年度员工培训效果评价表.docx

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年度员工培训效果评价表评价单位：评价日期:一、基本情况全年员:nik务（技1旨）考核合格人数全年员:Blk务（技能）考核总人数年度虹综合考评总人数年贱二、全年员工务（技|自）考核合格率统计与评价全年员nik务（技能）考核合格人数（ 人）全年员工考核合格率=X100%=（）全年员务（技tm）考核总人数（人）咻结果：口好口口差三、年度员合考评合格率与评价年度反磔合考评合格破（人）年度员工合考评合格率=X100%=（）年度员合考评总人数（人）评作吉果：口好口也口差四、年度剖1罐翁评价Q员工考木殆辟 （%） X05+辟（%） X0.5-（）年度培训效蹲合评价结论：口好（有效） T （效翱搬）差（效果差）五、综合评佬越像裸卸寸的原因分析与改曲醐计划：评价人（签字）:评价单位负责人（签字）: