“下手术刀”的精神， 坚决予以纠正到位，力争在组织培养、同事帮助、自我加压 下，做一名称职的党员、合格的公务员。具体来讲，有以下 七个方面：1、形式主义方面。个人在今后工作中，一改过去重路 边轻山沟的做法，每一项工作措施、方案出台之前既要在路 边调研，更要多到山沟调查，确保决策的科学性、合理性、 可行性。2、官僚主义方面。个
11、人在今后工作中，不仅要在会上 要讲，更要多在会后跑，更多地跟踪督办，在今后工作中要 更加严格的要求自己，每月到村调研时间不少于10天，进 农户查民情、知民意不少于70户。3、享乐主义方面。个人在今后工作中摆正自己位子， 调整好积极向上心态，克服享乐主义思想。自己是一镇之长, 这不是一个官职，这是一个公务名称，自己的一言一行影响 着自己身边的同事，直接关系到党委政策措施在群众中贯彻 落实效果；自己的一言一行直接代表着我党党员的形象、传 递着群众对共产党的信心和信任，所以不要把自己当成是 “官”，手握“特权”，而要牢固树立人民群众才真正是我们的衣食父母的理念。4、奢靡之风方面。在今后工作中一改过去要面子、讲 牌子的虚伪心理，认真按、省、市、县要求，生活、办公用 品，工程实施等方面牢固树立节俭、实用、实惠意识，坚决 杜绝铺张浪费、超标行为。5、干部任用方面。在今后工作中，摆正自己位置，多 与同事沟通、多到基层调研，了解一班人工作、思想状况， 及时给党委当好参谋，给党委书记当好助手。6、服务群众方面。通过提高基层调研时间，听民声、 察民意，真正实现由群众上访到我们党员干部下访。7、个人生活方面。坚决不出入私人会所，不持卡。