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1、全市纪检监察年度工作要点全市纪检监察年度工作要点高度重视损害群众利益的问题,对生态文明等涉及民生方面存在的突出问题开展监督检查。下面是派克资源网小编给大家带来的全市纪检监察年度工作要点,希望大家喜爱。20XX年全市纪检监察工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,仔细落实十九届中心纪委四次全会精神,根据省纪委监委工作部署,以党的政治建设为统领,强化监督制约,深化作风建设,严格执纪审查,锻造过硬队伍,推动省直机关纪检监察工作高质量发展。一、以党的政治建设为统领,坚决增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护1.加强思想政治引
2、领。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习领悟习近平总书记最新重要讲话精神,持续贯彻习近平总书记的重要指示批示精神,把学习成果转化为坚决志向信念、锤炼党性、忠诚履职的思想自觉和实际行动。2.强化政治监督。牢牢把握纪检监察工作政治属性,加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行状况的监督检查,主动主动帮助省直部门单位党组(党委)深化全面从严治党,把讲政治的要求贯穿省直机关纪检监察工作全过程和各环节,引导省直机关党员干部不断增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护。3.严明政治纪律和政治规则。着力督促推动党中心决策部署、省委工作要求实行,加大对实行党的十九届四中全会精神状况和省委
3、重点工作攻坚年工作部署落实状况的监督检查力度,肃穆查处违反政治纪律和政治规则、中心八项规定精神及损害群众利益等问题,充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用。推动关于建立巡察反馈看法整改落实工作机制落实,仔细做好后半篇文章。二、坚持聚焦主业、改革创新,充分发挥执法监察工作职能,切实执好纪、问好责、把好关4.加强对党委政府重大决策部署监督检查。加强对上级党委政府各项改革措施在我市落实状况的监督检查,促使各项改革举措体现惩治和预防腐败要求。围绕市委八届九次全会暨经济工作会议精神新确定的目标任务,加强对市委市政府重大决策部署实行状况的监督检查。5.加强对涉及民生领域突出问题监督检查。高度重
4、视损害群众利益的问题,对生态文明等涉及民生方面存在的突出问题开展监督检查。督促有关部门重大节日期间开展食品平安专项整治,防止重大食品平安事故和突发事务的发生,不断强化行政监察和行政问责,严格落实责任追究,形成一级抓一级、一级对一级负责的食品平安责任体系。对十二五''以来节能减排资金管理运用状况开展专项执法监察,严厉查处利用项目资金审批权索贿受贿、谋取个人和单位不正值利益等问题。6.加强对行政执法单位监督检查。督促市政府法制办制定XX市行政惩罚网上运行及执法监督管理方法,发挥电子监察系统全程监控、纠错预警等功能。接着加强行政执法行为的监督检查,通过明察暗访等方式,肃穆查处行政惩罚
5、中乱罚款、乱摊派等问题,深挖细查违法违规问题背后的腐败案件。加大对行政执法职责过错责任人的责任追究力度,对行政执法中的不作为、乱作为、慢作为等行为严格实施责任追。不断完善行政执法综合监控电子监察平台,巩固和扩大规范行政惩罚裁量权工作的成果。7.加强对招投标状况的监督检查。督促行政监管部门加强对我市招投标的监督检查。对招投标活动中出现的违法违规行为,加大行政执法和查处力度。督促市财政局主动推动电子化招投标系统建设和综合评标专家库及监督员库建设。8.加强对招录、招生、征兵等部门履行职责状况的监督检查。加强与人社等部门沟通协调,强化对招录工作重点环节工作人员履行职责状况的监督,肃穆查处招录、招生、征
