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1、 安全培训教材 Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.全 员 安 全 培 训 教 材一般行业从从业人员员（机械、轻轻工、纺纺织、食食品等通通用）青州市安监监局编制制目 录第一章安全全管理基基本概念念4第一节安全全生产的的方针、原原则和体体制4一、安全与与安全要要素4二、安全生生产的方方针4三、安全生生产的管管理原则则5四、安全生生产管理理体制55第二节安全全生产管管理理念念5一、安全生生产的管管理理念念5二、应树立立正确的的安全观观6第二章安全全生产管管理的内内容6第一节安全全生产管管理的组组织
2、形式式6一、企业法法定代表表人6二、企业分分级管理理7第二节安全全生产管管理的内内容7一、源头管管理7二、过程控控制7三、应急救救援7四、事故调调查8第三章安全全生产法法律法规规与其他他要求88第一节安全全生产法法律体系系的基本本框架88一、宪法88二、法律99三、行政法法规9四、地方性性法规99五、行政规规章9六、法定安安全生产产标准99第二节安安全生产产法等等法律法法规的相相关内容容9一、宪法法中的的相关规规定9二、刑法法中的的相关规规定100三、安全全生产法法中的的相关规规定100四、劳动动法中中的相关关规定111五、工伤伤保险条条例中中的相关关规定111六、建筑筑工程安安全生产产管理条
3、条例（国国务院3393号号令）中中的相关关内容111中华人民民共和国国安全生生产法12中华人民民共和国国劳动法法133工伤保险险条例14第三节电力力建设安安全健康康与环境境管理工工作规定定15一、“第二二十六条条”-班组组长职责责：155二、“第二二十七条条”-班组组(施工队队)技术员员职责：15三、“第二二十八条条”-施工工人员职职责：115四、日常使使用的几几个安全全术语116第四章常见见的几种种安全生生产事故故16第一节事故故危害与与常见的的伤害事事故166一、事故的的定义116二、工伤事事故的定定义166三、电建施施工中的的几种主主要伤害害事故116第二节常见见的不安安全行为为和不安安
4、全心理理状态118一、常见的的不安全全行为119二、事故易易发者的的性格119三、不安全全的心理理状态119第三节劳动动防护用用品和安安全标志志20一、劳动防防护用品品20二、安全标标志200第五章生产产经营单单位安全全基础管管理211第一节安全全生产条条件211一、安全生生产条件件的界定定21二、生产经经营单位位基本条条件222三、安全生生产管理理机构222四、人员培培训与资资质233第二节人员员安全管管理2331.安全生生理素质质232.安全心心理素质质243.安全知知识与技技能要求求24第三节作业业现场的的安全管管理244一、作业现现场“5S”管理244第四节安全全生产检检查255一、安
5、全生生产检查查方式225二安全生产产检查内内容255三、安全检检查表226第六章电气气安全技技术知识识27一、电与触触电277二、电气安安全技术术措施227三、电气防防火防爆爆27四、触电急急救基本本方法228第七章防火火防爆228一、火灾爆爆炸的特特点288二、燃烧228三、爆炸229四、防火防防爆的技技术措施施29五、灭火229第八章生产产经营单单位事故故应急救救援300第一节安全全生产事事故应急急救援概概述300（一）事故故应急救救援的基基本任务务30（二）事故故应急救救援的特特点300（三）事故故应急救救援的相相关法律律法规要要求311第二节事故故应急救救援预案案31第三节事故故应急处
6、处置333第九章劳动动卫生基基础知识识33一、劳动卫卫生与职职业病333二、职业危危害物理理因素及及对人体体的影响响33三、职业危危害化学学因素及及对人影影响344第十章机械械安全技技术知识识35一、机械设设备的安安全心理理素质安安全防护护35二、金属切切削机床床的安全全防护336三、冲压机机床安全全防护336第十一章安安全生产产应知应应会的知知识366第一章安全全管理基基本概念念第一节安全全生产的的方针、原原则和体体制一、安全与与安全要要素1、什么是是安全 狭义的安全全：在生生产劳动动过程中中消除可可能导致致人员伤伤亡、职职业病或或设备、财财产损失失因素，保保障人身身安全、健健康和资资产安全
