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1、2023班组申报材料4篇记得刚到奇瑞公司的时候，让我一向最深刻的就是那一周的培训，其中培训最多的就数平安了。公司的“三级平安教化”，让我们这些初入公司的新员工的平安意识有了显著的提高。刚进班组，我指导师傅、班长给我讲的还是平安，记得班长在班前会上说过：班组是企业的细胞。加强班组平安管理，是企业平安生产的基础。在生产的过程中平安是重中之重，就像我们的口号“平安生产，责任为天”一样。经过一段时间的熟识，我适应了焊装车间的工作，也对我的班组有了许多了解，我发觉在我们班组在平安方面下了许多功夫，当然，效果还是很明显的，至少我在班组的这九个月里，没有看到一个同事出现平安事故，就连焊装最常见得划伤都没出现
2、过。我想这与我们班长为班组制定的“平安管理五步走”非常不开的。1、规章制度是保证。无规则不成方圆，班长认为班组平安管理必需有一套严密完备的规章制度作保证。规章制度的不完善是事故多发的重要缘由之一。班组平安管理，就要在不断完善和充溢规章制度上下工夫，严格执行规章制度。执行规章制度要严在实行上，严在过程坚持上，严在全面管理上，严在事故发生前，使其真正起到导向和制约作用。2、现场管理是重点。在班组平安探讨会上，我们发觉：大量的事故多发生在作业中和作业现场。因此，班长说要将生产过程中的平安管理定为班组平安管理的重要方面。班长和平安员还常常给我们分析生产工序和作业现场的危急因素，还要求我们刚好驾驭设备运
3、行状况，有针对性地实行防控对策，按岗、按班、按日检查落实状况。3、重点部位是要害。对我们班组来说，平安管理的重点在于防范划伤、夹伤、飞溅烫伤，还有就是留意过往叉车，以及班组旁边的那个行车。为此我们还开了几次平安探讨会，探讨了怎样预防这些易发生的损害。4、跟踪限制是手段。加强班组平安管理力度，明确每个层次、每个岗位工作职责，达到分工规范化、作业程序化、管理标准化，实现精细管理。对事故苗头狠抓不放、跟踪限制，从事故苗头中找寻薄弱点，制定管理对策，杜绝重复性事故发生。5、全员参加是关键。班组平安管理是一种群体行为，必需发挥集体的力气，同心同德，实行宏观和微观管理相结合、专业管理和群众自主管理相结合，
4、特殊要留意发挥员工的自主能动性和主动性。只有班组全员行动起来，做到个人无违章、岗位无隐患、班组无事故、过程无危急，才能实现班组平安生产。此外，班组还采纳了一些奖惩手段，让每位员工都能对平安重视起来。比如考核和班会上公开致歉就是班长常用的手段。正是因为班组开咱的平安活动较多，以及班长的方法正确，至今为止，班组未出现一起平安事故。XX年上半年在全体门盖班组成员的共同努力下，门盖班组取得了肯定的成果，但这些对于今后的工作还有肯定的距离，只有不断发觉自身存在的问题，才能更好更快的进步，才能更好地为公司的平安生产服务，并且希望各级领导及兄弟单位提出珍贵看法，我们门盖班组会用更高的标准要求自己，力求在以后
5、的的工作中取得更好的成果来答谢各级领导对门盖班组的支持和肯11线门盖一班XX.7.12煤矿学习型班组申报材料2023班组申报材料（2） | 返回书目煤矿学习型班组申报材料矿井咽喉守护者记矿学习型班组“电工班”在矿有一条关系到1400余人平安上下井的平安通道，在这条通道上活跃着一支技术精湛、作风过硬的维护检修队伍电工班班。他们细心维护着2.8米卷扬，保证人员设备出入平安，为矿的生产经营目标的完成作出了贡献。这条通道就是全矿职工每天要乘坐的“JKD2.8*6M多绳提升机”，俗称2.8米卷扬罐笼。它采纳了国际领先的PLC分布式限制技术，每年运输职工多达70余万人次、物料69万余吨，是我矿A级危急源点
6、之一。面对如此高的平安要求、如此精密的设备，责任区的8名职工以不断的进取精神和严谨的工作作风，实现了高新设备的精细管理，确保人员正常上下和井下电力供应，赢得了领导和兄弟单位的一样赞许。树立终身学习理念，提高职工的技术素养。面对新设备的自动化程度高，技术精密度高的要求，电工班的职工们深深地感到自己身上担子的沉重。但班组技术力气薄的状况，使他们觉得自身素养再好、技术再高也不能保证卷扬设备的平安顺当运行，只有带动大家共同提高才是唯一出路。为此，开展了学习型班组的创建活动，建立起了学习型小家，让班组10名电工主动向技术人才看齐，树立“终身学习”的学问人才观念，形成全员学习、全程学习的氛围，从而在职工中
7、起到了以点带面的模范作用，推动了责任区的建设。为给班组职工供应良好的学习环境，经职工们努力，在上级组织的带领下，将休息间改为学习的场所，增加了学习用的黑板、桌椅、书柜等学习设施，添置了电工技术、2.8M卷扬机电路图及其他电路图纸等学习资料。为了保证学习效果，班组制定了学习推动安排，加强对学习资料、台帐的整理，将记录本、综合点检本、交接班和点检记录等技术参考资料进行分类存放，同时将技术学习纳入职工业绩考核中进行考核。班组还通过组织每周技术学问学习阅历沟通，由技术尖子或专业技术人员讲解，使班中整体业务水平得到显著的提高。如今学习小家里的学习资料是无奇不有，职工们可以尽情地利用工余时间进行学习，在看
8、不懂的时候动动手，在动不了手的时候查查技术资料，职工小家成了提高技术的温床。坚持学以致用，注意在实践中增加才能。在不断的技术学习过程中，他们结合在生产中出现的新状况，不断的总结创新，做到以学习促进工作，通过解决工作中的问题来进一步的学习。以前罐笼运行时，由于井口与井下信号工只能通过电话联系运行状况，既费时又简单误操作。在工段指导下，利用10秒开车铃，设计出一个“打点铃”程序，使信号工只通过铃声，就能进行平安确认和限制罐笼运行，提高了平安确认的精确性和运行的效率。为节约用电，在井筒罐笼运行一趟就要几百块的成本的状况下，他们又起先了“错峰利谷”的节电工作，要求罐运行时，尽量少用早班价格高的高峰电，
9、对于水泥、砂石等下物料工作则改在中、夜班的低谷电时期进行，使罐笼运行用电成本得到有效限制。2.8米卷扬是高新技术设备，所用的备件一般都很昂贵，他们特别注意节约修理成本。井下各个水平的摇台“监控水银开关”不仅价格高，且货源惊慌。他们就自己动手组装，利用几元钱一个的水银触点装在接线盒内用石蜡封装，同样达到了“监控水银开关”的效果。使原来两百元钱一个的备件，现在成本不到十元。还有井下排水既要确保平安又要少用高价电，他们就设计制作出水位报警系统来进行自动协助限制，将抽水、报警、危急三个水位线信息显示在操作工面前，有效地削减了高价电的运用，提高了排水的平安性。“保设备正常运行，做矿井咽喉守护者”是新副井
10、电工班的口号。他们以身作则，遵守各项平安生产规章制度，遵守劳动纪律，在技术上领先垂范，在工作上吃苦耐劳，做到了新时期的合格的学问技术型工人的要求。他们以自己的实际行动，确保了卷扬设备的平安运行，实践着矿井咽喉守护者的职责。班组先进集体申报材料2023班组申报材料（3） | 返回书目xx班自去年五月份组建以来，班长在分厂领导的英明带领下，在班内员工的大力支持下，对x班进行了大刀阔斧的排查与整改，分别从质量、平安、现场整齐文明生产等几个方面入手，使x班发生了天翻地覆的改变，整个工房由原来的“杂,乱,差”变为了现在的“洁、齐、美”，由领导心中最揪心班组变为了现在的最放心班组，得到了分厂及公司的好评！
11、在质量方面，班长在班内提出“质量就是素养”的口号！强调班员不仅要有耐性和细心，更要有主子翁责任感和责任心，产品代表着企业的形象，代表着企业员工的素养，产品质量若是出了问题，也就是我们员工的素养出了问题。一年多以来，x班员工秉着“对工作负责对公司负责对自己素养负责”的三负责看法，无论是对原材料半成品，或者是生产工艺操作，时时关切操劳到处当心细心，到目前为止，x班基本上没出现过什么质量问题，为扭转公司因产品质量在客户中的形象做出了主动的贡献。在平安方面，带领全班员工，在公司及分厂技安员的协作协从下，主动努力的学习技安管理专业文化学问，提倡班内员工“生产平安、从我做起”。在平安上，x班每一个班员都是
12、一个点，生产中每一个点都不能出任何差错，无论是隐患排查还是流程操作，不仅仅要管好自己，而且要帮助和监督旁人，真正做到“三不损害”。在现场整齐文明生产方面，x班的口号是“工房便是客房”。即必需象对待家里客厅一样对待工房。须时刻保证工房的齐整、清洁！要求班员产品摆放必需要“横成行、竖成列”而且要“标识分明齐整有序”。熟识xx班的人都知道，现在的x班可以说是发生了天翻地覆的改变，干净、整齐、清爽，产品多而不乱、繁而不杂，标识分明、条理清晰，令人耳目一新叹为观止！在班组文化方面，x班员工主动学习技安专业学问，主动学习公司分厂下发的文件、会议精神，主动参与公司、分厂组织的各项活动、竞赛。在分厂进行的首次
13、扣分状况评比中，x班名列分厂第一；在分厂进行的班组现场管理排查评比中，x班仍是第一；在分厂进行的质量季学问抢答赛中，x班还是分厂第一。一年多以来，x班拿了太多的分厂第一，x班在努力，在拼搏，在一步步走向成熟与完备。天道酬勤，有耕耘就会有收获，xx班得到了分厂及公司领导的好评与嘉奖，并获得了公司先进班组的光荣称号！。文明班组申报材料2023班组申报材料（4） | 返回书目一份汗水、一份收获，一年来在大家的共同努力下，以平安生产为基础，以提高经济效益为前提.淮安抽水站变电所一班被评为”文明班组”.现从以下几个方面作总结:一、能按时完成各项生产任务，平安生产，杜绝了各种事故障碍和异样，实现了“无违章
14、操作，无违章现场，无违章个人”的“三无”要求。在班长张国彬同志的严密部署下，未发生重大责任事故。所辖设备、责任区、交接班室、限制室的卫生保持整齐、干净，班容班貌整齐，对本班所辖设备，卫生区，都有明确的分工，责任到人。二、加强学习，提高业务和学习实力班组同志常常在业务上一起探讨学习，把握理论精髓，自觉充电、加压并仔细学习现代化信息管理；主动参与各种业务的技能学习，丰富业务学问，以及主动肯干的奉献精神。树立了严以律己，兢兢业业，无私奉献的精神，全身心地投入到本职工作，钻研业务，勇挑重担，全身心地投入到改造前的主动打算中.三、树立服务总渠，服务社会的思想各单位共同合作才会促进总渠更好的发展，我们变电
15、所是淮安一二三四站的专用变电所,汛期频繁地为他们用电变换操作方式,为各单位平安用电供应了保障.为整个总渠用电供应了平安命脉。四、团结协作，共同做好班组工作一班组是一个团结、协作的班组，班组的每个同志都是好学的，都是乐意把自己的阅历奉献的，大家能够相互帮助，相互学习，在这样良好的氛围中，大家主动性提高了，班组的凝合力、集体的荣誉感增加了，在工作中，在大家的共同努力下，班组的各项工作有序，有效的开展。在生活中，大家互帮互助，以诚相待，能处理好个人和集体之间的关系。同事间团结工作，以诚相待，目标一样。最终在大家的共同的努力下，在这次争创活动中让我们知道关键要有一支爱岗敬业，精通业务，充溢朝气的队伍。成果属于过去，更需展望将来。我们不能满意于现状，我们还有更多的事情去做，通过不断的学习，不断的熬炼，一班将取得长远进步!