6、兵过程中的程序不公,暗箱操作等违纪违法行为。9.强化查办案件责随意识。将查办案件作为执法监察工作的重要职责。主动拓宽案源渠道,加强与行业主管、监管部门和信访部门的沟通协调。完善案件线索管理,对问题线索全面清理,执行立案、初核、暂存、留存和了结五种分类处置标准。整合办案资源,强化办案力气,规范办案流程。10.突出查办案件工作重点。重点查处媒体关注、社会关切的重点领域和关键环节,重点查处上级交办和委局领导批示的案件,切实做到有案必查、查必从严、查必有果。坚决查处节能减排、环境爱护、土地管理、食品药品平安、平安生产等工作中的失职渎职行为;坚决查处党员领导干部违反规定插手干预项目招投标腐败案件;坚决查
7、处基层行政执法人员办事不公、吃拿卡要报以及不作为、乱作为、慢作为等行为。11.增加查办案件效果。坚持一案两报告制度,建立完善办案制度规定,规范办案行为,建立办案工作长效机制。加强对典型案件的剖析探讨,总结案件发生的规律和特点,针对案件暴露出的倾向性、普遍性问题,集中开展专项监督检查。适时选择重大典型案件,点名道姓通报曝光,发挥查办案件治本功能,努力取得查办案件的政治、法纪和社会效果的统一。12.对平安生产法律法规落实状况开展监督检查。督促政府有关部门仔细履行平安生产监管责任,落实一岗双责和对辖区内企业平安生产的监管责任,坚决查处责任不落实、工作不到位等问题。做好责任事故调查处理工作,依纪依法肃
8、穆追究相关人员特殊是职能部门及其工作人员的责任,肃穆查处索贿受贿、为企业违法行为充当爱护伞等事故背后的腐败问题。肃穆查处瞒报谎报事故行为。监督检查事故责任追究落实状况,确保责任追究和处理惩罚到位。13.健全和创新工作机制,不断转变执法监察工作方式方法,加强对各办事处、市直有关部门的业务指导,运用督办、监察建议、约谈、诫勉谈话、问责、党政纪处分等多种方式方法,开展执法监察工作。把开展监察建议和约谈工作作为纪检监察机关履行执法监察职能的有效载体,充分发挥其保障、纠偏、规范等方面的作用。针对实行土地利用、环境爱护、平安生产、食品药品平安等重点领域上级重大决策部署中出现的问题,约谈有关部门领导或者提出
9、监察建议,提出整改要求。建立约谈和监察建议事项督办机制,对不落实约谈和监察建议要求的责令限期整改,对拒不整改的启动问责程序。通过创新方式方法,进一步提高工作质量,使执法监察工作水平不断得到提升。三、严格执纪监督,突出正风肃纪,强化责任追究,加强党风廉政建设监督14.加强党的纪律建设。深化学习贯彻党的十八届三中全会精神,把严明党的政治纪律放在首位。加强对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律执行状况的监督检查,坚决订正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象,着力解决组织涣散、纪律松弛问题。15.严明组织人事纪律。仔细落实党政领导干部选拔任用工作条例,以监督检查全市人大、政府、政协换
10、届纪律执行状况为重点,肃穆查处拉票贿选、违规用人、干扰换届等行为,增加党员干部组织纪律性。16.强化党委(党组)主体责任协作上级落实党委(党组)党风廉政建设责任制任务清单制度。明确主要领导干部履行党风廉政建设主体责任10件事,推动责任制工作的详细化和实体化,促进一岗双责落到实处。市属党委(党组)定期向市纪委报告党风廉政建设责任制落实状况,增加责任制工作刚性约束。有安排支配市属党委(党组)主要负责同志开展公开述廉活动。17.履行纪委监督责任。健全责任分解、监督检查、年度考核、倒查追究的完整链条,加强对市属党委(党组)履职状况的监督。加大责任追究力度,对领导不力、不抓不管或屡屡出现重大腐败问题的,
11、要肃穆追究责任。18.落实市委教化实践活动整改事项。集中开展订正党员干部私自从事营利性活动专项治理、肃穆查处领导干部违规插手和干预市场经济活动专项治理、整治会所中的歪风专项治理。指导各单位、各部门在全市群众路途教化实践活动中,着力解决党员干部四风方面存在的突出问题。19.深化作风建设,坚决订正四风。紧紧围绕落实中心八项规定精神和省、市、市委若干看法,加大执纪检查力度,抓住中秋、元旦、春节等关键节点,持续开展监督检查,防止反弹。重点订正领导干部本人及家庭成员借婚丧嫁娶、乔迁履新、就医出国、学习培训之机,收受下属以及有利益关系单位和个人礼金行为,严禁用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费。健全改进作风
12、常态化机制,开展落实党政机关厉行节约反对奢侈条例监督检查。20.落实党内监督各项制度。肃穆党内政治生活,将遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律状况作为领导干部民主生活会的一项内容开展比照检查,建立并落实市纪委领导班子成员参与市属党委(党组)民主生活会制度,督促开好民主生活会,不断提高民主生活会质量,刚好驾驭市属党委(党组)班子成员作风建设状况。监督检查民主集中制执行状况,规范并严格执行三重一大集体决策程序。21.加强对领导干部的监督。重点规范领导干部离职或退休后从业行为和对配偶子女均已移居国(境)外公职人员的管理和监督。根据中心纪委部署,适时组织开展领导干部报告个人有关事项抽查
13、核实专项检查。22.完善查办案件工作机制。畅通信访渠道,拓宽线索来源渠道,根据拟立案、初核、暂存、留存、了结五类标准,规范管理和处置反映干部问题线索。严格落实一案双查制度,既查清当事人违纪问题,又要查清主管领导或分管领导责任,并肃穆追究责任。23.从严惩戒违规违纪行为。通过明查暗访,刚好查处违反八项规定精神、廉政准则、党政机关厉行节约反对奢侈条例、本届政府约法三章的行为,对顶风违纪行为露头就打、落地就抓。24.加大案件通报曝光力度。发挥查办案件的警示教化作用,对典型问题刚好通报、刚好曝光,点名道姓通报违规违纪行为,向社会传递违纪必究、执纪必严的剧烈信号。25.持续抓好各项基础工作。对党员干部因
14、公出国(境)执行纪律状况进行监督检查;帮助有关部门规范全市党政机关公务接待管理规定和领导干部工作生活保障制度,加快推动公务卡制度改革,深化推动公务灶制度落实,稳妥推动一般公务用车制度改革,堵塞公款奢侈漏洞。26.锻造能打硬仗的工作队伍。根据中心纪委转职能、转方式、转作风的要求,以干代训,轮番抽调派驻机构纪检监察人员参加专项治理和案件的调查工作,增加全市党风监督系统干部业务工作实力。四、坚持围绕中心、服务大局,着力推动反腐倡廉理论探讨和实践创新27.抓好重点课题调研工作。紧紧围绕中心纪委、省纪委和市委、市委重大决策部署,紧紧围绕反腐倡廉建设科学化进程中的现实问题,深化研判当前反腐倡廉新形势,理清
15、调研工作新思路,聚焦纪检监察主业,主动开展调查探讨,为党风廉政建设和反腐败斗争供应坚实理,论支撑。抓好重点课题调研。紧紧围绕20XX年纪检监察重点调研课题及任务分解中所担当的重点课题,仔细组织调查探讨,形成具有较强理论性、政策性和指导性的调研报告,为领导决策供应科学依据。抓好自选课题调研。各单位部门要结合各自工作实际自拟课题,每季度有针对性地开展一次具有行业性、领域性特色的课题调研,留意发觉、挖掘工作中的亮点、特色和典型阅历,撰写、上报1篇调研文章,真正做到通过调研促工作。抓好专题调研。主动参与省、市每年定期举办的反腐倡廉理论征文活动。仔细完成省、市交办的专项调研任务。28.抓好信息综合工作。
16、坚持刚好、精确、全面、深化原则,围绕纪检监察工作重点问题和群众反映热点问题,进行深化分析研判,主动撰写调研信息。重点报送反腐倡廉建设中出现的新状况、新特点和新趋势,存在的苗头性、倾向性问题;各单位反腐倡廉建设的好阅历、好做法;社会各界和干部群众关切的热点问题和对策建议。坚持数量、质量并重,多供应有状况、有分析、有对策的综合信息和阅历总结,提高采纳率和批示率。各单位、部门每月上报调研信息不少于1条。市纪委调研法规室向市纪委调研法规室举荐或转报优秀调研信息,力争在中心纪委、省纪委内网、市纪委清风网站探讨思索栏目及相关报刊上多发稿。29.抓好调研成果转化工作。实行多种途径主动促进调研文章、理论探讨和
17、调研信息成果转化,提升我市纪检监察调研工作的整体水平和影响力,为上级领导刚好驾驭状况、科学决策发挥主动作用。一是定期转发市纪委优秀信息汇编。对中心、省纪委采纳的各县(市)区优秀调研信息刚好进行下发,供大家沟通学习。通过评比一批优秀文章、表彰一批先进个人、搭建一个沟通平台,深化分析我市反腐倡廉建设取得的成果、存在问题,真正发挥调查探讨的参谋助手作用。30.抓好调研队伍基础建设。巩固基层调研队伍。建立健全市直单位调研信息队伍,明确相对固定信息人员。探究建立特邀探讨员制度,把探讨员队伍向院校专家、媒体记者、社团人士等延长,壮大调研力气。抓好业务学习。市纪委调研法规室针对工作实际,以重点课题为切入点,
18、实行以会代训和集中培训等方式,组织对基层调研人员进行培训,提高发觉、分析、总结问题实力,解决调研文章和信息质量不高、内涵不深等问题。严格奖惩制度。细化市绩效考核季度考评细则,完善调研考评奖惩机制。各单位、部门要依据考评细则,严格按时间节点,主动开展课题调研和信息上报工作,确保高质量完成各项调研任务。五、深化转职能、转方式、转作风,用铁的纪律打造纪检监察队伍31.开展好机关和派驻机构教化实践活动。根据市委部署,以为民务实清廉为主要内容,在各委局机关深化开展党的群众路途教化实践活动,并加强对派驻机构教化实践活动进行督促指导。根据忠诚牢靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的要求,努力打造学习型、职业型、
19、奉献型、卫士型、服务型、文化型六型纪检监察干部。各办事处、派驻机构每月5日前,将上一月本单位和纪检监察干部教化实践活动开展状况报送市纪委办公室。32.加强纪检监察干部监督工作。仔细落实打铁还需自身硬,信任不能代替监督的要求,完善内部监督制约机制,探讨制定纪检监察干部信访举报办理规程。对纪检监察干部严格要求、严格教化、严格管理、严格监督,仔细办理反映纪检监察干部的来信来访,加大违纪违法案件办理力度,对违反四个不准和其他违纪违法行为,发觉一起,查处一起,切实解决灯下黑问题。33.完善机关内设机构设置。根据中心纪委明确职责定位、突出主业主责的要求,在市纪委的指导下搞好调查探讨,完善内设机构设置、发挥
20、职能作用的措施,并适时进行机构调整。探究健全纪检监察双重领导体制。仔细落实中心关于党的纪律检查工作双重领导体制详细化、程序化、制度化看法,依据中心纪委正在探讨制定的有关文件,加强与组织部门的沟通协调,确保把纪委书记、副书记的提名权和考察以上级纪委会同组织部为主的要求落到实处。探讨制定我市上级纪委参与下级纪检组织领导班子民主生活会制度的落实方法、建立完善科级纪检监察组织领导任职谈话制度。34.扎实推动纪检监察派驻机构改革和完善工作。仔细落实中心纪委关于加强派驻机构建设的看法,结合市纪委的看法,探讨制定我市的实行看法,逐步实现纪检监察组织和工作全覆盖。仔细总结派驻机构统一管理工作的阅历做法,加强督
21、促指导,推动全市派驻机构体制机制改革。35.抓好派驻机构和办事处纪检监察组织建设。落实各办事处纪检监察人员职级待遇。纪检监察干部办案补贴实现统一待遇,并按时、足额发放。明确职责定位,规范纪工委书记和纪检组长业务外分工。各办事处、派驻机构于4月30日前,将本单位纪检监察干部配备调整、两专三兼落实、办案经费、办案补贴落实等状况报送市纪委办公室。36.以党政领导干部选拔任用工作条例为指导,做好干部选任工作。仔细学习贯彻条例。中心新修订并颁布实施的干部任用条例对干部选拔任用工作提出了新的理念、新的思路、新的要求。纪检监察机关要仔细学习贯彻,加强教化培训和督促检查,把有关政策和要求落实到干部选任工作中去。选好配强领导班子。以条例为指导,完善机关干部竞争性选拔方法,接着推动干部人事制度改革。根据干部管理权限,坚持政治标准,严格素养要求,选拔党性好、作风正、实力强、威信高的干部充溢各办事处班子和委局机关、派驻机构的空缺职位,严格把好纪检监察干部入口关。