7、全。即安全全生产。广义的安全全：一切切活动领领域中所所有安全全问题。1）生产领领域安全全生产2）生活领领域生活活安全、交交通安全全、公共共安全、消消防安全全等。3）生存领领域。台台风、水水灾、雷雷击、海海啸、地地震等各各种自然然灾害的的防范。2、公民安安全要素素从业人员应应该具备备的安全全素质1）树立安安全意识识意识决决定行动动。 提高高“关爱生生命，关关注安全全”的认识识； 实现现由“要我安安全”向“我要安安全，我我会安全全”的转变变。2）懂得安安全知识识知识决决定防范范能力。 （11）学会会安全法法律法规规知识； （22）掌握握安全生生产技术术知识并并正确运运用； （33）懂得得公共安安全
8、知识识 3）遵章守守纪避免减减少事故故发生。认真学习，严严格遵守守规章制制度和操操作规程程，杜绝绝违章指指挥、违违章作业业，克服服习惯性性违章行行为，努努力避免免减少事事故发生生。4）掌握安安全技能能确保安安全生产产，保障障生命安安全。掌握本岗位位安全操操作技能能 、掌握握公共安安全技能能（事故故报警、灭灭火器使使用、紧紧急避险险方法等等）。5）遵守和和维护公公共秩序序是公共共安全的的重要保保证。自觉遵守和和维护道道路交通通、企业业生产、日日常生活活等公共共秩序。6）培养和和提高紧紧急避险险能力逃生有有方，保保障生命命。应急预案：针对非非常状态态下采取取的应急急措施。个人也要培培养紧急急避险意
9、意识，提提高紧急急避险能能力。二、安全生生产的方方针我国原来的的安全方方针是“安全第第一、预预防为主主”。20005年10月8日在北北京举行行的党的的十六届届五中全全会通过过的十一五规划建建议中中，明确确提出了了新时期期的安全全方针是是“坚持安安全第一一、预防防为主、综综合治理理”。由于现阶段段我国的的安全生生产工作作出现这这样的严严峻形势势，原因因是多方方面的，即即有安全全监管体体制和制制度方面面的原因因，也有有法律制制度不健健全的原原因，也也有科技技发展落落后的原原因，还还与整个个民族安安全文化化素质有有密切的的关系等等等，所所以要搞搞好安全全生产工工作就要要在完善善安全生生产管理理的体制
10、制机制、加加强安全全生产法法制建设设、推动动安全科科学技术术创新、弘弘扬安全全文化等等方面进进行综合合治理，才才能真正正搞好安安全生产产工作。三、安全生生产的管管理原则则1、“管生生产必须须管安全全”的原则则这是指企业业各级领领导和广广大职工工在生产产过程中中必须坚坚持的一一项原则则。国家家和企业业的职责责，就是是要保护护劳动者者的安全全与健康康，保证证财产和和人民生生命的安安全，这这是一，其其次，企企业的最最优化目目标是高高产、低低耗、优优质、安安全的统统一，这这是体现现安全与与生产的的统一。2、“谁主主管谁负负责”的原则则安全生产责责任制是是企业经经济责任任制重要要组成部部分，是是安全管管
11、理制度度的核心心。安安全生产产法把把建立和和健全安安全生产产责任制制作为生生产经营营单位和和企业安安全管理理必须实实行的一一项基本本制度，在在第二章章生产经经营单位位的安全全生产保保障呼经经十七条条第一款款作了明明确规定定，要求求生产经经营单位位的主要要负责人人要建立立、健全全本单位位安全生生产责任任制，并并对其负负责。3、“三同同时”和“五同时”原则“三同时”原则是是指新建建、改建建和扩建建工程项项目,劳动安安全卫生生设施必必须与主主体工程程同时设设计,同时施施工,同时生生产和使使用。“五同时”原则是是指企业业各级领领导或管管理者在在计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产的同时时,要计划
12、划、布置置、检查查、总结结、评比比安全工工作。四、安全生生产管理理体制国务院19993年50号文关关于加强强安全生生产工作作的通知知中正正式提出出：实行行“企业负负责，行行业管理理，国家家监察，群群众监督督，劳动动者遵章章守纪”的安全全生产管管理体制制。19996年1月22日召开开的全国国安全生生产工作作电视电电活会议议上，确确立了“安全生生产工作作体制”，即“企业负负责、行行政管理理、国家家监察、群群众监督督、劳动动者遵章章守纪的的体制”，加重重了企业业的安全全生产责责任，对对劳动者者遵章守守纪提出出了具体体地要求求。企业负责就就是企业业在其经经营活动动中必须须对本企企业安全全生产负负全面责
13、责任，企企业法定定代表人人应是安安全生产产的第一一责任人人。企业业是安全全生产工工作的主主体和具具体实行行者，它它独立承承担搞好好安全生生产的责责任和义义务，建建立安全全管理的的自我约约束机制制。它所所要解决决的主要要是遵章章守纪、有有法必依依的问题题，是安安全管理理的核心心。群众监督不不仅是各各级工会会，而且且社会团团体，新新闻单位位等也应应对安全全生产起起监督作作用。工工会监督督是群众众监督的的主要方方面，是是依据工工会法和和国家有有关法律律法规对对安全生生产进行行的监督督。工会会一方面面要代表表职工利利益按国国家法律律法规的的要求监监督企业业搞好安安全生产产，另一一方面也也要支持持配合企
14、企业做好好安全管管理工作作（如对对职工进进行遵章章守纪和和安全知知识的教教育，反反映事故故隐患情情况，提提出整改改建议等等）。第二节安全全生产管管理理念念一、安全生生产的管管理理念念1、事故是是可以避避免的管管理观念念杜邦的安全全目标是是，坚信信所有工工伤和职职业病以以及安全全和环境境事故都都是可以以防止的的。埃留特雷。伊伊雷内。杜杜邦（人人们习惯惯将之称称为E.II.杜邦）是是法国人人，在18002年从法法国移民民到美国国，建立立了杜邦邦公司。杜杜邦公司司可以生生存200年，把把安全作作为引导导企业成成功的核核心价值值之一，是是其中一一个强劲劲的理由由。杜邦安全管管理十大大基本原原则：所所有
15、的安安全事故故是可以以防止的的；各级级管理层层对各自自的安全全直接负负责；所所有安全全操作隐隐患是可可以控制制的；员员工必须须接受严严格的安安全培训训；各级级主管必必须进行行安全检检查；发发现安全全隐患必必须及时时消除；工作外外的安全全和工作作内安全全同样重重要；良良好的安安全就是是一门好好的生意意；员工工的直接接参与是是关键。2、以人为为本的管管理理念念人是生产力力各要素素中最活活跃、最最积极、最最具决定定性的力力量。对对企业而而言，人人是第一一资源，是是最宝贵贵的财富富。在安安全生产产管理过过程中，由由于从业业人员素素质不一一，硬件件配备不不完善，导导致安全全生产管管理水平平不高。这这就势
16、必必要坚持持以人为为本的方方法，一一方面通通过以人人为本的的管理，管管好人、用用好人、发发挥好人人的中心心作用；另一方方面创新新管理机机制，通通过挖掘掘职工的的主观能能动性和和创造性性、促进进人的全全面发展展来提高高安全管管理的覆覆盖面，形形成“人人、时时时、事事事”有人操操心尽力力的管理理格局，依依靠管理理规范人人的行为为，依靠靠人的全全面发展展优化管管理行为为，实现现安全生生产。3、持续改改进的管管理理念念“持续改进进”，就是是以不断断改进、不不断完善善的管理理理念为为指导，通通过全员员参与生生产经营营各个领领域的目目标化、日日常化、制制度化的的改进活活动，使使企业管管理水平平渐进地地、螺
17、旋旋式地上上升，促促进企业业以较快快的速度度平稳发发展。它它是现代代管理的的重要管管理理念念，是促促使组织织适应环环境的主主要方法法，是追追求卓越越的重要要措施，其其核心思思想可以以用“没有最最好，只只有更好好”来概括括。二、应树立立正确的的安全观观1、“大安安全”观：从从广义的的的大安安全概念念出发，全全面地把把握和认认识个人人安全、家家庭安全全、企业业安全等等各层次次的安全全问题，创创造宏观观安全的的管理方方法，技技术手段段和其他他措施。狭义的大安安全是指指：人们们在劳动动过程中中所面临临的一种种状态，这这种状态态，消除除了可能能导致人人员伤亡亡、职业业危害或或设备、财财产的条条件，这这就
18、是我我们通常常所说的的安全劳劳动卫生生，或职职业安全全健康。广广义的大大安全是是指：则则除了企企业的生生产安全全外，还还包括消消防安全全，交通通运输安安全、企企业治安安等。对对于社会会而言，包包含生活活安全，如如交通安安全、家家庭安全全、公共共场所安安全、旅旅游安全全等；还还有各类类自然灾灾害，如如地震、洪洪水、台台风等。2、“安全全政治”观：把把安全生生产工作作提高到到讲政治治的高度度，既体体现出搞搞好安全全生产工工作的责责任感和和紧迫感感，又体体现出安安全生产产工作在在经济发发展和社社会稳定定中的重重要地位位。3、“安全全法制”观：人人人都树树立起安安全法制制观念，强强化法律律意识，自自觉
19、按照照安全生生产法律律、法规规规范安安全生产产行为，履履行安全全生产法法律、法法规规定定的法定定责任和和义务，通通过法律律形式规规定人们们在生产产过程中中的行为为准则，维维护企业业生产的的正常秩秩序，保保障员工工在生产产过程中中的安全全与健康康。4、“以人人为本”观：人人是生产产力最活活跃的因因素。在在人、机机、环境境安全生生产诸要要素中，人人起着决决定性因因素。同同时人的的生命也也是最宝宝贵的，安安全生产产的目的的就是在在于保护护人，促促进人的的全面发发展。所所以，必必须坚持持以人为为本，在在提高人人的素质质、调动动人的积积极性上上狠下功功夫。第二章安全全生产管管理的内内容第一节安全全生产管
20、管理的组组织形式式一、企业法法定代表表人经理(厂长长)是企业业法定代代表人，企企业建立立的是以以经理(厂长)为首的的生产经经营管理理系统。经经理(厂长)在企业业中处于于中心地地位，他他对企业业的人员员、物资资、资金金等各方方面均在在最高指指挥权和和调度权权。因此此，企业业法定代代表人对对企业安安全生产产工作负负有全面面责任。二、企业分分级管理理分级管理就就是把企企业从上上至下分分为若干干个安全全生产管管理层次次，明确确各自在在安全生生产方面面的责任任，有效效地实现现全面安安全管理理。决策层主要要起决策策、指挥挥作用，贯贯彻落实实国家有有关安全全生产法法律法规规及方针针政策；根据法法律法规规制定
21、本本企业安安全生产产规章制制度；落落实制定定安全生生产规划划、计划划；建立立健全安安全机构构、配备备人员；保证安安全资金金和物资资投入；为职工工提供安安全卫生生的工作作场所。管理层主要要对安全全生产进进行日常常管理，贯贯彻落实实企业生生产规章章制度，并并负责检检查落实实。操作层应严严格执行行安全生生产规章章制度，遵遵守操作作规程，杜杜绝违章章，防止止事故发发生。操操作层是是安全生生产的基基础环节节。第二节安全全生产管管理的内内容安全生产管管理的内内容：源源头管理理、过程程控制、应应急救援援、事故故调查。一、源头管管理2004年年1月13日国务院院颁布安安全生产产许可证证条例，自自公布之之日起施
22、施行。立立法的目目的是为为了依法法建立安安全生产产市场准准入制度度，严格格规范安安全生产产条件，加加强安全全生产监监督管理理，防止止和减少少生产安安全事故故。安全生产产法中中明确规规定：“三类人人员”和特殊殊工种必必须持证证上岗，未未经培训训合格严严禁安排排上岗。2003年年6月1日施行的的特种种设备安安全监察察条例中中，对锅锅炉、压压力容器器、压力力管道、电电梯、起起重机械械、客运运索道、大大型游乐乐设施等等在设计计、制造造、安装装和使用用、维修修、改造造、报废废等做出出的强制制性规定定。职业健康安安全管理理体系、环环境管理理体系中中的重大大环境和和重要环环境因素素的辨识识与评价价，确定定目
23、标、指指标及管管理方案案，编制制应急准准备与响响应预案案，都属属于源头头管理。二、过程控控制具体是指从从施工开开始到工工程竣工工结束，这这也是一一个规范范化、标标准化、文文件化、程程序化的的管理过过程。在建设工工程施工工项目管管理规范范（GB5502116-220011）、建建设工程程项目管管理规范范（GB5502116-220011）、建建设项目目工程总总承包管管理规范范（GB/T5003588-20005）规定定有以下下内容：1、在系统统辩识危危险源并并对其进进行风险险评估的的基础上上编制危危险源初初步辩识识清单。根根据项目目的安全全管理目目标，制制订项目目安全管管理实施施计划（或或项目管
24、管理规划划）；2、建立项项目职业业健康管管理计划划和项目目环境保保护计划划；3、制定和和完善项项目安全全管理制制度；4、制定安安全施工工组织设设计或安安全技术术措施或或安全文文明施工工二次策策划；5、其他应应建立和和完善的的安全管管理记录录。三、应急救救援安全生产产法第第十七条条规定，生生产经营营单位的的主要负负责人具具有组织织制定并并实施本本单位的的生产安安全事故故应急预预案的职职责。第第三十三三条规定定：生产产经营单单位对重重大危险险源应当当制定应应急救援援预案，并并告知从从业人员员和相关关人员在在紧急情情况下应应当采取取的应急急措施。特种设备备安全监监察条例例第三三十一条条规定：特种设设
25、备使用用单位应应当制定定特种设设备的事事故应急急措施和和救援预预案。按照事故的的范围可可将应急急预案划划分为五五级：级（企业业级）应应急预案案 这类事事故的有有害影响响局限在在较小的的范围内内（如某某个工厂厂、火车车站、仓仓库、农农场等），并并且可被被现场的的操作者者遏制和和控制在在该区域域内。 级（县、市/社区级）应急预案 级（地区区/市级）应应急预案案 级（省级级）应急急预案 级（国家家级）应应急预案案 政府预案，包包括、 、 、 级预案案，涉及及危险范范围较广广，事故故后果较较严重，只只有动员员各方面面的力量量（甚至至跨省区区）才可可能把事事故控制制在最小小的范围围内，将将事故损损失降至
26、至最低。四、事故调调查2007年年6月1日实施的的生产产安全事事故报告告和调查查处理条条例中中的相关关内容：第三条：根根据生产产安全事事故（以以下简称称事故）造造成的人人员伤亡亡或者直直接经济济损失，事事故一般般分为以以下等级级：（一）特别别重大事事故，是是指造成成30人以上上死亡，或或者100人以上上重伤（包包括急性性工业中中毒，下下同），或或者1亿元以以上直接接经济损损失的事事故；（二）重大大事故，是是指造成成10人以上30人以下下死亡，或或者50人以上100人以下下重伤，或或者50000万元以以上1亿元以以下直接接经济损损失的事事故；（三）较大大事故，是是指造成成3人以上10人以下下死亡
27、，或或者10人以上50人以下下重伤，或或者10000万元以以上50000万元以以下直接接经济损损失的事事故；（四）一般般事故，是是指造成成3人以下下死亡，或或者10人以下下重伤，或或者10000万元以以下直接接经济损损失的事事故。第九条事事故发生生后，事事故现场场有关人人员应当当立即向向本单位位负责人人报告；单位负负责人接接到报告告后，应应当于1小时内内向事故故发生地地县级以以上人民民政府安安全生产产监督管管理部门门和负有有安全生生产监督督管理职职责的有有关部门门报告。情况紧急时时，事故故现场有有关人员员可以直直接向事事故发生生地县级级以上人人民政府府安全生生产监督督管理部部门和负负有安全全生
28、产监监督管理理职责的的有关部部门报告告。第十四条事故发发生单位位负责人人接到事事故报告告后，应应当立即即启动事事故相应应应急预预案，或或者采取取有效措措施，组组织抢救救，防止止事故扩扩大，减减少人员员伤亡和和财产损损失。第三章安全全生产法法律法规规与其他他要求第一节安全全生产法法律体系系的基本本框架法应当包括括宪法、法法律、行行政法规规、地方方法规和和行政规规章。此此外，还还应将法法定安全全生产标标准纳入入安全生生产法律律体系范范围来认认识。一、宪法是国家的根根本法，具具有最高高的法律律地位和和法律效效力。二、法律狭义的法律律特指由由享有立立法权的的国家机机关依照照一定的的立法程程序制定定和颁
29、布布的规范范性文件件。法律律的地位位仅次于于宪法。其其中又可可分为基基本法律律和基本本法律以以外的法法律。前前者由全全国人民民代表大大会制定定和通过过，后者者由全国国人民代代表大会会常务委委员会制制定和通通过。三、行政法法规是国家行政政机关制制定的规规范性文文件的总总称。狭狭义的行行政法规规专指最最高国家家行政机机关即国国务院制制定的规规范性文文件。行行政法规规的名称称通常为为条例、规规定、办办法、决决定等。四、地方性性法规是指地方国国家国家家权力机机关依照照法定职职权和程程序制定定和颁布布的、施施行于本本行政区区域的规规范性文文件。地地方性法法规由省省、自治治区、直直辖市的的人民代代表大会会
30、及其常常务委员员会，在在不同宪宪法、法法律、行行政法规规相抵触触的前提提下制定定，报全全国人大大常委会会和国务务院备案案。五、行政规规章是指国家行行政机关关依照行行政职权权所制定定、发布布的针对对某一类类事故、行行为或者者某一类类人员的的行政管管理的规规范性文文件。行行政规章章又可分分为部门门规章和和地方政政府规章章两种。部部门规章章是指国国务院的的部、委委员会和和直属机机构依照照法律、行行政法规规或者国国务院的的授权制制定的在在全国范范围内实实施行政政管理的的规范性性文件。地地方政府府规章是是指有地地方性法法规制定定权的地地方人民民政府依依照法律律、行政政法规、地地方性法法规或者者本级人人民
31、代表表大会或或其常务务委员会会授权制制定的在在本行政政区域实实施行政政管理的的规范性性文件。六、法定安安全生产产标准安全生产标标准法律律化是我我国安全全生产立立法的重重要趋势势。安全全生产标标准一旦旦成为法法律规定定必须执执行的技技术规范范，它就就具有了了法律上上的地位位和效力力。将法法定安全全生产标标准纳入入安全生生产法律律体系范范围来认认识，有有助于构构建完善善的安全全生产法法律体系系。法定定安全生生产标准准主要是是指强制制性安全全生产标标准。国家标准：是指国国家标准准化行政政主管部部门依照照标准准化法制制定的在在全国范范围内适适用的安安全生产产技术规规范。行业标准：是指国国务院有有关部门
32、门和直属属机构依依照标标准化法法制定定的在安安全生产产领域内内适用的的安全生生产技术术规范。第二节安安全生产产法等等法律法法规的相相关内容容一、宪法法中的的相关规规定第四十二条条规定：国家通通过各种种途径，创创造劳动动就业条条件，加加强劳动动保护，改改善劳动动条件，并并在发展展生产的的基础上上，提高高劳动报报酬和福福利待遇遇。第四十三条条规定：中华人人民共和和国劳动动者有休休息的权权力。国国家发展展劳动者者休息和和修养设设施，规规定职工工的工作作时间和和休假制制度。第四十八条条规定：国家保保护妇女女的权力力和利益益，实行行男女同同工同酬酬二、刑法法中的的相关规规定1997年年3月14日修订通通
33、过的中中国人民民共和国国刑法增增加了交交通肇事事罪、重重大责任任事故罪罪、重大大劳动安安全事故故罪、工工程重大大安全事事故罪、危危险物品品肇事罪罪、消防防责任事事故罪等等。第一百三十十四条（重重大责任任事故罪罪） 工厂、矿矿山、林林场、建建筑企业业或者其其它企业业、事业业单位的的职工，由由于不服服管理，违违反规章章制度，或或者强令令工人违违章冒险险作业，因因而发生生重大伤伤亡事故故或者造造成其它它严重后后果的，处处三年以以下有期期徒刑或或者拘役役；情节节特别恶恶劣的，处处三年以以上七年年以下有有期徒刑刑。（引用事故故案例进进行讲解解） 北京地铁十十号线十十标段太太阳宫至至三元桥桥折返线线工地“
34、固定式式葫芦式式起重机机设备”20006年2月27日在使使用中钢钢丝绳崩崩断，导导致吊斗斗坠落，将将正在井井下施工工的3名工人人当场砸砸死，后后涉案的的5名犯罪罪嫌疑人人被抓获获归案。北北京市朝朝阳区法法院日前前审结了了这起重重大责任任事故案案，5名被告告人被判判处8个月到到两年不不等的有有期徒刑刑。经法院审理理查明：张跃发发在任北北京地铁铁十号线线十标段段太阳宫宫至三元元桥折返返线工地地带班班班长期间间，安排排没有经经过专门门培训且且持假证证的外甥甥王某（未未成年人人）任该该工地“固定式式葫芦式式起重机机司机”，并在在明知该该设备存存在安全全隐患的的情况下下让工人人照常施施工，造造成了此此次
35、事故故的发生生；杨树树凯在任任十标段段劳务队队福建海海天工程程建设有有限公司司施工队队队长期期间，在在明知“固定式式葫芦式式起重机机”存在安安全隐患患的情况况下，签签署了维维修验收收合格意意见，致致使该起起重机照照常施工工运转，造造成了此此次事故故的发生生；李英英平在任任十标段段项目经经理部设设备科负负责人期期间，在在没有仔仔细检查查“固定式式葫芦式式起重机机设备”是否存存在安全全隐患的的情况下下签署了了验收合合格意见见，造成成了此次次事故的的发生；向山持持伪造的的特种作作业操作作证，在在十标段段任维修修班长期期间，在在明知该该工地“固定式式葫芦式式起重机机”存在安安全隐患患的情况况下，没没有
