《2022年立足课改优化队伍打造新型教师群体.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年立足课改优化队伍打造新型教师群体.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年立足课改，优化队伍，打造新型教师群体立足课改，优化队伍，打造新型老师群体 甘肃省临泽县单家庄小学 窦长录 老师不仅是学问的传导者，更是学生人生观、价值观的引导者。为了确立老师在学校管理中的主子翁地位，主老师一边教学，一边参加管理，充分发挥老师的主观能动性，促进老师的专业成长，在工作中，我们从“一条主线、四个加强”入手，狠抓老师队伍建设，打造新型老师群体。 一条主线是：在教学中，我们以老师成长为主线，通过多种渠道不断加强对老师专业成长培训，使每位老师都本着“要给学生一杯水，老师必需要有一桶常流不断的簇新水”的思想来教学。 四个加强是： 1、加强对老师的思想培育，使老师都能紧跟当前形势，
2、不断加强学习，做到政治合格、思想过硬，为教学服务、为学生服务。在老师中广泛开展“学先进、赛干劲、比奉献”活动，激励广阔老师自觉加强思想道德建设，与时俱进，扎实工作，争创一流业绩。 2、加强对老师的业务实力培育。 （1）狠抓老师对现代多媒体技术的学习与培训，主动组织老师定时进行计算机运用校本培训。在培训中，我们定时间，定任务，定要求， 使老师不断驾驭和提高计算机操作水平，提升对多媒体在教学中的协助作用。 （2）加强老师教学基本功训练，狠抓老师特长功的培训。为了充分发挥老师在课堂教学中对学生的引导和引领作用，培育学生的综合才能，我们组织老师每天利用半小时进行老师教学基本功和特长功的培训，在培训中老
3、师技能不断得到了提高和增加，学生的综合素养也得到了全面提升。 （3）激励老师主动参与不同形式的高一级学历进修。 “为了要给学生一杯水，老师必需要有一桶常流不断的簇新水。”针对于此，我校提倡老师要不断“充电”，多读书，读益书，读好书，不断进行高一级学历进修，不断丰富和提高自身学问库，为顺当开展教学夯实基础。 3、加强对骨干老师的培育，强化对骨干老师培育安排与培育管理方法的仔细落实。充分发挥县镇级骨干老师的引领和带头作用，为骨干老师搭建施展才能的平台，不断指导其它老师强壮成长，在教学中“以课题探讨为依托，以骨干带动为龙头，以科研探究为渠道，以提高质量为目标”，充分体现骨干老师在教学中的主动性和主动性，推动教学不断深化开展。 4、加强老师职业道德修养的不断提升。以老师成长为主线，通过多种渠道不断加强对老师专业成长培训，广泛开展养师德、铸师魂、练师能、树师表为主题的师德建设“十个一”活动，深化开展师生谈心交心活动，主动开展后进生转化、贫困生帮扶、师德演讲竞赛、 “老师誓词”宣誓、“四不一拒绝”等签名活动，大力开展公民道德规范和行为准则的学习，提倡诚恳守信，弘扬和培育民族精神，加强师德师风建设，并在学期中和学期末进行两次思想政治工作总结，通过活动提高老师的思想政治素养，使老师师德合格率达100。