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1、2022年农村在职教师中招考教师进城工作的方案为促进人才合理流淌和充溢城区老师队伍，需从农村在职老师中通过考试调入中学、初中、小学老师，为做好此项工作制定如下方案。一、招考科目及人数中学老师5人，其中语文、数学、英语、物理、地理各1人;初中老师32人，其中语文6人、数学7人、英语7人、物理2人、化学4人、生物1人、政治3人、历史1人、地理1人;小学老师4人，其中语文2人、数学2人。二、考试科目教化学、教化心理学、专业基础学问与技能，考纲与从大中专毕业生中聘请老师的考纲相同。三、报考范围、条件及要求(一)除宛水、双龙、西宁、虹桥街道和城区市直学校以外符合报考条件的在职老师均可报考。(二)年龄在4
2、5周岁以下(1964年1月1日后诞生)，从事教学工作3年以上，且现仍在中学、初中、小学老师岗位上工作的老师。(三)报考中学老师必需具有高校本科及以上学历，且所学专业、所教专业与所需岗位相同，初中老师、中学老师均可报考。报考初中老师必需具有高校专科及以上学历，且所教专业与所需岗位相同，初中老师、中学老师均可报考，小学老师具有高校专科及以上学历，所学专业与所需岗位相同也可报考。报考小学老师必需具有高校专科及以上学历，且所学专业与所需岗位相同，现仍在小学岗位的老师。(四)报名时间、报名地点、考试时间与从大中专毕业生中聘请老师的相同。报名时老师持乡(镇)中心学校或市直学校证明到教化局报名，有加分条件的
3、，必需供应加分证明，证明上任教时间、任教科目和现工作岗位必需写清晰，同时交同底免冠半寸近照4张。(五)岗位数与报考人数达到1:2方可开考。四、照看加分(一)教龄1年加0.7分(二)表彰嘉奖加分：获得县级及以上政府和县级以上教化行政主管部门表彰嘉奖的优秀老师、先进教化工作者，赐予加分，受表彰嘉奖的只能选其中最高一项加分。国家级表彰嘉奖加15分省部级表彰嘉奖加10分地厅级表彰嘉奖加8分县处级表彰嘉奖加5分(三)现在一师一校任教的，在一师一校任教的时间每任教一年加1分;有间断的，以最终一次计算，最高不得超过10分。以上三项累计加分。五、录用录用以报考学校、岗位按笔试分+照看分的总分从高分到低分依次录
4、用，录用后办理调动及合同手续。六、纪律要求(一)农村在职老师通过考试调入城区工作，必需(！)坚持客观、公正、公开、同等、竞争的原则;(二)参与此项工作的人员凡有亲属报考的，须实行回避制度;(三)报考者必需符合报考条件，方可报名，因不符合报告条件，骗取伪证明或实行其它手段弄虚作假的，经查实，除取消其报考资格或录用资特别，其专业技术职务低聘一级并3年内不准报考;(四)出据伪证的当事人和法人代表除赐予行政处格外，其专业技术职务低聘一级;(五)招考方案、报考名单、考试成果、加分名单、录用名单等均张榜公示7天。(六)老师招考录用后，若发觉有舞弊行为的，取消其录用资格，并按总分从高到低依次补录。(七)整个工作置于纪检、监察、群众的监督下进行。