36、阻止止该起重重机施工工运转，造造成了此此次事故故的发生生。法院认为，4名被告告人施工工过程中中违反有有关规章章制度，对对大型机机械设备备存在的的安全隐隐患未及及时采取取有效措措施，致致此次事事故发生生，其行行为触犯犯了刑律律，已分分别构成成重大责责任事故故罪，依依法应予予惩处。根根据4名被告告人各自自的犯罪罪事实及及情节，以以重大责责任事故故罪分别别判处张张跃发等等4人两年年至1年不等等的有期期徒刑。此外，持伪伪造的起起重机类类别“特种作作业操作作证”操作“固定式式葫芦式式起重机机”的未成成年人王王某，经经法院不不公开开开庭审理理，以重重大责任任事故罪罪判处有有期徒刑刑8个月。第一百三十十六条
37、（危危险物品品肇事罪罪） 是指违违反爆炸炸性、易易燃性、放放射性、毒毒害性、腐腐蚀性物物品的管管理规定定，在生生产、储储存、运运输、使使用中，由由于过失失发生重重大事故故，造成成严重后后果的行行为。（引用事故故案例进进行讲解解） 春节临近，黄黄某未经经有关部部门批准准，在其其家中非非法制造造爆竹。20007年2月23日21时许，黄黄某存放放在堂屋屋西间的的两袋爆爆竹发生生爆炸，致致自家房房屋和邻邻居黄某某某家的的房屋倒倒塌，邻邻居黄某某某死亡亡。8月2日，黄黄某被山山东省东东明县人人民法院院以危险险物品肇肇事罪判判处有期期徒刑三三年，缓缓刑五年年。法院院经审理理认为，被被告人黄黄某违反反危险物
38、物品管理理规定，非非法制造造危险物物品，发发生爆炸炸，并造造成一人人死亡的的严重后后果，其其行为已已构成危危险物品品肇事罪罪，公诉诉机关指指控罪名名成立。但但被告人人归案后后能够自自愿认罪罪，并积积极赔偿偿被害人人的经济济损失，得得到了被被害人亲亲属的谅谅解，对对其适用用缓刑不不致在危危害社会会，可对对其适用用缓刑，故故做出了了上述判判决。三、安全全生产法法中的的相关规规定重点讲解关关于企业业和从业业人员的的权利和和义务。1、企业的的权利和和义务1）贯彻执执行国家家安全生生产法规规和标准准。2）建立健健全劳动动安全卫卫生制度度；3）对职工工进行安安全生产产的教育育；4）改善劳劳动条件件，提供供
39、劳动防防护用品品；5）对女职职工和未未成年工工实行特特殊的劳劳动保护护；6）为职工工交纳工工伤保险险和意外外伤害保保险。企业对严重重违反劳劳动纪律律或安全全规章制制度的职职工，有有权解除除与其签签订的劳劳动合同同。2、从业人人员的权权利1）获得安安全保障障、工伤伤保险和和民事赔赔偿的权权利安全生产产法第第四十三三条、第第四十四四条、第第四十八八条。2）得知危危险因素素、防范范措施和和事故应应急措施施的权利利3）对本单单位安全全生产批批语、检检举和控控告的权权利4）拒绝违违章指挥挥和强令令冒险作作业的权权利安全生产产法第第四十六六条。5）紧急情情况下的的停止作作业和紧紧急撤离离的权利利安全生产产
40、法第第四十七七条。3、从业人人员的义义务 1）遵章守守规，服服从管理理的义务务安全生产产法第第四十九九条2）正确佩佩戴和使使用劳动动防护用用品的义义务3）接受安安全培训训，掌握握安全生生产技能能的义务务安全生产产法第第五十条条4）发现事事故隐患患或者其其他不安安全因素素及时报报告的义义务安全生产产法第第五十一一条四、劳动动法中中的相关关规定1、“第六六章”-劳动安安全卫生生2、“第七七章”-女职工工和未成成年工特特殊保护护五、工伤伤保险条条例中中的相关关规定1、第十条条 用人单单位应当当按时缴缴纳工伤伤保险费费。职工工个人不不缴纳工工伤保险险费。2、“第三三章”-工伤认认定3、第四十十条 工伤
41、职职工有下下列情形形之一的的，停止止享受工工伤保险险待遇：（一）丧失失享受待待遇条件件的；（二）拒不不接受劳劳动能力力鉴定的的；（三）拒绝绝治疗的的；（四）被判判刑正在在收监执执行的。六、建筑筑工程安安全生产产管理条条例（国国务院3393号令）中中的相关关内容1、单位的的安全责责任规定定“第三十二二条” -施工单单位应当当向作业业人员提提供安全全防护用用具和安安全防护护服装，并并书面告告知危险险岗位的的操作规规程和违违章操作作的危害害。“第三十八八条”-施工单单位应当当为施工工现场从从事危险险作业的的人员办办理意外外伤害保保险。意意外伤害害保险费费由施工工单位支支付。实实行施工工总承包包的，由
