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1、2022年工厂二季度精神文明建设汇报提纲进入二季度，厂党委以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以深化实行集团公司“两会”和厂职代会精神为契机，以确保职工群众生命平安，以满意用户需求，推动企业加速发展为目的，特殊注意发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面加强党的组织建设，卓有成效地开展思想政治工作，扎实推动企业文化建设，接着引深精神文明创建活动，促进了精神文明建设的进一步发展，为我厂的生产经营工作供应了有力的思想保证和智力支持。16月份共完成产值 万元，因此增长 ，实现利润 万元，因此增长 ，圆满完成了半年的奋斗目标。一、接着深化学习实行集团公司“两会”和厂职代会精神，
2、为大战二季度，满意用户需求，实现产值*万供应坚毅的精神动力集团公司“两会”和厂职代会召开后，我们组织广阔干部职工进行了仔细学习，使广阔干部职工把思想和行动统一到了集团公司“两会”和厂职代会精神上来，把才智和力气凝合到了集团公司“两会”和厂职代会提出的各项任务上来。总结一季度的学习，阶段性成果显著，学习贯彻势头良好。但也存在着一些问题和不足。主要是在扩大覆盖面上，需进一步加大力度；在增加针对性上，需进一步做出努力；在注意实效上，需进一步加强引导。为此，我们分层次进行分类指导，进一步拓展宣扬教化的广度，进一步增加讲解阐释的深度，进一步加大联系实际，推动工作的力度，着力解决职工群众存在的诸如对“*”
3、能否实现等共性问题，通过举办征文、演讲、座谈会等活动，把学习活动引向了更深层次，使集团公司“两会”和厂职代会精神真正做到了家喻户晓，人人皆知，极大地激发了广阔干部职工投身二次创业的工作主动性和主动性，增加了实现“*”，开拓企业美妙愿景的信念和决心。二季度是集团公司生产经营工作面临严峻挑战的时期，是我们急用户所急，为用户所需，大战二季度，竭诚为用户服务，力保我厂诚恳守信良好形象的重要时期，也是我厂实现全年产值1个亿奋斗目标的关键时期。为了满意用户需求，完成本季度产值*万的生产任务，确保我们千辛万苦树立起的诚信形象不受损害，为了把广阔干部职工通过学习会议精神焕发出来的热忱、力气和才智刚好引导到生产
4、经营的各项任务上来，我们于三月底四月初召开了班组长以上人员及党员、骨干参与的“大战二季度，满意用户需求，实现产值*万”的动员大会，会上各单位纷纷表示要以加倍的努力，付出加倍的辛苦坚决夺取大战二季度的成功。同时，党群各部门充分发挥自身优势，除参与各生产车间召开的动员大会，为职工鼓劲加油外，还常常深化车间，深化班组，与职工促膝谈心，向职工宣讲企业面临的严峻挑战和大好机遇，并针对部分职工由于长期加班加点出现的厌战心情和乏累心理，进行晓之以理，动之以情的疏导与说明工作，从而稳定了职工的思想。最终经过全厂上下的共同努力，我们圆满完成了大战二季度实现产值*万的既定目标。二、特殊发挥党组织的战斗堡垒作用和党
5、员的先锋模范作用，切实增加党组织的凝合力和战斗力通过加强党的先进性教化，提高了广阔党员和各级领导干部的思想相识，使广阔党员的先锋模范作用、表率带头作用在生产经营过程中得到了更好的发挥。与此同时，在大战二季度的过程中，广阔党员干部舍小家顾大家，绝大多数党员干部特殊是生产一线的党员干部从年后上班至今始终坚守在工作岗位，自觉地毫无怨言地放弃了每一个节假日，用自己的模范行动团结带领广阔职工群众干好每一班，做好每件事，为大战二季度，精彩结束上半年写下了绚丽的篇章。在党风廉政建设方面，我们坚持一靠教化，二靠制度的原则，以强化教化为手段，以筑牢党员干部思想道德防线为动身点，以提高广阔党员干部的拒腐防变实力为
6、目的，一方面组织党员干部通过政工例会、生产经营例会、周六学习日以及党员一课三会等形式进行了深化广泛的党风廉政教化的学习，进一步加强了党风廉政教化；一方面进一步严格政治纪律，加强监督，确保政令畅通，为生产经营的顺当进行供应了纪律保证。同时，我们还紧紧围绕生产经营工作，结合我厂推行利润承包和经营权下放的新形势，超前预料，超前防范，制定下发了关于实行新的经营承包方法后，建立健全管理制度和强化制度管理的通知，各车间依据通知要求，建立健全了各项管理制度，进一步规范了各承包单位的生产经营活动，从源头上遏制了腐败现象的发生。在组织建设方面，为适应现代企业制度的要求和企业改革发展的新形势新任务，进一步加强企业