42、由总承包包单位支支付意外外伤害保保险费。意意外伤害害保险期期限自建建设工程程开工之之日起至至竣工验验收合格格止。2、从业人人员的责责任和义义务“第三十二二条”-作业人人员有权权对施工工现场的的作业条条件、作作业程序序和作业业方式中中存在的的安全问问题提出出批评、检检举和控控告，有有权拒绝绝违章指指挥和强强令冒险险作业。在在施工中中发生危危及人身身安全的的紧急情情况时，作作业人员员有权立立即停止止作业或或者在采采取必要要的应急急措施后后撤离危危险区域域。“第三十三三条”-作业人人员应当当遵守安安全施工工的强制制性标准准、规章章制度和和操作规规程，正正确使用用安全防防护用具具、机械械设备等等。“第
43、三十七七条”-作业人人员进入入新的岗岗位或者者新的施施工现场场前，应应当接受受安全生生产教育育培训。未未经教育育培训或或者教育育培训考考核不合合格的人人员，不不得上岗岗作业。施施工单位位在采用用新技术术、新工工艺、新新设备、新新材料时时，应当当对作业业人员进进行相应应的安全全生产教教育培训训。中华人民民共和国国安全生生产法第二章生产产经营单单位的安安全生产产保障第十六条生生产经营营单位应应当具备备本法和和有关法法律、行行政法规规和国家家标准或或者行业业标准规规定的安安全生产产条件；不具备备安全生生产条件件的，不不得从事事生产经经营活动动。第二十一条条生产经经营单位位应当对对从业人人员进行行安全
44、生生产教育育和培训训，保证证从业人人员具备备必要的的安全生生产知识识，熟悉悉有关的的安全生生产规章章制度和和安全操操作规程程，掌握握本岗位位的安全全操作技技能。未未经安全全生产教教育和培培训合格格的从业业人员，不不得上岗岗作业。第二十二条条生产经经营单位位采用新新工艺、新新技术、新新材料或或者使用用新设备备，必须须了解、掌掌握其安安全技术术特性，采采取有效效的安全全防护措措施，并并对从业业人员进进行专门门的安全全生产教教育和培培训。第二十八条条 生产经经营单位位应当在在有较大大危险因因素的生生产经营营场所和和有关设设施、设设备上，设设置明显显的安全全警示标标志。第三十一条条 国家对对严重危危及
45、生产产安全的的工艺、设设备实行行淘汰制制度。生产经营单单位不得得使用国国家明令令淘汰、禁禁止使用用的危及及生产安安全的工工艺、设设备。第三十四条条生产、经经营、储储存、使使用危险险物品的的车间、商商店、仓仓库不得得与员工工宿舍在在同一座座建筑物物内，并并应当与与员工宿宿舍保持持安全距距离。生产经营场场所和员员工宿舍舍应当设设有符合合紧急疏疏散要求求、标志志明显、保保持畅通通的出口口。禁止止封闭、堵堵塞生产产经营场场所或者者员工宿宿舍的出出口。第三十五条条 生产经经营单位位进行爆爆破、吊吊装等危危险作业业，应当当安排专专门人员员进行现现场安全全管理，确确保操作作规程的的遵守和和安全措措施的落落实
46、。第三十六条条生产经经营单位位应当教教育和督督促从业业人员严严格执行行本单位位的安全全生产规规章制度度和安全全操作规规程；并并向从业业人员如如实告知知作业场场所和工工作岗位位存在的的危险因因素、防防范措施施以及事事故应急急措施。第三十七条条生产经经营单位位必须为为从业人人员提供供符合国国家标准准或者行行业标准准的劳动动防护用用品，并并监督、教教育从业业人员按按照使用用规则佩佩戴、使使用。第三十八条条生产经经营单位位的安全全生产管管理人员员应当根根据本单单位的生生产经营营特点，对对安全生生产状况况进行经经常性检检查；对对检查中中发现的的安全问问题，应应当立即即处理；不能处处理的，应应当及时时报告本本单位有有关负责责人。检检查及处处理情况况应当记记录在案案。第三十九条条 生产经经营单位位应当安安排用于于配备劳劳动防护护用品、进进行安全全生产培培训的经经费。第四十三条条 生产经经营单位位必须依依法参加加工伤社社会保险险，为从从业人员员缴纳保保险费。第三章从业业人员的的权利和和义务第四十四条条生产经经营单位位与从业业人员订订立的劳劳动合同同，应当当载明有有关保障障从业人人员劳动动安全、防防止职业业危害的的事项，以以及依法法为从业业人员办办理工伤伤社会保保险的事事项。生产经营