7、党的建设，推动我厂各项工作的扎实开展，我们主要做了以下几项工作：一是出台了*厂委员会工作会议制度，明确了会议的周期、内容及其它有关事项；二是接着推动党群部门联点包片制度，促进了基层党支部的各项工作；三是实施党群部门双休日值班制，突出服务职能，更好地为一线服务；四是深化广泛地开展民主评议党员活动，加强对党员的民主集中制教化，进一步强化广阔党员的“四个听从”意识；五是修订完善了对基层班子的绩效考核制定，增加了班子成员的责随意识。总之，我们始终坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济的原则，扎实开展各项工作，为大战二季度供应了强有力的组织保证。三、扎实有效地开展思想政治工作，确保职工队伍思想稳定，心情饱满
8、为充分发挥思想政治工作在大战二季度这一关键时期的生命线作用，我们一方面围绕生产经营工作，教化职工要认清加速发展的新形势，把握发展大局，把个人价值的实现自觉融于企业发展之中，树立起企业与个人共同发展的双羸观。号召机关科室人员要树立先服务后管理的思想观念，强化机关是车间生产的大后方意识，一切从生产动身，一切为生产着想，一切为生产服务，使机关科室人员的思想观念发生了质的转变。同时，我们还仔细推行“一岗双责”制，发挥大政工格局的作用，特殊注意发挥党群部门及党务工作者做思想政治工作的优势，他们围绕新的承包方案以及各项改革措施，结合工作实际，超前预料，超前谋划，超前打算，刚好做好应对工作，常常深化车间，深
9、化班组，贴近实际，贴近群众，贴近生活，与职工群众面对面，心贴心，实打实地把思想政治工作做深做细。在建网立项方面，我们把建网立项工作与班组思想政治工作有机地结合起来，将与职工接触最为亲密的班组长充溢到思想信息管理网络中，既增加了班组长做思想政治工作的责随意识，又丰富了信息源。我们还进一步加强了对思想信息网络的管理，对基层信息员重新审核认定培训，努力提高基层信息员的素养，强化责任心，使思想信息网络得以高效快捷的运行，使职能科室及分管领导能够刚好了解职工思想动态，刚好做好解疑释惑，疏导思想，理顺心情，凝合人心的工作。从而确保职工队伍思想稳定，心情饱满，精神激昂，为大战二季度奠定了坚实的思想基础。同时
10、，还以实现“以月促年，总体推动”的平安生产为目的，加强了对职工的平安思想教化。一是组织职工仔细学习平安生产法以及现场平安管理学问，进一步提高职工贯彻实施平安生产法和平安生产的自觉性；二是党政工团妇同心协力，通过举办演讲，征集平安警句，悬挂标语，遍插彩旗等方式，大力营造深厚的“关注平安，关爱生命”的平安教化氛围，平安活动搞得绘声绘色，深化人心，系列活动的开展推动了企业平安文化建设，提高了职工自保互保实力，促进了我厂的平安生产。四、以创新学习型组织，推动企业文化建设为重点，接着引深群众性的精神文明创建活动为仔细实行集团公司“两会”关于开展创建学习型组织活动的精神，我们依据我厂的实际状况制定下发了关
11、于开展创建学习型组织活动的通知，就今后三年的创建学习型组织活动作出了周密支配。创建活动分全面启动、实行、巩固提高三个阶段进行推动。目前，第一阶段的主要任务即建立以班组科队和总厂三级学习组织，制定总体规划等已全面实施，力争通过第一阶段的不懈努力，在全厂营造出深厚的学习氛围，构建起完善的学习推动机制，着力激发广阔职工的学习热忱，吸引职工群众广泛参加，主动投身到创建学习型组织的活动中来。另外，厂团委主动响应集团公司和厂党委的号召开展了创建学习型青年小组活动，厂女职工委员会实施了以“练内功，提素养”为主题的女职工素养工种。通过有安排有组织地开展创建学习型组织活动和蓬勃活跃的群众性学习活动，在全厂营造出
12、了深厚的学习氛围，可以说创建沉闷型组织活动起步良好。在打造强势企业文化方面，我们根据集团公司一年试点起步，两年全面推开，三年初见成效的总体要求，成立了推动企业文化建设推动委员会，制定并下发了关于加强企业文化建设的实施方案，坚持大目标与分阶段相结合的原则，将我厂的企业文化建塑工作分作深化学习、调研设计、全面实施三个阶段逐步推动。目前，我们正处在深化学习阶段。为此，我们把厂级领导、中层干部和企业文化建设相关部门作为学习的重点对象，把十六大报告中关于企业文化建设的内容、集团公司关于企业文化建设的重要指示精神以及有关企业文化建设的专著作为学习的重点内容，充分利用中心组学习时间及各种会议进行全面深化的学习，使广阔干部职工什么是企业文化，为什么要建设企业文化，怎样建设企业文化这个基本问题有了一个较为清晰的相识，特殊是对塑造新世纪企业文化的重要性和紧迫性有了更为深刻的相识，为下一步企业文化建设的调研，全面实施作好了充分的打算。 总之，半年来，在集团公司的正确领导下，厂党委团结带领全厂干部职工同心协力，迎难而上，锐意进取，坚韧拼搏，三个文明建设取得了令人瞩目的成果。